障害者支援施設のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【お願いするお仕事】 ・入居相談及び見学対応 ・シフト管理 ・支援計画の作成 ・日常生活トレーニング ・利用者さんの課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整 など ※法人で運営している日野市内の事業所に転勤の可能性あり ※業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 【必要な資格】 サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都日野市南平5丁目27-5京王線 南平駅から徒歩で1分 JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から車で9分 JR中央線(快速) 豊田駅から車で9分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 主に個別支援計画の作成のために入居者様やご家族様と面談をしたり、支援にあたるスタッフらと会議をしたりしながら、入居に向けての準備や入居後の計画調整、進捗状況のモニタリングしていただきます。 【主な仕事内容】 ◆個別支援計画書の作成 ◆入居者及び入居検討者との面談、モニタリング、アセスメント ◆ご家族様や関係機関への連絡及び連携 ◆各種会議への出席、開催 ◆各支援についての従業員指示やスタッフ育成 ◆グループホームの見学や体験入居への対応 ◆書類作成業務 ◆その他、入居者様へのサポート 今回の採用はサービス管理責任者増員のため、現サービス管理責任者と連携して業務を行うので、グループホーム未経験の方でも、質問や相談などしながら安心して業務を覚えていただけます。 ■勤務棟 守谷市本町932-24（守谷本町棟） 守谷市本町904-24（守谷本町若葉通り棟） 守谷市百合ヶ丘2-2779-198（百合ヶ丘2丁目棟） 守谷市薬師台4-8-17（薬師台4丁目棟） 守谷市松ヶ丘7-7-14（松ヶ丘7丁目棟） 守谷市けやき台3-2-4（けやき台3丁目棟） 守谷市松前台5-16-20（松前台5丁目棟） 常総市水海道栄町2654-3（水海道栄町棟） 常総市水海道淵頭町2887-23（水海道淵頭町棟） 常総市水海道森下町4321-1（水海道森下町棟） 常総市水街道淵頭町2887-2（水海道淵頭町Ⅱ棟） 常総市水海道栄町2647-8（水海道栄Ⅱアパート棟） 取手市新取手2-25-17（新取手2丁目棟） 取手市新取手4丁目13-5（新取手4丁目棟） 取手市米ノ井174-2（米ノ井棟） 今後も守谷市近辺で拠点が増やしていきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：■勤務棟として記載してある事業所
- 応募要件
- 【業務スキル】 ◆サービス管理責任者の要件を満たす方 ◆業務に必要なPCの操作 【業務に対するスタンス】 ◆柔軟な考えや対応ができる方 ◆目標設定が明確な方 ◆自ら行動できる方 ◆人の意見を素直に聞ける方 ◆チームワークを大切にする方 ◆前向きな考えの方 ◆何事も楽しめる方
- 住所
- 茨城県守谷市百合ケ丘2丁目2779-198守谷駅から徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整（※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり） 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です！ ※福祉未経験OK
- 住所
- 埼玉県川越市脇田町16-29JR川越線 川越駅から徒歩で3分 東武東上線 川越駅から徒歩で3分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソーシャルインクルーホーム観音寺坂本町のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【観音寺市坂本町】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 香川県観音寺市坂本町5丁目15番34号JR予讃線 観音寺駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
リワークセンター伏見のサービス管理責任者求人
NEW
【名古屋市中区栄】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21名古屋市営地下鉄東山線 栄駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 栄駅から徒歩で8分 名鉄瀬戸線 栄町駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援Ｂ型事業所 ラ・フィット武庫之荘のサービス管理責任者求人
NEW
阪急武庫之荘駅徒歩５分◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者募集◎キャリアアップを叶える！◎未経験・ブランクOK◇『自分らしく働きたい』という利用者の方々をサポートしていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さんの自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い､夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら､ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 〇利用者さん一人ひとりの個性と可能性を最大限に引き出す、個別支援計画の作成・実行 〇チームをまとめ、質の高いサービスを提供するリーダーシップを発揮 〇関係機関との連携を深め、地域社会に貢献 するお仕事です！ ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプト業務）は、業務内容に含まれません。
- 応募要件
- 以下（1）（2）2種類の研修を修了されている方 （1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※平成31年4月からの研修体制改正に伴い、児童発達支援管理責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました。 （2）相談支援従事者初任者研修
- 住所
- 兵庫県尼崎市武庫之荘西丁目４９番１号２０２ ２階阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 427,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
- 応募要件
- 【必須条件】 ・64歳以下の方（定年65歳のため） ・介護･福祉業界で3年以上の職務経験のある方 ※無資格･施設長未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援
- 応募要件
- ・64歳以下の方（定年65歳のため） ・サービス管理責任者基礎研修・実践研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方 ※基礎研修･相談支援のみ修了の場合でも応募可
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リワークセンター仙台本町［仮称］【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【仙台市内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区本町二丁目16-10詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター千葉のサービス管理責任者求人
