求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件）
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20南海電鉄『難波』駅 徒歩１分 大阪メトロ『なんば』駅 徒歩６分 近畿鉄道『大阪難波』駅 徒歩９分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 417,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成・モニタリング、アセスメント ・利用者さんの相談支援、面談（定員20名） ・関係機関・ご家族との連携 ・記録・帳票等の書類作成 ＜＜補足＞＞ 店舗運営（売上管理・オペレーション設計・人員配置など）は店長（施設長）が中心に担います。 現場フォロー（レジ対応等）は、支援の一環として必要な場面でのサポートが中心です。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の業務経験者 ◎入職時期相談可です◎
- 住所
- 大阪府東大阪市足代１－１２－１４近鉄布施駅徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
就労移行支援事業所 ライズ南船場のサービス管理責任者求人
NEW
【大阪市中央区南船場】未経験・ブランク可◎各種休暇が取得できメリハリをつけて働ける♪就労移行支援事業所で正職員のサービス管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画、モニタリング作成、利用者対応、就職サポート、その他 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす者 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-2-4大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者として個別支援計画の作成をお願いいたします ・利用者さんと一緒に軽作業をし、サポートしながら内職を進めていきます ※普通自動車免許をお持ちの方は利用者さん宅への送迎もお願いします ※20代から50代までのスタッフが在籍している温かい雰囲気の職場です 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【利用者さんの1日の流れ】 10:00 朝礼・作業開始 11:00 休憩 11:10 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 14:00 休憩 14:10 作業再開 15:00 作業終了
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽中1ー24ー10大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で0分 大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で14分 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 437,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など
- 応募要件
- 【必須条件】 ・64歳以下の方（定年65歳のため） ・業界問わず、マネジメント経験･管理職経験のある方 （無資格可）
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 301,140円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブ大阪」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方
- 住所
- 大阪府大阪市西区北堀江2-4-11長堀鶴見緑地線・西大橋駅から徒歩5分 四つ橋線・四ツ橋駅、千日前線・西長堀駅から徒歩7分 御堂筋線・心斎橋駅、JR難波駅から徒歩12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の就労や生活をサポートしていただきます。 主な業務は、 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し 利用者様との面談 アセスメント・目標設定 就労や生活に関する相談・支援 職業指導員・生活支援員への助言やサポート 相談支援事業所・行政・医療機関など関係機関との連携 などです。 スタッフと協力しながら進めるため、サビ管一人だけに負担が集中するような体制ではありません。 利用者様が安心して働き、少しずつできることを増やしていく。 その成長を身近で支えられる仕事です。
- 応募要件
- ※サービス管理責任者として配置する為の要件を全て満たしている方 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区上町1-27-16大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で9分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 谷町四丁目駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業
- 応募要件
- ・相談支援従事者初任研修の修了証明書をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修か児童発達支援管理責任者研修の修了証明証をお持ちの方 ・パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可） ・普通自動車免許必須 実務未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目13番4号大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で4分 大阪環状線 玉造駅から徒歩で6分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営しています。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッフ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・行政との連携、保護者対応等を担当します。
- 応募要件
- ■サービス管理責任者の資格のお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区難波3丁目6-11大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で0分 大阪メトロ千日前線 なんば駅から徒歩で3分 近鉄難波線 大阪難波駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり障害者支援施設
コペルプラス生野教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【大阪市生野区巽東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-8-32大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 北巽駅から徒歩で10分 おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス布施教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【東大阪市足代】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府東大阪市足代2-1-7近鉄大阪線 布施駅から徒歩で2分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で2分 おおさか東線 ＪＲ河内永和駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
コペルプラス野田教室の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【大阪市福島区玉川】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市福島区玉川4-2-5大阪メトロ千日前線 玉川駅から徒歩で4分 大阪環状線 野田駅から徒歩で6分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター本町のサービス管理責任者求人
NEW
【大阪市中央区】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1大阪市営地下鉄四つ橋線 本町駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄中央線 本町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給障害者支援施設
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・個別支援計画の作成に係る会議の運営 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングのよる状態把握 ・サービス提供職員への技術的な指導と助言 ・職員のマネジメント ・仕事内容の変更：サービス管理責任者として勤務いただくことはもちろん可能ですし、 キャリアアップをお考えの方は、将来的に管理者として事業所全体をお任せすることも考えております。 ・転勤：なし
- 応募要件
- ・以下の研修を修了されている方 1.サービス管理責任者の研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修もしくは更新研修） 2.相談支援従事者初任者研修（2日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路東5丁目12-19大阪メトロ千日前線 小路駅から徒歩で9分 近鉄大阪線 布施駅から徒歩で12分 近鉄奈良線 布施駅から徒歩で12分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
就労継続支援A型事業所 ネオワークス長堀橋のサービス管理責任者求人
NEW
サービス管理責任者募集！ 週休2日制で残業ほぼなし！長堀橋駅から徒歩5分の就労継続支援A型事業所で利用者様の「いつも」を支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画書の作成 ・利用者さんとの面接や面談 ・その他関係機関との連携 ・行政や企業との書類提携など付随する業務 ・施設内外での見守り・作業支援などスタッフ管理やフォロー ネオワークス長堀橋は、 事業立ち上げに当たり、様々なご縁やご支援があり おかげさまで軌道に乗せることができました。 ――事業所名の【ネオ ワークス】は新しい仕事、 新しい働き方を意味します。 これまで様々な就労継続支援A型事業所を 見学させていただきましたが、利用者の多くは 「単純な軽作業」に従事されていました。 個人の状態により、得手不得手があると知りました。 「では、仕事の選択肢がもっとあった方が良いのではないか」 そう思い、当事業所の一つの取組みとして、 人気のオフィスワークで、パソコンを用いた入力業務や テレフォンアポイント業務を行っています。 ぜひ私たちと一緒に”障がい者の新しい働き方”を 作り出しませんか？
