ケアマネジャーの検索結果（東京都 / 10時 / 主夫・主婦OK）

該当件数: 46件

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ラック平井のケアマネジャー求人

【担当地域は自転車で10分圏内◆江戸川区平井、小松川ほか】　◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり

給与: 正職員月給 290,530円〜 352,210円
仕事内容: ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件: 【経験】　不問【資格】　介護支援専門員【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所: 東京都江戸川区平井3-13-10 ◆JR中央・総武線平井駅から徒歩で4分 ◆東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で17分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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中野区鷺宮地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人

【年収400万円～550万円】地域包括支援センターのケアマネジャー/主任ケアマネジャーを募集しています

給与: 正職員月給 245,000円〜 349,000円
仕事内容: 【仕事内容】・権利擁護業務・総合相談・介護予防の取り組み・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・介護予防ケアプランの作成
応募要件: ケアマネジャー　もしくは　主任ケアマネジャーブランク可年齢不問学歴不問
住所: 東京都中野区若宮3-58-10 鷺宮すこやか福祉センター内西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で2分西武新宿線都立家政駅から徒歩で6分西武新宿線野方駅から徒歩で18分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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いきいきらいふ居宅介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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ブランク明け・資格取得直後でも安心◎ ＼チームフォロー×土日祝休み×18時定時×上野駅徒歩10分／ “これからのケアマネ人生”を、ここから一歩ずつ。

給与: 正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容: 【仕事内容】・ケアプランの作成や給付管理・お客様・サービス事業所間の調整・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。（自社プラン比率は問いません！）・台東区内のお客様を担当していただきます！色々書きましたが、実際にどんなことをやるのか想像つかない方も多いと思います！見学時や入社してから一からすべてご説明します！従事すべき業務の内容の変更の範囲：同意を得たうえで別職種に変更することがある就業場所の変更の範囲：東京・埼玉の当社事業所（居宅は1事業所のみです）
応募要件: 介護支援専門員ケアマネ資格とりたて、業務未経験、ブランクあり大歓迎です！プランの作り方も一から教えます！！＊定年あり（70歳）
住所: 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F 東京メトロ銀座線稲荷町駅から徒歩で3分都営大江戸線新御徒町駅から徒歩で8分つくばエクスプレス新御徒町駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員

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ホットプランニング足立有限会社介護支援事業部のケアマネジャー求人

NEW

有給・育休も取りやすい◎ケアマネジャー募集中！40代が中心の活気ある職場です！

給与: 正職員月給 340,000円〜 350,000円
仕事内容: ・在宅における介護支援専門員業務全般・訪問調査
応募要件: ◯介護支援専門員（必須）＊主マネ取得済の場合は賃金上乗せにて評価します。 ◯64歳以下（定年年齢が65歳のため） ◯再雇用は70歳まで
住所: 東京都足立区綾瀬5-7-9 シティービル1階つくばエクスプレス青井駅から徒歩で１０分東京メトロ千代田線綾瀬駅から徒歩で１０分 JR常磐線(上野〜取手) 綾瀬駅から徒歩で１０分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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ゆたか福祉サービスのケアマネジャー求人（正職員）

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疲れを癒す酸素BOX導入！土日祝日休み！未経験、経験者でも安心サポ－ト♡で働けるケアマネジャーのお仕事です(^^♪

給与: 正職員月給 264,600円〜
仕事内容: ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・相談援助と情報提供・関係機関との連絡調整・給付管理業務・介護認定調査利用者様のお宅へ直行も可能です。朝9時からの訪問や17時頃のモニタリング訪問の場合は直行直帰も認めております。
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須新任の方でも大歓迎です。
住所: 東京都江戸川区江戸川3-17 都営新宿線一之江駅から徒歩で15分　　一之江駅を利用の方は電動自転車を駅に駐車しそこから事務所にこれるよう対応致します。

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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多摩あんしん館の主任介護支援専門員求人

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土日祝定休♪主任介護支援専門員を募集◎居宅介護支援事業所で働きませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜
仕事内容: ケアプラン作成から生活相談など、介護の支援に関わる業務を行っていただきます。ケアマネジメント対象者の1カ月当たりのプラン作成数は35～40件です。業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性：会社の定める事業所
応募要件: 主任介護支援専門員の要件を満たす方
住所: 東京都日野市多摩平1-14-97 JR中央線豊田駅徒歩5分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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グループホームなごみ松ノ木のケアマネジャー求人

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ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム

給与: 正職員月給 243,076円〜
仕事内容: 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べることが出来るのであれば、職員は先回りしてそれを準備しておく。こういったようにその方のできないところを支援し、できるように声掛けし、日常生活が出来るように応援することがお仕事でありますので、「何でもやってあげる」「してあげる」ことが仕事ではありません。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級）、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格になります・65歳定年制度
住所: 東京都杉並区松ノ木1-12-50 ・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車　徒歩約17分 ※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担）・井の頭線「永福町駅」下車　徒歩約26分・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車　徒歩約10分・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車　徒歩約6分 ※バイク通勤も可能です。

