ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 介護士 / 新規オープン）

該当件数: 37件

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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム）　アミカの郷一橋学園【2024年11月01日オープン】の介護支援専門員求人

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★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【小平市学園東町】

給与: 正職員月給 278,460円
仕事内容: 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都小平市学園東町3-7-28 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩16分

特徴: スピード返信
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職員の声
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新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ

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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム）　アミカの郷一橋学園【2024年11月01日オープン】の主任介護支援専門員求人

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★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【小平市学園東町】

給与: 正職員月給 278,460円
仕事内容: 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】・主任ケアマネジャー業務・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都小平市学園東町3-7-28 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩16分

特徴: スピード返信
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職員の声
採用担当メッセージ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給

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アウケアプランセンター江東【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人

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【江東区】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
応募要件: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
住所: 東京都江東区大島駅周辺に開設予定未定

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給

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アウケアプランセンター板橋【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人

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【板橋区ときわ台駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
応募要件: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
住所: 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線ときわ台駅から徒歩で8分東武東上線中板橋駅から徒歩で16分都営三田線本蓮沼駅から徒歩で23分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給

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アウケアホーム居宅介護支援事業所板橋北【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人

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【板橋区西台駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～

給与: 正職員月給 340,000円〜
仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
応募要件: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
住所: 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線西台駅から徒歩で4分都営三田線蓮根駅から徒歩で11分都営三田線高島平駅から徒歩で16分

特徴: 新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給

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アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の介護支援専門員求人

【杉並区阿佐ヶ谷駅】柔軟な働き方だから、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集！年休123日◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします（介護職との兼務はありません）主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きにチームに関わっていただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） ※担当利用者は35名～40名程度を想定しています
応募要件: ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK！
住所: 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
職員の声
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給

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グループホームみんなの家・京王堀之内【2026年05月01日オープン予定】の計画作成担当者求人

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【八王子市松木】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）

給与: 正職員月給 275,500円〜 285,500円
仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件: ◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所: 東京都八王子市松木 19番6（地番）京王相模原線京王堀之内駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
限定求人
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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ケアプランセンター花瑞季【2025年10月オープン予定】のケアマネジャー求人

【葛飾区細田4丁目】入社と同時に最大4日の有給休暇を付与！ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事◎正職員の募集

給与: 正職員月給 280,000円〜 390,000円
仕事内容: 介護支援専門相談員業務全般業務内容変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: 介護支援専門相談員 ※年齢不問
住所: 東京都葛飾区細田4丁目40番9号京成本線京成小岩駅から徒歩で13分北総鉄道北総線新柴又駅から徒歩で17分京成本線京成高砂駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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有床診療所併設型有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール白鳥【2026年06月15日オープン予定】のケアマネジャー求人

★☆葛飾区白鳥の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 378,000円〜 458,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号京成本線お花茶屋駅から徒歩で4分京成本線堀切菖蒲園駅から徒歩で20分京成押上線京成立石駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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医療ケア対応有料老人ホーム　ル・ヴァンヴェール神明【2026年03月01日オープン予定】の主任介護支援専門員求人

★☆足立区の新規オープニング事業所の管理者主任ケアマネージャー募集！☆★ 　職員満足度地域No.１を目指している職場で、『選択できる働き方』『高い賃金』『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！

給与: 正職員月給 378,000円〜 458,000円
仕事内容: 【業務内容】 ①ケアマネジメント業務全般・入居者および在宅利用者のアセスメント（心身状態・生活状況の把握）・個別のケアプラン作成、サービス担当者会議の開催・進行・サービス提供後のモニタリング、評価、プランの見直し ②多職種・関係機関との連携・医師・看護師・介護士・リハビリスタッフなどとの協働による支援体制の構築・行政、地域包括支援センター、訪問介護・訪問看護事業所、福祉用具業者との連携・調整・入居者・在宅利用者の家族との相談・支援 ③主任ケアマネとしてのマネジメント業務・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成・業務の質の向上、チームマネジメント・事業所運営に関する会議や法人方針の実行への参画 ④住宅型有料老人ホーム入居者対応・入居者の日常生活支援に関するケアプラン策定・入居時・退去時の医療・介護サービスの調整・入居者とご家族の相談窓口としての役割 ⑤在宅利用者対応・在宅生活の継続に向けたケアプラン作成・医療ニーズや介護度の変化に応じたサービス調整・緊急時や入院時の支援・対応
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
住所: 東京都足立区神明3丁目26番23号つくばエクスプレス八潮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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青山スクウェアーグループホーム【2025年10月01日オープン予定】の介護支援専門員求人

