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Kaien新宿・ガクプロ新宿のサービス管理責任者求人
【新宿区西新宿】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-7-29新宿駅（各線） 徒歩10分 西新宿駅（丸ノ内線） 徒歩9分 西武新宿駅（西武新宿線） 徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ダイバーシティキャリアセンターのサービス管理責任者求人
完全週休2日制！LGBTQや多様性にフレンドリーな就労移行支援事業所です
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＜サービス管理責任者候補＞ ・就労移行支援事業所のサービスの質の管理・監督を行う、サービス管理責任者の補佐 契約期間1年 （変更の範囲） ・サービス管理責任者業務、および就労移行支援業務の全般 ※経験やスキル、資格取得状況等に応じて、段階的に業務の幅を広げていきます（面談の上決定）。 ・転勤なし
- 応募要件
- 下記1.2.のいずれかを満たすこと 1. 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある⽅（相談・就業⽀援業務、介護業務など） 2. 次項【歓迎要件】に記載する資格を有する⽅で、福祉・医療・介護業界での実務経験が3年以上ある⽅ ※資格、年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区代々木3-26-2京王新線 初台駅から徒歩で8分 小田急線 南新宿駅から徒歩で10分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として利用者の計画作成 入所施設・生活介護の身体介助等
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修を受けた方
- 住所
- 東京都杉並区永福１丁目７-６京王井の頭線 西永福駅から徒歩で1分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で8分 京王線 下高井戸駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都府中市寿町1丁目1-3府中駅から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修修了者 ※サービス管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
- 住所
- 東京都日野市豊田４丁目３４－７JR中央本線(東京～塩尻) 豊田駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で3分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で27分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿都営新宿線 「新宿三丁目駅」C7番出口 徒歩5分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口 徒歩10分 各路線「新宿駅」東口 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書 （お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書 （サービス管理責任者研修受講資格を 満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿都営新宿線 「新宿三丁目駅」C7番出口 徒歩5分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口 徒歩10分 各路線「新宿駅」東口 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿都営新宿線 「新宿三丁目駅」C7番出口 徒歩5分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口 徒歩10分 各路線「新宿駅」東口 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※サービス管理責任者実践研修修了していなくても、 基礎研修の受講資格がある方もご応募いただけます。 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。 ご相談ください。
- 住所
- 東京都八王子市横山町5-15ＪＲ 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分 京王線「京王八王子駅」徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都八王子市横山町5-15ＪＲ 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分 京王線「京王八王子駅」徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都八王子市横山町5-15ＪＲ 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分 京王線「京王八王子駅」徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-31東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ 新宿御苑校のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書 （お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書 （サービス管理責任者研修受講資格を 満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-31東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-31東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 就労支援事業所にて障碍者支援に関わるサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 ・利用者や体験者などのアセスメント ・個別支援計画作成、国保連請求業務、支援員の指導 ・関係支援機関との連携及び連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり 転勤範囲：同法人内（全国）