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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グループホームなごみ荒川のケアマネジャー求人

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ご入居者の支援・応援を中心に行うグループホーム

給与: 正職員月給 243,076円〜
仕事内容: ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。こういったことから人が生きていくことを支援し介護の仕事を実践しながら、介護計画を作ります。＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00　勤務開始・洗濯　※ご入居者と一緒に・掃除　※ご入居者と一緒に・排泄介助・買い物　※ご入居者と一緒に・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に・排泄介助・お風呂介助・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
応募要件: ・介護支援専門員証の資格をお持ちの方（経験不問）および介護の基礎資格をお持ちの方 ※介護の基礎資格は介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級、初任者研修（旧ヘルパー2級）のいずれかの資格をお持ちの方・65歳定年制度
住所: 東京都荒川区荒川8-8-3 ・都電荒川線「荒川二丁目駅」「荒川区役所前駅」下車　徒歩約9～10分・つくばエクスプレス線、日比谷線「南千住駅」下車　徒歩約22分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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居宅介護支援事業所悠々園の介護支援専門員求人

昇給・賞与ありで安定収入♪車通勤可、駐車場ありで通勤ラクラク！産前産後休業・介護休業の取得実績あり◎

給与: 正職員月給 241,300円〜 316,700円
仕事内容: 【住み慣れた家で、自分らしく。ケアマネジャーが伴走します。】「あなたの笑顔を大切に」この理念のもと、悠々会のケアマネジャーは、介護が必要となった方やご家族の良き相談相手として寄り添い、ご自宅でその人らしい生活を続けられるよう支援しています。経験が浅くても大丈夫！ベテランケアマネや多職種のチームがしっかりサポートします。あなたの「やってみたい」「もっと良くしたい」を応援する、そんな職場です。業務内容・ご利用者様・ご家族との面談、アセスメント・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・交付・サービス担当者会議の開催・参加・サービス事業所との連携・調整（訪問・電話・文書）・モニタリング（月1回以上の継続的確認）・給付管理業務（国保連請求データの作成等）・介護ソフトを使用した記録・書類作成・相談対応・緊急時の対応（ご家族・事業所との連携）・地域ケア会議、研修参加など【この仕事のやりがい】・プランだけじゃない、「人生」に寄り添える仕事・チームで支える安心感。孤立しないケアマネ体制・法人内に特養・ショート・デイあり！連携がスムーズ・ICT導入で記録・業務効率もアップ済み✨ 【一言！！】あなたの“まなざし”が、地域と高齢者の明日を変えていきます。
応募要件: 【必須要件】介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許（訪問・外部連携等で使用するため）【歓迎要件】居宅介護支援事業所での実務経験 PC・介護ソフトを使った記録業務に抵抗のない方主任介護支援専門員資格をお持ちの方、または取得を目指している方
住所: 東京都町田市能ヶ谷4-30-1 小田急線　鶴川駅から徒歩10分程度

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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上町あんしんすこやかセンターの主任ケアマネジャー求人

【賞与：前年度計 3.95ヶ月分実績】日・祝日休み｜駅近｜！入職時ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇付与！｜研修充実｜貸与被服あり｜資格取得支援制度あり

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下）　※定年60歳のため・主任介護支援専門員資格　必須・自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区世田谷1-23-5 上町まちづくりセンター2階東急世田谷線上町駅から徒歩で4分東急世田谷線世田谷駅から徒歩で5分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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松原あんしんすこやかセンターのケアマネージャー求人

【賞与：前年度計 3.95ヶ月分実績】☆明大前駅より徒歩5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）でのお仕事です！ ■ 介護予防ケアマネジメント高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援制度の垣根にとらわれない幅広い相談支援を行います。民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談認知症専門相談員（認知症すこやかパートナー）が中心となり、認知症に関するさまざまなご相談を行います。 ■ 介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付介護保険の要介護認定や高齢者への保健福祉サービスの相談や申請を行います。 ※法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ・年齢制限あり（59歳以下）　※定年60歳のため・介護支援専門員資格取得後５年経過し、業務経験がある方・自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車　徒歩8分井の頭線「東松原駅」下車　徒歩8分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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松原あんしんすこやかセンターの主任ケアマネジャー求人

