ケアマネジャーの検索結果(経験者募集 / 時差出勤導入)
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グループホーム へいあん なでしこの計画作成担当者求人
【平塚市撫子原】入居者さまのケアプラン作成◎計画作成担当者を募集しております!入居者18名のうち9名の計画作成をお願いします。

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県平塚市撫子原6-30 JR東海道本線(東京〜熱海) 平塚駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム「へいあん片瀬鵠沼」の計画作成担当者求人
【藤沢市片瀬】☆グループホームでの計画作成業務をお願いします。午前のみ・午後のみ勤務も可◎「週に1日、短時間なら勤務出来るのに」「月に数日なら勤務出来る日があるのに」という働き方が可能です◎介護職員と共同してケアにあたりながら、ケアプランを立てる業務です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市片瀬390-15 江ノ島電鉄線 柳小路駅から徒歩で4分 江ノ島電鉄線 石上駅から徒歩で9分 江ノ島電鉄線 鵠沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホーム へいあん 善行の計画作成担当者求人
【藤沢市善行】グループホームでの計画作成業務をお願いします。午前のみ・午後のみ勤務も可。介護職員と共同してケアにあたりながら、ケアプランを立てる業務です◎「週に1日、短時間なら勤務出来るのに」「月に数日なら勤務出来る日があるのに」という働き方が可能です◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,330円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの介護計画作成、更新業務 入所アセスメント業務 介護職員のシフト業務
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-23-8 小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアホーム居宅介護支援事業所 江東【2025年春オープン】の介護支援専門員求人
【江東区 東陽町駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集!年休123日◎土日祝休み/月給30万~

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体制づくり等) ※担当利用者は35名~40名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK!
- 住所
- 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で13分 JR京葉線 潮見駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアホーム居宅介護支援事業所 江東【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人
【江東区 東陽町駅】リモート×フルフレックス|在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか?|年休123日◎土日祝休み/月給34万~

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など) ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体体制づくり等) ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区東陽2-4-34 東郷ビルWEST 201 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で3分 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で13分 JR京葉線 潮見駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアホーム居宅介護支援事業所 板橋【2025年春オープン】の介護支援専門員求人
【板橋区 ときわ台駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集!年休123日◎土日祝休み/月給30万~

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体制づくり等) ※担当利用者は35名~40名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK!
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で16分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
アウケアホーム居宅介護支援事業所 板橋【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人
【板橋区 ときわ台駅】リモート×フルフレックス|在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか?|年休123日◎土日祝休み/月給34万~

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など) ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体体制づくり等) ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区前野町2-4-5 大商第一マンション201 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で16分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアホーム居宅介護支援事業所 板橋北【2025年春オープン】の介護支援専門員求人
【板橋区 西台駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集!年休123日◎土日祝休み/月給30万~

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体制づくり等) ※担当利用者は35名~40名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK!
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
アウケアホーム居宅介護支援事業所 板橋北【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人
【板橋区 西台駅】リモート×フルフレックス|在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか?|年休123日◎土日祝休み/月給34万~

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など) ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体体制づくり等) ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区高島平1-78-11 エスタールビル302 都営三田線 西台駅から徒歩で4分 都営三田線 蓮根駅から徒歩で11分 都営三田線 高島平駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアホーム居宅介護支援事業所 杉並【2025年春オープン】の主任介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷駅】リモート×フルフレックス|在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか?|年休123日◎土日祝休み/月給34万~

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローの整備や体制づくりなどに主体的に関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など) ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体体制づくり等) ※担当利用者は35名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
アウケアホーム居宅介護支援事業所 杉並【2025年春オープン】の介護支援専門員求人
【杉並区 阿佐ヶ谷駅】柔軟な働き方で、一人ひとりに丁寧に向き合える◎ICT活用の新しい居宅支援事業所でケアマネ募集!年休123日◎土日祝休み/月給30万~

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護支援専門員として、ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします。 介護職との兼務はありませんが、立ち上げたばかりの事業所のため、業務フローや体制づくりにおいても、主任ケアマネや周りのメンバーと協力しながら、前向きに関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・事業所運営に関わる業務(業務フロー整備や体制づくり等) ※担当利用者は35名~40名程度を想定しています
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方 ※ケアマネ業務未経験でもOK!
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等のケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)または介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験者募集 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区相川2丁目17番7号 1F 阪急京都本線 相川駅から徒歩で2分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で16分 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム等でのケアマネ業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格保持者 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)優遇いたします 未経験可
- 住所
- 宮崎県都城市一万城町41-8 ガーデンR1 102号室 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 都城駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援センター あかね雲のケアマネジャー求人
\ 福祉×スポーツ!プロサッカー選手に会うことも!?/メディア取材多数!フットサルコート・子ども第三の居場所・カフェ併設の多世代交流施設でのケアマネ募集! 【ノルマなし/土日休みOK/未経験OK/残業ほぼなし/育休復帰率100%/保育園利用制度あり/社宅制度あり/有給取得推奨/正職員/茂原)

