諏訪市の介護タクシー/ドライバー求人・転職・就職・アルバイト情報
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きたえるーむ諏訪の送迎ドライバー求人
【諏訪市大字四賀字赤沼】 ＜年齢・経験不問＞午前・午後の1～2時間勤務｜心身に無理なく送迎ドライバーとして活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,061円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅への送迎業務です。 ≪主な仕事内容≫ ・送迎業務 ・乗り降り等のサポート ・給油、洗車、車内消毒・清掃 ・その他、施設周りの清掃などの簡単な雑務 ●範囲は諏訪市内及び茅野市内です。 ●ATのミニバン（セレナまたはノア）を使用します。 ※業務の変更範囲なし ※転勤の可能性なし ※雇用期間1年間／原則更新／更新上限なし
- 応募要件
- ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●経験不問 ●学歴不問
- 住所
- 長野県諏訪市大字四賀字赤沼1982-2JR中央本線(東京～塩尻) 茅野駅から車で10分
- 特徴
- 未経験可年齢不問自動車運転免許送迎学歴不問
検索条件と同じ地域の関連職種
介護タクシー/ドライバーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 190,100円 〜 210,100円
- 仕事内容
- ＜特定施設入居者生活介護＞ 【有料老人ホーム内における介護業務】 ・日常生活を送る上での援助全般。 衣服等身の回りの御世話 等 ＊夜勤あり:月4～5回程度 ＊利用定員:75名（3フロア） ＊仕事に慣れるまで丁寧に指導します 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記、いずれかの資格を所持で可 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 18歳～64歳 年齢制限の理由：定年年齢を上限、深夜業の原則禁止（労基法第61条）
- 住所
- 長野県諏訪市中洲5853-3JR中央本線(東京〜塩尻) 上諏訪駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 施設内で高齢者・障がい者への介護業務全般 ・入浴・排泄、おむつ交換、食事、清拭、体位変換、身の回りのお世話（買い物 散歩 レクレーション） ※配属先は面接の上で決定
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 高卒以上 定年を超えての応募可 年齢不問
- 住所
- 長野県諏訪市高島3丁目1300番地1JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅から徒歩で13分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 245,400円
- 仕事内容
- 障がい者支援施設での介護支援業務全般 ・食事、入浴、着替え介助 ・外出、行事等の付添い ・その他
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許は通勤上必須のため ※福祉の経験：不問 ※福祉の資格：不問 ※年齢：64歳まで（定年制による）
- 住所
- 長野県諏訪市渋崎1793-40JR中央本線(東京〜塩尻) 上諏訪駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
森の工房はるかぜの生活支援員求人
土日祝休み☆昇給・賞与あり！未経験OK◎生活支援員として障がいを持った方の自立を支えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 174,004円 〜 194,000円
- 仕事内容
- ・日中の作業活動の支援 ・トイレ介助など生活上の支援 ・ご利用者様の送迎（社用車の使用となります）、など。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：森の工房あかね舎での勤務になることもあります
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 学歴不問 必要なPCスキル ワード・エクセル・簡単な文書作成 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 長く働ける方
- 住所
- 長野県諏訪市湖南6581-5JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅から車で11分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
愛の家グループホーム諏訪湖南の管理職（介護）求人
【諏訪市湖南】2023年11月新規オープン☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 長野県諏訪市湖南3909番地1JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅から車で15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
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