ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 日勤者 / 残業月20時間以内）

該当件数: 17件

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わかるかいご相談センター東京中央のケアマネジャー求人（正職員）

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駅チカ徒歩２分☆日勤のみ土日祝日休み！年間休日120日♪待遇が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。【わかるかいご相談センター東京中央】ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 296,333円〜 442,655円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプラン（介護サービス計画）の作成　アセスメント（ニーズの把握）　ケアプランの立案　サービス提供者との調整 2. サービス提供の調整・連携　サービス開始の調整　サービス提供のモニタリング　定期的なモニタリングと評価 3. ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション　相談支援　ご家族へのサポート 4. 行政との連携・報告　介護保険請求手続き　定期的な報告 5. ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加　ケアチームとの情報共有　問題解決のための協力 6. ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明　介護技術のアドバイス　福祉制度や介護サービスの案内
応募要件: ＜必須資格＞介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎※多数のケアマネジャーが在籍していますので、周囲のサポートを受けながら成長ができる環境です）
住所: 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階都営浅草線東日本橋駅から徒歩で2分 JR線馬喰町駅から徒歩で3分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター東京中央の主任ケアマネジャー求人

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駅チカ徒歩２分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター東京中央】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都中央区中央区東日本橋2-8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7階都営浅草線東日本橋駅から徒歩で2分 JR線馬喰町駅から徒歩で3分都営新宿線馬喰横山駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター江戸川の主任ケアマネジャー求人

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在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター江戸川】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都江戸川区東瑞江3-17-8 キャッスル瑞江1F 都営新宿線瑞江駅から徒歩で9分都営新宿線一之江駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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わかるかいご相談センター浅草の主任ケアマネジャー求人

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在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター浅草】主任ケアマネジャー正社員

給与: 正職員月給 320,925円〜 468,477円
仕事内容: 【仕事内容】 1. ケアプランの作成・調整・適切なケアプラン（介護サービス計画）を作成、その実施を支援します。 2. チームの指導・管理・他のケアマネジャーやスタッフの指導・育成・チーム全体の業務の調整やアドバイスを行い、サービスの質を向上させるための取り組み・また、スタッフの教育や研修の実施も行うことがあります。 3. ケース会議の運営・定期的に行われるケース会議において、利用者の状況を把握し、サービス提供の方向性を決定・ケアマネジャーとしての経験をもとに、問題解決策を提案したり、関係機関との連携を深める 4. 利用者様やご家族との相談・調整・利用者様やご家族と密に連絡を取り、ニーズや希望をヒアリング、関係機関（医療機関、福祉施設、市区町村など）と連携を取りながら調整 5. 行政機関や関係機関との連携・介護保険制度や地域の福祉資源についての知識を活かしながら、行政機関や医療機関、地域の福祉施設と連携 6. 介護サービスの提供状況のモニタリング・ケアプランが実行される過程で、サービス提供状況を定期的に確認、問題点があれば早期に対応・ケアプランの修正や変更を行い、継続的なサービスの質を確保 7. スタッフの評価・面談・ケアマネジャーの業務評価、面談を通じてモチベーションの向上・チームワークの強化や業務効率の向上に向けた取り組み 8. 書類作成・報告・介護保険関連の書類作成や報告業務(ケアプランの作成や更新、サービス提供状況の報告、介護保険請求のチェックなど)
応募要件: ＜必須資格＞主任介護支援専門員（経験不問・未経験者歓迎）
住所: 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103 つくばエクスプレス「浅草駅」（徒歩2分）東武伊勢崎線「浅草駅」（徒歩8分）銀座線「浅草駅」6番出口（徒歩8分）都営浅草線「浅草駅」A5出口（徒歩10分）

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アロハケアマネジメントセンターのケアマネジャー求人（正職員）

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【町田市森野】日勤のみ！ケアマネージャーとしてご利用者様とご家族様の支えになりましょう♪

給与: 正職員月給 228,727円〜 378,689円
仕事内容: ご利用者宅を訪問して、自宅での生活を支えるサービスを提供致します。（訪問先は町田市内です）訪問記録はタブレット入力となります。移動手段は、当社の用意した車か電動自転車となります。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問必要なPCスキル:タブレット、アプリでの入力年齢不問学歴不問
住所: 東京都町田市森野5-21-1 シブヤツインビル303 小田急線町田駅から徒歩で16分 JR横浜線町田駅から徒歩で18分 JR横浜線古淵駅から徒歩で23分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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南大沢メディカルプラザのケアマネジャー求人

