【2025年10月最新】オープン3年以内のサービス管理責任者求人・転職情報 (45ページ)

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サニースポット東橋本2【2025年03月オープン】の施設管理者/総合施設長候補求人

【相模原市緑区東橋本】施設管理者/総合施設長候補（正社員）を募集！！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: ▼施設管理者リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。・事業所の運営、管理全般・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理・行政等関連機関との連携 ▼総合施設長候補リビングプラットフォームが運営する施設の管理業務全般をお任せいたします。・事業所の管理・運営、管轄する事業所の運営状況の把握、サポート・スタッフの採用 ▼共通 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・サービス管理責任者研修を修了している方・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方・組織運営やマネジメントに関心がある方・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
住所: 神奈川県相模原市緑区東橋本4-9-32 京王相模原線多摩境駅から徒歩で17分 JR横浜線橋本駅から徒歩で25分 JR相模線橋本駅から徒歩で25分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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サニースポット下総中山【2025年05月オープン】の施設管理者求人

【市川市鬼高】施設管理者（正社員）を募集！！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容: リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする総合施設長のお仕事です。・事業所の管理・運営、管轄する事業所の運営状況の把握、サポート・スタッフの採用 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・サービス管理責任者研修を修了している方・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方・組織運営やマネジメントに関心がある方・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
住所: 千葉県市川市鬼高3丁目30-6 東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で13分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で14分京成本線京成中山駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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サニースポット下総中山【2025年05月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【市川市鬼高】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 314,000円
仕事内容: リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成、モニタリング・利用者との面談やアセスメント・サービス提供全体の管理および改善・関係機関、ご家族との連絡調整・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者研修を修了している方・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
住所: 千葉県市川市鬼高3丁目30-6 東京メトロ東西線原木中山駅から徒歩で13分 JR中央・総武線下総中山駅から徒歩で14分京成本線京成中山駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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サニースポット東橋本2【2025年03月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【相模原市緑区東橋本】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成、モニタリング・利用者との面談やアセスメント・サービス提供全体の管理および改善・関係機関、ご家族との連絡調整・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者研修を修了している方・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
住所: 神奈川県相模原市緑区東橋本4-9-32 京王相模原線多摩境駅から徒歩で17分 JR横浜線橋本駅から徒歩で25分 JR相模線橋本駅から徒歩で25分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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サニースポット柏木崎台の施設管理者求人

【柏市柏】施設管理者（正社員）を募集！！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪

給与: 正職員月給 320,000円
仕事内容: リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。・事業所の運営、管理全般・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・サービス管理責任者研修を修了している方・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方・組織運営やマネジメントに関心がある方・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
住所: 千葉県柏市柏297-6 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩で25分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サニースポット柏木崎台のサービス管理責任者求人（正職員）

【柏市柏】サービス管理責任者を募集！！賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！

給与: 正職員月給 270,000円〜
仕事内容: リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成、モニタリング・利用者との面談やアセスメント・サービス提供全体の管理および改善・関係機関、ご家族との連絡調整・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者研修を修了している方・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
住所: 千葉県柏市柏297-6 つくばエクスプレス柏の葉キャンパス駅から徒歩で25分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サニースポット宮原の施設管理者求人

【さいたま市北区日進町】施設管理者（正社員）を募集！！昇給・賞与（年2回）あり★充実した福利厚生で働きやすい環境です♪

給与: 正職員月給 300,000円
仕事内容: リビングプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。・事業所の運営、管理全般・スタッフの採用、指導、育成、勤怠管理・行政等関連機関との連携 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・サービス管理責任者研修を修了している方・マネジメント/管理者業務が1年以上ある方・組織運営やマネジメントに関心がある方・現場と経営のバランスを理解し柔軟に対応できる方
住所: 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目774-1 JR高崎線宮原駅から徒歩で6分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で18分 JR川越線日進駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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サニースポット宮原のサービス管理責任者求人（正職員）

【障がい者グループホーム】サービス管理責任者(正社員)募集 !

