ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 午後のみ勤務）
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ウエリスオリーブ成城学園前ケアレジデンス
注目求人
PR🌟成城・調布・仙川🌟ケアの要・特定施設のケアマネジャー募集🌟年間休日110日+採用月から取得できる有給休暇が魅力🌟【風通しの良い仕事環境×充実した私生活】★休暇と福利厚生が充実した職場環境で自分らしい働き方をしませんか★
- 給与
- 正職員 月給 300,030円
- 住所
- 調布市入間町2-28-36
小規模多機能ふくろう宮前
注目求人
PR【杉並区・急募】住宅手当4万円＆保育料半額！✨「通い・泊まり・訪問」を柔軟に組み合わせ、利用者様の理想の暮らしをデザインしませんか？保育園併設の明るい職場で、多職種と連携しながら進めるケアマネ業務。🤝
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 326,500円
- 住所
- 杉並区宮前2-11-11
西五反田在宅介護支援センターのケアマネジャー求人（パート・バイト）
東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターでの非常勤勤務／未経験の方も歓迎♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーとして ・西五反田1～8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。（担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります。） ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年05月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
【板橋区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年05月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【板橋区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター江東大島【2026年04月01日オープン予定】の介護支援専門員求人
【江東区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区大島２丁目３２−１０都営新宿線 西大島駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で7分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
スリーエス株式会社 本社の主任介護支援専門員求人
NEW
【新拠点展開中】「ちょっと興味があるだけ」大歓迎。一度お話しませんか？｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ※勤務地につきましては、ぜひ一度ご希望をお聞かせください。 その上で、最終的な勤務地を弊社にて決定させていただきます。
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋3-1-8東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で4分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
スリーエス株式会社 本社の介護支援専門員求人
NEW
【新拠点展開中】「転職はまだ先」でOK。一度お話しませんか？｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ※勤務地については、ご希望をぜひお伺いさせてください。 その上で、最終的な勤務地は弊社にて決定させていただきます。
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都千代田区飯田橋3-1-8東京メトロ東西線 飯田橋駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 飯田橋駅から徒歩で4分 都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW
【世田谷区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター世田谷若林【2026年12月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【世田谷区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・担当者会議 ・後任の育成 ・事業所運営、経営
- 応募要件
- 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳のため） パソコンの基本操作ができる方（ワード、エクセル） ケアマネージャー
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀5-1-12バス停：プラウドシティ吉祥寺から徒歩１分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
アウケアプランセンター豊島大塚【2026年10月オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW
【豊島区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区大塚駅周辺に開設予定大塚駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター豊島大塚【2026年10月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【豊島区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都豊島区大塚駅周辺に開設予定大塚駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 ※訪問・移動の際は原付き使用
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験可 ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可
- 住所
- 東京都足立区東和4-8-21JR常磐線 亀有駅 徒歩13分 東和郵便局前バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランセンター結喜のケアマネジャー求人
NEW
【東京都葛飾区】ケアマネジャー募集！！/週休3日制×土日祝休み×在宅ワーク可能でワークライフバランスを重視しながら働ける環境！/充実な研修制度でキャリアアップも可能です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◇介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・関係事業所との連絡調整 ・定期的な訪問、モニタリング ・その他、居宅介護支援事業所に関する業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ▼歓迎 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区柴又1-21-10京成金町線 柴又駅から徒歩で4分 京成本線 京成高砂駅から徒歩で10分 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター墨田押上【2026年09月オープン予定】の介護支援専門員求人
【墨田区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター杉並浜田山【2026年11月オープン予定】の介護支援専門員求人
【杉並区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区浜田山駅周辺に開設予定浜田山駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター杉並浜田山【2026年11月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【杉並区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区浜田山駅周辺に開設予定浜田山駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター墨田押上【2026年09月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【墨田区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】の介護支援専門員求人
【江東区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【江東区】働き方を見直したい方へ｜土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ピースワークケアプランセンターのケアマネジャー求人
訪問看護：すまいるナーシングに併設 地域の未来をつくるケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険のケアプラン作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行等
