ケアマネジャーの検索結果（看護管理職 / 研修制度あり）
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小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補求人
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📣2021年開設！定員29名の小規模多機能ホームのケアマネージャー（常勤）求人📣 採用時には前職の年収を考慮あり🙆年間休日120日🏖最大で年収480万円スタートも可能🌟経験不問⭕️管理者も兼任できる方であれば給与UP🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🌻
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 520,000円
- 仕事内容
- ＜仕事内容＞ ・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務 ・施設内や施設外の関係機関との連絡調整 ・担当件数は最大29人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。 ＜具体的な業務内容＞ ・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明 ・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成 ・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡 ・認定調査立会い ・施設見学対応 など ※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務 （※兼務の場合）に集中していただけます。 【1日のスケジュール例】 8：00 出勤 9：00 朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10：00 ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12：00 休憩（60分） 13：00 担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16：00 終礼、記録などの書類作成 17：00 退勤
- 応募要件
- 未経験可 必須資格：介護支援専門員
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-7 JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分 日立南インターより車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スポットワーク情報を読み込み中です
セレニティホスピス春日部【2025年07月オープン予定】のケアマネージャー管理者求人
【埼玉県春日部市】オープニングスタッフ募集／主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）管理者／正社員／入社お祝い金30万円支給／想定月給34.5万～／想定年収483万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム：セレニティホスピス春日部
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所 管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-59-3 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
【練馬区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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やさしい手 上板橋居宅介護支援事業所【2025年08月01日オープン予定】の管理者求人
✨オープニングスタッフ✨8月開所予定🍀年間休日124日！在宅勤務制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・スタッフの育成・マネジメント業務 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区上板橋1-12-2 東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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居宅介護支援センター アクアビット・カフェの管理者、ケアマネジャー求人
【仙台市宮城野区幸町】月9日休み・残業ほぼなし◎研修充実♪管理者、ケアマネジャーとして、利用者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員として、ケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務 【主任ケアマネジャー】 居宅支援事業所の管理者および介護支援専門員として、事業所の管理運営およびケアプラン作成に係る業務全般、外部機関との相談調整、事業所内における情報およびサービスの調整、その他ケアマネジメントに関して法令上必要な業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 仙台市宮城野区・若林区（看護小規模多機能）希望応相談 業務の範囲変更なし
- 応募要件
- 【ケアマネジャー】 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限とするため） 学歴不問 【管理者】 主任ケアマネジャー資格必須
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-16 JR仙山線 東照宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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医療・介護保険事業所ライフパートナーの正社員ケアマネージャー求人
NEW
急募☆昇給、賞与、退職金制度あり 想定年収 ３６７万円～４４９万円 ☆週休２日制 ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK、社用車有り ☆有料老人ホーム入居者、在宅利用者のケアマネージャー業務
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ・医療介護保険事業所ライフパートナー ・エスケアザグランド湖南リゾート ・エスケアザグランド草津 ・エスケアグランシェフ草津 ・エスケアザグランド栗東 ・一般在宅
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県草津市若竹町 7-10 Act21 3F 駐車場あり 車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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セントケア荻窪のケアマネジャー求人（正職員）
【杉並区宮前】研修制度充実◎看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める全ての業務） 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-21-19 荻窪駅からバス乗車5分「大宮前体育館」下車徒歩4分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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医療・介護保険事業所ライフパートナーのケアマネジャー求人（契約職員）
