ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 新規オープン）
- 該当件数
- 129件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 本事業所は立ち上げ期のため、主任ケアマネとして“運営づくり・仕組みづくり”にも携わることができます。（難易度の高い経営業務ではなく、ケアの質を高めるための協議が中心です） また、ご利用者さまやご家族からの介護保険制度やサービス利用に関する相談業務を中心に、ケアマネジメント全般を担当していただきます。 ・ ケアプラン作成 ・ アセスメント（課題分析） ・ 利用者宅への訪問調査 ・ 面接・モニタリング ・ 担当者会議の調整・運営 ・ 利用者・家族の相談支援 ・ 関係各所との多職種連携 ・ 給付管理業務 ・ 記録・事務作業 ・ 事業所運営・管理に関する業務（主任ケアマネとして） ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし（小平市内での勤務となります）
- 応募要件
- ［必須］ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都小平市御幸町232-4 JR中央線(快速) 武蔵小金井駅から徒歩で25分 西武新宿線 花小金井駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 住み慣れた地域で今後も安心して充実した日常生活を送ることができるように、利用者様に寄り添った支援をお願いします！ 【ケアマネジメント業務】 ■モニタリング・ケアプラン作成 介護度や利用者さんの状態に必要なサービスの導入など ■介護サービスの管理表作成 介護サービスの費用を請求するための給付管理や給付管理票を作成など アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など 【地域連携業務】 ■関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など ■利用者さん並びにご家族への支援 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など 【管理業務】 事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9 日本パーティビル 1F JR総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩1分 東京メトロ副都心線「北参道」 徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」 徒歩4分
- 特徴
- 限定求人新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ＡＬｉＣｏ・ケアプランセンター南大沢【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
年間休日140日以上＋有給！！一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！未経験でも！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準件数35件）・付随する業務全般・認定調査 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ＞介護支援専門員資格必須 ＞普通自動車免許必須
- 住所
- 東京都八王子市南大沢1丁目23-9 プランドール205 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
いちから居宅介護支援事業所 千歳烏山【2026年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
<新規オープン予定＞⭐新規事業所開設に伴う、ケアマネジャーの募集です⭐
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山 京王線千歳烏山駅 周辺
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いちから居宅介護支援事業所 梅ヶ丘【2026年05月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
<新規オープン予定＞新規事業所開設に伴う、ケアマネジャーの募集です！！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘 小田急線梅ヶ丘駅 周辺
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW
【板橋区 大山駅】≪ケアマネ募集≫形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で業務効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等）
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7 トリアノンMY 202号室 東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【板橋区 大山駅】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で業務効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7 トリアノンMY 202号室 東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
【板橋区 西台駅】≪主任ケアマネ募集≫仲間と支えあいながら働ける｜ICT活用で業務効率化◎土日祝休み◎リモート有◎フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷駅】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で業務効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北2-5-7 ARK HOUSE ASAGAYA 305 阿佐ヶ谷駅 北口 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター江東【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【江東区 大島駅】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 大島駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター 板橋北【2026年春オープン予定】の介護支援専門員求人
【板橋区 西台駅】≪ケアマネ募集≫未経験OK！｜形式的な支援ではなく、一人ひとりに“合うケア”を届ける｜ICT活用で業務効率化◎安心のサポート体制◎土日祝休◎リモート✕フレックス制◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
プレザンメゾン 篠崎【2025年11月オープン】の計画作成担当者求人
有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/25年11月オープン【正職員】計画作成担当者
- 給与
- 正職員 月給 297,800円 〜
- 仕事内容
- 【2025年11月オープン！】 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 就業場所の変更範囲：法人の定める場所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 東京都江戸川区北篠崎1-8-13 小岩駅 から北篠崎バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備交通費支給年齢不問
東京ケアマネステーション（仮称）【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW
2026年春オープンの居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー正職員募集！土日祝休みで安定したペースで働ける点も魅力です