明大前駅より徒歩約5分☆日曜・祝日休み☆日勤のみ☆訪問用品貸与あり☆研修充実・資格支援あり☆

給与: 正職員月給 184,400円〜 222,600円
仕事内容: あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）での主任介護支援専門員賭してのお仕事です！【業務内容】 ◆ 介護予防ケアマネジメント ◆総合相談・支援 ◆ 権利擁護 ◆ 包括的・継続的ケアマネジメント ◆ もの忘れ相談 ◆介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 ※キャリア形成を目的とし、法人の定める範囲で業務内容・勤務地変更の可能性あり（東京都世田谷区内）
応募要件: ◆主任ケアマネジャー資格　必須 ◆年齢制限　あり（59歳以下）　※定年60歳のため ◆自転車の運転が可能な方　（移動・訪問時に使用します）
住所: 東京都世田谷区松原5-43-28 京王線「明大前駅」下車　徒歩8分井の頭線「東松原駅」下車　徒歩8分

特徴: 社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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あきる野翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）

【あきる野市草花】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆　#嬉しい日勤勤務のみ☆　#研修制度充実♪　#年間休日113日♪　#福生駅より徒歩25分◆　#車・バイク通勤OK◆　#あなたのチャレンジを全力サポート！　#未経験・ブランクOK！　あきる野翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎

給与: 正職員月給 276,100円〜 326,100円
仕事内容: ＜業務内容＞介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
応募要件: ＜応募要件＞・未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所: 東京都あきる野市草花1481-1 JR青梅線福生駅より徒歩25分 JR青梅線福生駅から下草花バス停より徒歩9分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラック金町のケアマネジャー求人（正職員）

【担当地域は自転車で10分圏内◆葛飾区金町、東金町、水元、新宿ほか】　◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり

給与: 正職員月給 290,530円〜 352,210円
仕事内容: ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件: 【経験】　不問【資格】　介護支援専門員【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所: 東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102 ◆JR常磐線(上野～取手) 金町駅から徒歩で3分 ◆京成金町線京成金町駅から徒歩で5分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ラック厩橋のケアマネジャー求人（正職員）

【担当地域は自転車で10分圏内◆墨田区本所、石原、両国、錦糸ほか】　◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり

給与: 正職員月給 290,530円〜 352,210円
仕事内容: ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件: 【経験】　不問【資格】　介護支援専門員【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所: 東京都墨田区本所3-4-8-2F ◆都営浅草線本所吾妻橋駅から徒歩で9分 ◆都営大江戸線両国駅から徒歩で9分 ◆都営浅草線浅草駅から徒歩で13分 ◆都営バス（都02／業10）「石原三丁目」バス停より徒歩3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ラック葛西のケアマネジャー求人

【担当地域は自転車で10分圏内◆江戸川区葛西エリア、宇喜田ほか】　◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり

給与: 正職員月給 290,530円〜 352,210円
仕事内容: ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件: 【経験】　不問【資格】　介護支援専門員【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所: 東京都江戸川区中葛西4-9-18 i・eビル2階 ◆東京メトロ東西線葛西駅から徒歩で12分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ラック鐘ヶ淵のケアマネジャー求人（正職員）

【担当地域は自転車で10分圏内◆墨田区墨田、堤通、東向島ほか】　◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり

給与: 正職員月給 290,530円〜 352,210円
仕事内容: ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件: 【経験】　不問【資格】　介護支援専門員【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所: 東京都墨田区墨田2-36-11 202号室 ◆東武スカイツリーライン鐘ヶ淵駅から徒歩で5分 ◆京成押上線八広駅から徒歩で18分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ラックすみだのケアマネジャー求人（正職員）

【担当地域は自転車で10分圏内◆墨田区京島、八広、向島、押上ほか】　◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり

給与: 正職員月給 290,530円〜 352,210円
仕事内容: ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件: 【経験】　不問【資格】　介護支援専門員【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所: 東京都墨田区京島1-47-17　2F ◆京成押上線京成曳舟駅から徒歩で3分 ◆東武スカイツリーライン曳舟駅から徒歩で8分 ◆東武亀戸線曳舟駅から徒歩で8分 ◆都バス里22 「明治通り停留所」より徒歩10秒（日暮里・南千住・亀戸より発着）

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ラック立花のケアマネジャー求人（正職員）

【担当地域は自転車で10分圏内◆墨田区文花、立花ほか】　ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る＊情報共有・研修充実／資格更新補助制度あり

給与: 正職員月給 290,530円〜 352,210円
仕事内容: ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし）＊アセスメント＊ケアプラン作成＊サービス担当者会議開催＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり　ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし
応募要件: 【経験】　不問【資格】　介護支援専門員【年齢】　64歳以下の方（65歳定年制度のため）
住所: 東京都墨田区立花1-23-2-101・102 サンタウン立花東武亀戸線東あずま駅から徒歩で1分

