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ウェルビー前橋駅北口センター【2025年12月01日オープン】の就労支援員求人
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【前橋市表町】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県前橋市表町二丁目10番19号JR両毛線 前橋駅から徒歩で6分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で10分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- 【必須】 ・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県高崎市八島町58-1JR両毛線 高崎駅から徒歩で3分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で3分 JR八高線(高麗川〜高崎) 高崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5北陸新幹線 高崎駅から徒歩で3分 上越新幹線 高崎駅から徒歩で3分 JR両毛線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 今回募集させていただくお仕事では、このような サービス管理業務をおこなっていただきます。 【仕事内容】 ・利用者さまの個別支援計画の作成に関する業務 ・他のサービス提供メンバーへの助言等 ・関係機関との連絡・コミュニケーション ・サービス担当者会議への参加 ・自立支援協議会への参加 等 【事業所の一日例】※変動あり 9:00～10:00 準備・送迎等 10:00～10:30 朝礼 10:30～13:00 軽作業 13:00～14:00 昼休み 14:00～16:30 パソコン学習(就学時間) 16:30～17:00 片付け・終礼 17:00～18:00 送迎・日報等 ☆この中で、利用者様の状態を 把握するため支援に関わったり、 支援計画の作成や面談など必要に応じて、 ご自身で調整していただける形になります。
- 応募要件
- 【必須資格】 サービス管理責任者研修を受講済みの方
- 住所
- 群馬県高崎市東町258-1上越新幹線 高崎駅から徒歩で7分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で7分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など
- 応募要件
- ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
- 住所
- 群馬県前橋市力丸町285番地JR両毛線 駒形駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者様への自立に向けて、個別支援計画作成や事業所の運営をお願いいたします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者
- 住所
- 群馬県伊勢崎市田部井町1-999-17JR両毛線 国定駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
就労移行ITスクール高崎【2026年08月オープン】のサービス管理責任者求人
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未経験OK・週休2日制♪2026年8月開設の就労移行支援でサービス管理責任者を募集！落ち着いた環境で利用者支援に専念しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00 休憩（1時間） 13:00 レクレーション/講座の実施 15:00 支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00 関係企業/機関への訪問 17:00 関係機関との連携・調整 17:30 記録入力・事務作業 18:00 退勤 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者としての条件を満たす方 （実践研修修了済） ※就労移行支援の未経験者の方でも大歓迎！ 実際に現在のITスクールのサビ管さんも、半数以上は就労移行未経験の方です◎ ※特別なITスキルは必要ありません！一般的なPC作業（メール対応や書類作成等）が出来ればOKです。
- 住所
- 群馬県高崎市内詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラス前橋六供教室の児童発達支援管理責任者求人
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【前橋市六供町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 群馬県前橋市六供町5-20-8JR両毛線 前橋駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 群馬県前橋市本町2丁目2-12上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で8分 JR両毛線 前橋駅から徒歩で11分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
LITALICOワークス 高崎東口のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎東口》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 群馬県高崎市東町160-33上越新幹線 高崎駅から徒歩で6分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 高崎東口のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 高崎東口》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 群馬県高崎市東町160-33上越新幹線 高崎駅から徒歩で6分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 高崎のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス 高崎》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 高崎のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成（アセスメント・計画作成・モニタリング） ・支援会議の開催、記録の管理 ・世話人、生活支援員への技術指導・助言 ・相談支援専門員、日中活動先、医療機関、ご家族との連携 ・入居のご相談、見学対応、体験利用の調整 ・行政の実地指導対応 【夜勤・オンコールはありません】 夜間は夜勤スタッフが常駐しているため、サービス管理責任者が夜勤に入ることも、帰宅後に電話を受けることもありません。