求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ※ペットフードの製造に関する軽作業を行っていただく事業所です 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ②具体的な業務内容 ■生活支援員： ・利用者様の日常生活・通所に関するサポート ・作業・訓練時の見守り、声かけ、サポート ・利用者様の心身の変化に寄り添うコミュニケーション支援 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録の作成・事務業務 ・サービス管理責任者や他スタッフとの連携 ・事業所運営に関わる業務（立ち上げ期） ■サービス管理者： ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・支援スタッフへの指導・助言 ・関係機関（医療・行政・就労先等）との連携 ・事業所運営に関わる業務全般（新規立ち上げ期） ・利用者様の作業支援への適度な関与・状況把握
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎7-5-11東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で27分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
LITALICOワークス 草加のセンター長候補求人
NEW
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 草加》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-9-2東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 草加のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 草加》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-9-2東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労移行支援障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▍SOCIALSQUAREの運営 「SOCIALSQUARE」は、障害のある方や生きづらさを抱えた方の「働きたい」「自立した生活を送りたい」という思いに応え、社会との接点をつくる多機能型福祉事業所（就労移行支援・自立訓練・就労定着支援）です。希望する仕事や生活の実現に向け、ビジネスやセルフコントロールのスキルを高めるカリキュラムを提供しています ＜「やってみたい」を引き出すカリキュラムの企画・運営＞ ・決まったマニュアルをこなすだけでなく、特技や前職の経験を活かしたカリキュラムの企画と運営をします ・生活習慣の定着やメンタルケア、ビジネススキル獲得や自己分析など、生活面・就職面の双方で役立つ幅広い講座を展開します ＜生活面や就職のサポート＞ ・一人ひとりの不安や悩みに親身に耳を傾ける面談の対応（支援計画の作成や日々の支援記録の管理を含む） ・履歴書の添削や面接練習、実習先・就職先の開拓 ・就職後も安心して働き続けられるよう一人ひとりに寄り添うアフターフォロー ▍地域の意識を変える「ごちゃまぜまちづくり」の企画・運営 ・「違っていることが当たり前」という考えのもと、障害の有無や年齢・性別・国籍を超えて誰もが等しく楽しめるイベント（農園での収穫祭、ヨガ・スポーツ、伝統文化ワークショップなど）を企画・運営します ・店舗の中だけにとどまらず、地域住民や地元企業を巻き込み、多様な人たちが集える拠点づくりと啓発アプローチを行います
- 応募要件
- ・「サービス管理責任者」の資格をお持ちの方 ・当法人の理念「すべての人生を拓き、地域をごちゃまぜに。」に共感できる方 ・人の可能性を信じ、相手の変化や成長を素直に喜べる方 ・人やまちに自分から働きかけができる方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1-9-14東武スカイツリーライン 谷塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市高砂二丁目10番18号東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1丁目東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩7分程度
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成 支援計画の会議を実施 スタッフの管理 行政や保護者さまの対応 請求管理 その他に付随する業務 上記仕事内容は他スタッフでも対応可能なので個別支援計画を 中心に業務を担って頂きます。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を修了された方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚町595-2東武伊勢崎線 谷塚駅西口から徒歩4分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備交通費支給就労継続支援B型50代活躍
就労継続支援B型事業所 サンフォレスト草加吉町【2027年02月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
2027年2月新規オープン予定！ 土日休み☆風通しの良い職場です♪就労継続支援B型事業所でスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 408,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者さまの自立や、働く喜びをサポートするお仕事です。 身体介護を中心としたお仕事ではなく、夜勤もありません。 利用者さま一人ひとりのお話にじっくりと耳を傾けながら、それぞれのペースに寄り添い、「働く喜び」や「できること」を増やしていくお手伝いをお願いします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成および面談の実施 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・支援計画の実施状況の確認・記録 ・利用者さまの作業・業務管理 ・従業員への指導・教育およびサポート ・関係者や関係機関との連絡・調整 など ※書類作成に関しては、事前研修をご用意しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 就労を希望される方や、生活リズムを整えたい方などを対象に、生産活動や就労訓練を通じて、一人ひとりの目標に合わせた支援を行っていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】 法人の定める障害福祉サービスに関する業務（職位・職種変更の可能性あり） 【就業場所の変更範囲】 変更なし（研修等により、一時的に法人内の他事業所で勤務する場合あり）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者として配置可能な方 （必要な実務経験および研修修了要件を満たしている方） ・基本的なパソコン操作ができる方 ※サービス管理責任者としての勤務経験は問いません。 ※ブランクのある方も歓迎します。