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習受講済みの方 PCの基本スキル(入力程度 ※入社後にPCの基礎研修制度あり) ブランク可 学歴不問
- 住所
- 東京都渋谷区代々木3-31-12小田急線 南新宿駅から徒歩で7分 小田急線 参宮橋駅から徒歩で8分 京王新線 初台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・就労先開拓（就労先紹介） ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 ※定員5名の男性ユニット（今後ユニット増設予定あり） ※雇用開始は2022年3月～
- 応募要件
- （1）相談支援従事者初任者研修 （2）サービス管理責任者の研修 前項2つの研修を受講し、修了証をお持ちの方 普通自動車運転免許必須 グループホーム等での職務経験必須
- 住所
- 東京都府中市日新町5丁目67番86号JR南武線 谷保駅から徒歩で25分 京王線 中河原駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 東京都八王子市東町3-11京王線 京王八王子駅から徒歩で3分 JR成田エクスプレス 八王子駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京〜塩尻) 八王子駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可
- 住所
- 東京都多摩市内詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープンオープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 316,736円 〜
- 仕事内容
- 知的障がいのある方が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・従事者の相談・助言 ・サービス提供記録の管理 ・利用者からの苦情相談 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・管理者への支援状況報告 等
- 応募要件
- サービス管理責任者(現任研修)の資格・経験がある方 必要なPCスキル：Excel・Word 普通免許（オートマ可）
- 住所
- 東京都狛江市和泉本町4-2-13小田急線 狛江駅からバスで7分（徒歩で18分） 京王線 国領駅からバスで8分（徒歩で18分）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
株式会社ケアサポート・ウィンのグループホーム統括責任者候補/求人
NEW
【ハウス・ウィン/グループホームエリアマネージャー】年収600万以上も目指せる✨車通勤OK⭕残業ほぼなし⭐経験者であればサビ管の資格がない方でもOK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【管理者業務】 ・全施設の運営支援 ・事業計画の策定および実行 をメインとし、 その他下記業務を随時実施していただきます！ ・個別支援計画書 更新確認 ・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認 ・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握 ・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約 ・スタッフ採用対応 ・スタッフ面談 ・行政対応 ・クレーム対応 ・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応 ・非常災害時対策 ・職員配置状況管理 ・シフト作成 【主要顧客】 入居者様は日常生活動作(ADL)の介助がほぼ不要な軽度～中度の障がいをお持ちの方がほとんどなので身体介助業務はありません。利用者さんが毎日、ごく一般的な家庭と同じ暮らしをしています。
- 応募要件
- 学歴不問 / 経験者のみ募集 ■求める人物像 ・社会人経験5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業などの経験者歓迎） ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める方 ・多職種での連携を図りながら、リーダーシップを発揮することができる方
- 住所
- 東京都新宿区大久保2-5-22本社 副都心線【東新宿駅】 徒歩5分 JR山手線【新大久保駅】 徒歩10分 ハウス・ウィン日野 京王線【百草園駅】 徒歩8分 ハウス・ウィン立川 多摩モノレール【砂川七番駅】 徒歩4分 ハウス・ウィン多摩 多摩都市モノレール【大塚・帝京大学】駅 徒歩12分 ハウス・ウィン八王子 中央線【西八王子駅】 バス15分 ハウス・ウィン国立 JR南武線【矢川駅】 徒歩15分 ハウス・ウィン小平 JR武蔵野線【新小平駅】徒歩5分 ハウス・ウィン昭島 2022年12月開設予定 ハウス・ウィン稲城 2023年3月開設予定
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
アイリスホーム 世田谷のサービス管理責任者求人
【世田谷区宮坂】昇給賞与あり☆お持ちの資格を活かして活躍しませんか？サービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 ・アイリスホーム 世田谷エリアの利用者様の支援計画の作成 ・支援内容の定期的な振り返り、周辺書類の作成 ・利用者様、家族様への書類説明、同意 ・利用者対応（現場スタッフへの引き継ぎを含） ・外部事業所様への連携および営業活動 ・夜勤対応のバックアップ など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済みの方 ※東京都外で受講された方は、相談支援従事者初任者研修（2日コース）受講済みの方 ・普通自動車運転免許 必須 ・未経験・ブランクありOK ※サービス管理責任者としての業務経験は必須ではありません ・学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂2丁目4-1東急世田谷線 山下駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で2分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アクセスジョブ八王子のサービス管理責任者求人
