ケアマネジャーの検索結果（福岡県糟屋郡）
- 該当件数
- 11件
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- 給与
- 正職員 月給 210,900円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム入所者様に対するケアマネジャー業務をお願いします。 入所者様の ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族の対応 ・病院受診の付添 などをお願いします。 （介護業務をお願いすることはあります） 定員は50名（ショートステイ併設）です。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年が65歳の為 学歴 不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡新宮町大字上府545-1 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 新宮中央駅から徒歩で22分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) ししぶ駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所と家族、本人との連携 ※訪問地域:主に糟屋郡全域・福岡市（社用車使用）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 高校以上 年齢不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡篠栗町和田4-17-32 福北ゆたか線 門松駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務など ※オンコールなし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方 自動車運転免許
- 住所
- 福岡県糟屋郡宇美町ひばりが丘3-27-21 福岡空港から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 259,200円 〜 285,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける一般的な介護職業務と施設入居者の介護計画作成（27名）及びアセスメント、モニタリング ※夜勤は月5回程度 ※夜勤時は1ユニット1名（合計3ユニット3名）体制
- 応募要件
- 介護支援専門員 必須 介護経験のある方
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町別府2-1-8 西鉄宇美線 南里バス停 徒歩２分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
みんなの家ゆずのケアマネジャー求人
アットホームな小規模多機能型居宅介護施設でお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護施設「みんなの家ゆず」１ケアプラン作成及び利用者様の日常生活のお世話２介護保険の給付管理３本人家族との連絡調整４関連事業所及び法人外機関との連絡調整５介護業務、その他付随する業務
- 応募要件
- ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年が６６歳のため ・学歴不問 ・認知症看護経験者実務経験３年以上必須 ・ワード、エクセル、パワーポイント等の基本動作必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町吉原695-1 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
宇美町地域包括支援センターのケアマネジャー求人
未経験可◎年間休日125日！残業ほぼなし♪地域の介護を一緒に支える仲間を募集しています
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 【介護支援専門員】 ・宇美町地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 ・未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です 【主任介護支援専門員】 ・宇美町地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務全般 【共通】 エリア：糟屋郡内（社用車）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、年齢不問 【介護支援専門員】 学歴不問 【主任介護支援専門員】 高校卒業以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡宇美町大字宇美5丁目1番1号 JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅から徒歩で3分 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
認知症グループホーム水戸のケアマネジャー求人
経験不問！残業ほぼなし◎グループホームにてケアマネジャーを募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- ＊計画作成担当者（介護保険利用者のケアプラン作成） ＊各関係機関との連絡調整 ＊介護業務 ＊請求業務補助 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCの基本操作ができる方 経験不問 学歴不問 日勤の場合：年齢不問 夜勤を含む場合：18歳以上（深夜就業のため）
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町志免東4丁目1番2号 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で22分 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵駅から徒歩で27分 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランサービス レイクウッド久山のケアマネジャー求人
4週8休・残業少なめ♪育児・介護休業取得実績あり◎スタッフが働きやすい環境づくりに努めています☆
- 給与
- 正職員 月給 199,500円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 在宅サービスにおける介護計画の作成 介護に関する総合的な相談・援助 訪問時は社用車使用（福岡市東区～糟屋郡および近郊） 転勤の可能性あり 施設内
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単なPC入力程度 59歳以下(定年を上限) 高等学校卒業以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡久山町大字猪野字池ノ浦1610-40 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎神宮駅から車で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
介護支援サービス緑の里のケアマネジャー求人
学歴・経験不問！残業ほぼなし☆託児施設あり◎利用者さまの在宅生活をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 231,000円
- 仕事内容
- 介護に関わるご相談、要介護認定申請書の手続き代行 ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成等 業務範囲の変更なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問 経験不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿3丁目22番1号 JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
陽だまりケアプランセンターのケアマネジャー求人
経験不問♪時間外ほぼなし☆日中のみの勤務！徒歩圏に生活利便施設あり◎ホスピタリティを大切にする 陽だまりケアプランセンターで経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・利用者27名
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員研修受講した方または要件を満たす方 学歴、経験不問 69歳以下（定年を上限）
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町片峰中央3丁目18-8 JR香椎線(香椎～宇美) 酒殿駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
うえのケアプランセンターのケアマネジャー求人
【2023年10月開設】≪医療機関運営のケアプランセンター≫≪ご利用者様増加に伴う増員≫完全週休2日制・年間休日124日◎マイカー通勤可・職員専用無料駐車場あり◎
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者さまやご家族さまからの相談対応 ・介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・在宅生活中の方のケアマネジメント ・介護保険の各種申請に関する業務 ・居宅サービス計画書の作成・説明および交付 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 など 【エリア】 志免町・宇美町・須恵町を中心とした糟屋郡、及び近接する福岡市、福津市 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 電子カルテ、ワード（文書作成）エクセル（データ入力）スキル 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町志免2丁目10番20号 JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアマネジャー(介護支援専門員)の仕事は、介護が必要な高齢者の相談を受けてケアプランを作成し、必要なサービスを選定することです。様々な医療・福祉サービスの中から利用者に最適なものを選び、組み合わせて提供します。時には要介護認定申請を代行したり、国から介護報酬を受け取るための給付管理表を作成することもあります。
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