ケアマネジャーの検索結果（家庭都合休OK）
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 自動車運転免許（AT限定可） 応相談
- 住所
- 茨城県取手市宮和田298JR常磐線(取手～いわき) 藤代駅から徒歩で11分 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で25分 JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 273,500円 〜 293,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・施設入所者のケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・入所時のアセスメント（情報収集・課題分析） ・多職種との連携・カンファレンス参加 ・ご家族への説明・相談対応 ・入退所調整、サービス担当者会議の運営 ・行政・医療機関・地域包括支援センターとの連絡調整 ・介護保険請求に関わる書類作成・管理 ・その他、ケアマネジメント業務全般 ※当施設は2027年3月介護医療院へ転換を予定しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1中山駅・鶴ヶ峰駅から相鉄バスに乗り「公団集会場」で下車。 バス停から７分程度。 日勤帯はＪＲ中山駅から送迎バスがあります。（５分程度）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・利用者様とサービス事業者間の調整役 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ☆主任ケアマネの場合☆ ・上記業務内容 ・ケアマネージャーのサポートや育成 ・医療介護サービスとの連携円滑化 ・地域介護における課題の発見や解決、貢献 ・居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務、管理業務全般 変更範囲：事業所の定める業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須
- 住所
- 埼玉県富士見市水谷東１－２８－１東武東上線 志木駅から東武バス12分（さくら記念病院前下車0分） 東武東上線みずほ台駅から無料送迎バスあり 8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 243,500円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ＜ケアマネ業務＞ ●ケアプランの作成・見直し 利用者様お一人おひとりの生活や希望に寄り添いながら作成します。 ●入居者様、ご家族様との面談や相談対応 日々の生活の困りごとや要望に丁寧に対応 ●入居希望者様対応 相談や見学の対応を通じて、安心して施設に入居できるようサポート ＜介護業務＞ ●食事、移動、排せつなどの日常生活サポート 「笑顔」と「ありがとう」を大切に、お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。 日々の生活の中で小さな変化にも気づき、安心して暮らせるよう丁寧にサポートしています。
- 応募要件
- 【年齢制限】 ～64歳 【年齢制限例外事由】 ・定年を上限（定年65歳のため） 【必要な免許・資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【必要なPCスキル】 記録やケアプラン作成などのパソコン入力業務があります。WordやExcelなどの基本的な入力ができれば大丈夫です。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区大谷406-2【公共交通機関】 静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩5分 【車】 静岡競輪場から南東方向に約550ｍ先 左折、つきあたりを左折、100m先 右折、つきあたりを右折、約40m先 前方にあります。 ※お車のナビでお越しの場合、正しく案内されないことがございます。 ※Googleマップにて「スイートシャワー大谷」または「静岡市駿河区大谷406-2」と検索いただくと、正確な場所が表示されます。 ※勤務シフトの関係上、公共交通機関では始業・終業時刻に間に合わない勤務帯が発生する場合があります。そのため、自家用車、バイク、または自転車での通勤を推奨いたします。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 利用者様がその人らしく自宅での生活が継続できるよう、 ケアマネジメントを行います。 業務内容 ・ご自宅訪問モニタリング ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・担当者会議の開催 ・帳簿の整理 ・請求業務等 ・その他事務所が指示する業務 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通8-1-8-105号神戸高速東西線 西元町駅から徒歩で4分 神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪～神戸) 神戸駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員・介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横須賀市大津町4-7-31京急久里浜線 新大津駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 177,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所でケアプランを作成していただきます。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 千葉県東金市家徳１５７－１ＪＲ東金駅より車１０分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能介護施設でのケアマネージャー業務 ・周辺地域、関係施設、医療機関と積極的に連携をとりながら、新規利用者の受け入れ ・それぞれのサービスの特性を生かしたケアプランの提案、作成 ・ケアプランに沿った介護の提供 ・ケアマネージャー視点からの小規模施設運営 など
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県春日井市東野町西3丁目17-1JR中央本線(名古屋〜塩尻) 春日井駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション カラフルの介護支援専門員求人
NEW
【月給29万～/土日祝休み/年間休日125日＋有休年5日必須取得で実質130日以上も可】 残業5時間未満/転居支援あり/居宅介護支援事業所でケアマネを募集！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ♦ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 慣れるまでしっかりサポートするので安心してください ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区板橋4-38-5都営三田線 新板橋駅から徒歩5分 埼京線 板橋駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16千葉都市モノレール２号線 穴川駅から徒歩で2分 千葉都市モノレール２号線 天台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 305,930円 〜 354,060円
- 仕事内容
- 【地域高齢者の総合相談窓口業務】 電話・来所・訪問での相談対応。 権利擁護、地域のネットワークづくり、自主活動グループの支援、介護予防支援のケアマネジメント、高齢者の見守り支援や認知症相談など。 社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師等が在籍し、専門性を活かし、連携を図りながら支援を行っています。 子育て世代も活躍中！仕事と家庭を両立できます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都町田市南町田5-16-1東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で7分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ・施設ケアマネージャー・ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。 介護が必要な人やそのご家族と、介護サービスを提供する施設等をつなぐ橋渡し的な役割をお願い致します。 具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施などがございます また、今後は様々なイベントやレクレーションを取り入れ、利用者様が充実した生活を送れるようケアマネ業務だけでなく、幅広い業務にも携わっていただけます。 業務経験の浅い方でも現ケアマネが優しく寄り添いますので安心してご応募ください！
