求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２JR 大阪駅から徒歩4分 阪急 梅田駅から徒歩9分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府豊中市岡町３－６阪急岡町駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援50代活躍
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・支援プロセス管理 ・利用者様の面談書類作成 ・個別支援計画書の作成と評価を定期的に見直し 雇用期間：3ヶ月ごと更新、6ヶ月経過後正職員に登用 ＊更新条件：勤怠・業務態度により判断する 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修終了者 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内西町3丁目19-8阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ワークスペースエースでサービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画書 ・モニタリングの実施 ・研修資料の作成 ・利用者様の健康、精神状態の把握 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 かつサービス管理責任者等実践研修修了者（基礎研修、実践研修の修了） 実務未経験OK、ブランクある方もOK 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三本町2-1-20阪急神戸本線 十三駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で3分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格のお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目2−2JR東西線 北新地駅から徒歩で2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で3分 阪神本線 大阪梅田駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり新規オープン障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者候補として、利用者支援とチーム運営をお任せします。 書類作成だけではなく、利用者さん・スタッフ・ご家族・関係機関と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業所全体を前に進めていただくポジションです。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント 利用者さんとの面談、日々の声かけ、相談対応 欠席・利用頻度低下・退所兆候がある方へのフォロー 新規利用希望者の面談・見学・体験対応・クロージング ご家族、相談支援事業所、行政等との連携 スタッフからの支援相談への助言・ケース共有 クレーム・トラブル発生時の初期対応、調整 新人教育・スタッフ育成・チームづくり 支援記録、必要書類の確認・管理 期限のある行政・支援業務の進行管理 KPIや利用状況の確認、改善施策の検討 支援方法や業務フローの改善・仕組み化 SNS・AIツール等を活用した業務効率化 利用者さんとの何気ない会話も大切な支援のひとつです。 「最近元気がないな」 「利用回数が減っているな」 「スタッフが少し困っていそうだな」 といった小さな変化に気づき、自分から声をかけ、必要に応じて周囲と連携していただきます。 また、「自分の担当業務が終われば終わり」ではなく、利用者さん・スタッフ・数字・期限タスクなど、事業所全体を見ながら必要なところへ自然にフォローに入ることも大切な役割です。
- 応募要件
- 以下①または②に該当する方 ① サービス管理責任者として配置可能な方 サービス管理責任者として必要な実務経験要件を満たす方 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了 サービス管理責任者等基礎研修修了 サービス管理責任者等実践研修修了 ② 国家資格・実務経験を有し、今後必要な研修を受講してサービス管理責任者を目指せる方 下記いずれかの国家資格等を有し、当該資格に係る業務3年以上＋相談支援または直接支援業務3年以上の実務経験がある方 医師 歯科医師 薬剤師 保健師 助産師 看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 介護福祉士 視能訓練士 義肢装具士 歯科衛生士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 柔道整復師 管理栄養士・栄養士 精神保健福祉士 公認心理師 ※②の方は、入社後に必要な研修の申込み・受講を会社でサポートします。
- 住所
- 大阪府大阪市北区南森町2丁目2‐10大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で2分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で2分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分 堺筋線扇町駅徒歩7分 JR環状線天満駅徒歩11分 京阪中之島線なにわ橋駅徒歩11分 堺筋線北浜駅・京阪北浜駅徒歩12分 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅徒歩15分 南森町バス停（地下鉄門真南方面・大阪駅前方面・大阪シティバス [36]）徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
就労移行支援事業所 ライズ天神橋のサービス管理責任者求人
NEW
【大阪市北区天神橋】年間休日120日以上◎未経験・ブランクOK♪資格取得支援制度や研修制度・評価制度があり安心◇就労移行支援事業所で働くサービス管理責任者を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■行政への提出書類の確認・作成 ■契約に係る調整・手続き ■個別支援計画 ■モニタリング作成 ■利用者対応 ■他サービス担当者との連携 ■その他 以上の業務はサービス管理責任者一人でなく、他の支援員と協力して効率的に進めます。 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修終了者 未経験歓迎（研修制度あり） ブランク可 19時以降の面接可能
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋8-3-4大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で7分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労移行支援事業所 ライズ庄内のサービス管理責任者求人
NEW
【大阪府豊中市】インセンティブあり◇未経験・ブランク可◎各種休暇が取得できメリハリをつけて働ける♪就労移行支援事業所で正職員のサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画、モニタリング作成、利用者対応、職員マネジメント業務、その他 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修終了者 未経験歓迎（研修制度あり） ブランク可 19時以降の面接可能
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町※庄内駅東口出てすぐのダイコクドラックが1階に入っている建物になります。左側の入り口から入って6階までお願いします。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームRASIEL加茂のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【川西市加茂】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！正社員登用制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で21分 阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務
- 応募要件
