ケアマネジャーの検索結果（東京都 / オープン3年以内）
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サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園【2024年11月01日オープン】の介護支援専門員求人
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★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【小平市学園東町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都小平市学園東町3-7-28 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷一橋学園【2024年11月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
NEW
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）【小平市学園東町】
- 給与
- 正職員 月給 278,460円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都小平市学園東町3-7-28 西武多摩湖線「一橋学園」駅より徒歩16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム） アミカの郷小平あじさい公園の介護支援専門員求人
NEW
★年間公休120日！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）【小平市仲町】
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都小平市仲町293-5 西武新宿線 小平駅から徒歩で10分 西武拝島線 小平駅から徒歩で10分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上
（仮称）しろひげ地域包括支援センター【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
日祝休み／年間休日125日／残業少な目／医療法人母体の地域包括支援センター
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◆ 相談対応 月40～60件 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供。電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う。 ◆ 認知症予防・啓発活動 月2～3回 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施。イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を深めてもらう。 ◆ 地域支援ネットワーク構築・運営 月1～2回 地域の医療、介護、福祉機関と連携して認知症支援ネットワークを構築・運営。多職種との協力を通じて、支援体制を強化し、課題解決に向けた活動を行う。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ◇介護支援専門員
- 住所
- 東京都江戸川区小松川3-73 岩崎ビル1階 JR中央・総武線 平井駅から徒歩で16分 都営新宿線 東大島駅から徒歩で20分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアステーションおおたの主任ケアマネジャー求人
NEW
【大田区矢口】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 394,910円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都大田区矢口1-17-2 S.BUILDING 2F-C 東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩１分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
ケアステーションおおたのケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【大田区矢口】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 364,910円 〜 394,910円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都大田区矢口1-17-2 S.BUILDING 2F-C 東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩１分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
株式会社 神明堂 居宅介護支援事業所（仮称）【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人
＜新規開業！＞立ち上げができる主任ケアマネージャーを募集します！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャーとしてケアマネジャー業務全般をお任せします！ 住み慣れた地域で今後も安心して充実した日常生活を送ることができるように、利用者様に寄り添った支援をお願いします！ 【ケアマネジメント業務】 ■モニタリング・ケアプラン作成 介護度や利用者さんの状態に必要なサービスの導入など ■介護サービスの管理表作成 介護サービスの費用を請求するための給付管理や給付管理票を作成など アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など 【地域連携業務】 ■関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など ■利用者さん並びにご家族への支援 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など 【管理業務】 事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9 日本パーティビル 1F JR総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩1分 東京メトロ副都心線「北参道」 徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」 徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
ＡＬｉＣｏ・ケアプランセンター南大沢【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
年間休日140日以上＋有給！！一緒に働きやすい会社を目指しましょう ！未経験でも！
- 給与
- 正職員 月給 268,270円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアプラン作成（標準件数35件）・付随する業務全般・認定調査 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・普通自動車免許必須 ・年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市南大沢1丁目23-9 プランドール205 京王相模原線 南大沢駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネの一連の業務 足立区・草加市・越谷市のケアマネジャー・認定調査員の業務 直行直帰で在宅ワークok 雇用期間の定めあり 6ヶ月ごとに能力、実績に応じて更新を判断 更新回数上限なし 従事すべき業務の変更の範囲： 本人の能力に応じて幹部業務を対応いただく場合あり
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区梅島3-33-6 エンブレム西新井2階-14 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で2分 東武大師線 西新井駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアプラン つぐみの介護支援専門員求人
☆世田谷区等々力の訪問看護併設の居宅介護支援事業所☆個人経営だから柔軟な勤務体系☆訪問看護併設なので医療的ケアの相談も安心です。
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 地域密着の居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、世田谷玉川地域の在宅医療・介護を支える一員として活躍して行きましょう！
- 応募要件
- 必須要件：介護支援専門員資格
- 住所
- 東京都世田谷区中町１丁目１７番１４号 メゾンブランシュ１０９ 東急大井町線等々力駅徒歩5分、上野毛駅徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