- 応募要件
- ・サービス管理責任者基礎研修、相談支援従事者初任者研修 両方の受講済者 ・サービス管理責任者の実務経験要件（OJT含む）を満たしている方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区島之内1-13-3大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から 徒歩で5分 近鉄奈良線 近鉄日本橋駅から 徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者の方の作業サポート ・記録作成 ・事業所管理業務 ・その他付随する業務
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方 実務経験のある方 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区味原町14番3号大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で2分 大阪環状線 鶴橋駅から徒歩で4分 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業（紙製品加工業務）の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり（当社 大阪市内の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者修了者 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目13-3大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 恵美須町駅から徒歩で3分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者経験必須 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目13-3大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 恵美須町駅から徒歩で3分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型
就労継続支援B型 すたぁりっとサービス森ノ宮のサービス管理責任者求人
NEW
【サービス管理責任者】玉造駅すぐ「就労継続支援B型 すたぁりっとサービス森ノ宮」資格・経験不問◆年間休日120日以上◆昇給年2回◆残業少なめ◆産休・育休取得実績あり◆副業OK
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者 ・支援計画作成 ・書類管理など ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者等基礎研修を修了している方 ・障がい福祉・介護・相談支援等の分野で計5年以上の実務経験をお持ちの方 ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため ※サービス管理責任者として即配置可能な方だけでなく、基礎研修修了後のOJT中の方や、実践研修の受講を目指している方も大歓迎です。 入社後のOJT・実践研修受講に向けたステップもサポートします。 ※ブランクのある方も歓迎！
- 住所
- 大阪府大阪市中央区玉造1-19-17大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で4分 大阪環状線 玉造駅から徒歩で7分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型・B型事業所にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・アセスメント、モニタリング ・サービス提供に関する管理業務 ・支援スタッフの育成、サポート ・利用者様への就労支援・生活支援 ・関係機関との連携 ・企業担当者との情報共有 ・その他、事業所運営に関する業務 【利用者様が取り組む業務】 ・食品シール・ラベル加工 ・検品 ・封入作業 ・その他軽作業 利用者様が安心して働けるよう、一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。 企業と連携した実践的な就労支援を通じて、利用者様の一般就労や自立をサポートする仕事です。 入社後は先輩職員によるOJTを実施します。 企業との連携方法や支援の流れなども丁寧にお伝えしますので、 サービス管理責任者としての経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者等基礎研修を修了している方 ・障がい福祉・介護・相談支援等の分野で計5年以上の実務経験をお持ちの方 ・年齢制限あり(59歳以下)※定年年齢が60歳のため ※サービス管理責任者として即配置可能な方だけでなく、基礎研修修了後のOJT中の方や、実践研修の受講を目指している方も大歓迎です。 入社後のOJT・実践研修受講に向けたステップもサポートします。 ※車での送迎業務はありません（運転免許不要）
- 住所
- 大阪府大阪市平野区加美北5-8-31おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩で22分 大和路線 加美駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの利用者が就労していく上での全般的なサポートをお願いします サービス管理責任者業務全般
- 応募要件
- サービス管理責任者（就労）の要件を満たす方 ブランク可・年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島5-16-15JR大阪環状線＿福島駅から徒歩で3分 JR東西線＿新福島駅から徒歩で3分 阪神本線＿福島駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区難波中1丁目10-4大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 なんば駅から徒歩で4分 南海本線 難波駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩で4分 大阪メトロ四つ橋線 本町駅から徒歩で4分 大阪メトロ中央線 本町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル：ＰＣを使用したお仕事が可能な方（PC：クラウド使用） 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得（講習受講）で可（一定の要件が必要です） ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島7丁目19-13大阪環状線 福島駅から徒歩で6分 阪神本線 福島駅から徒歩で9分 JR東西線 新福島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス大阪なんばのサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大阪なんば》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7大阪市営地下鉄四つ橋線 なんば駅から徒歩で3分 大和路線 ＪＲ難波駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 なんば駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス大阪心斎橋のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大阪心斎橋》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12大阪市営地下鉄堺筋線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス大阪梅田西のサービス管理責任者求人（正職員）
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【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大阪梅田西》
- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田2-5-10大阪市営地下鉄四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分 JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 阪神本線 福島駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス大阪なんばのセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス大阪なんば》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町1-5-7大阪市営地下鉄四つ橋線 なんば駅から徒歩で3分 大和路線 ＪＲ難波駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 なんば駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス大阪心斎橋のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス大阪心斎橋》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12大阪市営地下鉄堺筋線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス大阪梅田西のセンター長候補求人
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あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか？～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～《LITALICOワークス大阪梅田西》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田2-5-10大阪市営地下鉄四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分 JR東西線 北新地駅から徒歩で5分 阪神本線 福島駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員登録がまだの方
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