- 住所
- 埼玉県草加市草加市吉町1-5-21東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で17分 上山王橋西バス停から1分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
ディベアスサポート＆アプト就労継続支援B型 【2026年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
月給32万円から 残業ほぼなし◎土日祝休みでプライベート充実！車通勤OKの職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携、調整,営業活動 ・利用者様およびご家族との面談、アセスメント ・業務管理・報告
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 (指定実践講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型
求人の一覧続き
就労支援B型事業所 リバイブ草加 獨協大学前【2026年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【草加市・栄町】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者さん一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県草加市栄町2丁目12-1東武伊勢崎・⼤師線 獨協⼤学前 徒歩1分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
サニースポット草加新田【2022年09月01日オープン】の施設管理者求人
【草加市清門】施設管理者（正社員）を募集！！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ・事業所の運営、管理全般 ・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理 ・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方 ・組織運営やマネジメントに関心がある方 ・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目276-3東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給
サニースポット草加新田【2022年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【草加市清門1丁目】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目276-3東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備交通費支給研修制度あり
カルディアそうかのサービス管理責任者求人
✨サービス管理責任者募集✨【月給28～44万円】【土日休み対応可】働きやすさ重視の職場です🤝✨
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった就業までのプログラムを支援 ・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者など研修修了者 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2126-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ブロッサムワークス草加のサービス管理責任者求人
正社員登用あり◎利用者様と職員に丁寧に向き合うサービス管理責任者・サービス管理責任者候補を募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 276,680円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所における利用者支援および事業所運営業務をお任せします。 入職時のご経験、研修修了状況、適性、事業所の人員体制等により、サービス管理責任者またはサービス管理責任者候補として勤務していただきます。 【主な業務】 ・利用者様との面談、相談対応 ・利用者様の課題把握、アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画に関する業務 ・利用者様およびご家族への支援・相談対応 ・関係機関との連絡、連携 ・利用希望者の相談、見学対応 ・支援記録、各種書類の作成・整備 ・職員への助言、育成、支援体制の構築 ・事務処理、請求関連業務 ・施設外就労に関する業務 ・就労先、作業先等の開拓 ・その他、事業所運営に付随する業務 【サービス管理責任者として配置する場合】 ・利用者様一人ひとりの状況を把握し、個別支援計画の作成・見直しを行います ・支援計画の実施状況を確認し、必要に応じてモニタリングや計画変更を行います ・関係機関やご家族との連携を行い、適切な支援体制を構築します ・支援員等の職員に対する助言や指導を行います ・サービス管理責任者として、事業所全体の支援の質の向上に取り組んでいただきます 【サービス管理責任者候補として勤務する場合】 現任のサービス管理責任者のもとで、利用者支援や各種記録、面談、モニタリング等の業務を経験していただきます。 ・利用者様への日常的な支援 ・利用者様との面談、相談対応 ・アセスメントやモニタリングの補助 ・支援記録や各種書類の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス管理責任者業務の補助 ・その他事業所運営業務 これまでのご経験や勤務状況、適性等を確認しながら、将来的なサービス管理責任者としての配置について検討します。 ※現在、当事業所にはサービス管理責任者が在籍しています。 ※入職時からサービス管理責任者として配置することをお約束する募集ではありません。 ※具体的な役割については面接時にご説明いたします。 就業先の変更なし 業務内容の変更なし ■雇用期間：6か月間（更新の可能性あり） 【正社員登用制度】 入社後6か月間は有期雇用契約となります。 契約期間満了時に、勤務成績・能力・勤務態度・適性等を総合的に評価し、正社員登用を判断します。 正社員登用後は、当社の就業規則および給与規程に基づく労働条件を適用します。 1．正社員登用とならなかった場合について 正社員登用とならなかった場合でも、本人の希望や勤務状況等を踏まえ、契約社員として継続雇用する場合があります。ただし、評価結果によっては契約期間満了をもって雇用終了となる場合もございます。 2.契約社員として継続雇用する場合の更新条件について 以下の事項を総合的に考慮して判断いたします。 ・勤務成績、勤務態度および職務遂行能力 ・業務への適性および勤務状況 ・会社の業務量および経営状況 ・その他、契約更新の必要性
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・サービス管理責任者基礎研修を修了し、今後サービス管理責任者を目指している方 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 サービス管理責任者としての実務未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 【ご応募前にご確認ください】 当事業所には現在サービス管理責任者が在籍しています。 今回の募集は、今後の事業体制強化および将来の人員体制を見据えた増員募集です。 ご経験、研修修了状況、適性および入職時の事業所体制等によっては、入職当初は「サービス管理責任者候補」として勤務していただく場合があります。 サービス管理責任者としての配置時期については、入職時に一律に決定するものではありません。 面接時に現在の体制、入職後に想定している役割、担当業務および給与条件について詳しくご説明いたします。
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅西口から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア草加事業所【2026年夏オープン】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
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生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 必須資格はありません 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-9-2東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■ 入社後（就労移行支援センター） ・利用者様への就労支援・生活支援 ・就職に向けたプログラムの実施・サポート ・面談対応、支援記録の作成 ・関係機関・企業との連携業務 など ■ 将来的に（ジョブセンター勤務時） ※業務適性・経験を踏まえ、段階的にお任せします ・障がいのある方の就労支援・職場定着支援 ・企業や関係機関との連携・調整業務 ・就労支援プログラムの企画・運営 ・就職後のフォローアップ支援 ※ジョブセンターでの勤務は、入社後の業務状況・適性を踏まえて決定いたします。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- 【応募要件】 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 の資格をお持ちの方（必須） ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール対応等） ・利用者様一人ひとりに寄り添い、就労に向けた支援を行いたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じられる方 ※本求人は、将来的にジョブセンターでの勤務を想定した募集のため、 社会福祉士または精神保健福祉士の資格を必須としています。
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 347,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 347,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で27分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
生活相談員の求人
【草加】老人ホームNicoCARE【2026年12月オープン予定】の生活相談員求人
NEW
【新規オープン◎利用者8名の少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添える♪】夜勤なし・完全週休2日！働きやすさも大切にできる！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの生活相談員として、相談業務と介護業務をお任せします。 【相談業務】 ・入居に関するご相談対応、施設見学のご案内 ・入居前の面談、契約手続き、重要事項の説明 ・入居後の生活相談、ご家族とのやりとり、ご要望への対応 ・病院・居宅介護支援事業所・行政など関係機関との連絡調整 ・ケアマネジャー・介護スタッフとの情報共有 ・記録・書類の作成、管理 【介護業務】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・ご入居者様の見守り、コミュニケーション 夜勤はありません。 ご入居者様の暮らしを近くで支えながら、相談員としての経験を積める環境です。
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町（オープン予定）東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・デイサービス内で利用者様の対応、相談員業務 ・入力業務
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉主事任用 社会福祉士 のいずれかの資格をお持ちの方 ※未経験可
- 住所
- 埼玉県草加市中央1-6東武スカイツリーライン草加駅徒歩10分
- 特徴
- ボーナス・賞与あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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