☆年間休日１２５日、土日祝休み、年末年始夏季休暇７日間、月３日の希望休制度あり ☆正社員登用あり ☆昇給・賞与あり 想定年収 ３２９万円～４０６万円 （経験能力により優遇) ☆残業ほぼなし ☆マイカー通勤OK ☆有料老人ホーム入居者、在宅利用者のケアマネージャー業務
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲 業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 ・医療介護保険事業所ライフパートナー ・エスケアザグランド湖南リゾート ・エスケアザグランド草津 ・エスケアグランシェフ草津 ・エスケアザグランド栗東 ・一般在宅 3.契約期間 初回６ヶ月更新、以降１年更新、原則契約更新
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県草津市若竹町 7-10 Act21 3F 駐車場あり 車通勤可能
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 284,200円
- 仕事内容
- ・看護小規模多機能型居宅ケアプラン作成・介護一般＊未経験者、ブランクのある方も歓迎します。＊入社後、研修あり。（小規模多機能型居宅に必要な、管理者研修、計画作成等）＊研修中は勤務地が変わることがあり。当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。＊緊急時以外、残業ほぼなし ・転勤あり（福山市北部（神辺町・新市町））
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下）再雇用延長あり ※定年年齢が70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 広島県福山市神辺町川南3175-1 JR福塩線 神辺駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 284,200円
- 仕事内容
- ・看護小規模多機能型居宅ケアプラン作成・介護一般＊未経験者、ブランクのある方も歓迎します。＊入社後、研修あり。（小規模多機能型居宅に必要な、管理者研修、計画作成等）＊研修中は勤務地が変わることがあり。当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。＊緊急時以外、残業ほぼなし ・転勤あり（福山市北部（神辺町・新市町））
- 応募要件
- ・年齢制限あり（69歳以下）再雇用延長あり ※定年年齢が70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 広島県福山市新市町新市659-1 JR福塩線 新市駅から徒歩で3分 JR福塩線 上戸手駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 256,800円
- 仕事内容
- １）ケアマネジメント ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ２）認定更新代行 ３）他職種との連携 ・入居事前確認 ・入居判定会議 ・サービス担当者会議（管理者、生活相談員、看護職員、介護職員） ・カンファレンス ４）その他付帯業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（必須）
- 住所
- 京都府木津川市梅美台7丁目3番地3 ケアポート梅美台 近鉄奈良駅から車で8分 「梅美台小学校」バス停から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ファインケア浦和のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【さいたま市南区文蔵】ケアマネ未経験者大歓迎！多数ベテランケアマネ（11名のケアマネ在籍／内3名が主任ケアマネ）による充実したOJT体制。 ファインケアでケアマネ―ジャーのお仕事を始めてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するための支援業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵2-2-1 デイリーケアセイジョー南浦和西口店2Ｆ JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援専門員としての一般業務 ケアプラン作成、相談支援、請求業務、対外事業所に対する対応
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 滋賀県大津市追分町16-21 京阪京津線 追分駅から徒歩で1分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ募集。ケアプラン作成。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 自動車運転免許 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 千葉県成田市囲護台1090-23-102 JR成田線 成田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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小規模多機能ホームあかりのケアマネジャー求人
未経験ケアマネ歓迎！☆小規模多機能のケアマネージャー
- 給与
- 正職員 月給 206,250円 〜 252,800円
- 仕事内容
- 利用者25名のケアプラン作成と小規模多機能型居宅介護施設介護計画の立案を行います。 少し施設ケアマネに似ていますが、在宅サービスなので、施設ケアマネと居宅ケアマネの中間のような業務です。 業務管理者、現場リーダーが在籍しているので、ケースは相談しつつ、ケアプランには小規模多機能のサービスに加え訪問看護、福祉用具等のサービス事業者や医療機関との連携を行います。また既存の小規模ケアマネが丁寧にご指導をさせていただきます。安心してキャリア継続が可能です。 また食事・入浴・排泄介助等の身体介護を行います。 また在宅への訪問も合わせ、送迎も担当していただきます（軽自動車、普通車） もし将来的に三滝苑居宅介護支援事業所にご勤務を希望されるのであれば相談に応じます。（男性ケアマネに限る）
- 応募要件
- 介護支援専門員は必須です。 訪問調査が可能であればありがたいです。 地域の在宅に訪問するので自動車普通免許が必要です。 ☆ケアプランのご指導は、居宅ケアマネが担当致しますので、ケアマネ業務が未経験でも安心です。
- 住所
- 広島県広島市西区三滝本町2丁目1－1－27号 JR可部線 三滝駅から徒歩で3分 JR山陽本線(三原～岩国) 横川駅から徒歩で18分 JR可部線 横川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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CLASWELL下石神井【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【練馬区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3 CLASWELL下石神井 最寄り駅：上井草駅 徒歩9分（上井草駅北口より施設正面玄関まで）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【新宿区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可 管理者希望の方：医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL府中中河原【2025年12月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【府中市：ケアマネージャー】オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都府中市住吉町１丁目３１−１ CLASWELL下石神井 最寄り駅：京王電鉄中河原駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