給与: 正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容: リビングプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。・個別支援計画の作成、モニタリング・利用者との面談やアセスメント・サービス提供全体の管理および改善・関係機関、ご家族との連絡調整・行政への提出書類の作成、管理 ※仕事内容の変更：法人の定める業務 ※就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者研修を修了している方・介護事業所・障がい事業所等での勤務経験がある方・利用者様としっかり向き合い、寄り添える方
住所: 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目774-1 JR高崎線宮原駅から徒歩で6分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で18分 JR川越線日進駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ラポリア御影【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人

＼2026年1月オープン予定！／【兵庫県神戸市】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　１階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラポリア御影【2026年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人

＼2026年1月オープン予定！！／【兵庫県神戸市】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修上記①②いずれもの受講者自動車運転免許(AT可）
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　１階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ラポリア御影【2026年01月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼2026年1月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　１階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
新規オープン

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ラポリア御影【2026年01月オープン予定】の事業所責任者兼管理者兼サビ菅求人

＼2026年1月オープン予定！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり☆即日入社ＯＫ！！

給与: 契約職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ★障がい者施設での管理者の経験がある方 ★①相談支援従事者初任者研修　＋　②サービス管理責任者等研修　上記①②いずれもの受講者 ★普通自動車運転免許（AT可）
住所: 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3　１階阪神本線石屋川駅から徒歩で12分阪神本線御影駅から徒歩で14分阪神本線住吉駅から徒歩で18分

特徴: オープン3年以内
年間休日120日以上
障害者支援施設
50代活躍
新規オープン

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インクルー日立教室の児童発達支援管理責任者求人

日立市内に2024年9月オープン！未経験可◎サービス管理責任者研修を修了した方を募集しています

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 個別支援計画モニタリングの作成見学対応保護者対応療育補助書類の進捗管理その他、附随業務 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：茨城県内の同法人事業所への転勤の可能性があります
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者
住所: 茨城県日立市神峰町1-7-7 JR常磐線(取手～いわき) 日立駅から徒歩で19分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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リワークセンター三宮のサービス管理責任者求人

【神戸市中央区江戸町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル夢かもめ三宮・花時計前駅から徒歩で7分夢かもめ旧居留地・大丸前駅から徒歩で7分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で9分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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ラポリア白石北郷【2024年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人

＼2024年11月OPEN！！／★生活介護施設のサービス管理責任者（候補）◇年4回5連休の取得可能◇正社員登用制度あり

給与: 契約職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・生活介護の支援計画の作成現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし
応募要件: ①サービス管理責任者等研修（実践研修又は更新研修）　　　　　　　　　　+ ②相談支援従事者初任者研修の講義部分上記①②いずれもの受講者（基礎研修修了者は応相談）普通自動車運転免許
住所: 北海道札幌市白石区北郷一条5丁目3番5号アクア白石駅前　A号室 JR千歳線白石駅から徒歩で2分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラポリア白石北郷【2024年11月01日オープン】のサービス管理責任者求人

＼2024年11月OPEN！！／★生活介護施設のサービス管理責任者（候補）◇年4回5連休の取得可能

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護の支援計画の作成モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など通勤範囲内での異動の可能性あり。事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）・債権管理・営業活動・生活介護の支援計画の作成現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件: ①サービス管理責任者等研修（実践研修又は更新研修）　　　　　　　　　　+ ②相談支援従事者初任者研修の講義部分上記①②いずれもの受講者（基礎研修修了者は応相談）普通自動車運転免許
住所: 北海道札幌市白石区北郷一条5丁目3番5号アクア白石駅前　A号室 JR千歳線白石駅から徒歩で2分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ドットホーム長沼原(障がい者グループホーム)の管理職候補/サービス管理責任者求人

【管理職候補/サービス管理責任者】【長沼原】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能◎ご利用者様の生活に密接に関わり、質の高いサービス提供を実現できます！

給与: 正職員月給 325,000円〜 526,000円
仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。＜業務内容＞・個別支援計画書、モニタリングの作成・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・入居者様の支援＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できるする事が可能！他県でも展開すべく事業所を拡大中です！会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: 【サービス管理責任者】・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）【管理職候補】・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可）
住所: 千葉県千葉市稲毛区長沼原町285-8 千葉都市モノレール２号線動物公園駅から車で14分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり

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ドットホーム成田（障がい者グループホーム）【2025年06月01日オープン】の管理職候補/サービス管理責任者求人

【サービス管理責任者募集】2025年6月新規オープン°マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップ可能

給与: 正職員月給 325,000円〜 526,000円
仕事内容: 日中支援型グループホームにて、施設にお住いの方を対象に下記業務に携わっていただく予定です。＜業務内容＞・個別支援計画書、モニタリングの作成・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・入居者様の支援＜グループ内で多職種連携（チームケア）を！＞現在、千葉県地域グループ企業内で、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療（在宅医療）を実施し、多職種連携をスムーズに行う事が可能となっております。自社グループで一体的に支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供できるする事が可能！他県でも展開すべく事業所を拡大中です！会社も社員も成長中のため柔軟性があり、理想の事業所づくりが出来る環境が整っています。・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: 【サービス管理責任者】・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）【管理職候補】・サービス管理責任者の実務経験がある方（管理職未経験可）
住所: 千葉県成田市押畑2471 成田スカイアクセス成田湯川駅から車で6分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅱ【2025年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【契約職員・サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区都賀】

給与: 契約職員月給 326,000円〜 336,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし）
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀5-14-4-2 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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ドットホーム（障がい者グループホーム）都賀Ⅱ【2025年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【サービス管理責任者募集！！】マイカー通勤可♪キャリアアップ・給与アップも可能です◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき、質の高いサービス提供を実現できます【千葉市若葉区都賀】

給与: 正職員月給 336,000円〜 518,000円
仕事内容: 4～6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、またご家族へのサポートを行うお仕事です。＜業務内容＞・グループホームの全体運営・シフト作成・社員のサポート・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援・業務内容の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
応募要件: ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可）・普通自動車運転免許をお持ちの方
住所: 千葉県千葉市若葉区都賀5-14-4-2 JR総武本線都賀駅から徒歩で13分

特徴: オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
50代活躍

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生活介護　ぜろのサービス管理責任者求人

2024年1月新規オープン！生活介護のサービス管理責任者＆現場の管理者を募集！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護でサビ管として勤務して頂きます。 ■管理者生活介護で、管理者として働いて頂きます。勤務しやすい形を目指しています。是非とも弊社で勤務しませんか？
応募要件: ■サービス管理責任者サービス管理責任者をお持ちの方 ■管理者無資格可
住所: 大阪府大阪市西成区千本南1-1-6 南海本線岸里玉出駅から徒歩で10分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で10分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

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就労支援B型　ぜろのサービス管理責任者求人

2023年5月新規オープンしました。就労支援B型の現場スタッフを募集！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: ■サービス管理責任者生活介護でサビ管として勤務して頂きます。 ■管理者生活介護で、管理者として働いて頂きます。勤務しやすい形を目指しています。是非とも弊社で勤務しませんか？
応募要件: ■サービス管理責任者サービス管理責任者をお持ちの方 ■管理者無資格可
住所: 大阪府大阪市西成区聖天下2-10-3 南海本線岸里玉出駅から徒歩で10分南海高野線岸里玉出駅から徒歩で10分南海汐見橋線岸里玉出駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
職員の声
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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就労継続支援B型NeoWork江戸川台【2025年11月オープン予定】のサービス管理責任者求人

SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 【必須】サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ
住所: 千葉県流山市江戸川台東1-12-1 木村ビル3階A号室江戸川台駅より徒歩4分

特徴: スピード返信
職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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銀河プラス　港南磯子のサービス管理責任者求人（契約職員）