♬ JR「八王子駅」から徒歩5分 ♬ 年間休日120日🏖️賞与年2回、さらなるキャリアアップ⤴️も可能！！
- 給与
- 正職員 月給 321,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ八王子」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 東京都八王子市明神町4-7-3JR「八王子駅」から徒歩5分 「京王八王子駅」から徒歩1分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
北烏山グループホームのサービス管理責任者求人
【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！
- 給与
- 正職員 月給 315,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫管理者兼サービス管理責任者（課長職を想定） 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整 ・入退去手続き業務 ・請求、加算管理、ほか 慣れるまでは管理者経験のある職員が現地で管理者業務をサポートいたします。 サービス管理責任者の業務を中心にご対応いただき、管理者業務は徐々に習得いただければ大丈夫です。 今後は障がい事業の拡大を予定しています。 課長～統括課長～部長、とキャリアアップを目指していただけます！
- 応募要件
- 【必須条件】 サービス管理責任者
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山9-25-26京王線 千歳烏山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
デジタルキャリアラボ新宿オフィスのサービス管理責任者（サビ管）求人
【正社員】サービス管理責任者／PC事務就労B型/残業ほぼなし！日勤のみ♪土日休み♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ┌─┐ ＋＊＋送迎・介助・夜勤は一切ありません └─┘☆:;;:;:*:;;;:*:;;:::;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*:;;:;:*☆ ⏩サービス管理責任者業務⏪ ⭕利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ⭕利用者のパソコン作業のサポート及び指導 ※専属スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください ⭕その他、管理業務、面談、接客活動など ⏩安心してお仕事に励める環境です⏪ ⭕サービス管理責任者としての実務経験がなくとも事前研修を通じて業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください。 ⭕わからないことがいつでも聞ける環境をご用意しております。
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK / 既卒・第二新卒歓迎 ✅サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ✅基本的なパソコン操作やソフト使用が可能な方 ✅利用者の経済的自立や就職に向けた育成に関心ある方 以下のキーワードに当てはまるご経験がある方は マッチ率が高いためぜひご検討ください！ サービス管理責任者／就労継続支援A型事業所／就労継続支援B型事業所／就労移行支援
- 住所
- 東京都新宿区新宿１-３６-１２東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で4分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
（仮名）武蔵野台ワークテラス【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者兼管理者求人
【2027年2月スタート】就労継続支援B型｜サービス管理責任者兼管理者★退職金制度有｜借上社宅制度有｜
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◆「できること」を少しずつ増やす支援を、立ち上げから一緒に。◆ 東京都府中市に新しく開設する就労継続支援B型事業所「武蔵野台ワークテラス（仮称）」の、サービス管理責任者兼管理者を募集します。 京王線「武蔵野台駅」から徒歩約6分の場所に、パソコンや事務作業を軸としながら、利用者一人ひとりの特性や希望に応じた仕事を提供する事業所を開設します。 今回採用する方には、サービス管理責任者としての専門業務に加え、開設準備、職員間の連携、関係機関との調整など、事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開設準備・事業所運営等、管理者業務 ・開設に向けた支援方針や業務手順の整備 ・職員間の役割分担と情報共有体制の構築 ・職員の勤務状況や業務進捗の確認（シフト作成） ・事業所内会議の実施 ・行政への届出、実地指導等への対応 ・法人本部との連絡、調整 ・安全管理、衛生管理、虐待防止等の体制整備 ・相談支援事業所や関係機関への事業所案内 ■サービス管理責任者業務 ・利用希望者の面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・モニタリング、計画の評価と見直し ・利用者、ご家族との面談 ・支援記録の確認 ・ケース会議の実施 ・職業指導員、生活支援員への助言 ・相談支援専門員、行政、医療機関等との連携 ・見学、体験利用、利用契約への対応 ■利用者の作業として予定している内容 ・データ入力、文書作成などのパソコン作業 ・印刷物やデザインの作成補助 ・書類整理、事務補助 ・封入、仕分け、検品などの軽作業 ・物販、展示販売に関する作業 ・地域企業等から受託する作業 【事業所について】 パソコン作業だけに限定せず、利用者の体調、得意なこと、希望する働き方に合わせて、複数の作業を組み立てます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ サービス管理責任者の要件を満たす方 もしくは 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ＜歓迎する経験＞ ・就労継続支援B型事業所での勤務経験 ・サービス管理責任者としての実務経験 ・障害福祉事業所の管理者経験 ・新規事業所の開設準備経験 ・精神障害、発達障害、知的障害のある方への支援経験 ・相談支援事業所、行政、医療機関等との連携経験 ・職員の育成やチームマネジメントの経験 パソコン作業やデザインに関する高度な専門知識は必須ではありません。 管理者経験がない方でも、サービス管理責任者としての経験を活かして事業所運営に挑戦したい方は応募可能です。