アウケアプランセンター江東【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【江東区】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島駅周辺に開設予定 未定
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター 板橋【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
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【板橋区 ときわ台駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で16分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアホーム居宅介護支援事業所 板橋北【2026年春オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW
【板橋区 西台駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎土日祝休み/月給34万～
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、新規開設予定の事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷駅】リモート×フルフレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で、主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 業務フローの整備や体制づくりなど、主体的に関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） ※担当利用者は35名程度を想定しています（状況によって変動あり）
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター/杉並【2025年04月01日オープン】の介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷駅】柔軟な働き方だから、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集！年休123日◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします（介護職との兼務はありません） 主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きにチームに関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） ※担当利用者は35名～40名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK！
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【板橋区：ケアマネージャー】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（介護支援専門員）／正社員／想定年収489万～／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL 小竹向原【2024年11月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
NEW
【板橋区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都板橋区向原2丁目11-11 CLASWELL 小竹向原 西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL信濃町【2025年02月01日オープン】のケアマネージャー（管理者）求人
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【新宿区：居宅支援事業所の管理者】第二期オープニングスタッフ／ケアマネジャー（管理者）／正社員／想定年収572万～824万／月給41万～59万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 590,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（管理者）業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他
- 応募要件
- 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験3年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都新宿区南元町14-7 CLASWELL信濃町 JR中央・総武線 信濃町駅から徒歩で7分 都営大江戸線 国立競技場駅から徒歩で14分 都営大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なPCスキル:Excel、Word基本操作できる方 年齢制限あり ～59歳（60歳定年のため） 学歴必須 専修学校以上 ■主任介護支援専門員 主任介護支援専門員の経験 ■介護支援専門員 介護支援専門員の経験
- 住所
- 東京都足立区綾瀬4-8-17 相善ビル4階・5階 JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で3分 つくばエクスプレス 青井駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 237,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 在宅でケアマネージャー業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など ◆利用希望者(ご家族含む)の相談受付から契約、アセスメント、ケアプラン作成、サービス提供事業所とのサービス調整、サービス担当者会議、モニタリングなどの一連のケアマネジメント業務。社会貢献度が高い、やりがいのあるお仕事です。 ◆ご利用者 やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：2025年6月頃に近隣の施設2階に移転します。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町3丁目 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で12分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で13分 京王井の頭線 三鷹台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
青山スクウェアーグループホーム【2025年10月01日オープン】の介護支援専門員求人
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【乃木坂駅徒歩5分】2025年10月オープン！！南青山のグループホームの介護支援専門員を募集します☆世界と繋がるカルチャーが次々と生み出される南青山で働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 259,490円 〜 316,790円
- 仕事内容
- 2025年10月OPEN予定の南青山のグループホームにて、計画作成担当業務とをお願いします。（介護職と兼務です） ★新規立ち上げだからこそ、あなたのアイデアやご経験が活かせる環境です★ 「こんな施設にしたい」「より良い介護のために運営方法を考えたい」という意欲のある方大歓迎です。 ご一緒に笑顔で働ける職場をつくり、ゲストの皆様へ心地よいサービスを提供しませんか？ 青山スクウェアーグループホーム 認知症高齢者グループホーム（定員２７人）での計画作成業務をお願いします。 地域密着型の定員30名の小規模特養と併設 （フロア１）特養10名×2ユニット （フロア２）特養10名＋ＧＨ9名 （フロア３）ＧＨ９名×2ユニット 【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 【具体的には】 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ホーム長と連携して行っていきます。 ※施設は2025年10月開所のなりますので、それまでは 千代田区内のグループホームにて研修、開設準備をお願いします。
- 応募要件
- 必須： ・介護支援専門員の資格 ・認知症介護実践者研修を修了している方
- 住所