NEW
【千葉市中央区富士見】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見２丁目７-５千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整（※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり） 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です！ ※福祉未経験OK
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東1-2-19東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で3分 東武野田線 春日部駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 事業所が安定して質の高い支援を提供できるよう、全体のマネジメントを担うポジションです。 福祉経験がなくても、マネジメント力を活かして活躍できる環境です。 【業務内容】 ・数値目標達成に向けた事業所マネジメント ・通所人数や継続率、定着率などの数値分析 ・課題抽出・改善提案・戦略立案 ・スタッフ育成・面談・業務フォロー ・利用者さんの支援方針の確認と調整 ・見学・問い合わせ対応や利用者さんとの面談 ・企業訪問・クリニックとの連携など外部機関連携 ・複数事業所の状況把握と連携調整（※成果に応じて複数拠点を統括する場合もあり） 【補足】 ・AIツールの導入により、事務作業の効率化を推進しています。 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ※AIの使用に関するご案内 弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。 情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方 └業界不問です！ ※福祉未経験OK
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央1-7-9東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で5分 宇都宮線 久喜駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソーシャルインクルーホーム出雲常松町【2026年05月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【出雲市常松町】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 島根県出雲市常松町217番地1大社線 遙堪駅から徒歩で6分 バス停「常松町」から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
ソーシャルインクルーホーム四日市楠町【2025年09月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【四日市市楠町北五味塚】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 三重県四日市市楠町北五味塚840-1近鉄名古屋線 楠駅から徒歩で21分 近鉄名古屋線 北楠駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
ソーシャルインクルーホーム草加青柳のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【草加市青柳】
- 給与
- 正職員 月給 351,200円 〜 398,700円
- 仕事内容
- 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県草加市青柳二丁目16番23号東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 398,000円 〜 512,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、アセスメント・個別支援計画などの書類作成、 ご利用者様への直接支援、職員への支援指導、関係機関との連携連絡、行政手続代行等です。 従事すべき業務の変更範囲：原則として夜勤勤務はありませんが、世話人のシフトに穴があいたときに他の世話人で代行シフト入が難しい場合は管理者・サビ管にて夜勤勤務する場合もあります。 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記の資格・経験をお持ちの方に限る ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者の経験（2年以上） ・精神障害者の支援経験 ブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 東京都多摩市連光寺4-15-1京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分 京王線 中河原駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リワークセンター松戸のサービス管理責任者求人
NEW
【松戸市本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 千葉県松戸市本町18-4JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 松戸駅から徒歩で3分 新京成線 上本郷駅から徒歩で29分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 328,500円 〜 330,500円
- 仕事内容
- 【主なお仕事内容】 ・利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成、定期的な見直し ・支援内容に関連する他事業所や関係機関との連絡調整 ・従業員に対しての技術的な指導やアドバイス ・レクリエーションや身体介助など利用者様のサポート ・車での送迎（車両はハイエース・軽自動車） 基本的にはサビ管としての業務にはなりますが、ケアなどの支援業務も発生します。 レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を行っています。 ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽しく過ごしていただけるよう取り組んでおります。 ※枚方市内で転勤の可能性あり ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 【必須】 ①サービス管理責任者に必要な研修を修了している方 ➁児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ③普通自動車運転免許（AT限定可） ※①➁はいずれかで可 実務経験がなくても可
- 住所
- 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1「枚方市駅」より車で約15分 京阪バス「出屋敷」バス停下車 徒歩約1分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
障がい者グループホーム 白うさぎの里 早田【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
