ケアマネジャーの検索結果（支援補助 / 60代活躍）
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ソフィアメディケアプラン矢口のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】大田区 矢口 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 301,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都大田区下丸子 3-8-14 スペースビル 2 階 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
ソフィアメディケアプラン雪谷の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11 SHビル301 東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
ソフィアメディケアプラン雪谷のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】大田区 雪谷 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 321,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後3日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社4日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11 SHビル301 東急池上線 石川台駅から徒歩で7分 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で11分 東急池上線 洗足池駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
ソフィアメディケアプラン緑が丘のケアマネジャー求人（正職員）
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 321,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎！
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
ソフィアメディケアプラン緑が丘の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘B1 東急大井町線 緑が丘駅から徒歩で2分 東急目黒線 大岡山駅から徒歩で8分 東急大井町線 大岡山駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園【2024年11月01日オープン】の介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【小平市学園東町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都小平市学園東町3-7-28 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷小平あじさい公園の介護支援専門員求人
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【小平市仲町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円 〜
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都小平市仲町293-5 西武新宿線 小平駅から徒歩で10分 西武拝島線 小平駅から徒歩で10分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
居宅介護支援事業所 あさがお足立のケアマネジャー求人（正職員）
【足立区東保木間】★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
特別養護老人ホーム御殿町のケアマネジャー求人
◎未経験OK◎人・チームワークを大切に働ける◎千葉市若葉区に2022年開設 『特別養護老人ホーム御殿町』施設ケアマネジャー募集
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ※未経験の方でもフォロー致します。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 （取得予定者もご相談可能です）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区御殿町６９９－２３ ・千葉都市モノレール千城台駅から車で６分 ・バス（若葉区泉地域コミュニティバス）「千城台駅」から６分「御殿三叉路」下車徒歩２分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」南口より徒歩10分／または、バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606-11 京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都立川市錦町3-8-10 JR「立川駅」バス「たましんRISURUホール」下車徒歩2分／JR南武線「西国立駅」より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西4-42-5 東西線「葛西駅」から徒歩１８分 都営バス「雷上組」から徒歩２分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号 青木貸店舗2階 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームしそうの杜のケアマネジャー求人
ブランク可！ ◎いきいきと働ける職場です。 施設ケアマネジャーの募集
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- ケアプランの作成 ご利用者様、ご家族様、サービス事業者の間の調整 その他、ご入居者様の生活の補助、支援全般
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県宍粟市山崎町川戸1821 ウエスト神姫バス 城下バス停留所より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 施設ケアマネ業務／介護業務全般 ・計画作成業務 ・区分変更業務 ・認定更新業務 他
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須 ・未経験可
- 住所
- 東京都清瀬市中里3-872-3 JR武蔵野線 東所沢駅から徒歩で23分 西武池袋線 清瀬駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・入所者の退所前後の自宅訪問指導 ・介護保険申請業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） ※ケアマネジャー未経験の方も相談に応じます。 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢が65歳のため 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田4-19-29 地下鉄御堂筋線あびこ駅より 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当学歴不問
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー兼管理職求人
NEW
◎週休2日☆昇給・賞与支給♪ 東近江市栄町にある小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャー兼管理職として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ■利用者管理…利用者の状態(既往症や現病歴)と介護方針を理解し、適切なサービスを提供できているかの確認。入居時・退去時には利用者本人・ご家族との面談を行う。 ■職員管理…介護職員の面接、採用、教育、保有資格・能力に応じた人員配置を行う。面談やアンケートで現場の状況を把握し、問題が生じた際には、ケアプランや人員配置の見直しを行う。 ■運営管理…施設の運営方針・サービスレベルを策定し、モニタリングを行う。遵守すべき法令等を把握し、行政関係者との適切な関係を保つように努める。 ■収支管理…利用者との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理等を行う。収入となる介護報酬と食費を計算し、人件費等の支出をコントロールする。 ■行政管理…介護保険事業について届出の内容に変更があった場合、10日以内に行政機関の介護保険担当窓口に変更届を提出する。その他、介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成、提出等を行う。 ■ケアマネジャーとしてご利用者様の快適な生活をサポートするお仕事 介護を必要とされる方が、今まで通りの生活や大切にしてきた人間関係を維持できるようなケアを目指します。 通い・訪問・宿泊と状況に合わせたサービスで生活リハビリ中心の自立支援ケアを提供します。 ・ケアプラン作成 ・ご自宅の訪問モニタリング ・給付管理 ・在宅介護や通所利用における相談応対 ・要介護認定の申請手続き 等 ※お仕事は介護職と兼務となります。 利用者様一人一人と向き合い、ふれあいを大切に考え、安心・安全に過ごせる小規模多機能型居宅介護を目指しています。 介護業界でスキルアップを目指す方は充実の研修制度や、資格支援（取得費用全額補助）も用意し職員の活躍を応援します。 介護支援専門員の経験がある方は即戦力でご活躍頂けます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修修了 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 上記すべて必須 18～59歳以下 労働基準法第61条（深夜業の禁止）・定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様へのケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の居宅・医療機関との関係づくりや地域で暮らす方々とのつながりをつくることで、その役割が果たせるようにする仕事です。 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成、毎月の給付管理も行います。 ・小規模多機能は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントと施設全体のご利用マネジメントを一体で行います。 ・地域の居宅や医療機関との関係をつくり、お困りの方にご利用いただけるようにします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。 ----- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- ブランク可 学歴不問 下記の資格必須 ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者（終了予定者も可） ・普通自動車免許
