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就労支援B型事業所 リバイブ草加 獨協大学前【2026年05月01日オープン】のサービス管理責任者求人
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【草加市・栄町】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜サービス管理責任者募集☆
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 事業所全体のサービス提供を統括する立場として、以下の業務を担当いただきます。 ・ご利用者さん一人ひとりの個別支援計画の作成・モニタリング ・計画に基づいた支援の実施とスタッフへの指示 ・宣伝・広報活動 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関等）との連携・調整 ・スタッフの育成・指導、チーム運営 ・就労に向けたキャリア支援、定着支援 ※動画編集・eスポーツ・イラストAI生成・3D制作の指導は専門スタッフが行います。 ※サビ管業務が未経験でもマニュアルと研修体制があるため、安心してスタートできます。 ★1日のスケジュール★ 9:00 出勤、施設内確認 9:10～12:00 関係機関訪問・外部連携 12:00～13:00 休憩 13:00～15:30 利用希望者様の体験対応 15:30～17:30 計画書作成などの事務作業 17:30～17:50 日報作成 17:50～18:00 退勤準備
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 （基礎、補足及び実践研修を修了しており、更新期限内であること）
- 住所
- 埼玉県草加市栄町2丁目12-1東武伊勢崎・⼤師線 獨協⼤学前 徒歩1分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラスジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人
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【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス草加教室の児童発達支援管理責任者求人
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【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ▼サービス管理責任者 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ▼就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援を提供する多機能型福祉事業所「SOCIALSQUARE」の運営 SOCIALSQUAREは、障害のある方や生きにくさを抱えた方の「働きたい」「自立した生活を送りたい」という思いを応援し、社会との接点をつくる場です。 ここでは、ひとりひとりが希望する仕事や生活が送れるよう、ビジネスやセルフコントロールのスキルを高めるためのカリキュラムを提供しています。 カリキュラムには、働くクルーの得意分野や趣味、前職での経験を生かすことができます。 ▽生活支援員 ・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供 ▽就労移行支援員 ・ハローワークはじめとする関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓 ・面接練習や、応募書類の添削などの職業指導等、就職に関わるサポート全般 ・ビジネススキルや自己分析など就職に役立つ講座(カリキュラム)の提供 ▼地域の意識を変えるアプローチ「ごちゃまぜまちづくり」 私たちは、福祉サービスと並行し、「障害」の概念を変えていけるよう、地域に対し、理解の促進と啓発のためのイベントを開催しています。それが「ごちゃまぜまちづくり」です。 ごちゃまぜとは、障害の有無、年齢、性別、国籍、性的指向などで差別されることのない、「違っていることが当たり前で、色んな人がいることこそが社会」だという考え方です。 それを体現するイベントが「ごちゃまぜイベント」です。多様な人たちがそれぞれの楽しみ方で、ひとつの時間を共有しています。 過去には、農園での収穫祭、ヨガやコンディショニングなどのスポーツ、日本の伝統文化を楽しむワークショップなどを企画、運営しています。
- 応募要件
- ◯私たちの理念・ビジョンに共感できる方 ◯サービス管理責任者の要件を満たす方 └ 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） └ サービス管理責任者研修（就労分野）修了者 └ 相談支援従事者初任者研修修了者 ◯PC操作のできる方（Word・Excel・PowerPointなど）
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1-9-14東武スカイツリーライン 谷塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援
ウェルビー草加駅前センターのサービス管理責任者求人
【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウェルビー草加駅東口センターのサービス管理責任者求人
【草加市高砂】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市高砂二丁目10番18号東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホーム わおん草加稲荷Ⅱのサービス管理責任者求人（正職員）
ꕤ年間休日125日！ꕤプライベート充実！グループホームのサビ管募集🐕
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 𖤐利用者の入所、退所管理 𖤐利用者に対するアセスメント 𖤐サービス提供内容、記録の管理 𖤐個別支援計画策定会議の運営 𖤐事業所内の支援にかかわる会議の開催 𖤐管理者への支援状況報告 𖤐個別支援計画の説明と同意 𖤐サービス提供プロセスの管理 𖤐従業者の相談、助言 𖤐入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング 𖤐その他、入退居にかかる手続き業務など
- 応募要件
- 𖤐サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方 年齢不問 ブランクOK 未経験可(^^)/
- 住所
- 埼玉県草加市稲荷35-38東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で25分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上障害者支援施設50代活躍
ブロッサムワークス草加のサービス管理責任者求人
