ケアマネジャーの検索結果（サービス責任者 / グループホーム）
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グループホーム清揚苑のケアマネジャー求人
豊中市庄内宝町【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、グループホーム申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 ◆ブランクのある方 ◆経験の浅い方でもOK ※新卒不可
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で17分 阪急神戸本線 園田駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給学歴不問
清浄苑グループホームのケアマネジャー求人
豊中市豊南町【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整 ・カンファレンス、グループホーム申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 必須 ◆ブランクのある方 ◆経験の浅い方でもOK ※新卒不可
- 住所
- 大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で14分 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で22分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上交通費支給学歴不問
グループホーム菜の花のケアマネジャー求人
【施設ケアワーカー兼ケアマネージャー募集】教育体制・福利厚生が充実◎安定して働きやすく・活躍しやすい環境です！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- グループホームのケアワーカー兼ケアマネージャー業務 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ※9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり(64歳以下） 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集（定年が65歳）
- 住所
- 埼玉県加須市新川通181-1 JR宇都宮線・東武日光線 栗橋駅西口より車で5分 東北自動車道久喜インターより約20分 東北自動車道加須インターより約15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
介護付き有料老人ホーム「七瀬の杜」の介護支援専門員求人
【長野市鶴賀居町】介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/昇給あり/賞与あり/高有給消化率
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームに入居されている利用者様のモニタリング、サービス担当者会議（ホーム内にて）の開催、ケアプランを作成します。 また、利用者様の状態を把握するため、実際にシフトに入って介護業務(身体介護、認知症ケア、体操、レクリエーション、行事等)も行います。 ※ケアマネジャーと兼務になります。 【特徴】 地域密着型特定施設入居者生活介護（介護付き有料老人ホーム） 入居定員：29名 対象：要介護1～5 【関連キーワード】 #管理職 #管理者 #責任者 #施設長 #主任 #リーダー #正社員 #介護 #介護士 #介護職 ＃介護職員 #介護スタッフ #介護福祉士 #看護師 #週休2日 #介護支援専門員 #ケアマネジャー #ケアマネージャー #ケアマネ #計画作成担当者 #地域密着型特定施設入居者生活 #介護付き有料老人ホーム #小規模 #ユニット #施設 #介護施設
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員
- 住所
- 長野県長野市鶴賀居町111-3 長野電鉄長野線 市役所前駅から徒歩で13分 長野電鉄長野線 権堂駅から徒歩で17分 JR信越本線(篠ノ井～長野) 長野駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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