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー)お持ちの方 定年が65歳のため、65歳未満の方
- 住所
- 茨城県土浦市港町3-30-23JR常磐線「土浦駅」徒歩17分 ★車通勤OK
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務全般 要介護認定を受けている方々を対象に、在宅生活を送るうえで支障となっている課題や問題を把握し、それらがどのようになれば解決できるかを本人や家族、介護保険サービス事業所等と相談し合いながら目標達成に向けて支援していく仕事です。 ※突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更範囲：：あり 自宅での在宅ワーク可
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大字中野田１２５１-２埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で17分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 295,840円 〜 350,832円
- 仕事内容
- お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 認知症実践者研修 小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12JR相模線 上溝駅から車で10分 自家用車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【 仕事内容 】 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。
- 応募要件
- ●介護支援専門員 ●実務経験が必須 ●PC・スマホを扱える方。
- 住所
- 埼玉県蕨市錦町3-6-27クルマ・バイクは、敷地内に駐車場あり JR埼京線 北戸田駅から徒歩で20分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で23分 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 ・スタッフ育成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験年数・年齢不問（ブランク可）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【地域密着！ご利用者の近くで働くケアマネジャー！】 当社が運営する地域密着型の介護施設（グループホームor小規模多機能型居宅介護）にて、ご利用者さまに寄り添いながらケアマネジメントをお願いします。 担当施設は2施設になります（居住地を考慮して決定します）。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25西武新宿線 西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線 大久保駅から徒歩で6分 JR山手線 新大久保駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 231,550円 〜 287,650円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・サービス担当者会議 など ・電子介護システム（ほのぼのNEXT） 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力ができる方（電子介護ソフトほのぼのNEXT） 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 大阪府岸和田市積川町358泉北高速鉄道線 和泉中央駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ ・介護サービスの相談対応とケアプラン作成 ・利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整 ・プラン変更時の対応やご家族との面談 ・ICTを活用した記録や報告業務（PC貸与） ・他職種との連携会議参加（医療職・福祉職） ◾️スタッフ構成（本店とサテライトも合わせて）： 看護師17名（常勤10名、非常勤7名） 理学療法士・作業療法士合計15名（常勤5名、非常勤10名） ケアマネジャー4名（常勤4名）全員主任ケアマネ 事務員3名（常勤2名、非常勤1名） ◾️男女比：男性31%：女性69% ◾️平均年齢：41歳 ◾️エリア：堺市内 ◾️訪問手段： 社用車1人1台貸与（軽自動車：三菱 ekワゴンなど） ◾️貸与品：iPhone、iPad、制服 ＜1日の業務の流れ（一例）＞ 08:30～08:50 出勤・朝礼 08:50～10:30 訪問または面談 10:30～12:00 プラン作成や事務処理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 訪問や関係機関連携 16:00～17:30 記録・会議・退勤 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 未経験可 ブランク可 学歴不問 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可・AT限定可）
- 住所
- 大阪府堺市中区土塔町3336泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ／ プランナー ＼ 地域包括支援センターにて 要支援の認定を受けた方が 介護予防サービス等の適切な利用を 行うことができるよう 予防給付に関するケアマネジメント業務を おねがいします。 ━━━━━━━━━━ 研修期間は１～3か月 ※ご経験に応じて期間は異なります 1から順序だてて教えます。 まずは、利用者様と接するところから 始めましょう！ 地域包括支援センターにて、要支援の認定を受けた方が介護予防サービス等の適切な利用等を行うことが出来るよう、予防給付に関するケアマネジメント業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 京都府向日市上植野町五の坪1番地の2阪急京都本線 西向日駅から徒歩で20分 京都線 長岡京駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※基本テレワーク（在宅勤務）中心の働き方です。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者・ご家族への相談支援 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理業務 ・各種記録・書類作成（クラウド管理） 【働き方の特徴】 ・書類はクラウドで管理し、業務の効率化を図っています ・在宅勤務を基本としつつ、必要に応じて訪問対応があります ・経験やスキルに応じて、担当件数や業務内容を調整します 【サポート体制】 ・未経験・ブランクのある方にはチューター制度あり ・主任ケアマネ・管理者による相談・フォロー体制あり 業務に慣れるまで段階的に担当をお任せします。
- 応募要件
- ①介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ②基本的なPC操作ができる方 （ワード・エクセル・クラウド管理・メール・チャット等の操作に抵抗がない方） ※実務経験の有無は問いません ※ブランクのある方もご応募可能です
- 住所
- 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-29-313西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
まごころホーム淵野辺のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》
- 給与
- 正職員 月給 247,400円 〜 259,400円
- 仕事内容
- グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約19名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺4丁目1-19-2JR横浜線 淵野辺駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 272,100円 〜 284,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約16名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市折町2-28-2東武東上線 坂戸駅 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 269,600円 〜 281,600円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 ・関係機関やご家族との連携 ・フロアでの介護業務 【仕事の魅力ポイント】 ◆「食」を通じたおもてなし 畑で採れた新鮮な野菜を使用した料理や手作りおやつが大好評！ 季節の素材を活かしたメニューでお客様に喜びを提供します。 ◆多彩なイベントや交流 月2～3回、地域のボランティアさんによる演奏や踊りの披露。 保育園児とのふれあいなど、日常に特別な体験をプラスしています。 ◆安心して働ける環境 夜勤体制：ICT活用でスタッフの負担軽減。連絡フローもしっかり整備。 定員管理：通い18名、宿泊6名、1日の利用者数は13～15名程度で対応。 お客様の想いに寄り添うケアで、在宅介護の最後の砦となる役割を担っています。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県藤枝市岡出山3-7-1静鉄バス 市役所バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 221,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。 お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成 お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング 介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有 他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、的確なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談 定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。 《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入 経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会 ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！ プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 272,100円 〜 284,100円
- 仕事内容
- お仕事内容 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています（送迎業務あり）。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 9名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6東武東上線 若葉駅 徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 272,100円 〜 284,100円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約17名が在籍しています。 職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。 「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」 小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？ まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！ ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県静岡市清水区川原町10-20静鉄バス 川原町バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まごころホーム青葉町のケアマネジャー求人（正職員）
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《実務未経験も歓迎◎》ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？ ◎育児休暇・介護休暇取得実績あり ◎育児サポート制度 ◎従業員満足度（ES）向上に力を入れた職場
- 給与
- 正職員 月給 234,600円 〜 246,600円
- 仕事内容
- お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成・管理 お客様のニーズに基づき、ケアプランを作成し、実施・評価します。 ●スタッフとの連携・調整 他の介護スタッフや医療チームとの連携を行い、お客様への的確なケアを提供します。 ●ご家族とのコミュニケーション ご家族とお客様の状態について適切に情報を共有し、信頼関係を築きます。 ●施設運営のサポート 施設運営や管理のサポートを行い、円滑な業務進行を支えます。 ●フロアでの介護業務 資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！ プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！ 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
- 住所
- 静岡県藤枝市青葉町5-12-1藤枝市自主運行バス ふれあい広場バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 211,000円 〜 221,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【お任せする業務】 ●モニタリングとカンファレンス ●ケアプランの作成 ●お客様・ご家族様への訪問 ●給付業務 ●サービスの選定と調整 ●多職種との連携 訪問業務やカンファレンス等の外出時には、自家用車または原付を使用していただきます。 【その方らしさを大切にしたケア】 -寄り添いながら支援 利用者様一人ひとりの「その方らしさ」を考慮し、ご自宅での生活を支援します。その方が望む生活を尊重し、生活の質を向上させるためのケアを提供します。 -公正中立な立場での情報提供 常に公正中立な立場で、利用者様やご家族様に新しい情報や選択肢を提供できるよう努めています。最新の介護サービスや制度について情報を収集し、適切なアドバイスを行います。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！ プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区一番町65静鉄バス 一番町バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まごころ介護サービス藤枝のケアマネジャー求人
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ケアマネジャーとしてキャリアを深め、働きやすさも実現できる環境です！◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎月収30万円以上可 ◎資格更新費用全額支給 ◎マイカー通勤OK！【主任ケアマネも募集】
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。 お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成 お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 多職種と連携し、サービス提供に必要な調整業務を行います。 ●モニタリング 介護サービスが適切に提供されているか、定期的にモニタリングし、改善提案を行います。 ●ケアマネジャー間での情報共有 他のケアマネジャーと連携して、お客様の状態やサービス内容を共有し、的確なサポートを提供します。 ●お客様・ご家族との面談 定期的にお客様やご家族との面談を行い、ニーズの変化に対応したケアプランを更新します。 《サポート体制と研修制度》 ●プリセプター制度導入 経験豊富な先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導し、業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ●定期的な研修と勉強会 ケアマネジャーとしてのスキルアップを支援するため、社内勉強会や外部セミナーの受講支援を行っています。 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
- 応募要件
- ・ケアマネジャー 介護支援専門員 必須 ・主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 必須 【共通】 普通自動車（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！
- 住所
- 静岡県藤枝市大洲4-12-13藤枝市自主運行バス 大洲四丁目バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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