ケアマネジャーの検索結果（大阪府 / 週休3日制 / ボーナス・賞与あり）
- 該当件数
- 29件
求人を検索
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 《主な業務》 ・利用者様宅への訪問やモニタリング ・ケアプランの立案、見直し ・利用者、ご家族さまからの相談対応 ・サービスの実施状況の確認、事業者からの情報収集と連絡調整 ・要介護認定の申請支援 ・急性業務 等
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区悲田院町３－９ ２F 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で4分 大和路線 天王寺駅から徒歩で3分 大阪環状線 天王寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ・他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ・事務業務（給付管理、書類作成など）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）または 原付免許一種または二種でも可 ※年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市山手台3-30-30 大阪モノレール彩都線 彩都西駅から車で12分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護付き有料老人ホームカルム泉佐野のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【南海本線羽倉崎駅徒歩3分】手厚い人員体制 / ケアマネ未経験OK / 8：45～17：00（休憩45分） / 駅チカ・マイカー通勤可 / 賞与年2回・退職金制度あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務のフォロー（食事介助程度） など 30～35名程度の入居者様に対して ケアマネージャー2名体制ですので 1人ひとりの入居者様に落ち着いて寄り添えます。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府泉佐野市羽倉崎上町3-3-41 南海本線 羽倉崎駅から徒歩で4分 南海本線 吉見ノ里駅から徒歩で16分 JR関西空港線 りんくうタウン駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 経験不問 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市北区新金岡町5-3-125 辻野ビル101 大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩で25分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
青い鳥介護サービス のケアマネジャー求人
【ケアマネ急募】 ケアマネ業務未経験でも大歓迎！少しづつ丁寧な指導に定評あり！★正社員★残業ゼロ！★スタッフに寄り添った福利厚生が充実！キャリアアップも全力応援！★ケアマネ研修費用全額支援！★昇給・ボーナスあり★完全週休2日でプライベート充実！★産休・育休取得実績あり！★認定調査費用 還元
- 給与
- 正職員 月給 266,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務（ケアプラン作成等の書類作成） ◇利用者宅への訪問や役所への介護保険申請など ◇行政から依頼を受けた認定調査 個人の認定調査実績に応じて個人に還元します ★当社は資格取得済の方でも未経験の方に対してはいきなり多くの利用者様を担当させるような乱暴なことは致しません！じっくり現場に慣れていただくように心がけておりますので未経験の方でも安心して入職いただけます ★移動には、自転車、自動車、原付バイクを使用します ★従事すべき業務の変更：なし ★就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- ◇介護支援専門員（ケアマネジャー） ◇主任支援介護支援専門員 尚可 ※実務経験が無くても（少なくても）大丈夫です。丁寧にサポートいたします。
- 住所
- 大阪府東大阪市長堂2丁目17番3号 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で9分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で14分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
阪南中央病院在宅ケアサービス「あおぞら」のケアマネジャー求人
年間休日120日・残業ほぼなし◎手当充実！阪南中央病院内の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 301,200円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・病院外来受診者、入院患者の介護相談 ・介護予防教室、地域住民が集うカフェなどの主催・運営 ・訪問は電動自転車 ・ケアプラン作成件数は月25～40件程度
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限）
- 住所
- 大阪府松原市南新町3-3-28 阪南中央病院内 近鉄南大阪線 布忍駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 高見ノ里駅から徒歩で11分 近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
いろどりケアプランセンター栂・美木多支社【2026年01月オープン予定】のケアマネ / 主任ケアマネ求人
【堺市南区桃山台】2026年1月オープン予定☆働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 経験不問 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市南区桃山台2-3-4 泉北高速鉄道線 栂・美木多駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
介護センターおでんのケアマネジャー求人
2025年1/31募集再開/未経験者歓迎ケアマネジャー募集！/一部リモート可/インセンティブ有/完全週休2日制/ＩＴ化推進
- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務など ◇事業所について ・ケアマネジャー：4名 ・一人当たり受け持ち：30~50件 ※30件を超えた分はインセンティブ支給 1件につき5,000円(予防は1/3件計算) 特定事業所加算手当 担当1件(要介護)につき毎月2000円支給されます(オンコール手当含む) 固定残業代なし ◇柔軟な働き方が可能！ モニタリング業務以外はデスクワークとなりますが 一部業務内容によりリモートワークも可能！ （クラウド型の介護ソフトを導入しているため、ネット環境があればどこでも仕事をすることができます。） 【業務一例】 （社内）ケアプラン作成 ↓ （社内）ヘルパー事業者調整連絡など ↓ モニタリングA様宅 ↓ カフェで作業 （モニタリング記録作成など） ↓ モニタリングB様宅 ↓ 事務所へ戻る
