富谷市の介護タクシー/ドライバー求人・転職・就職・アルバイト情報
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ツクイ富谷ひより台（デイサービス）の送迎職員（ケアドライバー）求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【富谷市ひより台】ツクイ富谷ひより台(デイサービス)での送迎職員(ケアドライバー)(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,038円
- 仕事内容
- デイサービスでの送迎業務 ＜業務概要＞ デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です。 安心して通っていただけるよう、安全運転でサポートします。 ハイエースやキャラバンを利用する際は、添乗スタッフも同乗します。 ＜お仕事詳細＞ ・専用車両の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時等) ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※送迎車:ハイエース・キャラバン・軽ワゴンなど ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 宮城県富谷市ひより台2-35-3 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で20分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備自動車運転免許送迎副業OK学歴不問
検索条件と同じ地域の関連職種
介護タクシー/ドライバーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 227,900円 〜 246,900円
- 仕事内容
- 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問して、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、ケア工程の作成、新規調整、担当者会議への参加、訪問入浴車の運転、物品の管理、 入浴備品の搬入出、入浴介助など。お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 重量のある入浴機材（20キロ強）を携行して移動することがあります。筋力や持久力、フットワークを活かしてください♪ 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 転勤の可能性：あり ※転勤範囲：会社の定める範囲（転居を伴わない異動）
- 応募要件
- 経験者歓迎/高校生不可/フリーター歓迎/学歴不問 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須、普通自動車免許必須（MT必須）
- 住所
- 宮城県富谷市富谷清水仲119番地4 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円
- 仕事内容
- お身体が不自由な方に向けて、入浴サービスを提供するお仕事です。 3人1組（介護員2名、看護師1名）で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 ☆仕事の流れ☆ ①お客様のお宅まで他スタッフを乗せた社用車の運転 →慣れない道は事前の申し送りを行い、同乗しているスタッフがフォローします。 ②2名で協力しながら物品、浴槽の組み立て・設置 →設置方法は全てマニュアル化、物品の設置も簡易的なため、各お宅でやり方が大きく変わることはありません。準備は10分～15分程で完了できる内容です。 ③浴槽へ移動 →お湯が溜まったら、抱えや歩行でお客様に浴槽へ移動をしていただきます。 ④入浴介助、シーツ交換 →入浴時間は約10分です。入浴介助の手順はマニュアル化されており、全員で行いますので作業も覚えやすく、安心です！ ⑤入浴終了後、片付け・消毒 →お客様それぞれに合わせた心地よい時間を過ごしていただいた後は、機材・物品を2名で協力して入浴車へ戻し、片付けを行います。 業務変更範囲:会社の定める範囲※希望考慮 転勤の可能性：あり ※転勤範囲：会社の定める範囲（転居を伴わない異動） 雇用期間の定め：～2026年5月31日（原則更新、更新回数上限なし）
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 未経験可 ※介護の資格がない方は入社後、認知症介護基礎研修を受講していただきます。
- 住所
- 宮城県富谷市富谷清水仲119番地4 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
サービス提供責任者の求人
セントケア富谷中央のサービス提供責任者求人
【ＩＣＴ化で業務効率アップ！ケアに集中できる時間を作ります】職場見学も可能◎キャリアアップを考えたい方にオススメ！
- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 268,500円
- 仕事内容
- ◎訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画。 ◎利用者との面談・アセスメント 利用者や家族と面談し、生活状況やニーズを把握。 ◎モニタリング・評価 提供したサービスが利用者の心身の状態にどう影響したかを評価し、必要に応じて計画を見直します。 ◎サービス担当者会議への出席 ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行います。 ◎ヘルパーの勤務調整・管理 シフト作成や急な欠勤時の対応など、業務の円滑な運営を支援します。 ◎同行訪問、育成 初回訪問や新人ヘルパーのサポートとして、利用者宅に同行もお願いします。 ★介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ★ICT化促進中！専用アプリで勤怠、交通費、情報共有、訪問記録、実績などアプリで完結。 ・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有 ・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ！ ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・１人１台携帯電話貸与（１２月よりスタート） ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎訪問介護の経験を活かしてキャリアップをお考えの方大歓迎！ ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。 職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ◎就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：会社の定める業務（相談可）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修（介護職経験３年以上） ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2 芳賀店舗101号室 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から車で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
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