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 【お任せしたい仕事内容】 居宅介護支援センターの介護支援専門員として、 併設する、サービス付き高齢者向け住宅のご利用者様や 長生郡市地域の在宅の利用者様に対する、 ケアマネジャー業務をお任せ致します。 ◇ご利用者様やご家族の相談窓口 ◇ケアプランの作成 ◇行政や介護サービス事業者とのやり取り ◇地域交流イベントの企画・運営等
- 応募要件
- \未経験・ブランクのある方大歓迎/ 【必須】 ◇介護支援専門員 資格をお持ちの方 (取得見込みの方もご相談ください) ◇普通自動車免許(AT限定可) ※小型の車が乗れればOKです。 ◇64歳以下の方(定年制65歳の為) 【歓迎】 学歴不問! 未経験、ブランクあり、OK! 「主任介護支援専門員」資格をお持ちの方は、 優遇致します。
- 住所
- 千葉県茂原市国府関1683-6 「茂原駅」より車で10分 茂原街道沿いになります。 信和会の運営する 『ファミリークラブあかね雲』 『ヘルパーステーションあかね雲』 『訪問看護ステーションあかね雲』 『デイサービスセンターあかね雲』 『子ども第三の居場所 杉の子kidsもばら』 を併設しています。 「二宮福祉センター」 「ローヴァーズスポーツパーク茂原」 隣になります。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどとの連携 ・スタッフ育成
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※経験年数・年齢不問(ブランク可)
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区平6-5-3 グレース宮前101号 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ハッピーサービスのケアマネジャー求人(正職員)
成果報酬と居住支援手当で年収500万円以上可☆未経験歓迎☆駅近の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事☆リモートワークも導入

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 高齢者の在宅生活に係る相談を承り、利用者とその家族の生活課題解決を目的としたケアプランを作成します。また、各種サービスや制度を利用するための手続きや調整を行うなど、ご高齢者の生活全般を包括的にサポートしていきます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 必須 ・自転車に乗れる方(訪問先への移動に電動自転車を利用する必要があるため) ・電話応対が可能な方(事業所にかかってきた電話への応対が必要であるため)
- 住所
- 東京都杉並区和泉4-47-25 メゾンディ松山205 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で2分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で19分 京王線 代田橋駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LHケアプランセンター【2025年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
☆主任介護支援専門員 ※新規開設事業所でのお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・レセプト ・認定調査 ・その他相談業務 ・営業
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 滋賀県大津市御殿浜1-13 京阪石山坂本線 粟津駅から徒歩で9分 京阪石山坂本線 瓦ヶ浜駅から徒歩で3分 琵琶湖線 石山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給主任介護支援専門員
みらいえ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
\\ ケアマネジャー 新規スタッフ 募集!//

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ケアプラン作成 モニタリング 関係機関連携 訪問同行 など クリニックとグループのため、クリニックの患者等の受け持ちもあります。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員証 自動車免許【AT限定可】
- 住所
- 熊本県熊本市南区田迎5-6-26 イーストハイツA 101 阿蘇高原線 南熊本駅から徒歩で24分 阿蘇高原線 平成駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり居宅介護支援事業所
小規模多機能ホームうららびより羽島のケアマネジャー求人(正職員)
福利厚生充実◎未経験OK☆残業ほぼなし!スキルアップも目指せます♪

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護での介護保険制度に基づくケアプラン作成支援に係る業務全般(登録人数は29名まで) ・サービス付高齢者向住宅(18床)と小規模多機能型ホームが併設した施設 ・時々フロア勤務あり ・近隣の事業所へ広報誌を配布しながら挨拶 ・介護ソフトを使用
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 岐阜県羽島市竹鼻町飯柄155-1 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で23分 名鉄竹鼻線 江吉良駅から徒歩で22分 名鉄羽島線 江吉良駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
まぶち介護・社会福祉士事務所のケアマネジャー求人(正職員)
フレックスタイム・在宅ワークも導入しています◎ケアマネジャー募集中!

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 在宅のケアマネジャーとして、計画作成、相談支援、モニタリング等です。 サ高住、住宅型有料のケアプランもあります。
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府門真市浜町27番16号 川端サンモールA棟101号・103号 京阪本線 古川橋駅から徒歩で12分 大阪モノレール線 大日駅から徒歩で15分 大阪メトロ谷町線 大日駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グッデイすぎない居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
笠松駅より徒歩5分◆週休2日制☆時間外ほぼなしでプライベート充実♪福利厚生の整った居宅介護支援事業所です!