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等、管理者業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携・調整など ※外出業務あり 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：法人の定める場所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都江東区森下内 ※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談、情報提供 ・他機関との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・介護保険施設への紹介など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西２－２０－１１ スズナカビル２階 東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩１２分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 在宅でケアマネージャー業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など ◆利用希望者(ご家族含む)の相談受付から契約、アセスメント、ケアプラン作成、サービス提供事業所とのサービス調整、サービス担当者会議、モニタリングなどの一連のケアマネジメント業務。社会貢献度が高い、やりがいのあるお仕事です。 ◆ご利用者 やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：2025年6月頃に近隣の施設2階に移転します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で12分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で13分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
😊働きやすさが魅力😊月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上🌟週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
NEW
😊働きやすさが魅力😊月給40万以上も可✨完全週休二日制・年間休日120日以上🌟有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗車通勤OK⭕️働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件で1名換算） 障がい、小児は受けておりません！ ■スタッフ構成（2025.08時点） ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション： 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）6名 作業療法士（正社員）6名 言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネ）求人
NEW
【町田市／2026.04新規オープン❗】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における管理者業務をお任せいたします！ ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など 管理者未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 管理者経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
😊働きやすさが魅力😊町田市／2026.04新規オープン🌟月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆♀️
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン予定】の主任ケアマネ求人
NEW
😊働きやすさが魅力😊町田市／2026.04新規オープン🌟月給40万以上可✨️完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆♀️
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！ ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 ・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績） 週５勤務 40名（支援は３件で1名換算） 週４勤務 32名（支援は３件で1名換算） 障がい、小児は受けておりません！ ■1日の流れ（例） 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17 横田ビル202 JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
株式会社スターライフトップ 居宅介護支援事業所（仮称）【2025年12月オープン】の管理者兼主任ケアマネ／ケアマネ求人
NEW
2025年新規オープン予定！！ 株式会社スターライフトップの管理者兼主任ケアマネジャー／ケアマネジャー求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【管理者兼主任ケアマネジャー】 ・居宅介護支援事業所での管理者業務 ・管理業務に支障がない範囲でのケアマネジャー業務 ・利用者とのご家族のお話を聞き、利用者に最適なケアプランを提案します。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他 【ケアマネジャー】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者とのご家族のお話を聞き、利用者に最適なケアプランを提案します。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 【管理者兼主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員 必須 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 必須 【共通】 実務経験必須 エクセル・ワードでの書類作成スキル
- 住所
- 東京都品川区南大井3-30-9 なあ・ま成岩501 京急本線 大森海岸駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で11分 京急本線 平和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コンフォートフィオーレ北小岩【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【2025年7月OPEN★20代30代活躍中】<グループホームのケアマネジャー募集!!>夜勤なし・日勤のみ可★各種手当・休暇制度も充実◎これまで のキャリアを活かして当施設で活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 294,850円 〜 300,250円
- 仕事内容
- ◆ケアマネジャー業務◆ 私たちの仕事は、まず入居者様やご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、 それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。 ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートフィオーレ北小岩 (変更範囲)会社の定める全ての事業所 ～メッセージ～ ●働きやすく、なじみやすい職場です! 仕事はテキバキとしており、ON/OFF切り替えのある職場です。 困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行いますので、経験の浅い方でも安心してください◎ 協力しあいながら、みんなの意見を取り入れ、みんなでよりよい施設を創りあげています。 ●OJT研修・資格取得支援制度あり! 入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。 ブランク復帰の方も安心してご応募ください! 入社後も社内研修を定期的に開催したりオンライン研修を行うなど、充実した研修制度があります。 ●リフレッシュ休暇なども取得可能 年間公休110日に加えて、リフレッシュ休暇(4日)・誕生日休暇(1日)があり、毎年ほとんどの職員が取得しています。 また、有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。 ●各種手当が充実!時短勤務もご相談ください ライフプラン手当・資格手当・子供手当など、各種手当が充実しています。さらに、お子様が小学校を卒業されるまでは時短勤務も相談可能です。
