ケアマネジャーの検索結果（有資格者 / 介護付き有料老人ホーム）
- 該当件数
- 10件
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介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里の計画作成担当者求人
【戸塚駅徒歩７分】パートの計画作成担当者募集！介護付き有料老人ホームで働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム戸塚共立ゆかりの里でケアプラン作成 【業務内容】 入居者様のケアプランの作成など 【施設概要】定員：52室 ※併設に地域交流施設、レディースクリニック、透析クリニック、病児保育を運営している複合型の介護施設になります。 ※近隣に関連病院など多数あり、横の連携がしっかりとれており安心して働けます! 雇用期間の定め：1年（原則更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員の免許をお持ちの方 ※幅広い年代の方を募集 ※経験やスキルよりも人柄重視の採用
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157-3 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で10分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で10分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境施設ケアマネ交通費支給
複合型介護付き有料老人ホームみどりの郷あすかのケアマネジャー求人
未経験OK 施設内ケアマネージャー
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 ご家族様・関係各所への対応等
- 応募要件
- ケアマネージャー・主任ケアマネージャーをお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町中山1347–1 東武東上線 高坂駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
さわやか立花館のケアマネジャー求人
【福岡市博多区立花寺】資格を活かして私達と一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 174,500円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでのご入居者様のケアプラン作成、他職種やご家族、医療機関との連携など、入居者様がその方らしく生活出来るよう支えるお仕事です。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 普通自動車免許（AT可）
- 住所
- 福岡県福岡市博多区大字立花寺173番15号 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から車で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付有料老人ホーム すまいるホーム上津のケアマネジャー求人（正職員）
【久留米市上津町】◎施設ケアマネ募集です♪◎30ケースのプランのみの業務です！介護業務はありません◎賞与年二回
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成・見直し・変更及び関連事務 ・内勤業務となります。 ※介護請求事務はありません
- 応募要件
- ・介護支援専門員有資格者
- 住所
- 福岡県久留米市上津町1769-1 ゆふ高原線 南久留米駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ブランシエールケア長居公園のケアマネジャー求人
◆期間限定の入社お祝い金20万円◆【大阪市住吉区】年間休日数124日（公休は月10～11回程度）♪東証プライム上場企業の長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,500円 〜 300,500円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集！ ・介護付有料老人ホームでの計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話・窓口対応等 下記のようなフロント事務対応も行っていただきます。 ・電話対応、受付など軽作業を含むサービス ・介護を必要としないお元気な高齢者の生活介助 （買い物代行、病院付き添い、食事配膳等） ・相談業務 ・イベントの運営およびサークル活動の支援など 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア長居公園リビングデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】実務経験のある方 ※定年65歳
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20 地下鉄御堂筋線 長居駅 徒歩13分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ラ・ナシカあさりの介護支援専門員求人
住宅手当・扶養手当あり！昇給・賞与あり！プライベートも充実♪働きやすい環境で一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 199,900円 〜 306,630円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム入居者さまのケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・担当者会議開催・新規入居者さま面談・家族様との連携・訪問診療医との連携・介護職員との連携・入院先の連携・ ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の有資格者
- 住所
- 北海道小樽市新光1-6-25 ■電車の場合 JR函館本線 朝里駅 徒歩18分 ■バスの場合 北海道中央バス 3、30、33系統 朝里車庫前バス停 徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,425円
- 仕事内容
- 要介護者のケアプラン作成業務全般をお願いします ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 など
- 応募要件
- 以下いずれか必須 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 埼玉県白岡市新白岡9-3-3 宇都宮線 新白岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員学歴不問
介護付有料老人ホーム すまいるホーム上津の施設ケアマネージャー求人
【久留米市上津町】◎介護付有料老人ホームの施設ケアマネ募集です♪◎完全内勤業務◎介護実務・請求事務はありません
- 給与
- パート・バイト 時給 1,000円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成・見直し・変更及び関連事務 ※介護請求事務はありません ※完全内勤業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員有資格者
- 住所
- 福岡県久留米市上津町1769-1 ゆふ高原線 南久留米駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問学歴不問
介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿のケアマネジャー求人（パート・バイト）
見学歓迎★ケアマネジャー★週3～OK★定員50名の介護付有料老人ホーム
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を『元気にする』にするチームケアの実現をめざしていただきます。 ニーズを把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などPDCAサイクルをまわして、顧客のADLの向上をめざしていただける方を募集します。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院調整、通院対応なども生活相談員と連携して担当していただきます。 非常勤（パート）職員さんの募集です。 一日8時間、週3日～OK！ ※雇用期間は令和8年7月31日までとなります。 更新は原則ありません。
- 応募要件
- 下記、資格・免許をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）の有資格者 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県姫路市西今宿2-2-38 JR姫新線(姫路〜佐用) 播磨高岡駅から徒歩で2分
- 特徴
- 未経験可車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ブランシエールケア常盤台のケアマネジャー求人（パート・バイト）
☆東京都特別手当対象求人☆ブランクがある方も大歓迎！短時間勤務・勤務曜日固定も相談可能！ケアマネージャー/ブランシエールケア常盤台
- 給与
- パート・バイト 時給 1,727円 〜 1,797円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集！ ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ・「顔の見えるケアプラン」を実施しております！ ご入居者ひとりひとりに顔の見えるケアプランを作成し、ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【経験】実務経験がある方 ※定年65歳
- 住所
- 東京都板橋区前野町5-27-7 ・都営三田線 志村三丁目駅から徒歩11分 ・東武東上線「ときわ台」駅北口から「赤羽駅西口」行きバスにて5分 ・JR「赤羽」駅西口から「ときわ台」駅行きバスにて15分 「 前野小学校」停留所下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給学歴不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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