ケアマネジャーの検索結果（50代が多い / 家庭都合休OK）
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・59歳以下の方（60歳定年制のため）
- 住所
- 東京都大田区新蒲田2-4-3 スポーツプラザビル5階 東急池上線 蓮沼駅から徒歩で9分 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩で8分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所アルゴのケアマネジャー求人（正職員）
【東久留米駅】駅から徒歩4分の就業地｜時短勤務・自宅からリモートワークでの勤務も可能│退職金・賞与あり│遠方の方は引っ越し費用の補助あり
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ●担当する利用者さん 約30名～35名程度 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 必須：ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 東京都東久留米市本町1-4-45 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社ケア・24のケアマネジャー求人（正職員）
未経験者でも大歓迎です。研修やミーティングも充実してます。一緒に成長しましょう。
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、認定調査
- 応募要件
- 介護支援専門員資格
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井706-4 東武東上線 鶴瀬駅 バス10分 三芳町北永井（アクロスプラザ近く）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の計画作成担当者求人
【草加市原町】週1日～OK！小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者(パート)募集中！！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（ソラスト草加）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,605円 〜
- 仕事内容
- 草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」でケアマネージャー(計画作成担当者)のパート求人。 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ★ケアマネ資格を活かし、無理せずバランスよく働きたい方必見★ ≪POINT≫ ・週2日～OK!扶養内勤務も可◎ ・夜勤なし、体力的な負担も少ない ・年齢不問!ブランクありでも活躍できる! ・介護支援専門員資格があれば、施設ケアマネージャー未経験もOK! ◎定員24名(通い12名、泊り5名)なので、ご利用者一人ひとりと丁寧に向き合ってケアやプラン作成できるのが魅力☆ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)で勤務日に受けていただけます。 ≪ソラストで働くスタッフの約9割は女性!≫ ソラストは主夫・主婦パート、30代・40代・50代のミドル・中高年世代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍している東証プライム上場企業です。 9割が女性。家事や育児、介護と両立するスタッフが多いからこそ、”働きやすさ”を大切にしています。グループ会社含め全国で700以上の介護事業所を運営しているので、ライフイベントがあってもキャリアを継続できるのが魅力。家族の転勤にあわせて勤務地の異動や、子育てが落ち着いたタイミングでパートから正社員に働き方を変えたりすることも可能。 ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方&あなたのキャリプランを、ソラストで叶えませんか? 利用者さまやご家族を元気にするため、まずはスタッフも元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定。ワークライフバランスも重視し、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応したサポート体制や福利厚生も充実させています。 ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【必須資格】介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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