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須）
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩7丁目28番22号 京成本線 江戸川駅から徒歩で10分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で13分 京成本線 国府台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
コンフォートエルバ北小岩【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【京成本線江戸川駅から徒歩10分】長く、丁寧に向き合えるケアマネジメントをここで。＜小規模多機能型居宅介護施設★＞
- 給与
- 正職員 月給 294,850円 〜 300,250円
- 仕事内容
- 利用者様の「通い・泊まり・訪問」をひとつの事業所で支える、小規模多機能ならではのケアマネジメントをお願いします。 顔なじみの関係を大切にしながら、生活の小さな変化にも気づける環境です。 ◆主なお仕事 ・利用者様とご家族のお話を伺い、生活スタイルに合ったケアプランの作成・見直し ・医療機関や地域包括支援センターとの連携、カンファレンス運営 ・日々の記録をもとにしたモニタリングなどの事務作業 ・ご家族の相談対応や、在宅生活を続けるための支援調整 等 チームとの距離が近く、職種をこえて一緒に支え合える雰囲気があります。 興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？ 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ北小岩 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断）
- 応募要件
- ・介護支援専門員（必須）
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩7丁目28番22号 京成本線 江戸川駅から徒歩で10分 京成本線 京成小岩駅から徒歩で13分 京成本線 国府台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ライフ訪問看護ステーション 久が原【2026年04月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【想定年収500万円～/土日祝休み×年休120日以上/残業ほぼなし】 新規オープン◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・ご家族、外部機関等との連絡調整 ・上記に付随する記録、申し送り業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格 ※ブランク明けの方もOK（2～3年）
- 住所
- 東京都大田区久が原5-30-4 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で9分 東急池上線 池上駅から徒歩で13分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月にオープンする事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可、未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ホームステーション府中【2026年08月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【2026年8月オープン】★オープニングスタッフ募集★JR京王線「中河原」より徒歩6分！退職金制度あり！交通費支給あり！【ALSOKグループ】
- 給与
- 正職員 月給 302,972円 〜
- 仕事内容
- ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 未経験の方・ブランクがある方も歓迎します！ ※充実した研修プログラムがあるため、未経験の方も安心して働いていただけます♪ ※試用期間3ヶ月/労働条件変更あり ※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・59歳以下の方（定年60歳のため） ※ブランクがある方も大歓迎
- 住所
- 東京都府中市住吉町1-63-4 ホームステーション府中 JR京王線「中河原」より徒歩6分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店【2025年01月オープン】の主任ケアマネジャー求人
【新規オープン/年間休日125日以上/月給33万円～/残業5時間未満】 転居支援あり！2025年1月新規オープンの事業所開設に伴い主任ケアマネージャーを1名募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任ケアマネをお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3 赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
（仮称）居宅介護支援事業所 ここゆい【2026年01月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【東京都江戸川区】2026年1月を目途に新規オープンに向け準備中♪主任ケアマネージャーの求人！私たちと一緒に、新しい居宅介護支援事業所をつくり上げませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【主任ケアマネジャーとしての業務内容】 ・利用者および家族との面談によるニーズ把握、アセスメントの実施 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・実施・評価・見直し ・サービス担当者会議の開催・記録・関係機関との連絡調整 ・サービス提供状況の把握（モニタリング）と記録 ・医療機関、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連携・調整 ・利用者・家族への相談対応、在宅生活の継続支援 ・主任ケアマネとしての役割（他のケアマネジャーへの指導・助言、困難事例への対応支援） ・個人情報・守秘義務の遵守と記録管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川4-2-1 1階 都営新宿線 一之江駅から徒歩で8分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で22分
- 特徴
- 新規オープン社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ホームケア代々木【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人
【急募】 ☆資格を活かせる仕事 ☆年収420万～の高収入 駅近！
- 給与
- 正職員 月給 337,672円 〜
- 仕事内容
- ～在宅におけるケアマネジメントをお願いします ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ケアの記録 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都渋谷区代々木1-19-13 藤ビル１階 代々木駅(山手線・総武線・大江戸線)徒歩５分 北参道駅(副都心線)徒歩５分 南新宿駅(小田急線)７分 新宿駅徒歩１０分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 ひまわり国立【2025年08月01日オープン】の介護支援専門員求人
2025年8月新規オープンの医療法人が運営する居宅介護支援事業所の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアマネジメント業務 アセスメント・ケアプラン作成からサービス調整・給付管理など。 ・地域の他事業所や地域包括との連携を図り、困難事例の対応や会議等への出席 ※就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都国立市富士見台1-24-11 カーサパイン2階 JR南武線 谷保駅から徒歩で5分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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