- 下記すべてを満たす方 ・相談支援従事者初任者研修を修了している ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している ・普通自動車運転免許(AT可）
- 住所
- 兵庫県川西市加茂3丁目11-1JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で21分 阪急宝塚本線 雲雀丘花屋敷駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者さまとの面談 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・各種書類作成 ・職員管理、シフト管理 ・事業所運営管理 ・行政対応 ・利用者さまの就労支援 ・その他付帯する業務
- 応募要件
- 【必須】以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※実践研修、または更新研修を修了、もしくは終了予定日が決まっている方、更新研修の受講忘れの方はご相談ください。 ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 大阪府池田市城南2-1-22阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で28分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 障害のある方の「働きたい」という想いに寄り添い、就職から職場定着までを支援します。 利用者様一人ひとりの希望や特性に合わせた支援を行いながら、自立した生活と就労の実現をサポートします。 【具体的な仕事内容】 利用者様への個別支援 ・面談を通じた課題整理と目標設定 ・就職活動支援 ・履歴書添削、面接練習 ・ビジネスマナー指導 ・コミュニケーション支援 ・就労準備プログラムの実施 関係機関との連携 ・医療機関との連携 ・相談支援専門員との情報共有 ・行政機関との連携 ・企業との調整や職場開拓 就職後の定着支援 ・就職後の面談 ・職場との調整 ・長期就労に向けたサポート ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 1日の流れ（例） 9:00 出勤・朝礼 9:30 利用者様対応・面談 11:00 支援プログラム実施 12:00 休憩 13:00 支援記録入力 14:00 関係機関連携 15:00 面接同行・企業訪問 16:30 ケース会議 17:30 退勤
- 応募要件
- ・サービス管理責任者等実践研修修了 ・基本的なPCスキル（Word・Excel）
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1-2-2JR東西線 北新地駅から徒歩で1分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方またはサービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市北桜塚3丁目8-26阪急バス 桜塚高校前駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問就労継続支援B型新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- アップルケアグループ（障がい者ホーム・訪問介護・訪問看護事業 所等併設）の中の、就労継続支援Ｂ型サービスのサービス管理責任者 業務全般をお願いしています。 Ｂ型作業内容：植物栽培・軽作業・清掃・農業など 書類や役所関係等サービス管理責任者全般が主なお仕事です。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 サービス管理責任者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町1-2-13阪急電鉄宝塚線「豊中駅」徒歩１分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型年間休日120日以上新規オープン
株式会社ここいーよ 大阪営業所 のサービス管理責任者求人
NEW
経験・能力により月給最大70万円も目指せる◎経験10年以上のサービス管理責任者募集！残業ほぼなし＆年間休日120日で働きやすい正職員のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 550,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務+スタッフの教育、管理、一部運営に関する責任者業務 ]※株式会社ここいーよ 大阪営業所は、就労継続支援B型事業所の「施設外就労先」として利用者さまを受け入れますので、その関連業務と管理が主な仕事です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者 経験者のみ（10年以上）
- 住所
- 大阪府大阪市北区大深町1-1大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩で4分 阪急神戸本線 大阪梅田駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 大阪梅田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
キズキビジネスカレッジ大阪梅田校のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。 ご相談ください。
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 大阪府大阪市北区曾根崎JR「大阪」駅徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩9分 JR東西線「北新地」駅徒歩3分 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を 担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録は システム上で実施しています。 AI等も活用し、 業務効率だけでなく 支援の質向上につながる運用を 進めています。 ■□■□■ 本ポジションについて ■□■□■ 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって 業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で 完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら 進めていきます。 そのため本ポジションでは、 以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、 最後までやり切る ・感覚ではなく、 根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、 冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、 改善につなげる ・支援の質と事業としての 成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、 正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では 一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■□■□■ 働き方 ■□■□■ ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量を あらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が 発生しづらい体制です。 ■□■□■ こんな方に向いています ■□■□■ ・生活とのバランスを保ちながら 働きたい方 ・役割を限定した環境で 業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に 抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、 実務で体現できる方を歓迎します。
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。 ご相談ください。
- 住所