CLASWELL仙川のケアマネジャー求人
【調布市：ケアマネージャー】リニューアルオープン／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都調布市若葉町2-14-1 CLASWELL仙川 京王線 仙川駅から徒歩で7分 京王線 つつじヶ丘駅から徒歩で18分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
スポットワーク情報を読み込み中です
サービス付き高齢者向け住宅サルーテポプラ香櫨園のケアマネジャー求人（正職員）
車通勤可◎ケアマネ更新研修・外部研修費用は会社負担・賞与退職金あり・働きやすい環境での施設ケアマネのお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ◇ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成、関係機関調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、地域活動など 【共通】 ・仕事内容の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※在職中の方、入社日相談可能です。 ※取得予定の方もご相談可能 主任介護支援専門員 ※在職中の方、入社日相談可能です。 ※研修中で取得見込みの方もご相談下さい。 学歴不問 / 未経験OK
- 住所
- 兵庫県西宮市川添町8-2 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で12分 阪神本線 西宮駅から徒歩で23分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
ロイヤルレジデンス川島のケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー新規募集／主任ケアマネまたはマネジメント経験や管理職経験を活かして活躍されたいケアマネ資格の方も歓迎／地域包括からのニーズにもお応えするべく業務拡大中！【比企郡川島町／車通勤OK】有給消化率高く長く安心してご勤務いただける環境です。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネとしての業務全般 現在ケアマネが３名在籍しておりますので指導、サポート、マネジメントもお任せいたします。 ・利用者さまのケアプランの作成・モニタリング ・介護保険サービス利用相談や日常生活の相談 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整
- 応募要件
- 主任介護支援専門員または介護支援専門員資格必須 業界問わずマネジメント経験や管理職経験をお持ちの方 自動車運転免許はあれば尚可 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり） 性別不問
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町伊草97-5 東武東上線 霞ヶ関駅から車で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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オリーブ訪問看護ステーション駒場の主任ケアマネ・ケアマネ求人
週休2日制・年休120日♪研修あり！賞与年3回支給◎キャリアアップしたい方も歓迎します
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、請求業務等 当訪問看護ステーションとの連携
- 応募要件
- 主任介護支援専門員または介護支援専門員 実務経験1年以上 ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 東京都目黒区駒場1-28-1 田村ビル302 京王井の頭線 駒場東大前駅から徒歩で3分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩で11分 東急田園都市線 池尻大橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ログ02のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-19-24 青葉ビル5D 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で5分 阪和線(天王寺～和歌山) 南田辺駅から徒歩で11分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ログ03のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区戎本町1-9-21 TOYOTOMIビル902 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で4分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で4分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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Nログのケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府守口市日光町4-8 サンアベニュー井門Ⅱ 101号 大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で7分 京阪本線 守口市駅から徒歩で12分 京阪本線 西三荘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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ログ06のケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原東１－７－１６ メゾンカタケ２１１号 大阪メトロ谷町線 長原駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 出戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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NログⅢのケアマネ・主任ケアマネジャー求人
【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者Cさま宅へ訪問 18:30 直帰 【在宅時のスケジュール例】 9:30 メールチェック 10:00 昨日の訪問の整理 12:00 お昼休憩 13:00 プラン作成 17:00 翌日の訪問の準備 18:30 業務終了 未経験の方やブランクのある方は、 簡易な業務から一からサポートしていきます。 安心してご応募ください♪
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 上記、どちらかの資格をお持ちの方 ※実務経験の無い方や、ブランクのある方も歓迎します♪ 簡易な業務から一からサポートしていきますので安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府寝屋川市昭栄町14-8 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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…
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