特徴: 未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員

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ハウオリヘルパーステーションの訪問介護員求人

【月給30万～！！】9時~17時定時！完全週休二日制、電動自転車貸出、スタッフの雰囲気には自信があります！！プライベート重視で働きたい方◎

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ケアマネージャー業務全般・認定調査・毎月のモニタリング ----------------------------------- ▼訪問エリア目黒区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 -----------------------------------
応募要件: ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ※ブランク、年齢不問 ※未経験可 ※子育て中の方も歓迎
住所: 東京都目黒区鷹番2-8-16 石井ハイム102号室東急東横線学芸大学駅から徒歩で4分 ※1人1台電動自転車を貸し出しております。 ※スタッフのほとんどが近所の方で、自宅から電動自転車で数分で、直行直帰もしています。

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム大田中央のケアマネジャー求人

【大田区中央】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪

給与: 正職員月給 295,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都大田区中央5丁目4-5 ・都営浅草線西馬込駅から徒歩で13分・JR京浜東北線「大森」駅から東急バス「大森駅」乗車9分、「臼田坂下」下車徒歩7分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問

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株式会社アーネストケアのケアマネジャー求人

ケアマネ13名の事業所で一緒に学びませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 510,000円
仕事内容: ケアマネジャー業務
応募要件: 【すべて必須】・介護支援専門員・59歳以下の方（60歳定年制のため）
住所: 東京都大田区新蒲田2-4-3 スポーツプラザビル5階東急池上線蓮沼駅から徒歩で9分東急多摩川線矢口渡駅から徒歩で8分東急池上線蒲田駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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メディカルホームグランダ石神井公園のケアマネジャー求人（正職員）

【練馬区下石神井】昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています！

給与: 正職員月給 333,175円〜
仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集　　などケアスタッフと協力してケアプランを作成します
応募要件: 介護支援専門員
住所: 東京都練馬区下石神井6-11-3 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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まごころホーム多摩のケアマネジャー求人（正職員）

プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度【実務未経験の方も歓迎◎】

給与: 正職員月給 250,400円〜 262,400円
仕事内容: グループホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。【安心・安全な環境づくり】現在、20代～60代の幅広い年代のスタッフ約15名が在籍しています。職員同士の連携を大切にし、家庭的で温かい雰囲気の中でお客様の支援に取り組んでいます。「お客様の笑顔を支えるのが私たちの仕事です。」グループホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎です！業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております
住所: 東京都多摩市和田403番1 京王線聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で24分、バスで11分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で26分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グループホームきらら南砂町のケアマネジャー求人（正職員）

【ケアマネ/パート】年間休日115日♪南砂町駅から徒歩3分！自分らしい暮らしを支える地域密着のグループホームでのお仕事です

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: グループホームにおけるケアマネ兼、介護業務。ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 介護支援専門員資格必須 60歳未満の方（定年制による）
住所: 東京都江東区南砂3-8-28 東京メトロ東西線南砂町駅から徒歩で3分東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で16分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
学歴不問

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スギ薬局予防ケアマネジメント鷺宮店のケアマネジャー求人

【年収360万円～600万円】新規OPEN！月9～11日休み！残業ほぼ無し！ブランクOK◎ケアマネジャーを募集しています

給与: 正職員月給 230,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応
応募要件: ケアマネジャーブランク可年齢不問学歴不問
住所: 東京都中野区鷺宮三丁目46番12号グランドハウス鷺宮1階西武新宿線鷺ノ宮駅から徒歩で7分西武新宿線都立家政駅から徒歩で10分西武池袋線中村橋駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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スギ薬局予防ケアマネジメント町田金森東店の主任ケアマネジャー求人

【年収400万円～500万円】新規OPEN予定！月9～11日休み！残業ほぼ無し！ブランクOK◎主任ケアマネジャーを募集しています

給与: 正職員月給 250,000円〜 310,000円
仕事内容: 【仕事内容】 1.ケアマネジャーとしてケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務 2.スギ薬局店頭で介護に関する相談対応
応募要件: 主任ケアマネジャーブランク可年齢不問学歴不問
住所: 東京都町田市金森東2丁目9番25号 JR横浜線成瀬駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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アズハイム国立【2025年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【国分寺市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都国分寺市西町4丁目23番1 JR中央線「国立駅」よりバス乗車　「弁天通り北」バス停下車　徒歩1分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム調布【2026年05月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人

【調布市西町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都調布市国領町4丁目京王線「国領駅」より徒歩7分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当

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アズハイム品川のケアマネジャー求人

【大崎駅から徒歩7分】サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給285,000円～

給与: 正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容: 【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件: 介護支援専門員保有の方
住所: 東京都品川区西品川3-6-21 JR山手線大崎駅から徒歩で7分 JR埼京線大崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン大崎駅から徒歩で7分

特徴: 社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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東京都のケアマネジャーの平均給与

正社員
平均月給（東京都）29.5万円
東京都最低額 26.9万円〜最高額32.1万円
掲載中の求人1585件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）1,615円
東京都最低額 1,556円〜最高額1,674円
掲載中の求人399件から算出

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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