- 東京都港区南青山一丁目 １８番 ８ 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅から徒歩で8分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅から徒歩で8分 都営地下鉄大江戸線 青山一丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジメント業務】 ・電動自転車での訪問 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など 【訪問エリア】 瑞江駅を中心としたエリア。 遠方でも鹿骨、一之江、篠崎くらいまでのエリアになります。 【担当件数】 要介護で35件くらい担当して頂けると助かります。 ^ ^ 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。
- 応募要件
- 介護⽀援専⾨員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方。 ブランクがあっても大丈夫ですよ ^ ^
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町2-34-15 G・FⅡ105 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で8分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
がじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【未経験OK/週休3日制度あり！/年間休日120日/土日祝休み！退職金制度】 手厚いのフォロー体制で勤務可能★家庭と仕事を両立して働けるケアマネジャー募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ■訪問について ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：主に調布市内 ・訪問ツール：カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 介護支援専門員お持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社スターライフトップ 居宅介護支援事業所（仮称）【2025年12月オープン予定】の管理者兼主任ケアマネ／ケアマネ求人
NEW
2025年新規オープン予定！！ 株式会社スターライフトップの管理者兼主任ケアマネジャー／ケアマネジャー求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【管理者兼主任ケアマネジャー】 ・居宅介護支援事業所での管理者業務 ・管理業務に支障がない範囲でのケアマネジャー業務 ・利用者とのご家族のお話を聞き、利用者に最適なケアプランを提案します。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他 【ケアマネジャー】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者とのご家族のお話を聞き、利用者に最適なケアプランを提案します。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 【管理者兼主任ケアマネジャー】 主任介護支援専門員 必須 【ケアマネジャー】 介護支援専門員 必須 【共通】 実務経験必須 エクセル・ワードでの書類作成スキル
- 住所
- 東京都品川区南大井3-30-9 なあ・ま成岩501 京急本線 大森海岸駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で11分 京急本線 平和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,026円 〜 409,151円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、事務員が庶務（書類のファイリングや送付・請求業務など）を行います 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更：テレワークによる業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方の応募可 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都足立区梅島3-22-6 メゾンウメジマ103 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で6分 東武大師線 西新井駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 270,546円 〜 344,783円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジャー業務に効率良く集中して取り組んでもらえるように、事務員が庶務（書類のファイリングや送付・請求業務など）を行います 更新期間の定めあり：1年 更新の可能性：勤務態度・業績を鑑み判断 更新上限：なし 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更：テレワークによる業務もあり
- 応募要件
- 介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※介護支援専門員実務研修受講予定・受講中の方の応募可 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都足立区梅島3-22-6 メゾンウメジマ103 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で6分 東武大師線 西新井駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 梅島駅から徒歩で11分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人（契約職員）
NEW
週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪ブランクOK☆2025年5月にオープンする事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 275,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※必要時週1回以上テレワーク導入（自宅からのテレワーク） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間：1年毎、原則更新、更新上限なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランク可、未経験可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 2024年3月オープンのデイサービスで主任ケアマネージャーの募集。 夜勤なし！日勤のみ！ 主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん 事業所の運営や、加算取得に向けた業務など 様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらに ステップアップしたい方にお勧めです。
- 応募要件
- 主任ケアマネージャー資格
- 住所
- 東京都葛飾区水元３丁目１５－８ 大盛工業本社ビル１F JR常磐線(上野～取手) 金町駅から車で8分 京成金町線 金町駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームみんなの家・京王堀之内【2026年05月01日オープン予定】の計画作成担当者求人
NEW
【八王子市松木】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都八王子市松木 19番6（地番） 京王相模原線 京王堀之内駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ケアステーション文京のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【文京区白山】★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 308,490円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都文京区白山5-7-9 シャトレー白山１階 白山（東京都）(都営三田線)A1口(約6分)
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可年間休日120日以上交通費支給住宅手当
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東京都のケアマネジャーの平均給与
正社員
平均月給（東京都）29.6万円東京都最低額 27.0万円〜最高額32.2万円
掲載中の求人1574件から算出パート・バイト
平均時給（東京都）1,613円東京都最低額 1,555円〜最高額1,672円
掲載中の求人375件から算出
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
…
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