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賞与年2回！日勤のみ☆各種手当が充実◎手厚い待遇と充実の育児支援制度☆実務未経験OK！資格を活かして地域医療に貢献しませんか？【南大沢駅から徒歩4分】

給与: 正職員月給 279,000円〜
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般事業拡大による増員です。 ✅業務未経験の方入職後は先輩職員が丁寧にサポート。独自のOJTチェックシートを活用しながら着実にスキルを身につけられますのでご安心ください。 ✅経験者の方スキル・希望に応じた業務の割り振りや、リーダー・管理職候補へのステップアップも可能です。
応募要件: 介護支援専門員免許取得者をお持ちの方（実務未経験OK）
住所: 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢 2-3階京王相模原線南大沢駅から徒歩で4分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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杉並堀ノ内クリニックのケアマネジャー求人

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賞与年2回！日勤のみ★各種手当が充実◎手厚い待遇と充実の育児支援制度☆実務未経験OK！資格を活かして地域医療に貢献しませんか？【杉並区堀ノ内】

給与: 正職員月給 279,000円〜
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般事業拡大による増員です。 ✅業務未経験の方入職後は先輩職員が丁寧にサポート。独自のOJTチェックシートを活用しながら着実にスキルを身につけられますのでご安心ください。 ✅経験者の方スキル・希望に応じた業務の割り振りや、リーダー・管理職候補へのステップアップも可能です。
応募要件: 介護支援専門員免許取得者をお持ちの方（実務未経験OK）
住所: 東京都杉並区堀ノ内2-29-14 ライオンズマンション新高円寺 1階東京メトロ丸ノ内線方南町駅から徒歩で12分東京メトロ丸ノ内線東高円寺駅から徒歩で15分東京メトロ丸ノ内線新高円寺駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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田村クリニックのケアマネジャー求人

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賞与年2回！日勤のみ☆各種手当が充実◎手厚い待遇と充実の育児支援制度☆実務未経験OK！資格を活かして地域医療に貢献しませんか？【多摩センター駅から徒歩5分】

給与: 正職員月給 279,000円〜
仕事内容: ケアマネジャー業務全般 1.ケアプラン作成 2.請求業務 3.その他業務関連事務全般事業拡大による増員です。 ✅業務未経験の方入職後は先輩職員が丁寧にサポート。独自のOJTチェックシートを活用しながら着実にスキルを身につけられますのでご安心ください。 ✅経験者の方スキル・希望に応じた業務の割り振りや、リーダー・管理職候補へのステップアップも可能です。
応募要件: 介護支援専門員免許取得者をお持ちの方（実務未経験OK）
住所: 東京都多摩市落合1-32-1 多摩センターペペリビル 5階小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で7分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で7分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で9分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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ノイエすみれケアセンターのケアマネジャー求人

少人数の規模ですが、この地域で一緒に働いてくれる方、募集しています。

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: ケアマネジャー業務全般
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都江戸川区中葛西8-23-5 第2宇田川ビル204 東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で9分東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
居宅介護支援事業所

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福生市地域包括支援センター加美のケアマネジャー求人（正職員）

昇給・賞与あり♪各種手当充実◎お仕事と子育ての両立に理解のある事業所です

給与: 正職員月給 240,000円〜 292,900円
仕事内容: 地域包括支援センター加美における相談支援業務【福生市委託事業】2022年4月開設・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援事業、総合相談支援等を行います。・地域の関係機関とのネットワーク作りや地域課題を把握しながら地域に住む高齢者やご家族をサポートしていきます。業務変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件: 介護支援専門員または主任介護支援専門員のいずれかをお持ちの方 ※介護支援専門員5年以上の経験必須普通自動車運転免許（AT限定可）パソコン操作（ワード、エクセル）ができる方 59歳以下（定年上限のため）学歴不問
住所: 東京都福生市加美平3-6-10 メゾン加美平103 JR青梅線福生駅から徒歩で8分 JR八高線(八王子～高麗川) 東福生駅から徒歩で17分 JR青梅線牛浜駅から徒歩で22分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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浅草ケアパークそよ風のケアマネジャー求人（契約職員）

《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【台東区西浅草】

給与: 契約職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都台東区西浅草3-25-12 つくばエクスプレス浅草駅から徒歩で7分東京メトロ日比谷線入谷駅から徒歩で8分東京メトロ銀座線田原町駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ツクイ墨田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人