サービス管理責任者を正社員で募集！未経験OK◎アットホームな職場で利用者さまに寄り添った支援をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 259,288円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・利用者さん、ご家族との面談、生活相談 ・支援スタッフへの指導・助言、チームづくり ・行政・相談支援専門員・医療機関との連絡調整 ・サービス品質の向上に向けた取り組み ・新規利用者の受け入れ調整 ・研修企画やスタッフ育成 ※生活支援の現場に入ることもありますが、無理のない範囲で調整します。 業務変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 岐阜県岐阜市早田東町4丁目18番名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から車で11分 岐阜バス「早田東町」から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
NOIE YOKKAICHI【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】ブランク・実務未経験OK！手厚い研修制度！利用者様との関係性を重視◎Web説明会実施中！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 実務未経験可
- 住所
- 三重県四日市市楠町北五味塚387-1近鉄名古屋線 楠駅から徒歩で23分 近鉄名古屋線 北楠駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・利用者さんとの面談および日常支援 ・プログラムの作成、提供 ・復職及び再就職先の企業との環境調整 ・支援記録の入力業務 ・行政への相談業務 ・医療機関への同行や連携活動など 業務の変更範囲：なし 転勤：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久本３丁目1-31JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で2分 東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜
- 仕事内容
- 開設前： ■女性専用グループホームの新規開設を中心に業務を行っていただきます。 ・職員採用 ・職員研修実施 ・その他、開設準備に関わる業務 開設前の勤務場所は大阪市中央区です。 ※駅近徒歩5分。車通勤不可（※開設後は車通勤相談可）。 開設後： ■共同生活援助（包括型）の運営管理を行っていただきます。 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・スタッフ指導 ・問い合わせ、見学対応 ・契約業務 ・付き添い ・行政との連絡、連携、監査対応 ・システムによるスタッフシフト作成 ・利用者スケジュール管理 ・請求業務全般 ・防災対策 ・衛生管理、施設管理 ・その他事業所運営に関わる業務 ※開設後はサービス管理責任者と生活支援員の兼務になります。 （女性のご利用者様への入浴介助等もございます） ------------------------------------------- ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ■業務内容の変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 女性限定募集（適応外職種） ※女性専用グループホームでの入浴介助等の業務があるため 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） ＜必須資格＞ サービス管理責任者 ＜必要な学歴、経験＞ 障害福祉サービス（就労継続支援B型）の運営管理経験
- 住所
- 大阪府堺市東区野尻町192-63 2F南海高野線 初芝駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信障害者支援施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・福祉事業所全体の運営にかかる管理業務全般 ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連携・調整業務 ・スタッフのサポートや育成 ・現場での支援業務（作業・生活支援） 転勤なし 業務変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許（MT歓迎・AT相談可） 経験者のみ（2年以上） ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市鯉淵町5956-3JR常磐線(取手～いわき) 友部駅から車で10分 茨城交通バス（友部駅～水戸駅） 学園社宅前バス停から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般◇ ・個別支援計画の作成、評価、モニタリング ・アセスメントおよびご家族対応 ・相談支援専門員、医療機関、行政との連絡調整 ・職員のシフト管理、指導、助言およびチームづくり ・利用者さんの生活支援、就労支援の運営管理 ※全5棟が至近距離にあります
- 応募要件
- 【必須】 ・サービス管理責任者研修 修了者
- 住所
- 神奈川県相模原市南区御園5-13-1バスご利用の場合 相模大野駅北口～御園五丁目 10分程度 御園5丁目バス停徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議 ・他のスタッフの統率 など ●入居者様が抱えている課題に 向き合えるようサポート内容や チェックシートの作成を行います。 1人ひとり病状、生きてきた環境、 人間関係が違うため、適切な内容を 引き出す力が必要です。 ●やりがい： ・お金の管理ができるようになった ・1人暮らしができるようになった ・苦手な家事ができるようになった …など、目に見えて入居者様の明るい 変化が感じられるようになります。 ●実績： 朝に起きられない、学校に登校できない という課題を抱える入居者様が「食」 に興味があることに着眼して、 行政や学校と協力。登校したら お弁当を特別価格で購入できる といった施策で、功を奏した事例も。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ●サービス管理責任者の要件を満たす方 ＜良い意味で"気にしない"も大事＞ ●ちょっとの失敗でクヨクヨしない ●前向きに気持ちを切り替えられる …そんなマインドも大事なお仕事です。 私たちは失敗を前向きに受け止めて 周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない ようにできる方と一緒に働きたいです。 時にクレームやトラブルが起きることは、 管理職も重々承知しています。だからこそ 必要以上に自分を責めなくてよし。 失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて またみんなで頑張っていきましょう！
- 住所
