ケアマネジャーの求人・転職情報（介護老人保健施設 / 在宅ワーク）

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介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人

【正社員】施設ケアマネジャー募集　ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！　有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！

給与: 正職員月給 221,500円〜 277,500円
仕事内容: 介護老人保健施設での介護支援専門員業務・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成・サービス担当者会議の開催・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務・老健・特養への退所支援・調整業務・入所者の要介護認定調査　等　ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
応募要件: 介護支援専門員～59歳（定年年齢を上限とするため）
住所: 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 近鉄京都線大久保駅から車で8分京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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介護老人保健施設アロンティアクラブのケアマネジャー求人

【ケアマネジャー】年間休日123日！経験不問♪皆勤手当や賞与あり

給与: 正職員月給 212,000円〜 275,000円
仕事内容: ・入所者のケアプランの作成・介護支援業務・多職種連携によるケアマネジメント、訪問指導など
応募要件: 介護支援専門員
住所: 大阪府大阪市住之江区北島2-7-32 ニュートラム住之江公園駅から徒歩で12分大阪市営地下鉄四つ橋線住之江公園駅から徒歩で12分南海本線住ノ江駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
退職金あり

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埼玉ロイヤルケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）

他職種間の連携が身に付く環境◎県内でも有数の規模を誇る介護老人保健施設で、正職員のケアマネジャーとして働きませんか？

給与: 正職員月給 210,000円〜
仕事内容: ・ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります・老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチ・ケアプラン作成などを通じご利用者さま、ご家族と密に関わります・ケースワークの手法を取入れながらご利用者さま、ご家族に適切なご提案を示す重要な役割・三芳町、ふじみ野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域、東上線沿線のご利用者さまもあり・入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン作成を行い在宅復帰を支援 ※転勤の可能性あり　範囲：当グループの営業範囲内
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員の経験必須 59歳以下（定年を上限）学歴不問
住所: 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5 鶴瀬駅よりライフバス「西原住宅循環」乗車「セントラル病院」前下車ふじみ野駅よりライフバス「ふじみ野駅西口折り返し線」乗車「セントラル病院」前下車

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

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埼玉ロイヤルケアセンターのケアマネジャー求人（パート・バイト）

他職種間の連携が身に付く環境◎県内でも有数の規模を誇る介護老人保健施設で、パートのケアマネジャーとして働きませんか？

給与: パート・バイト時給 1,200円
仕事内容: ・ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります・老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチ・ケアプラン作成などを通じご利用者さま、ご家族と密に関わります・ケースワークの手法を取入れながらご利用者さま、ご家族に適切なご提案を示す重要な役割・三芳町、ふじみ野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域、東上線沿線のご利用者さまもあり・入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン作成を行い在宅復帰を支援 ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新）
応募要件: 介護支援専門員（ケアマネージャー）介護支援専門員の経験必須年齢、学歴不問
住所: 埼玉県入間郡三芳町上富2181-5 鶴瀬駅よりライフバス「西原住宅循環」乗車「セントラル病院」前下車ふじみ野駅よりライフバス「ふじみ野駅西口折り返し線」乗車「セントラル病院」前下車

特徴: 職場の環境
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
学歴不問

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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。

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