【墨田区押上一丁目】ツクイ墨田(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 資格:介護支援専門員必須経験:実務経験2年以上希望 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 東京都墨田区押上一丁目１番２号東京スカイツリーイーストタワー1５階都営浅草線押上駅より徒歩約1分

特徴: 職員の声
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり

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ふよう病院介護医療院のケアマネジャー求人

【町田市南町田】月給27万円～／残業少なめ！療養型病院に併設されている介護医療院でのお仕事です

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: 介護医療院におけるケアマネ業務就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所業務変更の範囲：法人の定める業務
応募要件: 介護支援専門員病院での勤務経験の有無は不問
住所: 東京都町田市南町田三丁目43番1号東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩で13分東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩で17分東急田園都市線つきみ野駅から徒歩で25分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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特別養護老人ホームちょうふ花園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は80名です。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩で10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩で10分京王線調布駅から徒歩で15分（隣接する調布病院の無料送迎バスあり）

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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特別養護老人ホームかしわ園の施設ケアマネジャー求人

【施設ケアマネ】個別ケアを支えるケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 281,100円〜 360,500円
仕事内容: ユニット型の特別養護老人ホームでの施設ケアマネのお仕事です。入居者の方が入居前の生活を継続できるような支援を大切にしています。そのため、入居者一人ひとりの24Hシートを作成し、一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを行っております。入居者の方は120名で、ケアマネは2名体制となっています。その中でケアマネージャーの方のお仕事は以下のとおりです。・ケアプラン作成の指導・更新期日等の管理・家族へのプラン内容の説明・他の職種との調整・介護職のサポートやユニットのヘルプ当施設では個別ケアを大切にしているので、ケアプランのベースは一番入居者のことを把握している介護職員が作成をしています。介護職員がプランのベースを作成するにあたって、ケアマネとしての視点で作成方法の指導を行っていただきます。加えて出来上がったプランの確認や微調整を行い、家族への説明等を行っていただくこととなります。ケアマネージャーの方にも入居者の方の生活の状況や一人ひとりの嗜好等をより知っていただくために、デスクワークだけでなく、時間をみてユニットに顔を出し、入居者の方と関わる時間を持っていただいたり、急な欠員の際にはユニットのヘルプ等をしていただく場合があります。・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者や施設ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市国領8-4-6 京王線国領駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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居宅介護支援事業所ちょうふ花園の居宅ケアマネジャー求人

【調布市】一人ひとりの想いに寄り添うケアマネ業務【日勤のみ】

給与: 正職員月給 280,500円〜 355,500円
仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。利用者の方のお宅を訪問し、その方の生活環境や生活状況、意向等を確認し、必要な介護サービスを利用できるようケアプランの作成を行います。基本の営業範囲は調布市内となります。自転車やバイク、車での訪問が中心となります。運転のできない方は自転車のみでの訪問で問題ありません。現在はケアマネージャー1名あたり36～40件程度を担当しています。同一法人で特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、配食サービス、地域包括支援センター等のサービスを展開していますので法人内でも様々な繋がりを作ることができます。その他市内を中心に様々な事業所とのネットワークがありますので、スムーズに業務についていただくことができるかと思います。・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲・転勤の可能性：あり (調布市・杉並区（転居を伴う異動なし）)
応募要件: ・介護支援専門員資格必須。ケアマネ未経験者やブランクのある方も歓迎。先輩ケアマネが在籍しているため始めやすい環境です。日勤帯のみのお仕事のため、子育て中の方や家族の介護をされている方でも働きやすい環境です。
住所: 東京都調布市下石原3-44-1 京王線西調布駅から徒歩10分京王相模原線京王多摩川駅から徒歩10分京王線調布駅から徒歩15分

特徴: 限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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小規模多機能ケアハウス　絆のケアマネジャー求人

【京王線仙川駅】日勤◎賞与年2回・計4ヶ月分◎小規模多機能『ケアハウス絆』で介護支援専門員（ケアマネージャー）募集中！

給与: 正職員月給 260,000円〜 290,000円
仕事内容: ・「小規模多機能ケアハウス絆」にご登録されているご利用者様のケアマネジメント・訪問を通して在宅での関りや施設内介護をしながらケアマネジメントを実践していただきます。 ※訪問は自転車でございます。
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）
住所: 東京都調布市若葉町2-22-2 京王線仙川駅から徒歩で12分京王線つつじヶ丘駅から徒歩で23分

特徴: ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問

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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.5万円
東京都最低額 27.0万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1606件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,621円
東京都最低額 1,556円〜最高額1,686円
掲載中の求人398件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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