【乃木坂駅徒歩5分】2025年10月オープン！！南青山のグループホームの介護支援専門員を募集します☆世界と繋がるカルチャーが次々と生み出される南青山で働いてみませんか？

給与: 正職員月給 259,490円〜 316,790円
仕事内容: 2025年10月OPEN予定の南青山のグループホームにて、計画作成担当業務とをお願いします。（介護職と兼務です） ★新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★ 「こんな施設にしたい」「より良い介護のために運営方法を考えたい」という意欲のある方大歓迎です。ご一緒に笑顔で働ける職場をつくり、ゲストの皆様へ心地よいサービスを提供しませんか？青山スクウェアーグループホーム認知症高齢者グループホーム（定員２７人）での計画作成業務をお願いします。地域密着型の定員30名の小規模特養と併設　（フロア１）特養10名×2ユニット（フロア２）特養10名＋ＧＨ9名（フロア３）ＧＨ９名×2ユニット【仕事の内容】グループホームにおける計画作成担当業務介護職と兼務になります。【具体的には】・認知症の状態である入居者の心身状況を把握・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認などホーム長と連携して行っていきます。 ※施設は2025年10月開所のなりますので、それまでは千代田区内のグループホームにて研修、開設準備をお願いします。
応募要件: 必須：・介護支援専門員の資格・認知症介護実践者研修を修了している方
住所: 東京都港区南青山一丁目１８番８東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩で6分東京メトロ銀座線青山一丁目駅から徒歩で8分東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅から徒歩で8分都営地下鉄大江戸線青山一丁目駅から徒歩で8分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人

【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 410,000円〜 590,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 351,000円〜
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）ケアマネジャー（介護支援専門員）【経験】不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
住所: 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で8分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人

【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

給与: 正職員月給 410,000円〜 590,000円
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務〈管理者業務〉事業所運営、スタッフマネジメントなど〈通常のケアマネージャー業務〉要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得その他
応募要件: 【資格】主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）【経験】医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
住所: 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で7分都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で14分都営大江戸線青山一丁目駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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小規模多機能きらら西荻南【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【杉並区西荻南】スタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2025年7月開設！小規模多機能きらら西荻南☆彡

給与: 正職員月給 296,000円〜
仕事内容: 小規模多機能におけるケアマネ兼、介護業務。ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 介護支援専門員資格普通自動車免許定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
住所: 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で14分 JR中央・総武線西荻窪駅から徒歩で14分京王井の頭線久我山駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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グループホームきらら西荻南【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【杉並区西荻南】スタッフ募集！！【正社員/ケアマネジャー】2025年7月新規開設！小規模多機能きらら西荻南☆彡

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: グループホームにおけるケアマネ兼、介護業務。ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
住所: 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で14分 JR中央・総武線西荻窪駅から徒歩で14分京王井の頭線久我山駅から徒歩で18分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人

【町田市／2026.01新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上💫週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆‍♀️

給与: 契約職員月給 280,000円〜
仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市南地区東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分東急田園都市線つきみ野駅から徒歩で20分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】の主任ケアマネ求人

【町田市／2026.01新規オープン❗】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆‍♀️

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績）週５勤務　40名（支援は３件で1名換算）週４勤務　32名（支援は３件で1名換算）障がい、小児は受けておりません！ ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市南地区東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分東急田園都市線つきみ野駅から徒歩で20分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（契約職員）