9時から18時の勤務で完結します。 【日中活動先はグループ内にあります】 ワンライフは伊勢崎市内で就労継続支援A型・B型、生活介護、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 ・就労継続支援A型・B型 onelife伊勢崎（下植木町）／ONENOUEN（赤堀今井町）／ONEFRAME（宮子町） ・生活介護 iba-sho（西久保町） 入居者の日中活動先を一から開拓する必要がなく、同じ法人内なので支援の情報もそのまま共有できます。体調や生活リズムが変わったときに通い先を見直す選択肢も、法人の中で用意できます。 【開所から1年のホームです】 支援の進め方や記録の様式は、まだこれから整えていく段階です。「前の職場のやり方に合わせるしかなかった」という経験がある方には、自分の考えを反映させやすい環境だと思います。
- 応募要件
- 【応募資格】 サービス管理責任者研修終了 サービス管理責任者実践研修終了
- 住所
- 群馬県伊勢崎市連取町３００７−１０JR両毛線 伊勢崎駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 栃木県佐野市若松町佐野市内
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
グループホーム絆 前橋のサービス管理責任者求人
年間休日120日以上☆残業なし◎服装自由♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 ・利用者様とご家族との面談 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連携 ・マネジメント業務 ・スタッフの指導やサポート等
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習済みの方
- 住所
- 群馬県前橋市本町1-5-8上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で15分 JR両毛線 前橋駅から徒歩で18分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
遊Linkのサービス管理責任者求人
新規開業の就労B！職員、利用者の夢のある職場を共に作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 新規で設立する就労支援継続B型のサービス管理責任者を募集します。 開設は来年3月頃を予定しております。 就労Bでは弊社でクッキーの製造等をメインに行いながら、外注から受けた仕事をこなしていき、地域に密着した就労Bを開設いたします。 また、自社で運営する農業事業部で、栽培された農薬不使用のお米を使い様々な商品の開発を行い、販売を行います。利用者の方にはそのパッケージデザインも行なっていただければと思っています。 ＜サービス管理責任者としての仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・従業員への指導助言 ・書類整備・作成 ・施設の運営管理 ・ご利用者様やそのご家族様の相談対応 ・その他関連業務 ★トピック 利用される方々にも、夢のある未来を提供するために弊社は就労Bを立ち上げます。 その新しい居場所で、一緒に利用者ファーストを実現してくれる仲間を募集しております。
- 応募要件
- サービス管理責任者、又は自動発達管理責任者をお持ちの方
- 住所
- 群馬県前橋市六供町1-10-3JR両毛線 前橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ぽかぽかホーム足利【2026年03月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【入社祝い金5万円】月給30万～＆残業ほぼなし✨オープニングで「理想の支援」を🍀年休113日・退職金あり💰
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,760円
- 仕事内容
- 障がいを持つ方のグループホームにて、利用者様が自分らしく安心して過ごせるよう、個別支援計画の作成や生活のプロデュースをお任せします。 ✅ 一人ひとりに寄り添う支援計画の作成 個別支援計画やモニタリング計画、アセスメントシートを作成し、利用者様の目標や願いを形にします。 ✅ 豊かな生活のプロデュース ご利用者様の生活全般をコーディネートし、支援機関との調整業務を通じて最適な環境を整えます。 ✅ 日々の安心を支える生活介助 食事や入浴、排泄などの身体介助に加え、日々の健康管理やコミュニケーションを通じて生活をサポートします。 ✅ オープニングスタッフとして一からスタート 令和8年3月にオープンする新施設です。 サービス管理責任者の経験がない方でも、本部が丁寧に指導いたしますので安心して挑戦いただけます。 ※転勤の可能性：あり（当社施設：足利・太田・館林）
- 応募要件
- ✅ 必須の免許・資格 ・サービス管理責任者研修修了 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 求める人物像 ・地域に貢献したい方や、やりがいのある仕事をしたい方 ・一から新しい施設を創り上げていきたい方 ・ミドルシニア世代の方も歓迎いたします
- 住所
- 栃木県足利市朝倉町2丁目2-19東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 足利市駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 野州山辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問障害者支援施設
onelife高崎のサービス管理責任者求人
