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グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月オープンの新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能です
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください！ ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL貴船【2026年01月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【蒲郡市蒲郡町★令和8年1月オープンの新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1JR東海道本線(浜松～岐阜) 蒲郡駅から徒歩で16分 名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL川花【2025年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【豊川市川花町★令和7年8月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県豊川市川花町3-17名鉄豊川線 諏訪町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で17分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管求人
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能です
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 入社時期はご相談ください！ ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 1.下記いずれもの受講者 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 2.マネジメント・営業経験者 3.普通自動車運転免許（AT可)
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で17分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で17分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 愛知県豊田市浄水町原山2丁目11番地1名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分 名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で17分 愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
size music collegeのサービス管理責任者求人
オープニングスタッフ！音楽スキルで正社員へ。サービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・自治体の関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用対応 他にも関係機関とのつながりやさまざまな業務があり、スキルアップできる職場になっております！ 事務仕事がメインになりますが、重要なお仕事です。また音楽の知識がある方にとってはより充実感をもって仕事ができます！
- 応募要件
- サービス管理責任者研修の受講者 経験者のみ ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区下落合2-16-9JR埼京線 与野本町駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で8分 JR埼京線 北与野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
カラードリーム西宮のサービス管理責任者求人
＼＼サビ管募集！！／／【豊富な手当◎】【週休2日◎】主要駅近くの就労継続支援B型で、サービス管理責任者として働いてみませんか？【未経験歓迎！】【事業所見学大歓迎！】【WEB面接対応◎】
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様との定期的な面談・アセスメント ・支援内容についてのスタッフとの共有・助言 ・モニタリング・記録内容の確認 ・管理者と一緒に行う支援全体の方向性づくり ※請求業務や事務作業を一人で抱えることはありません ※現場支援も一緒に関わるスタンスで無理のない範囲です
- 応募要件
- ・サービス管理責任者として勤務が可能な経験及び資格保有者 ・障がい福祉サービス5年以上の方で無資格の方は別途「正社員：生活支援員」の求人がありますのでご相談下さい。
- 住所
- 兵庫県西宮市石在町6‐16阪神本線 西宮駅から徒歩で10分 阪神本線 今津駅から徒歩で15分 阪急今津線 今津駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ラポリア鴻巣天神【2026年06月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
＼2026年6月OPEN予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県鴻巣市天神4丁目6番35号JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%車通勤可障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
ラポリア鴻巣天神【2026年06月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人
＼2026年6月OPEN予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！☆年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆彡
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- オープニングスタッフ大募集！ ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし
- 応募要件
- ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 埼玉県鴻巣市天神4丁目6番35号JR高崎線 鴻巣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%車通勤可障害者支援施設50代活躍新規オープンオープン3年以内
就労継続支援B型施設セイル【2026年05月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【新規オープンB型】サービス管理責任者【大船駅徒歩1分】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 募集職種 サービス管理責任者 仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまがおこなうオフィス内での事務、パソコン業務のサポート ・面談、相談対応 ・スタッフのマネジメント ・関係機関との連携、調整
- 応募要件
- サービス管理責任者の人員配置が可能な方に限ります。
- 住所
- 神奈川県鎌倉市大船1-22-2京浜東北・根岸線 徒歩1分 ＪＲ東海道本線 徒歩1分 ＪＲ横須賀線 徒歩1分 ＪＲ湘南新宿ライン 徒歩1分 湘南モノレール 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援A型事業所 L.I.Jの主任(職業指導員) 求人
主任として管理者補佐をして将来的にもキャリア形成したい人へピッタリ！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- マネージャーと連携して現場をまとめ、事業所を前に進めてもらいます！ 主に ・現場(作業)の進捗管理 ・作業売上管理 ・利用者の担当(約6人～8人) ・所定保管義務がある書類の整備・管理 ・その他不随する業務全般
- 応募要件
- 就労支援業界での勤務2年以上
- 住所
- 大阪府守口市日吉町1-2-3京阪本線 土居駅から徒歩で3分 大阪市営地下鉄今里筋線 太子橋今市駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄谷町線 太子橋今市駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