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区下寺3-3-12 大阪市営地下鉄堺筋線 恵美須町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランセンター優宝のケアマネジャー求人（正職員）
インセンティブあり！◆ 週休２日・祝休み◎31万3千～ 各種保険 福利厚生 年間休日123日以上◆
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問 ・少しづつ慣れていってください
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3-5-14 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で14分 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で14分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
喜連西小規模多機能型居宅介護施設ゆたかの 小規模多機能施設のケアマネ求人
◎小規模多機能型施設でのケアマネ業務です。小規模事業所の中でも非常に小規模です。◎デイサービスと同一建物内で一体的に介護を行いますのですごく勉強になります♪・楽しいイベントも毎月行っていてやりがいがあり、利用者様もスタッフも楽しんでいます♪・賞与年3回、計4ヶ月分の支給実績あり♪、さらに5月に特別寸志を支給します。
- 給与
- 正職員 月給 253,200円 〜 335,200円
- 仕事内容
- ・小規模多機能型居宅介護施設での利用者様のプランの作成など介護業務全般です。 ・居宅ケアマネとなっていますが小規模多機能の利用者様のプランのみの作成です。 ・夜勤は、月１回程度（１回につき６，０００円）ありますが、ご希望される方のみです。夜勤が無理な方でも大歓迎です。 ※介護が初めての方でも働きやすい職場環境です。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 64歳以下（定年を上限） 経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区喜連西3-15-23 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で13分 大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で13分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
プランセンターあいケア24のケアマネジャー求人
経験不問♪完全週休2日制◎たくさんの笑顔と思いやりが溢れる職場です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画（ケアプラン） ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢・学歴不問 未経験者大歓迎です
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里西3-2-37 大阪メトロ千日前線 今里駅から徒歩で3分 大阪メトロ今里筋線 今里駅から徒歩で3分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
シクロケアプランセンターのケアマネジャー求人
完全週休2日制◎スキルアップ支援充実☆スタッフ一人ひとりの意見や想いを尊重するケアプランセンターで正職員のケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 301,000円 〜 401,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務 ※移動は原則自転車移動範囲内 ※遠方の場合は社用車または電車使用
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-６-32 3F 南海汐見橋線 津守駅から徒歩で8分 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で13分 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
ナンクルナイサァー さんぐわのケアマネジャー求人
日曜休みの完全週休2日制◎残業ほぼなし♪在宅でのケアプラン作成・管理などお任せするケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 257,456円 〜 271,456円
- 仕事内容
- ・在宅でのケアプラン作成・管理 ・給付管理業務／相談支援等 経験が浅い方でも先輩スタッフが優しく教えます。 休日の業務連絡もアプリで管理していますので、プライベートの時間も守られます。 業務の内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3‐3‐22 マンションアサノⅡ 502 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で13分 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で13分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で20分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランセンター波除さくらのケアマネジャー求人（正職員）
月9日～10日休み・残業ほぼなし◎各種手当・昇給・賞与あり♪弁天町駅から徒歩6分の居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・ご利用者やその家族の相談対応、ケアプランの作成 ・プラン計画実施のモニタリング ・週1回30分程度のミーティングあり
- 応募要件