利用者様と職員に丁寧に向き合うサービス管理責任者・サービス管理責任者候補を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 384,330円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所における利用者支援および事業所運営業務をお任せします。 入職時のご経験、研修修了状況、適性、事業所の人員体制等により、サービス管理責任者またはサービス管理責任者候補として勤務していただきます。 【主な業務】 ・利用者様との面談、相談対応 ・利用者様の課題把握、アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画に関する業務 ・利用者様およびご家族への支援・相談対応 ・関係機関との連絡、連携 ・利用希望者の相談、見学対応 ・支援記録、各種書類の作成・整備 ・職員への助言、育成、支援体制の構築 ・事務処理、請求関連業務 ・施設外就労に関する業務 ・就労先、作業先等の開拓 ・その他、事業所運営に付随する業務 【サービス管理責任者として配置する場合】 ・利用者様一人ひとりの状況を把握し、個別支援計画の作成・見直しを行います ・支援計画の実施状況を確認し、必要に応じてモニタリングや計画変更を行います ・関係機関やご家族との連携を行い、適切な支援体制を構築します ・支援員等の職員に対する助言や指導を行います ・サービス管理責任者として、事業所全体の支援の質の向上に取り組んでいただきます 【サービス管理責任者候補として勤務する場合】 現任のサービス管理責任者のもとで、利用者支援や各種記録、面談、モニタリング等の業務を経験していただきます。 ・利用者様への日常的な支援 ・利用者様との面談、相談対応 ・アセスメントやモニタリングの補助 ・支援記録や各種書類の作成 ・関係機関との連絡調整 ・サービス管理責任者業務の補助 ・その他事業所運営業務 これまでのご経験や勤務状況、適性等を確認しながら、将来的なサービス管理責任者としての配置について検討します。 ※現在、当事業所にはサービス管理責任者が在籍しています。 ※入職時からサービス管理責任者として配置することをお約束する募集ではありません。 ※具体的な役割については面接時にご説明いたします。
- 応募要件
- 以下のいずれかに該当する方 ・サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・サービス管理責任者基礎研修を修了し、今後サービス管理責任者を目指している方 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）必須 サービス管理責任者としての実務未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 【ご応募前にご確認ください】 当事業所には現在サービス管理責任者が在籍しています。 今回の募集は、今後の事業体制強化および将来の人員体制を見据えた増員募集です。 ご経験、研修修了状況、適性および入職時の事業所体制等によっては、入職当初は「サービス管理責任者候補」として勤務していただく場合があります。 サービス管理責任者としての配置時期については、入職時に一律に決定するものではありません。 面接時に現在の体制、入職後に想定している役割、担当業務および給与条件について詳しくご説明いたします。
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6篠ビル5F東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サニースポット草加新田【2022年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【草加市清門1丁目】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談やアセスメント ・サービス提供全体の管理および改善 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方 ・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目276-3東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型 オープンドア草加事業所【2026年夏オープン】のサービス管理責任者求人
【年間休日123日】【草加市内】【2026年秋オープン予定】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者の研修受講済みの方(サービス管理責任者として配置可能な方)
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
求人の一覧続き
検索条件と同じ地域の関連職種
サービス管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
生活支援員の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円
- 仕事内容
- ▼就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援を提供する多機能型福祉事業所「SOCIALSQUARE」の運営 SOCIALSQUAREは、障害のある方や生きにくさを抱えた方の「働きたい」「自立した生活を送りたい」という思いを応援し、社会との接点をつくる場です。 ここでは、ひとりひとりが希望する仕事や生活が送れるよう、ビジネスやセルフコントロールのスキルを高めるためのカリキュラムを提供しています。 カリキュラムには、働くクルーの得意分野や趣味、前職での経験を生かすことができます。 ▽生活支援員 ・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート ・不安や悩みの相談対応 ・支援記録や支援計画の作成 ・生活面や就職に役立つスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供 ▽就労移行支援員 ・ハローワークはじめとする関係機関との連携 ・実習先や就職先の開拓 ・面接練習や、応募書類の添削などの職業指導等、就職に関わるサポート全般 ・ビジネススキルや自己分析など就職に役立つ講座(カリキュラム)の提供 ▼地域の意識を変えるアプローチ「ごちゃまぜまちづくり」 私たちは、福祉サービスと並行し、「障害」の概念を変えていけるよう、地域に対し、理解の促進と啓発のためのイベントを開催しています。それが「ごちゃまぜまちづくり」です。 ごちゃまぜとは、障害の有無、年齢、性別、国籍、性的指向などで差別されることのない、「違っていることが当たり前で、色んな人がいることこそが社会」だという考え方です。 それを体現するイベントが「ごちゃまぜイベント」です。多様な人たちがそれぞれの楽しみ方で、ひとつの時間を共有しています。 過去には、農園での収穫祭、ヨガやコンディショニングなどのスポーツ、日本の伝統文化を楽しむワークショップなどを企画、運営しています。
- 応募要件
- ・法人のビジョンに共感できる方 ・対人援助の仕事なので人に興味が持てる方