【月給36.5万円～＋年1回昇給＆退職金制度あり】残業なし・土日休み・産休育休実績あり｜安心して長く働ける就労支援施設です✨
- 給与
- 正職員 月給 365,000円
- 仕事内容
- 【✨具体的な仕事内容】 就労継続支援A型・B型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング ・支援員への指導やフォローアップ ・関係機関・ご家族との連絡や調整 ・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席 ・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 ONELIFEでは、実際に工場でも使用される本格的な機材を導入し、利用者が“リアルな生産活動”を通じて段階的にスキルを学べる環境を整えています。 【✨1日の流れ】 09:00 出勤・朝礼 10:00 支援計画確認・記録作成 11:00 現場巡回・スタッフ連携 12:15 休憩 13:00 ケース会議・利用者対応 15:00 モニタリング・調整 17:00 書類整理・翌日の準備 18:00 退勤（残業なし）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年年齢が６６歳のため ・学歴不問 ・サービス管理責任者研修修了済の方 もしくはサービス管理責任者実践研修修了済の方必須 ・その他の福祉・介護関係資格必須
- 住所
- 群馬県高崎市群馬県高崎市飯塚町１７１９−５北高崎駅から車で5分 高崎駅から車で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給就労継続支援A型就労継続支援B型
ONEFRAMEのサービス管理責任者求人
サービス管理責任者｜ONEFRAME【完全土日休み／残業ナシ！】映像制作×障がい者支援の福祉事業
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者さんとの面談、ご家族・関係機関との連絡調整 ・支援員への指示、助言、支援内容の相談対応 ・受給者証やサービス等利用計画に関する事務 ・関係機関（相談支援事業所、行政、就労先など）との連携 ・利用者さんの日中活動の見守り（現場に入る時間もあります） （※映像スキルは不要です。利用者様への指導は専門スタッフがおこないますのでご安心ください。） 【ONEFRAMEスタッフ一日例】 9:00～ MTG・送迎・準備等 10:30～ 朝礼 11:00～ 支援 12:00～ 昼休憩 13:00～ 支援 17:00～ 準備・MTG等 利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じて、ご自身でスケジューリングしていただく形になります。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を受講済みの方 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK！ ※学歴不問！ ※年齢不問！
- 住所
- 群馬県伊勢崎市宮子町3411-4JR両毛線 伊勢崎駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
ソーシャルインクルーホーム伊勢崎赤堀鹿島町のサービス管理責任者求人（正職員）
◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【伊勢崎市赤堀鹿島町】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町952JR両毛線 国定駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
ソーシャルインクルーホーム前橋上大島町のサービス管理責任者求人（正職員）
◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【前橋市上大島町】
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 399,600円
- 仕事内容
- ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 群馬県前橋市上大島町387-5JR両毛線 前橋大島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給研修制度あり障害者支援施設50代活躍
紬の家あおやま 小山店のサービス管理責任者求人
【小山市駅南町】土日休みあり◇サービス管理責任者募集♪たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる事業所を目指していきましょう◎
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型におけるサービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者講習受講者 ※未経験可
- 住所
- 栃木県小山市駅南町1-8-5宇都宮線 小山駅から徒歩で14分 JR水戸線 小山駅から徒歩で14分 JR両毛線 小山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
グループホーム結まーる・あおやま小山施設のサービス管理責任者求人（正職員）
【小山市大字外城】≪急募≫週休2日制&残業ほぼなし◇児童指導員＊たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜結まーる あおやま＞ 障がいをお持ちの方々への共同生活援助を提供する「共同生活住居」です。 身体的、知的障がいの方が、地域の中でできるだけ自立し責任もった生活が送れるように少人数での共同生活を通じての「日常生活の練習の場」としてだけではなく毎日の生活自体を快適に安全に送っていただく「暮らしの場所」でもあります。 《サービス管理責任者として》 ・サービスの内容や品質の管理 ・関係機関との連携や調整 ・スタッフの育成 を担当していただきます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり ＊転勤範囲:近隣市
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 福祉の経験3年以上必須 年齢 18歳～ ※年少者の深夜業（第61条 省令2号） 学歴不問
- 住所
- 栃木県小山市大字外城131-1宇都宮線 小山駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給