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-39-10京王線 武蔵野台駅から徒歩で6分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で15分 京王線 飛田給駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
（仮名）武蔵野台ワークテラス【2027年02月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【2027年2月スタート】就労継続支援B型｜サービス管理責任者！退職金制度有｜借上社宅制度有｜
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◆「できること」を少しずつ増やす支援を、立ち上げから一緒に。◆ 東京都府中市に新しく開設する就労継続支援B型事業所「武蔵野台ワークテラス（仮称）」の、サービス管理責任者を募集します。 京王線「武蔵野台駅」から徒歩約6分の場所に、パソコンや事務作業を軸としながら、利用者一人ひとりの特性や希望に応じた仕事を提供する事業所を開設します。 ■サービス管理責任者業務 ・利用希望者の面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・モニタリング、計画の評価と見直し ・利用者、ご家族との面談 ・支援記録の確認 ・ケース会議の実施 ・職業指導員、生活支援員への助言 ・相談支援専門員、行政、医療機関等との連携 ・見学、体験利用、利用契約への対応 ■利用者の作業として予定している内容 ・データ入力、文書作成などのパソコン作業 ・印刷物やデザインの作成補助 ・書類整理、事務補助 ・封入、仕分け、検品などの軽作業 ・物販、展示販売に関する作業 ・地域企業等から受託する作業 【事業所について】 パソコン作業だけに限定せず、利用者の体調、得意なこと、希望する働き方に合わせて、複数の作業を組み立てます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ＜必須条件＞ サービス管理責任者の要件を満たす方 もしくは 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ＜歓迎する経験＞ ・就労継続支援B型事業所での勤務経験 ・サービス管理責任者としての実務経験 ・障害福祉事業所の管理者経験 ・新規事業所の開設準備経験 ・精神障害、発達障害、知的障害のある方への支援経験 ・相談支援事業所、行政、医療機関等との連携経験 ・職員の育成やチームマネジメントの経験 パソコン作業やデザインに関する高度な専門知識は必須ではありません。 管理者経験がない方でも、サービス管理責任者としての経験を活かして事業所運営に挑戦したい方は応募可能です。
- 住所
- 東京都府中市白糸台5-39-10京王線 武蔵野台駅から徒歩で6分 西武多摩川線 白糸台駅から徒歩で15分 京王線 飛田給駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型新規オープンオープン3年以内
エラビバ就労移行 新宿センター ロイヤルビルのサービス管理責任者求人（正職員）
駅徒歩4分で通勤らくらく♪各種手当充実◎就労移行支援でサービス管理責任者を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 372,500円
- 仕事内容
- 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都新宿区西新宿8-14-24東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で4分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で11分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援オープン3年以内
エラビバ就労移行 新宿センター ロイヤルビルのサービス管理責任者（総合職）求人
【年収500万～】各センター駅近物件！雨の日も通勤らくらく♪就労移行支援で総合職のサービス管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント など ※送迎はなし 従事すべき業務の変更：なし 転勤あり 転勤範囲：全国（東京／神奈川／大阪）
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 学歴不問 経験者
- 住所
- 東京都新宿区西新宿8-14-24東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で4分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で11分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援オープン3年以内
エラビバ就労移行 新宿センター【2026年冬オープン予定】のサービス管理責任者求人
【2026年10月OPEN予定！】各種手当充実◎就労移行支援でサービス管理責任者を募集しています！資格・経験を活かして支援にやりがいを♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者
- 住所
- 東京都新宿区西新宿内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
Kaien八王子のサービス管理責任者求人
【八王子市明神町】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 東京都八王子市明神町4-5-3京王線 京王八王子駅から徒歩で4分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で9分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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