上諏訪駅の介護タクシー/ドライバー求人・転職・就職・アルバイト情報
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デイサービスセンター すばらしき仲間たちの運転手求人
週5日程度の勤務♪育児・介護休業取得実績あり◎諏訪湖がみえる、眺めのよい高台にある施設です
- 給与
- パート・バイト 時給 998円 〜 1,220円
- 仕事内容
- ○デイサービスセンターにおける運転業務 ・利用者の送迎業務（2名～4名の送迎） ・送迎時介助フォロー ※送迎範囲は諏訪地域で、キャラバン・ハイエース等又は軽自動車での送迎となります。 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）～2024年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 転勤の可能性あり：転勤範囲 諏訪市内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長野県諏訪市湖南4894-1 JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅から車で13分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許送迎学歴不問
検索条件と同じ地域の関連職種
介護タクシー/ドライバーの方はこれらの職種でも求人検索をしています。
介護職/ヘルパーの求人
- 給与
- 正職員 月給 197,750円 〜 275,900円
- 仕事内容
- 施設入居者に対する介護サービス全般 （入浴・食事・排泄等の介助、余暇活動） ユニット型特別養護老人ホーム 定員29名 業務変更範囲なし 転勤あり（諏訪市内）
- 応募要件
- 18歳～59歳（22時以降18歳未満就労禁止のため、定年制度のため） 学歴不問 介護福祉士 必須 高齢者施設での介護の経験3年 必須 普通自動車運転免許 必須
- 住所
- 長野県諏訪市高島1-1-11 複合福祉施設 かりんの里 JR中央本線(東京〜塩尻) 上諏訪駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 280,400円
- 仕事内容
- 施設利用者の在宅復帰に向けての介護全般 （入浴、食事、排せつ介助など） 業務変更なし 転勤の可能性あり（諏訪市内） 多職種協働によるチームケアにより、在宅復帰に向けての支援、また在宅生活を維持していく為の支援を行ないます 【定員】 ・入所者：100名（平均介護度3.0） ・通所者：100名（1日平均64名） 【スタッフ数】 ・介護スタッフ：55名（常勤換算） ・看護スタッフ：17名 ・リハビリスタッフ：9名
- 応募要件
- 18歳～59歳まで（法令により18歳未満深夜労働禁止の為、定年制度の為） 学歴不問 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設での勤務経験 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 住所
- 長野県諏訪市湖岸通り5-11-5 JR中央本線(東京〜塩尻) 上諏訪駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,400円 〜 227,000円
- 仕事内容
- 利用者宅にて、身体介護・家事援助（入浴介助、排泄介助・掃除・買い物等） 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 無資格可 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 長野県諏訪市大字四賀2920-6 JR中央本線(東京〜塩尻) 上諏訪駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
指定障害者支援施設 すわ湖のほとりの生活支援員求人
諏訪湖畔の美しい自然環境の中、安らぎに満ちた生活があります
- 給与
- 正職員 月給 202,900円 〜 245,400円
- 仕事内容
- 障がい者支援施設での介護支援業務全般 ・食事、入浴、着替え介助 ・外出、行事等の付添い ・その他
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通自動車運転免許は通勤上必須のため ※福祉の経験：不問 ※福祉の資格：不問 ※年齢：64歳まで（定年制による）
- 住所
- 長野県諏訪市渋崎1793-40 JR中央本線(東京〜塩尻) 上諏訪駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
管理職（介護）の求人
愛の家グループホーム諏訪湖南の管理職（介護）求人
【諏訪市湖南】2023年11月新規オープン☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 高卒以上 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 長野県諏訪市湖南3909番地1 愛の家グループホーム諏訪湖南 JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅から車で15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士
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