- 応募要件
- 【必須】 ・ケアマネジャー
- 住所
- 東京都目黒区八雲2-8-2東急東横線 都立大学駅から徒歩で6分 東急東横線 自由が丘駅から徒歩で18分 東急大井町線 自由が丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ケアセンターあやとりのケアマネジャー求人
未経験者でも丁寧に指導致します。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 同法人運営のサービス付き高齢者向け住宅にご入居の方々のプランも お持ち頂きます。
- 応募要件
- 居宅介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都東村山市栄町3-5-5西武新宿線 久米川駅から徒歩で5分 西武多摩湖線 八坂駅から徒歩で9分 西武拝島線 萩山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
縁居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所の新規立ち上げ♪リモートワークOK＆フレックス制相談可♪スキルアップを全力で応援する職場です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプラン作成の支援 ●地域包括ケアシステムの推進 グループ内の訪問マッサージ事業のご案内を担当いただきます。 担当者会議等による外出はありますが、新規開拓などの営業活動は一切ありません ※ICT導入あり ー 身体負担を考慮した業務分担相談可 ※直行直帰OK ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし ───────────────────────── 【教育体制・キャリア】 ・外部研修やセミナーへの参加費用、勤務時間は会社が全額負担、考慮します ・今後の希望状況をみながら委員会活動や社内研修などのスキルアップ支援も可能です◎ ・資格取得支援があり、受講料は法人が全額補助します（取得実績あり） ・将来的に、多職種・他部署へのチャレンジが可能です。あなたの『やってみたい』という意欲を応援します！ 上司や同僚とフラットに相談できる環境づくりに力を入れています。マニュアル整備などの苦労はありますが、その分自由度は抜群！理想のケアを追求するやりがいがあります ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方 （今年取得予定の方も、歓迎します。研修受講費全額負担致します）
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷4-12-4京王線 千歳烏山駅から徒歩で11分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分 京王線 八幡山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ぽむケアプラン【2025年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
☆令和7年10月、目黒区に開設の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを大募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 ご無理のない範囲で、事業所の運営体制作りにもご協力いただきたいと思います。 ・従事する業務の変更はありません ・就業場所の変更もありません
- 応募要件
- ・介護支援専門員、もしくは主任介護支援専門員 主任（管理者）1名＋スタッフ（主任かどうかは問わず）数名を募集しています。
- 住所
- 東京都目黒区中央町2-28-17東急東横線 学芸大学駅から徒歩で9分 東急東横線 祐天寺駅から徒歩で13分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターミナトのケアマネジャー求人（正職員）
担当件数15件程度～・副業OK・☆件数に応じた技能手当あり◎正職員のケアマネジャーとして、地域の方々に寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 未経験・ブランク可 髪型・色・ネイル （社会人としての常識の範囲内で）
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプランセンターミナトのケアマネジャー求人（契約職員）
副業OK・ノルマなし☆技能手当あり◎契約職員のケアマネジャーとして、地域の方々に寄り添いませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 200,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・雇用期間の定め:1年（面談のうえ勤怠、業務態度により判断・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:在宅勤務も可
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-7-14-102西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
トータル・ケア居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
2022年新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務一般
- 応募要件
- ケアマネージャー資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都墨田区東向島6-48-16-102東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で7分 京成押上線 八広駅から徒歩で7分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人（契約職員）
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP！！☆ 【勤務時間や勤務日数のご相談はお気軽にどうぞ】事業所拡大予定につき募集再開！！ あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ／介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記いずれかの資格が必須となります
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号JR常磐線(上野～取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
たばこまケアプラン【2025年06月01日オープン】の居宅介護支援事業所 管理者候補求人
【2025年新規オープン】週休3日・時短勤務可の自由な働き方♪＜主任ケアマネージャー募集＞
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ‐施設管理 ‐スタッフ管理 -地域ケア会議への出席 -ケアマネージャーの教育 -困難事例などの医療・介護相談 - 要介護認定の書類作成代行 - ケアプランの作成 - モニタリング - 各介護サービス、医療サービスとの連絡調整
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー ※取得予定応相談
- 住所
- 東京都豊島区駒込3丁目5−5東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で3分 JR山手線 駒込駅から徒歩で4分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アンシンケアサービス 東陽町事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【7.5時間勤務！】 フル在宅 働きやすさ都内トップクラス！ 東陽・海辺・豊洲エリアのケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行います。
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験者やブランクのある方でも研修を実施しておりますので安心して働くことが出います。
- 住所
- 東京都江東区東陽5-26-15東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で9分 JR京葉線 潮見駅から車で10分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付き有料老人ホーム アミカの郷小平あじさい公園のケアマネジャー求人（パート・バイト）
【小平市仲町】★週1日からOK！◎介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー（パート）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 【介護付き有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都小平市仲町293-5西武新宿線 小平駅から徒歩で10分 西武拝島線 小平駅から徒歩で10分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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