ひのさかメディカルワークスのサービス管理責任者求人
医師・公認心理師が運営参画☆手厚い研修制度で安心♪専門性を活かして充実した毎日を送りませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害者グループホーム「ひのメディホーム」で サービス管理責任者（サビ管） のお仕事です。 「サビ管の仕事はやったことがあるけど、大変そう…」と感じる方もいるかもしれません。でも、ご安心ください。当ホームではサビ管としての専門業務が主軸です。医師・公認心理師が運営に直接参画し、法人全体でしっかりサポートします。 ひのメディホームは、障害のある方が地域の中で自分らしく、安心して暮らせる「第二のおうち」を目指しています。あなたの専門性を存分に発揮しながら、利用者さんの暮らしの質を高めていただける環境です。 【主な仕事内容：サービス管理責任者として】 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し・評価 利用者さんおよびご家族へのアセスメント・相談対応 支援スタッフへの指導・助言・技術的サポート 相談支援事業所・医療機関・行政等の関係機関との連携調整 サービスの質の向上・業務改善の推進 ホーム全体の運営状況の把握・報告 スタッフとの連絡調整・シフトの最終確認 行政への届出・書類管理のとりまとめ ※法人本部・医師・公認心理師によるバックアップのもと、無理なく担える範囲での兼務です。 アピールポイント: サビ管としての専門性を、のびのびと発揮できる環境です。あなたが本来の力を発揮できるよう、法人全体でしっかり支えます。 ・仕事内容の変更：事業拡大中のため、御本人の意向次第では関連する他の事業にも挑戦して頂けます ・転勤：なし ・雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 《必須条件》 サービス管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了） 利用者さんやスタッフと誠実に向き合える方 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 群馬県桐生市錦町３－４－６JR両毛線 桐生駅から徒歩で11分 上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
イルミナジョブ＆カレッジ 足利校【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【栃木県足利市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 栃木県足利市伊勢町足利市内
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
イルミナジョブ＆カレッジ 栃木校【2026年秋オープン予定】のサービス管理責任者求人
【栃木県栃木市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） ・学歴不問 ・経験不問
- 住所
- 栃木県栃木市沼和田町栃木市内
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
でじるみ群馬高崎の管理者兼サービス管理責任者求人
通勤手当支給♪残業ほぼなし◎プライベートと両立しやすい職場で新たな挑戦をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者の業務 ・仕事内容の変更：実績によりエリアマネージャ等の昇格有 ・転勤：希望により考慮
- 応募要件
- サービス管理責任者実務者研修取得
- 住所
- 群馬県高崎市飯塚町381-1JR信越本線 北高崎駅から徒歩で10分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で25分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり就労継続支援B型
障害者グループホーム「はぐはぴ」のサービス管理責任者求人
【高崎市】長く働けて安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪グループホームでサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・各種書類作成 ・利用者様の見学、体験及び入居対応（モニタリングなど） ・利用者様の支援 ・各関係機関との連携、調整 ・スタッフ育成 ・世話人シフト管理
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たしている方 障がい者保険・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務において5年～10年の実務経験をもつ方 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 群馬県高崎市井野町659-7JR両毛線 井野駅から徒歩で12分 JR上越線 井野駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ディーキャリア高崎オフィスのサービス管理責任者求人
完全週休2日制・年間休日数120日♪利用者様の「なりたい」を後押しするお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 大人の発達障がいの方のキャリアをサポートするお仕事です ・個別支援計画の作成および管理 ・法令にもとづくサービス管理業務全般 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ニーズや状況のヒアリングおよび適正のアセスメント ・ハローワーク等、地域における関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ※転勤の可能性：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 福祉、医療、介護での5年以上の実務経験必須 （サービス管理責任者研修の受講資格を満たしている方） ※サービス管理責任者未受講でも相談可能 59歳まで（定年年齢を上限とするため） 高校卒業以上
- 住所
- 群馬県高崎市八島町104上信電鉄 高崎駅から徒歩で2分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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