ケアマネジャーの検索結果（独立支援 / 育児支援あり）
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求人の一覧
まごころ （仮称）【2026年01月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【❷雇用契約】令和8年1月居宅立上げに伴い、一般ケアマネさんを追加募集します。『弊社主任ケアマネの下、ケアマネ用に誰にでも使い易く独自改良（DX化）する介護システムにて❶時間の削減にて働き方を変えませんか？』『独立に興味があれば、全面支援もしています! 』【株式会社真心】◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・他事業所との連携（新規利用者の紹介を含む） ・時短に繋がる直行直帰など、推奨しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員（見込み者を含む） 普通自動車運転免許
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区松井町256 サンハイツカトウ 名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅・本郷駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
なないろケアプランのケアマネジャー求人
単独居宅ならではの働きやすさがあります。土日祝休み☆賞与あり◎未経験者も歓迎☆残業はほぼなし 子育て・介護との両立を応援
- 給与
- 正職員 月給 303,700円 〜
- 仕事内容
- 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：あり（法人の定める就業場所） 就業の場所の変更：あり（法人の定める業務）
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方 法令順守し、担当する利用者様とチームとして居宅介護支援を行う介護事業所さんを大切にできる方。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田5-2-8 JR南武線 小田栄駅から徒歩で7分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で14分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
チームウェルのケアマネジャー求人
【未経験者歓迎】駅近◎土日休みの週休2日制で、年間休日は124日も取れる♪ライフワークバランスを保って働ける居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 主な業務はケアプラン作成・相談援助、認定調査、給付管理です。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 必要なPCスキル：簡単なPC入力 年齢制限あり ～64歳（65歳定年制の為） 学歴 高校卒以上 ブランクOK
- 住所
- 東京都台東区入谷1-27-5 共栄入谷ビル3F 東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で4分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
エキスパート【居宅介護支援】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
Googleworkspaceで業務効率化！！スマートなケアマネジメントを実現
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 介護保険におけるケアマネジメント業務。 認定調査。 その他、会社運営に関わるミーティング等参加してください。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 東京都葛飾区堀切5-9-4 トヨタビル１Ｆ 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で3分 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
まぶち介護・社会福祉士事務所のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【門真市】独立型ケアプランセンター。経験なくても、丁寧に指導！介護支援専門員多数在籍。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 在宅のケアマネジャーとして、計画作成、相談支援、モニタリング等です。 サ高住、住宅型有料のケアプランもあります。 雇用期間3ヶ月毎の更新（原則更新）
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・未経験可 ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 大阪府門真市浜町27番16号 川端サンモールＡ棟101号・103号 京阪本線 古川橋駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 大日駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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