就労継続支援B型NeoWork塚本【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本2-15-4塚本駅より徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型NeoWork関内【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市中区弥生町1-1-2伊勢佐木長者町駅より徒歩2分 関内駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型NeoWork本星崎【2026年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 愛知県名古屋市南区星宮町243本星崎駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型NeoWork熊谷【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県熊谷市宮前町1-140熊谷駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型NeoWork江戸川台【2025年11月オープン】のサービス管理責任者求人
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 千葉県流山市江戸川台東1-12-1江戸川台駅より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型NeoWork横須賀【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 神奈川県横須賀市浦賀4-5-6浦賀駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援B型NeoWork東大宮【2025年09月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮1-77-6東大宮駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型NeoWork誉田【2025年08月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町3-87-5誉田駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型NeoWork鎌ケ谷【2025年07月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東中沢3-11-2鎌ケ谷駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型NeoWork行徳のサービス管理責任者求人（正職員）
SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型事業所
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
- 住所
- 千葉県市川市塩焼3-3-14行徳駅・妙典駅から徒歩13分
- 特徴
- 限定求人有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL御所のサービス管理責任者求人（契約職員）
【御所市東辻】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL御所 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 奈良県御所市東辻67-1JR和歌山線 御所駅から徒歩で14分 近鉄御所線 近鉄御所駅から徒歩で20分 近鉄御所線 忍海駅から徒歩で21分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
自立訓練（生活訓練）事業所 クラルテ松戸のサービス管理責任者求人
残業時間ほぼ無し♪松戸駅キテミテマツド隣接ビルにある自立訓練（生活訓練）事業所のサービス管理責任者を募集しています！！
- 給与
- 契約職員 月給 330,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・相談援助業務 ・行政および関連機関との連絡調整・折衝業務 ・支援記録などの作成・データ入力・管理 ・訓練等給付費の請求業務 ・利用者訓練メニューの立案・作成を中心とした業務 ・職員の教育指導 ・訓練種類の新規開拓
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格要件を満たす方 有資格者（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士、社会福祉主事）の方 ブランクがある方も可 基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）できる方、創作活動が好きな方
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1307-1JR常磐線 松戸駅から徒歩で5分 京成松戸線 松戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL御所のサービス管理責任者求人（正職員）
【御所市東辻】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪資格取得助成制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社経営状況、その他 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL御所 変更の範囲：会社の定める事業所 【業務の内容】 入社時：サービス管理責任者 変更の範囲：会社の定める業務 ※通勤範囲内での異動の可能性あり ※入社時期はご相談ください！
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 ・普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 奈良県御所市東辻67-1JR和歌山線 御所駅から徒歩で14分 近鉄御所線 近鉄御所駅から徒歩で20分 近鉄御所線 忍海駅から徒歩で21分
- 特徴
- 有給消化率ほぼ100%社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
＠めぐみる金山のサービス管理責任者求人
◆事務サポートスタッフがいる為、残業ほぼ無し(月５時間未満)◆未経験者大歓迎のA型事業所◆
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◆サービス管理責任者業務◆ -定期的な面談を実施し、現状を把握 -問題点を社内の指導員、支援員と共有し、日々の支援方針の作成 -個別支援計画の作成及びモニタリングの実施 -スタッフからの報告を受け、計画の更新 ※弊社の特徴として、サビ菅が現場に入るような業務の混同がありません。 ※それぞれのポジションの専門性を尊重しているからこそ、役割を分担した質の高い対応ができます。 ※管理業務を経験したことがある方も、これから習得したい方も業務マニュアルがしっかりしているので、 サビ菅業務を体系的に習得し着実なスキルアップと自信を持った業務が可能です。
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講済みの方 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ブランクOK 年齢不問 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市中区正木二丁目１３−２名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援A型事業所 ネオワークス長堀橋のサービス管理責任者求人
サービス管理責任者募集！ 週休2日制で残業ほぼなし！長堀橋駅から徒歩5分の就労継続支援A型事業所で利用者様の「いつも」を支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・利用者さんとの面接や面談 ・その他関係機関との連携 ・行政や企業との書類提携など付随する業務 ・施設内外での見守り・作業支援などスタッフ管理やフォロー ネオワークス長堀橋は、 事業立ち上げに当たり、様々なご縁やご支援があり おかげさまで軌道に乗せることができました。 ――事業所名の【ネオ ワークス】は新しい仕事、 新しい働き方を意味します。 これまで様々な就労継続支援A型事業所を 見学させていただきましたが、利用者の多くは 「単純な軽作業」に従事されていました。 個人の状態により、得手不得手があると知りました。 「では、仕事の選択肢がもっとあった方が良いのではないか」 そう思い、当事業所の一つの取組みとして、 人気のオフィスワークで、パソコンを用いた入力業務や テレフォンアポイント業務を行っています。 ぜひ私たちと一緒に”障がい者の新しい働き方”を 作り出しませんか？
- 応募要件
- ・サービス管理責任者基礎研修、相談支援従事者初任者研修 両方の受講済者 ・サービス管理責任者の実務経験要件（OJT含む）を満たしている方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区島之内1-13-3大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から 徒歩で5分 近鉄奈良線 近鉄日本橋駅から 徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境有給消化率ほぼ100%社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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