【町田市／2026.01新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆‍♀️

給与: 契約職員月給 280,000円〜
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆‍♀️
住所: 東京都町田市南地区東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分東急田園都市線つきみ野駅から徒歩で20分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
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車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

【町田市／2026.01新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆‍♀️

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆‍♀️
住所: 東京都町田市南地区東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分東急田園都市線つきみ野駅から徒歩で20分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田南【2026年01月01日オープン予定】の管理者（主任ケアマネ）求人

【町田市／2026.01新規オープン❗】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です♪

給与: 正職員月給 340,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所における管理者業務をお任せいたします！・利用者や職員の状況把握・シフトの調整や勤務表の作成・各種届出の提出・更新・採用活動・収支管理　など管理者未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）管理者経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市南地区東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で15分東急田園都市線つきみ野駅から徒歩で20分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で21分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）

【町田市／2025.04新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆‍♀️

給与: 契約職員月給 280,000円〜
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点）ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）6名作業療法士（正社員）6名言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆‍♀️
住所: 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人

【町田市／2025.04新規オープン❗】完全週休二日制・年間休日120日以上🌟週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆‍♀️

給与: 契約職員月給 280,000円〜
仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点）ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）6名作業療法士（正社員）6名言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢🤝ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です🙆‍♀️

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅ケアマネ業務をお任せいたします！・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点）ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）6名作業療法士（正社員）6名言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね🙆‍♀️
住所: 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
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未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ピースケアプラン町田忠生【2025年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人

【町田市／2025.04新規オープン❗】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗車通勤OK⭕️働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務をお任せいたします！・他ケアマネの助言・相談・指導・地域の事例検討会企画・参加等・事業所の店舗マネジメント全般・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■移動手段自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■目標（鶴川実績）週５勤務　40名（支援は３件で1名換算）週４勤務　32名（支援は３件で1名換算）障がい、小児は受けておりません！ ■スタッフ構成（2025.08時点）ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） ※併設の訪問看護ステーション：看護師（正社員）9名理学療法士（正社員）6名作業療法士（正社員）6名言語聴覚士（非常勤）1名 ■1日の流れ（例）【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰 ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み行ってもらいます。 ※社用車支給、原則車での訪問になります。 ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくてもできる環境です◎ ※月の担当件数：36～44件在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪
応募要件: ・主任介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
住所: 東京都町田市矢部町2693-4 リバシティビル町田2F JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上

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ミモザ多摩川小規模多機能型居宅介護【2025年03月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

【大田区多摩川】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています【東急多摩川線「矢口渡」駅より徒歩5分♪】

給与: 正職員月給 300,360円〜 318,180円
仕事内容: ケアマネ業務担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり）〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】
応募要件: 介護支援専門員未経験可
住所: 東京都大田区多摩川一丁目16番5号東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
新規オープン
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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住宅型有料老人ホーム『医心館府中』【2025年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人

医心館府中/スキル向上/正職員のケアマネジャーとして医療依存度が高い方のサポートをしませんか？

給与: 正職員月給 378,400円〜 451,900円
仕事内容: ・ご入居者様のケアプランの作成・ご入居者様や家族様の意見・要望の聞き取り・ご入居者様の状況確認・介護保険の事務作業・介護認定の申請代行
応募要件: ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方・居宅介護支援事業所でのご経験
住所: 東京都府中市府中町３丁目京王線　府中駅　徒歩8分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり

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アズハイム国立【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【国分寺市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都国分寺市西町4丁目23番1 JR中央線「国立駅」よりバス乗車　「弁天通り北」バス停下車　徒歩1分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム調布【2026年05月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【調布市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都調布市国領町4丁目京王線「国領駅」より徒歩7分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム葛飾白鳥【2025年01月01日オープン】の施設ケアマネ求人

【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員を保有の方
住所: 東京都葛飾区白鳥4-15-19 京成本線お花茶屋駅から徒歩で13分京成本線青砥駅から徒歩で22分京成押上線青砥駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.6万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1577件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円
東京都最低額 1,555円〜最高額1,671円
掲載中の求人376件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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