- 介護支援専門員 PCを使用して定型フォームへの入力ができる方 経験、学歴不問 59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 大阪府大阪市港区波除4-4-18 宮崎ビル3F 大阪環状線 弁天町駅から徒歩で6分 大阪メトロ中央線 弁天町駅から徒歩で7分 大阪メトロ中央線 九条駅から徒歩で19分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 経験不問 学歴不問 【主任ケアマネジャー】 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可） 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区南向陽町1-1-15 南海高野線 堺東駅から徒歩で8分 阪堺電軌阪堺線 花田口駅から徒歩で12分 阪堺電軌阪堺線 妙国寺前駅から徒歩で12分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 摂津市、吹田市にお住いの方々を担当いただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ブランクのある方、未経験の方、育児中の方も週休３日制でライフワークバランスが取りやすい環境です。
- 住所
- 大阪府摂津市千里丘2-6-25 JR京都線「千里丘駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 大阪府吹田市南金田1-2-9 メゾン暉友402 阪急千里線 豊津駅から徒歩で13分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で18分 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 423,000円
- 仕事内容
- ▼介護相談 介護サービスの利用者やそのご家族、もしくは利用しようとしている方等からの相談に乗り、助言をします。 ▼介護保険の申請代行 介護保険の申請を依頼された方への訪問調査、また申請代行を行います。 ▼ケアプランの作成 介護認定通知を受けた方の、介護度にあったケアプランを作成します。 ▼介護保険の給付管理 利用料の徴収、保険所（市区町村）からの介護報酬の管理を行います。 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格 必須 ・ケアマネ実務経験１年以上 必須 ・基本的なPC入力 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 【主任ケアマネジャー】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 資格 必須 ・居宅の経験者 あれば尚可 ・基本的なPC入力 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 ～64歳(定年を上限として無期雇用の対象として募集採用するため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区平野西5-1-1 大阪メトロ谷町線 「平野駅」から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所はーと＆はあと【2025年10月オープン予定】の主任ケアマネージャー求人
居宅介護支援事業所の立ち上げに携わり、地域を支えるケアマネジメントを共に実現しませんか。
- 給与
- 正職員 月給 345,000円
- 仕事内容
- ＜主な業務＞ • 事業所開設に伴う準備業務 ・ ケアマネ業務全般 ・地域におけるネットワーク作り（集客のための営業活動とブランディング） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし ＜ 勤務地＞ 弊社北摂オフィス内(阪急南茨木駅徒歩5分) 転勤：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 原動機付自転車免許、または普通自動車運転免許
- 住所
- 大阪府茨木市奈良町14-18 ドミール誠風A棟201 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で5分 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
ケアプランセンター風のケアマネジャー求人
◎主任ケアマネ募集！◎＼成長中の企業で、新たな拠点づくりを一緒に／ 立ち上げから理想の支援体制を共に築きませんか？#熊取町#業界の新しい常識を作る#主任ケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネとして利用者支援に関わりながら、ケアマネチームの要として事業所全体の質の向上と安定運営を支えていただくポジションです。後進の育成やチーム作りにも積極的に取り組んでいただきます。 ● ケアマネジャー業務全般（アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリングなど） ● 担当ケアマネジャーの指導・助言・育成 ● サービス担当者会議の主導・支援体制の強化 ● 事業所内の運営品質の管理・業務フロー整備 ● 地域包括支援センター・関係機関との連携強化 ● 特定事業所加算の取得・維持に向けた体制づくり・実務対応
- 応募要件
- ● 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府泉南郡熊取町野田1-2-12 根来ビル2F 阪和線(天王寺～和歌山) 熊取駅から徒歩で24分、 熊取町役場から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム陽翠苑のケアマネジャー求人
【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（吹田市南吹田）
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 ◆ブランクのある方 ◆経験の浅い方 ◆資格を取得したての方 ◆未経験者 歓迎◎
- 住所
- 大阪府吹田市南吹田1-1-22 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で7分 JR京都線 東淀川駅から徒歩で15分 大阪メトロ御堂筋線 東三国駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
介護老人保健施設 老健ふじさかのケアマネジャー求人
介護老人保健施設でのケアマネ経験者歓迎◎在宅復帰したいという目標を療養支援する施設です。一緒に利用者様をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 252,200円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 サービスの給付管理表の作成 利用者様とサービス提供者間の連絡・調整 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～64歳 ※定年年齢（65歳）を上限として募集 学歴不問
- 住所
- 大阪府枚方市藤阪天神町1-60 電車 JR学研都市線 藤阪駅 徒歩2分 バス 京阪電鉄「枚方市駅」下車南口 京阪バス長尾行約20分「藤阪駅」バス停徒歩2分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給退職金あり
ケアプランセンター優宝 住之江のケアマネジャー求人（正職員）
インセンティブあり！◆駅ちか1分！！ 週休２日祝休み◎31万3千～ 各種保険 福利厚生 年間休日123日以上◆リモート・テレワークOK！
- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島1-5-25 マンション新北島105号室 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で5分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で5分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ケアプランセンター そら彩のケアマネジャー求人（正職員）
出来島駅から徒歩3分☆日曜固定の週休2日制☆提携保育所あり◎2022年3月オープンの事業所で働きませんか？急募！
- 給与
- 正職員 月給 231,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護支援事業所における全般の業務 ・訪問や調査、ケアマネジャーにおける書類作成、利用者の調整
- 応募要件
- 介護支援専門員 簡単なPC操作ができる方（ワード、エクセルが少し使える程度で可能） 59歳以下（定年を上限） 学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区出来島2丁目4番7号 阪神なんば線 出来島駅から徒歩で3分 阪神なんば線 福駅から徒歩で12分 阪神本線 千船駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給退職金あり
あい・シビル 箕面ケアプランセンターの主任介護支援専門員求人
【テレワーク（在宅勤務）も可！】主任ケアマネ募集！アットホームな職場で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- あい・シビル箕面ケアプランセンターでのお仕事です。 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。（※特定事業所加算の算定はしていません） ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援専門員）主にケアプランの立案・サービス調整・地域との連携など居宅支援事業所の運営（規則作成・財務・会計・労務は除く）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・ケアマネージャー経験者必須 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・主任ケアマネジャー
- 住所
- 大阪府箕面市半町2-12-22 阪急桜井駅より徒歩4分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
虹ケアプランセンター【2025年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
未経験OK！各種手当も充実◎完全週休二日制＆残業ほぼなし！プライベートも大切にできます
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- ・利用者様より相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請代行など ※業務内容の変更：会社の定める業務 ※転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※介護支援専門員の資格取得予定の方はご相談ください 59歳以下の方（定年上限のため） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 大阪府藤井寺市林2-6-30 シャトー102号 近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩で15分 近鉄南大阪線 道明寺駅から徒歩で25分 近鉄道明寺線 道明寺駅から徒歩で25分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
ゆうそらケアプランセンターの主任ケアマネジャー求人
【月の残業時間10h以下/完全週休二日制/賞与年2回支給】主任ケアマネジャー（大阪市鶴見区）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 ※弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格必須 ・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津中1-6-49 ウィルコート今津102号 学研都市線 放出駅から徒歩で9分 おおさか東線 放出駅から徒歩で9分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見駅から徒歩で23分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
クレドケアプランセンター【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人
賞与3.5ヶ月分！完全週休2日制◎未経験OK♪ケアプランセンターでケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可
- 住所
- 大阪府吹田市千里丘上 14-39-202 JR京都線 千里丘駅から徒歩で7分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で23分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ退職金あり
ケアドリーム介護支援センターのケアマネジャー求人
【住道駅から徒歩10分】土日祝休み♪ワークライフバランスばっちり◎居宅介護支援の現場であなたのスキルをいかしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・その他相談など
- 応募要件
- 介護支援専門員、未経験可、ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大東市赤井2-2-29 学研都市線 住道駅から徒歩で10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
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大阪府のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（大阪府）27.5万円大阪府最低額 24.7万円〜最高額30.2万円
掲載中の求人931件から算出パート・バイト
平均時給（大阪府）1,495円大阪府最低額 1,422円〜最高額1,568円
掲載中の求人226件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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