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25 東急田園都市線「鷺沼駅」から 【東急バス】鷺01～04 神名社前バス停下車、徒歩3分（バス乗車時間3分） 【川崎市バス】鷺02 神名社前バス停下車、徒歩3分（バス乗車時間3分） ブルーライン、グリーンラインセンター北駅から 【東急バス】鷺03～04 有馬変電所バス停下車、徒歩3分（バス乗車時間7分） グリーンライン北山田駅から 【東急バス】鷺01 有馬変電所バス停下車、徒歩3分（バス乗車時間7分）
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給学歴不問
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご入居者のみなさまが快適な生活をおくれるよう、ケアプラン作成からプラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで業務をお願いいたします。 ◎具体的には ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 経験・学歴不問 介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15 阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分 ※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 273,538円 〜
- 仕事内容
- 『シニアスタイルの施設利用者様』『地域の利用者様』と多方面なケアマネジメントをお願いいたします。地域としっかり連携して、利用者の安心と充実した生活につながるケアマネジメントを実現します。 ◎具体的には ・ご利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務 ・近隣介護事業者、医療機関との連携 ・当社施設との連携 など。
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 英語力・学歴・経験不問（未経験歓迎） 基本的なPCスキル（word・Excelの入力、操作が可能な方）
- 住所
- 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11 アイワ立花ビル3階 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 232,500円 〜 292,500円
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホームで介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成、管理 ・関係機関や医療機関との連携 ・行政への申請代行、給付管理 ・利用者様やご家族様からの介護相談対応 ・その他付随業務 ◎既存スタッフと連携し、業務共有、サービスの拡充を図っていただきます ※20代～60代と幅広い年齢層の職員が活躍中 従事すべき業務の変更あり：法人内業務全般 就業場所の変更あり：法人内施設
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳まで（定年年齢を上限とする制限） 高校卒以上
- 住所
- 宮城県石巻市蛇田字北経塚26-1 JR仙石線 蛇田駅から車で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 283,500円 〜 303,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(定員100名)・ショートステイ(定員17名)でのケアマネジメント業務です。他、1名の常勤ケアマネと共に協力して業務を行って頂きます。 施設内での業務となるため、訪問業務なしで施設利用者様一人一人と向き合って仕事ができます。 ★入職お祝い金制度あり！20万円支給（規定あり） ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成。ケアプランは基本的に3ヶ月ごとに見直します。 ・サービス担当者会議の実施 ・ご家族様や他関連機関との連絡調整 ・介護保険更新業務 ・受診付き添い（専任の運転手がいます） ・日常的な介護業務なし ・他、関連事務作業 ・未経験OK！
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区入谷1-8-15 日暮里・舎人ライナー「舎人駅」下車 徒歩2分 国際興業バス： 川口駅東口発 川14番系統バス「入谷一丁目」停留所下車 徒歩2分 東武バス： 竹の塚駅西口発 竹01・02番系統バス「中入谷」停留所下車 徒歩3分 西新井駅西口発 西03番系統バス「中入谷」停留所下車 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 240,415円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなど介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。
- 応募要件
- 応募資格：介護支援専門員の資格をお持ちの方 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください。 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします。
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-12-21 大阪シティバス 浜バス停留所 徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
小規模多機能型居宅介護事業所・アウルのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【研修制度あり◎】自宅での生活を続けたい方をサポートするお仕事です！正職員のケアマネジャーを募集しています。実務経験が無くてもご指導いたします。チャレンジしてスキルアップしませんか！
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 216,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ※利用者の介護サービス全体のマネジメントとなります。
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 18～64歳以下（夜間勤務を伴う/定年を上限とするため） ※経験、学歴不問
- 住所
- 北海道伊達市弄月町50-28 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 北舟岡駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【介護支援専門員】 ・宇美町地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 ・未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です 【主任介護支援専門員】 ・宇美町地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務全般 【共通】 エリア：糟屋郡内（社用車）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢不問 【介護支援専門員】 学歴不問 【主任介護支援専門員】 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡宇美町大字宇美5丁目1番1号 JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅から徒歩で3分 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験不問
- 住所
- 東京都板橋区相生町11-10 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩6分 都営三田線 蓮根駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付き有料老人ホーム アミカの郷東大和の計画作成担当者求人
【東大和市蔵敷】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都東大和市蔵敷1丁目433-1 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・田端の計画作成担当者求人
【北区田端】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都北区田端2-10-3 JR山手線・京浜東北線『田端駅』から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・西尾久の計画作成担当者求人
【荒川区西尾久】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の両方の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都荒川区西尾久3-15-1 都電荒川線 小台駅から徒歩で4分 都電荒川線 宮ノ前駅から徒歩で6分 都電荒川線 荒川遊園地前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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