- 住所
- 埼玉県草加市谷塚1-9-14東武スカイツリーライン 谷塚駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
就労継続支援B型事業所・生活介護事業所 ああるの生活支援員求人（正職員）
NEW
＼ 土日休み ＆ 残業少なめで私生活も充実！ ／ 1施設に3事業併設だからスタッフ数が多く、チームのサポート体制が抜群◎ 「多機能型あある」で自立と笑顔を支える【生活支援員（正職員）】大募集！
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型と生活介護を行っている「あある」にて、利用者様のサポートをお任せします。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■仕事内容について 生活支援・職業指導、どちらもお任せします。 ご希望を伺い、強みを活かせる仕事をお任せしていこうと思っています！ ★生活支援の具体的業務例 ・排泄・食事などの身体介助 ・身辺自立訓練のサポート ・作業訓練のサポート ・活動プログラム作成サポート ・利用者送迎 など ★職業指導の具体的業務例 ・作業を始めるときの利用者様の準備のサポート ・お菓子作り（準備、調理など） ・裁縫、その他の軽作業のサポート ・販売用の包装 ・店頭に商品を陳列 ・店頭での販売サポート ・必要なものの買い物サポート、同行 ・作業が終わったあとの片付け など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ■「あある」でのサービス内容・支援内容について 就労継続支援B型では、小麦粉を使わない米粉のシフォンケーキを中心にお菓子づくりをしています。 県内産米粉や米油・きび糖を使ったこだわりの焼き菓子を作り、販売も行っています。 焼き菓子の販売の他、放課後等デイサービスに手づくりのおやつも提供しています。 生活介護は作業訓練型の生活介護サービスを提供しています。 就労継続支援B型の作業に一緒に取り組み、できることをひとつづつ増やしていきます。 生活リズムを整えながら社会の一員として働く喜びを体験できるよう作業訓練を行い将来的には就労継続支援B型事業所への移行を目指している方もいらっしゃいます。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～
- 応募要件
- 【下記のいずれかが必須となります】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士
- 住所
- 埼玉県草加市瀬崎7-11-16東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分 谷塚駅から東武バス桑袋団地行き 山王駅下車 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
児童発達支援管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市北谷1-21-37東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職員の声研修制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後デイサービスL-kids草加駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【草加駅徒歩3分】昨年12/1オープン店舗スタッフ募集(児発管他)！土日祝定休♪従業員第一の会社で、働きやすい。未経験可◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2丁目20-5東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
生活相談員の求人
fureai 草加氷川町店【2026年12月01日オープン予定】の生活相談員求人（正職員）
NEW
資格取得支援・研修制度あり◎熱意のある方を求めています☆リハビリ特化型デイサービスで生活相談員を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 生活相談員業務全般 ＜利用者様の1日の流れ/午前・午後それぞれ3時間＞ 送迎（利用者さまをご自宅までお迎えに上がります） ↓ 健康チェック（血圧・脈拍・体温のチェック） ↓ ストレッチ・体操（健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を実施） ↓ 岩盤足浴（冷えは万病のもと！まずは足から温めてケガの予防とリラックス） ↓ マシンリハビリ（ノンショックスペーサーで衝撃の少ないリハビリマシンを使用） ↓ 整体（整体で機能訓練の効果を高めていきます） ↓ ティータイム（お茶をいただきながら歓談♪話もはずみ、気分がほぐれます） ↓ 送迎（ご自宅までお送りします） --- 就業先の変更範囲：同法人内の施設 業務の変更範囲：キャリアアップを目指したい方は施設長や施設長代理の業務をお任せします
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの資格を保有されている方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町682-2草加駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで、地域の高齢者やご家族が安心して暮らし続けられるよう支援するお仕事です。 主な業務は、 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント、ケアプラン作成 ・医療機関・介護事業所・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・高齢者の権利擁護や虐待防止に関する支援 ・地域のケアマネジャーへの相談・支援 ・地域のネットワークづくりや介護予防活動 ・地域ケア会議への参加・運営 など 地域包括の仕事は、一人ですべてを抱える仕事ではありません。 センター内の専門職同士で相談しながら対応することはもちろん、老健併設の強みを活かし、介護・看護・リハビリなどの専門職とも連携しやすい環境です。 経験のないことや判断に迷うことがあれば、気軽に相談してください。 これまでの経験や資格を活かしながら、地域の方からの「相談してよかった」「安心しました」を身近に感じられる仕事です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・社会福祉士の資格が必要です ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・年齢制限～64歳※定年65歳を上限とするため ・経験、学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市吉町2‐2‐21東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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