- 静岡県島田市東町12-9JR東海道本線(熱海～浜松) 六合駅から徒歩で18分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議 ・他のスタッフの統率 など ●入居者様が抱えている課題に 向き合えるようサポート内容や チェックシートの作成を行います。 1人ひとり病状、生きてきた環境、 人間関係が違うため、適切な内容を 引き出す力が必要です。 ●やりがい： ・お金の管理ができるようになった ・1人暮らしができるようになった ・苦手な家事ができるようになった …など、目に見えて入居者様の明るい 変化が感じられるようになります。 ●実績： 朝に起きられない、学校に登校できない という課題を抱える入居者様が「食」 に興味があることに着眼して、 行政や学校と協力。登校したら お弁当を特別価格で購入できる といった施策で、功を奏した事例も。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ●サービス管理責任者の要件を満たす方 ●サービス管理責任者として1年以上の経験 ＜良い意味で"気にしない"も大事＞ ●ちょっとの失敗でクヨクヨしない ●前向きに気持ちを切り替えられる …そんなマインドも大事なお仕事です。 私たちは失敗を前向きに受け止めて 周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない ようにできる方と一緒に働きたいです。 時にクレームやトラブルが起きることは、 管理職も重々承知しています。だからこそ 必要以上に自分を責めなくてよし。 失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて またみんなで頑張っていきましょう！
- 住所
- 千葉県船橋市三咲7-17-7京成松戸線 三咲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●新規ホーム立ち上げ業務 └物件の選定・内装レイアウトの企画 └許認可申請の手続き（行政との調整・書類対応） └備品や設備の選定・発注 └開設スケジュール・工程管理 └採用活動（スタッフ面接・配置計画） └内覧会・地域説明会の実施、広報活動 ●上記のお仕事内容に加えて、 管理職としてのお仕事もお任せ。 ホーム全体の運営管理や施設の収支、 予算管理、個別支援計画の作成や 見直しなどもご担当いただきます。 ●やりがい： ・"0"から施設を育てていく手応え ・利用者と深く関われる達成感 ・チームを作っていく面白さ ・社会貢献に携わる意義の高さ …これらのことをリアルタイムで 実感しながらお仕事に打ち込めます。 --- 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方または取得見込みの方 経験年数不問
- 住所
- 千葉県船橋市三咲7-17-7京成松戸線 三咲駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議 ・他のスタッフの統率 など ●入居者様が抱えている課題に 向き合えるようサポート内容や チェックシートの作成を行います。 1人ひとり病状、生きてきた環境、 人間関係が違うため、適切な内容を 引き出す力が必要です。 ●やりがい： ・お金の管理ができるようになった ・1人暮らしができるようになった ・苦手な家事ができるようになった …など、目に見えて入居者様の明るい 変化が感じられるようになります。 ●実績： 朝に起きられない、学校に登校できない という課題を抱える入居者様が「食」 に興味があることに着眼して、 行政や学校と協力。登校したら お弁当を特別価格で購入できる といった施策で、功を奏した事例も。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ●サービス管理責任者の要件を満たす方 ＜良い意味で"気にしない"も大事＞ ●ちょっとの失敗でクヨクヨしない ●前向きに気持ちを切り替えられる …そんなマインドも大事なお仕事です。 私たちは失敗を前向きに受け止めて 周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない ようにできる方と一緒に働きたいです。 時にクレームやトラブルが起きることは、 管理職も重々承知しています。だからこそ 必要以上に自分を責めなくてよし。 失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて またみんなで頑張っていきましょう！
- 住所
- 静岡県島田市東町12-1JR東海道本線六合駅～徒歩約17分
- 特徴
- 障害者支援施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●サービス管理責任者： ・個別支援計画の作成、実行、 モニタリング、修正 ・ご家族・行政との会議 ・他のスタッフの統率 など ●入居者様が抱えている課題に 向き合えるようサポート内容や チェックシートの作成を行います。 1人ひとり病状、生きてきた環境、 人間関係が違うため、適切な内容を 引き出す力が必要です。 ●やりがい： ・お金の管理ができるようになった ・1人暮らしができるようになった ・苦手な家事ができるようになった …など、目に見えて入居者様の明るい 変化が感じられるようになります。 ●実績： 朝に起きられない、学校に登校できない という課題を抱える入居者様が「食」 に興味があることに着眼して、 行政や学校と協力。登校したら お弁当を特別価格で購入できる といった施策で、功を奏した事例も。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ ●サービス管理責任者の要件を満たす方 ●サービス管理責任者として1年以上の経験 ＜良い意味で"気にしない"も大事＞ ●ちょっとの失敗でクヨクヨしない ●前向きに気持ちを切り替えられる …そんなマインドも大事なお仕事です。 私たちは失敗を前向きに受け止めて 周囲を励ませる方、翌日に持ち越さない ようにできる方と一緒に働きたいです。 時にクレームやトラブルが起きることは、 管理職も重々承知しています。だからこそ 必要以上に自分を責めなくてよし。 失敗を受け止めたら気持ちを切り替えて またみんなで頑張っていきましょう！
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷2丁目12-37新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で10分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で15分 新京成線 二和向台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【 お任せするお仕事 】 ●新規ホーム立ち上げ業務 └物件の選定・内装レイアウトの企画 └許認可申請の手続き（行政との調整・書類対応） └備品や設備の選定・発注 └開設スケジュール・工程管理 └採用活動（スタッフ面接・配置計画） └内覧会・地域説明会の実施、広報活動 ●上記のお仕事内容に加えて、 管理職としてのお仕事もお任せ。 ホーム全体の運営管理や施設の収支、 予算管理、個別支援計画の作成や 見直しなどもご担当いただきます。 ●やりがい： ・"0"から施設を育てていく手応え ・利用者と深く関われる達成感 ・チームを作っていく面白さ ・社会貢献に携わる意義の高さ …これらのことをリアルタイムで 実感しながらお仕事に打ち込めます。 --- 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方または取得見込みの方 経験年数不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷2丁目12-37新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で10分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で15分 新京成線 二和向台駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境障害者支援施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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