【有資格者限定求人】☆入社祝い金・インセンティブあり☆モデル年収530万☆年間120日休み☆（就労支援A型/サビ管/港南磯子）

給与: 契約職員月給 400,000円〜 480,000円
仕事内容: 〈主な業務〉・個別支援計画書作成・アセスメント〈通所される方のイメージ〉高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。〈業務イメージ〉 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17：00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00 就業〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み〈銀河プラスについて〉企業等に一般就労することが困難ながら継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し、雇用契約に基づき、生産活動や職場体験及びその他の活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の必要な支援を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 〈必須要件〉サービス管理責任者の要件を満たす方・実務経験（相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上、所持資格により短縮あり）・サービス管理責任者研修の修了（修了証書必須）〈未経験の方も歓迎〉既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
住所: 神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ　1階ブルーライン港南中央駅から徒歩で11分ブルーライン上大岡駅から徒歩で14分京急本線上大岡駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

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レイモンドBK泉南【2025年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【2025年10月新規オープン】レイモンドBK泉南｜サービス管理責任者（正職員）募集

給与: 正職員月給 302,000円〜 402,250円
仕事内容: 【定員20名の就労継続支援A型事業所】のサービス管理責任者を募集いたします◎ ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。・事業所の利用者の計画書作成・相談業務・各種書類の作成・利用者との面談・その他付随する業務・店舗の状況に応じてレジ対応などハンバーガーショップで勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見られるのが一番のやりがいです。利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるよう必要な支援をおこないます。定員は20名で、店舗職員、スタッフと協力しあいながら働くことができます♪ イオン貝塚内に、3号店がございます。まずは見学にお越しください。お話だけでも大歓迎です！どうぞお気軽にご応募ください◎
応募要件: ・サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。
住所: 大阪府泉南市りんくう南浜3−１２イオンモールりんくう泉南店南海樽井駅から徒歩15分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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レイモンドBK布施【2025年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人

【2025年12月新規オープン】レイモンドBK布施｜サービス管理責任者（正職員）募集

給与: 正職員月給 302,000円〜 402,250円
仕事内容: 【定員20名の就労継続支援A型事業所】のサービス管理責任者を募集いたします◎ ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた個別支援計画の作成、計画書に基づいた支援とサポート管理を行います。・事業所の利用者の計画書作成・相談業務・各種書類の作成・利用者との面談・その他付随する業務・店舗の状況に応じてレジ対応などハンバーガーショップで勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見られるのが一番のやりがいです。利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるよう必要な支援をおこないます。定員は20名で、店舗職員、スタッフと協力しあいながら働くことができます♪ まずは既存施設に見学にお越しください。お話だけでも大歓迎です！どうぞお気軽にご応募ください◎
応募要件: ・サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。
住所: 大阪府東大阪市足代１－１２－１４近鉄布施駅徒歩2分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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ソーシャルインクルーホーム朝倉三奈木のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【朝倉市三奈木】

給与: 正職員月給 290,000円〜 399,600円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 福岡県朝倉市三奈木1437番1 ソーシャルインクルーホーム朝倉三奈木西鉄甘木線甘木駅から車で12分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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manabyCREATORS関内のサービス管理責任者求人

昇給・賞与あり！ブランクOK◎サービス管理責任者を募集しています

給与: 正職員月給 310,000円
仕事内容: ・個別支援内容の作成・利用者さんとの面談・支援スタッフさんへの助言・育成・支援施設や行政との連携・他事業所の運営・管理全般業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性なし
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 神奈川県横浜市中区長者町4-9-2 第6吉本ビル　4F ブルーライン伊勢佐木長者町駅から徒歩で1分 JR根岸線関内駅から徒歩で7分ブルーライン関内駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
就労継続支援B型

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ソーシャルインクルーホーム福山新市町のサービス管理責任者求人（正職員）

年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【福山市新市町大字新市】

給与: 正職員月給 290,000円〜 399,600円
仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
住所: 広島県福山市新市町大字新市901番 JR福塩線新市駅から徒歩で11分 JR福塩線上戸手駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
オープン3年以内
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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リワークセンター川越のサービス管理責任者求人

【川越市脇田本町】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し　個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。　復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。　反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。　利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。　エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。＜キャリアパス＞私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: サービス管理責任者として勤務できる方サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所: 埼玉県川越市脇田本町14-38 ＹＫＢ川越 2F JR川越線川越駅から徒歩で1分東武東上線川越駅から徒歩で1分西武新宿線本川越駅から徒歩で13分

特徴: オープン3年以内
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり

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