ケアマネジャーの検索結果(サービス責任者 / 訪問介護)
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ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】の計画作成責任者求人
【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・ケアマネジャー(計画作成責任者)】として活躍しませんか?一人ひとりが輝ける環境をご用意しています!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇2025年2月「定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所」新設! ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能! ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的なお仕事内容〉 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットべっぷ」に所属し、 同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームべっぷ」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4~5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 既存スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用(車種:日産NOTE/クリッパー) ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ・介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 大分県別府市内竈11組-1 JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問新規オープン学歴不問
エイプレイス兵庫西宮の計画作成責任者/オペレーター求人
【甲東園駅から徒歩6分】未経験OK♪年間休日124日☆日勤のみ◎住宅手当・扶養手当あり♪ケアマネジャー資格を活かして、計画作成責任者/オペレーターとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ・計画書の作成 ・相談援助 ・新規契約 ・サービス説明 ・利用者からの電話対応 転勤あり:転勤範囲 西宮市内 業務変更あり:変更範囲 管理者等
- 応募要件
- ケアマネジャー 未経験可
- 住所
- 兵庫県西宮市段上町1‐10‐28 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で6分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で17分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
タウンライフケア桜上水の主任ケアマネージャー求人
完全週休2日制!年間休日129日!ご自身のペースで働けます! 主任ケアマネージャー募集!

- 給与
- 正職員 月給 335,700円 〜 391,200円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 主任介護支援専門員としての業務をお任せします ‧ケアプランの作成(担当件数25名~40名前後) ‧利用者様との面談 ‧モニタリング ‧自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ‧給付管理業務 ‧ケアマネジャーの支援 等 ★担当件数については ご自身の体力やスキルに合わせて調整可能です! (例) ・体力的に不安がある場合:25件前後で調整 ・しっかり働きたい場合:44件を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【タウンライフケア桜上水について】 「お互いさまの気持ちを大切に」 日本で古くから大切にされている "お互いさま"という言葉は、 人を想う気持ちから生まれた、 助け合いの文化だと考えています。 私たちは、利用者様から時に 「生き方」を学ばせていただきながら、 利用者様が自分らしく、 安心して暮らせるよう日々のお手伝いをすることで 「お互いさま」な共生社会の実現を目指します。 〇サービス対象地域:世田谷区・杉並区 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 〇利用者様について ・介護度:要支援~要介護5まで 〇スタッフの体制について ・ケアマネージャー:2名 取締役もケアマネージャーを務めているため 困ったことや分からないことはすぐに相談可能! ケアマネージャーが複数名いるため 業務や責任が集中することはありません♪ \AIを活用した業務負担の軽減/ 1、利用者さん宅でのやり取りをAIで文字起こし 2、自動的に介護ソフトに記録 記録にかかる負担を軽減しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \施設見学も可能です!/ まずはお気軽にお問い合わせください♪
- 応募要件
- 【必須資格】 ・主任ケアマネジャー(主任介護⽀援専⾨員)資格
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水1-20-12 シャトレ経堂201号 小田急線 経堂駅から徒歩で12分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャームスイート夙川【2024年09月01日オープン】のケアマネジャー求人
【夙川駅/徒歩13分】2024年7月待遇大幅UP!◎主任ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する介護付き有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 兵庫県西宮市高塚町11-18 ・阪急各線「夙川」駅より徒歩約13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
チャームヒルズ豊中旭ヶ丘のケアマネジャー求人
【豊中駅/バス11分】2024年7月待遇大幅UP!◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
- ■業務内容: ・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- ※介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府豊中市旭丘1-13 ・阪急宝塚線「豊中駅」より阪急バス(4番のりばより20・28系統 桃山台駅前方面)に乗り「旭ヶ丘北口」下車 徒歩約3分 ・北大阪急行(地下鉄御堂筋線)「桃山台駅」より阪急バス(3番のりばより 20~28系統豊中方面)に乗り「旭ヶ丘団地前」下車 徒歩約3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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