- 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者様の「個別支援計画」の作成・見直し、ご家族への面談、スタッフのマネジメントや育成など事業所の運営業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者さま一人ひとりの状況に合わせた「個別支援計画」の作成 ・利用者さまやご家族との面談・支援計画の見直し ・スタッフの管理 ・スタッフへの研修や育成 ・関係機関との連携 ・支援のサポート業務 など 就業場所の変更・業務内容の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者等研修修了者 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本6丁目10-31JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で10分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で18分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問オープン3年以内
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者様の就労支援（就労継続支援A型） ・契約業務や書類作成 ・利用者様･ご家族と連絡業務 ・現場指導など・個別支援計画の協議や作成の補助 ・相談など日々の記録管理 ※業務の変更範囲：その他会社の指示する業務 ※大阪市内で法人内移動の可能性あり
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格を有する方 年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市北区中津1-17-25大阪メトロ御堂筋線 中津駅から徒歩で2分 阪急神戸本線 中津駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 中津駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型50代活躍
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・個々の利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成 ・定期的な評価等の一連のサービス提供 ・プロセス全般に関する責任業務 ・他サービス提供職員に対する指導 ・利用者様獲得に向けた営業活動 ・その他必要書類の作成・管理 など
- 応募要件
- ※重要※サービス管理責任者の研修を終えている方のみ
- 住所
- 兵庫県宝塚市旭町1-15-14阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
就労継続支援B型事業所”tsunagu”のサービス管理責任者求人（正職員）
【実働7.5時間】駅近で通勤便利◎就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 実務経験のある方
- 住所
- 大阪府豊中市庄内西町3-7-36阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で24分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
ハウス クチーナ マンマのサービス管理責任者求人（正職員）
【宝塚市｜月給35万円～48万円】昇給・賞与あり◎利用者さまの「できる」を増やすグループホームのサービス管理責任者
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ◎サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート ・利用者との面談、サポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- ◆以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援従事者初任者研修(2日間の講義部分) ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、 障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 定年：65歳 再雇用制度あり
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布東の町20-6阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で5分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設
就労継続支援B型事業所ギフト【2025年10月オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
土日祝休み・完全週休2日◎サービス管理責任者としての経験が浅い方もご活躍いただけます！
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援のサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 ご利用者さまとの面談 スタッフのマネジメント 関係機関との連携、調整 職業訓練や生産活動の支援体制の整備・スタッフとの連携 利用者様の送迎※交代で担当予定
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市北区天神橋7丁目12-14大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で5分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給就労継続支援B型新規オープン
就労継続支援B型事業所 FIDIAアジャスト 南森町オフィスのサービス管理責任者求人
残業なし◎年間休日125日◎実務未経験大歓迎◎完全分業で支援に集中できる環境なので、実務未経験、経験者ともに働きやすい環境＜あなたの経験が活かせる環境です！＞
- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 350,400円
- 仕事内容
- 【経験者、未経験者どちらも大歓迎】 下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。 ①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施 ②個別支援の計画・実施 ③個別支援会議の実施・決定 ④関係期間との連絡調整や連携 【サービス管理責任者業務の完全分業】 弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。 【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】 就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。 サービス管理責任者だけではなく、支援員と共にワンチームとして、ご利用者の目指す未来の実現に向けサービスの提供を行えます。
- 応募要件
- ◉サービス管理責任者資格取得者 ◉児童発達支援管理責任者資格取得者 ・年齢不問 ・ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満５丁目２大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で4分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で4分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
コペルプラス宝塚教室の児童発達支援管理責任者求人
【宝塚市旭町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 兵庫県宝塚市旭町2-8-8阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で17分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス服部天神教室の児童発達支援管理責任者求人
【豊中市服部本町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府豊中市服部本町4-1-3阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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