名古屋市港区の保育士求人・転職・就職・アルバイト情報(2ページ)
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社会福祉法人愛港福祉会の保育士求人
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情報元：名古屋南公共職業安定所
○最大１９名の企業所内保育所で、保育業務全般をお願いします。 ０歳児～２歳児までが対象になります。 現在１０名の園児を７名の保育士で担当しています。変更範囲：変更なし
- 給与
- 正職員 月給 180,500円 〜 230,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市港区東茶屋二丁目４０１番地の１
あおなみ線 荒子川公園駅から車で10分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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幼稚園教諭の求人
認定こども園いしん保育園の保育教諭求人
【残業ほぼなし／自然体験豊かな保育】子どもの心を育む認定こども園で笑顔の保育を
- 給与
- 正職員 月給 231,035円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 認定こども園での保育教諭業務 ・0～5歳児クラスの担任または補助 ・子どもたちの日々の生活、遊び、学びのサポート ・食育、自然体験、異年齢交流など多彩な活動の企画・実施
- 応募要件
- 保育士資格と幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方 ※片面だけの方は応相談
- 住所
- 愛知県名古屋市港区惟信町2-28-1 あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩で21分 市バス惟信町徒歩３分 市バス当知住宅東徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可育児支援ありボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 『お子さま中心のアプローチ』 お子さまの視点に立ち、彼らの興味や関心を理解し、それに基づいた支援を行って頂きます。 ー個別対応ー お子さま一人ひとりの発達段階や個性に応じた適切なサポートを提供ください。 ー信頼関係の構築ー お子さま、保護者との信頼関係を築き、安心して支援を受けられる環境を作りましょう。 ーポジティブな姿勢ー お子さまの可能性を信じ、前向きな態度で接することで、自信と意欲を引き出してください。 ー記録と報告ー お子さまの活動や成長の記録を取り、必要に応じて支援計画の見直しや改善をお願いします。 ー支援内容ー 未就学児～小学生までの利用者様とマンツーマンで支援に入って頂きます。 療育スペース全体を利用して、追いかけっこやごっこ遊びをしたりと活発に動く事が多いです。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区明正2丁目43 明和ハイツ1F あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【オープニングスタッフ】未経験OK☆週休2日制◎残業ほぼなし♪児童指導員として働きやすい環境で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 知的・発達障がいのある子どもたちが自立する力を養って、豊かな心を育むための支援を行います。個別支援計画に基づき、お子さま一人ひとりに合わせた療育を提供し、彼らが楽しみながら成長できる環境を作ることが、この役割の主な目的です。 ■１日の業務の流れ 10:00 - 10:30: ミーティング 当日のスケジュールや支援内容を確認し、チーム全員で情報共有を行います。 10:30 - 12:00: 個別療育 お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を行います。 12:00 - 13:00: 昼休憩 昼食をとり、リフレッシュします。 13:00 - 15:00: レクリエーション活動 季節に応じたイベントやお子さまが楽しめるレクリエーションを実施します。 15:00 - 16:00: 送迎 学校や自宅までお子さまを送り届けます。 16:00 - 17:30: 記録作成と事務処理 当日の支援記録や家庭連携の書類を作成します。 17:30 - 18:00: 保護者対応とフィードバック 保護者とコミュニケーションを取り、当日の様子を共有します。 18:00 - 19:00: 次の日の準備 翌日の療育計画やレクリエーションの準備を行い、業務を終了します。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 未経験でも安心して働けますか？ A1: はい、未経験の方でも丁寧な研修制度がありますので安心です。業務に必要な知識やスキルは入職後にしっかりと学べます。 Q2: どのような子どもたちを対象にしていますか？ A2: 知的・発達障がいのあるお子さまを対象に、個別支援計画に基づいた療育を提供しています。 Q3: 送迎の際の車両はどうなっていますか？ A3: 送迎には、会社が用意した車両を使用します。運転免許をお持ちの方は、業務の一環として送迎を行っていただきます。 Q4: どんな資格が必要ですか？ A4: 児童指導員の要件を満たす方が対象です。未経験の方でも要件を満たせば応募可能です。 Q5: 職場の雰囲気はどのような感じですか？ A5: チームワークを大切にし、お子さま一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。職場全体が協力的で、働きやすい環境です。 ■こういった方におすすめ！ 子どもが好きな方: 子どもたちの成長に寄り添い、サポートすることにやりがいを感じる方。 未経験でもチャレンジしたい方: 初めての方でも丁寧にサポートします。 コミュニケーション能力を活かしたい方: 保護者やチームとの円滑なコミュニケーションが得意な方。 安定した勤務を求める方: 残業がほぼなく、定時での退社が可能なため、生活リズムを整えたい方。 成長意欲が高い方: 研修制度が充実しており、新しい知識を吸収し成長していける環境です。 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ 児童指導員の資格をお持ちの方: 資格を活かして働きたい方。 子どもたちの療育に興味がある方: 療育の経験がなくても興味があれば歓迎します。 自動車運転免許をお持ちの方: 送迎業務に必要な運転免許をお持ちの方。 チームワークを大切にする方: 他のスタッフと協力して働ける方。 長期的に働きたい方: 安定した環境で長く働きたいと考えている方。 ■この仕事をおススメする6つの理由 未経験歓迎: 手厚い研修制度があり、未経験からスタートできます。 残業ほぼなし: メリハリのある働き方ができ、プライベートも充実。 安定した雇用: 社会保険完備で安心して働ける環境です。 成長の機会: 研修費用は全て会社負担で、スキルアップをサポートします。 充実の福利厚生: マイカー通勤可、駐車場完備など、働きやすさを重視。 オープニングスタッフ: 新しい施設で一緒にスタートを切れる貴重なチャンス。 ■あなたのキャリアへのポジティブな影響 キャリアアップのチャンス: 研修や経験を通じて、児童福祉の専門家としてキャリアを積むことができます。 スキルの幅を広げる: 多様な支援業務を通じて、専門性を高めることができます。 社会貢献: 子どもたちの成長をサポートすることで、社会に貢献するやりがいを感じられます。 チームワークの強化: 他のスタッフとの協力を通じて、チームプレーのスキルを向上できます。 安定した収入: 社会保険完備で安定した収入を得ることができます。 充実感と達成感: 子どもたちの成長を見守りながら、充実感と達成感を味わえます。
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 ※年齢、学歴、経験不問 ※研修修了予定の方も歓迎！
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
サムエルガーデンⅣ MINATO【2025年09月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者求人
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【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。 療育に集中できる環境: 管理業務や請求業務は事業本部が担当。児発管としての本来の業務に専念できます。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに適した支援計画を作成し、直接療育を行うことに集中できます。 ワークライフバランス: 持ち帰り業務なし、定時帰宅が基本です。無理なく働ける環境が整っています。 チームワーク重視: 管理業務は事業本部が担うため、現場ではお子様と向き合う時間を大切にし、他のスタッフとも円滑に連携が図れます。 成長と評価: 昇給や賞与があり、療育の成果がしっかりと評価されます。療育の効果が可視化され、あなたの努力が報酬に反映される仕組みです。 ■１日の業務の流れ 10:00: 出社（教室の掃除や指導員との打ち合わせ） 11:00: 個別支援計画の作成 12:00: ランチ 13:00: 保護者との面談（医療歴や家庭での様子をヒアリング） 15:00: 保護者との面談（支援計画の確認） 18:00: 指導員への助言・サポート 19:00: 帰宅 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: 事務作業やスタッフ管理は行いますか？ A1: いいえ、これらの業務は事業本部が担当しますので、児発管としての業務に専念できます。 Q2: 療育に集中できる具体的な環境は？ A2: 管理業務がないため、日々の業務で療育や個別支援計画の作成に集中できます。スタッフの育成やシフト管理も不要です。 Q3: 保護者との面談はどのように行われますか？ A3: 保護者とお子様の療育進捗を共有し、家庭でのサポート方法を提案します。信頼関係を築き、療育の一環として重要な役割を担います。 Q4: 療育の成果はどのように評価されますか？ A4: 療育の成果が可視化され、それに基づいて昇給や賞与が決定されます。日々の努力が正当に評価されます。 ■こういった方におすすめ！ 療育に集中したい方: 管理業務を気にせず、療育に専念したい方に最適です。 ワークライフバランスを重視する方: 定時での帰宅が可能で、持ち帰り業務がないため、私生活との両立が図れます。 保護者と信頼関係を築きたい方: 保護者とのコミュニケーションを重視し、共にお子様の成長をサポートしたい方におすすめです。 療育の成果をしっかりと評価してもらいたい方: 努力が報酬に反映される環境で働きたい方に向いています。 チームで療育を提供したい方: スタッフとの連携を大切にし、現場での療育に力を注ぎたい方にぴったりです。 ■この仕事をおススメする5つの理由 療育に専念できる: 管理業務が不要で、支援計画と療育に集中できます。 残業なし: 定時での帰宅が基本で、メリハリのある働き方が可能です。 個別支援計画に特化: お子様一人ひとりに合わせた支援計画を策定できる環境が整っています。 昇給・賞与あり: 療育の成果が報酬に反映される仕組みで、日々の努力が評価されます。 自由な社風: 療育に専念しながら、自由な発想で働ける環境が魅力です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：運営状況によっては同市内の系列事業所にヘルプに行っていただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方、サービス管理責任者も可 ※研修修了予定の方も可 普通自動車免許(ペーパードライバー不可) 下記のいずれかに当てはまる方 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野で児童発達支援管理責任者の要件を満たす実務経験がある方
- 住所
- 愛知県名古屋市港区七番町一丁目２番１号 名古屋市営地下鉄名港線 東海通駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄名港線 港区役所駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者のお仕事 ①支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりの発達に応じた個別支援計画を作成し、その進捗を管理をお願いします。 ②スタッフの指導・育成 支援スタッフの指導、育成を行い、質の高い支援サービスの提供をお願いします。 ③保護者との連携 保護者と定期的にコミュニケーションを取り、支援内容の説明や相談の対応をお願いします。 ④業務の運営・管理 支援施設の運営全般を管理し、法令遵守や安全管理をお願いします。
- 応募要件
- 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ※経験・年齢不問
- 住所
- 愛知県名古屋市港区明正2丁目43 明和ハイツ1F あおなみ線 名古屋競馬場前駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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