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 業務の変更なし 転勤の可能性あり:同法人内グッデイすぎないまたは、ハピネス岐南
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 PCスキル:文字等簡単なパソコン入力作業が可能な方 ~64歳(定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 岐阜県羽島郡笠松町二見町15-1 名鉄名古屋本線 笠松駅から徒歩で5分 名鉄竹鼻線 笠松駅から徒歩で5分 名鉄竹鼻線 西笠松駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ルーセントあつぎのケアマネジャー求人
2024年5月にオープン予定。日・祝を含む年間休日124日♪直行直帰・テレワークも可◎居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーを募集中。未経験でもOKです!

- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様訪問 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・請求業務 など ※ご利用者様訪問時はタブレットで記録を入力 ※パソコンで勤怠管理をしているので直行直帰可能 ※テレワーク可能(試用期間は除く 週1回のミーティング、実績確認時は出社していただきます)
- 応募要件
- 介護支援専門員 PCでエクセル、ワード、業務ソフトの操作ができる方 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県厚木市中依知 座架依橋近辺
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人(正職員)
☆管理責任者候補も募集中!☆ 【嬉しいフレックス制度あり♪ 頑張った分だけ給料UP!!】 事業所拡大予定につき募集再開! あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ 待遇も充実!ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 【管理者業務】※管理者の方のみ 上記に加え ・シフト作成 ・伝送業務 ・売上管理 など
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ◆管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須です ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人(正職員)
☆管理責任者候補も募集中!☆【嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!】 事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ マルシモのケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 352,000円
- 仕事内容
- 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 【管理者業務】※管理者の方のみ 上記に加え ・シフト作成 ・伝送業務 ・売上管理 など
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆管理責任者に就いて頂く場合は主任介護支援専門員の資格が必須です ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人(契約職員)
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!☆ 【勤務時間や勤務日数のご相談はお気軽にどうぞ】事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修がありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 上記いずれかの資格が必須となります
- 住所
- 東京都荒川区南千住六丁目60番13号 1階 JR常磐線(上野~取手) 南千住駅から徒歩で8分 東京メトロ日比谷線 南千住駅から徒歩で9分 京成本線 千住大橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
マルシモケアプランサービスのケアマネジャー求人(契約職員)
☆嬉しいフレックスタイムあり♪ 頑張った分だけ給料UP!!☆ 【時短勤務・勤務日数など諸条件のご相談はお気軽にどうぞ♪】事業所拡大予定につき募集再開!! あんしんスタートの研修もありますよ♪ ≪居宅ケアマネ/介護支援専門員≫ ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 147,000円 〜 242,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加
- 応募要件
- ◆介護支援専門員(ケアマネジャー) ◆(電動)自転車で移動、訪問をしますので自転車の運転が出来る方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚二丁目31番11号 共栄大塚ビル5階 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で6分 JR山手線 大塚駅から徒歩で6分 東京さくらトラム(都電荒川線) 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
地域密着型特定施設入居者生活介護 楓のケアマネジャー求人
未経験者歓迎!職場環境に力を入れている職場です。

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 計画作成者及び相談員
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 北海道苫小牧市豊川町2丁目4番6号 JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 青葉駅から徒歩で21分 JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 糸井駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給住宅手当
居宅介護支援 ハート24小川事業所のケアマネジャー求人
居宅ケアマネジャー募集!未経験可、丁寧に指導いたします!!

- 給与
- 正職員 月給 232,200円 〜 354,200円
- 仕事内容
- 小川敬愛の杜施設内「居宅介護支援 ハート24小川事業所」での居宅支援ケアマネージャー業務です。 *老人保健施設の併設事業所です。 *現在5名体制で行っておりますが、増員での募集です。 *法人グループ内20名以上の居宅ケアマネがおり、研修も行っております。 *業務には社用車を使用します。 業務範囲の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~64歳(定年が65歳の為) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県小美玉市野田576-3 小川敬愛の杜 JR常磐線(取手~いわき) 高浜駅から車で16分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援センターよしとものケアマネジャー求人(正職員)
【千葉県松戸市】手厚い新人教育! マイカー通勤可! 独立型居宅介護支援!!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整を行います】 ・介護が必要だと申請した方の状態を確認し、介護認定を行う ・介護認定された方に必要な介護を考え、プランを作成 ・作成したプランに必要なサービスの連携をとる ・家族やかかりつけ医と連携をとり、ご利用者の状態を把握する ・市から委託を受けた認定調査を行う。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(必須) (※実習中の方はご相談ください) 普通自動車免許(必須) 経験不問(多少パソコン入力できる方優遇) 認定調査員研修を終えている方優遇
- 住所
- 千葉県松戸市六高台8-126-1 新京成線 元山駅から徒歩で19分 東武野田線 六実駅から徒歩で23分 東武野田線 高柳駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
テレサ介護サービスのケアマネジャー求人
【神奈川県川崎市】ブランク可◎研修制度あり♪介護支援専門員として地域の高齢者の生活を支えませんか?#居宅介護支援事業を展開しています

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4 東急東横線 新丸子駅から徒歩で4分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で4分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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