群馬県のボーナス・賞与ありのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 42件

おすすめ順新着順

Stars伊勢崎下植木町

注目求人

PR経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
住所: 伊勢崎市下植木町563-3

COCOYORI【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人

NEW

【車通勤OK！】【完全週休2日制】2026年7月オープン予定の事業所でサービス管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 330,000円〜 350,000円
仕事内容: ・管理者、サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書作成、入所相談、職員教育、全体のマネジメントなど従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の研修修了者ブランク可年齢不問学歴不問
住所: 群馬県伊勢崎市連取本町241-9
JR両毛線伊勢崎駅から車で6分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

チャレンジドジャパン前橋センターのサービス管理責任者求人

NEW

【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集

給与: 正職員月給 273,000円〜 353,000円
仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整　等【1日の流れ】 9時～10時職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！【服装について】利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
応募要件: ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
住所: 群馬県前橋市本町2丁目2-12
上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で8分 JR両毛線前橋駅から徒歩で11分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で15分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

リハスワーク太田【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人

NEW

【サービス管理責任者募集】「障がい」をなくすしごと。をともにやりませんか？/年間休日124日/賞与昇給あり！

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: 【具体的な業務】・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
応募要件: 【必須（MUST）】・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方・社会貢献したい方
住所: 群馬県太田市新井566-14
東武伊勢崎線細谷駅から徒歩で25分東武伊勢崎線太田駅から徒歩で28分東武桐生線太田駅から徒歩で28分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり
就労継続支援B型

求人を見る

障害者グループホーム「はぐはぴ」のサービス管理責任者求人

【高崎市】長く働けて安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪グループホームでサービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 現在のサービス管理責任者と共に以下の業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・各種書類作成・利用者様の見学、体験及び入居対応（モニタリングなど）・利用者様の支援・各関係機関との連携、調整・スタッフ育成・世話人シフト管理
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たしている方障がい者保険・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務において5年～10年の実務経験をもつ方ブランクOK 年齢不問
住所: 群馬県高崎市井野町659-7
JR両毛線井野駅から徒歩で12分 JR上越線井野駅から徒歩で12分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

求人を見る

障害者グループホームライフワンホーム吉井長根のサービス管理責任者求人（正職員）

週休2日制◎各種資格手当あり◎高崎市吉井町長根のグループホームで活躍してください！

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: ・地域、医療、行政、ご家族などと連携しながら福祉サービスを提供・各スタッフの研修や施設運営・利用者様の入居業務・施設の広報活動就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし
応募要件: サービス管理責任者としての要件を満たしている方・障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務において3年～の実務経験をもつ・「相談支援従事者初任者研修（講義部分）」を修了している・「サービス管理責任者実践研修」を修了している ※ブランク可 ※年齢不問 ※経験者のみ
住所: 群馬県高崎市吉井町長根1830-1
上信電鉄西吉井駅から徒歩で13分上信電鉄吉井駅から徒歩で19分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

Stars伊勢崎下植木町【2026年07月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？

給与: 正職員月給 360,000円〜 410,000円
仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務
応募要件: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。（1）サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) （2）相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 未経験・ブランク可年齢・学歴不問普通自動車運転免許（AT可）
住所: 群馬県伊勢崎市下植木町563-3
JR新伊勢崎駅より車で5分、徒歩で15分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ディーキャリア高崎オフィスのサービス管理責任者求人

完全週休2日制・年間休日数120日♪利用者様の「なりたい」を後押しするお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 225,000円〜 300,000円
仕事内容: 大人の発達障がいの方のキャリアをサポートするお仕事です・個別支援計画の作成および管理・法令にもとづくサービス管理業務全般・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・ニーズや状況のヒアリングおよび適正のアセスメント・ハローワーク等、地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※転勤の可能性：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
応募要件: 福祉、医療、介護での5年以上の実務経験必須（サービス管理責任者研修の受講資格を満たしている方） ※サービス管理責任者未受講でも相談可能 59歳まで（定年年齢を上限とするため）高校卒業以上
住所: 群馬県高崎市八島町104
上信電鉄高崎駅から徒歩で2分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線高崎駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

ユースタイルホーム前橋野中町【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）

【前橋市野中町】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 群馬県前橋市野中町97番1
JR両毛線前橋大島駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ユースタイルホーム前橋【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【前橋市西片貝】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 当事業所で、以下の業務をお願いします。また管理者は各施設におりますので、管理者との兼務といったことはなく、利用者様へのケアに専念していただけます！ ★処遇改善加算や新規/変更申請関係の業務はありません。（内部監査室で対応します）【主な仕事内容】・個別支援計画書の作成・モニタリング計画作成・アセスメントシートの作成・ご利用者様への相談受付・支援 ※転勤の伴う異動はありません
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 群馬県前橋市西片貝1丁目
上毛電気鉄道上毛線片貝駅から徒歩で14分上毛電気鉄道上毛線三俣駅から徒歩で19分上毛電気鉄道上毛線上泉駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

求人を見る

ユースタイルホーム伊勢崎のサービス管理責任者求人（正職員）

【伊勢崎市境女塚】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務・サービス提供管理・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成・個別支援計画の会議実施・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成・利用者へ個別支援計画書交付・計画実施状況見直し・修正・モニタリングの実施・スタッフの教育・スタッフのフォロー・関係機関との連携・職員向け研修の企画従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
住所: 群馬県伊勢崎市境女塚259-2
東武伊勢崎線境町駅から徒歩で18分東武伊勢崎線世良田駅から車で5分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

求人を見る

なな色広場のサービス管理責任者求人

【昇給・賞与あり◎】サービス管理責任者／就労継続支援A型

給与: 正職員月給 350,000円〜 380,000円
仕事内容: 仕事内容　：　就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。・　個別支援計画の作成に関する業務・　利用者様に対するアセスメント・　利用者様との面接・　個別支援計画作成にかかわる会議の運営・　個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・　定期的なモニタリング結果の記録・　個別支援計画の変更・　支援内容に関連する関係機関との連絡調整・　利用者様への必要な援助等サービス管理責任者資格の取得の方
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランクOK
住所: 群馬県館林市朝日町19-36
東武佐野線渡瀬駅から徒歩で17分東武伊勢崎線館林駅から徒歩で18分東武佐野線館林駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援A型

求人を見る

障害者グループホームHOKKORIのサービス管理責任者求人

利用者様の自立をサポートするお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容: 利用者様への自立に向けて、個別支援計画作成や事業所の運営をお願いいたします。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
応募要件: サービス管理責任者
住所: 群馬県伊勢崎市田部井町1-999-17
JR両毛線国定駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
障害者支援施設

求人を見る

LITALICOワークス高崎東口のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【高崎市東町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 群馬県高崎市東町160-33
上越新幹線高崎駅から徒歩で6分北陸新幹線高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労移行支援

求人を見る

LITALICOワークス高崎のセンター長候補求人

あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～【高崎市旭町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。＜LITALICOワークスのサービスは…＞障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 *＜就労支援のお仕事＞* 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 *＜センター長のお仕事＞* ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 【必須要件】福祉・医療業界の経験は一切不問です。以下のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）・組織やチームのマネジメント経験（例：小売・販売業界での店長経験、営業部門でのチームリーダー・マネージャー経験、コールセンターのSV経験など）・経営数値（売上・利益・コスト）の管理や、目標達成に向けた戦略立案の経験
住所: 群馬県高崎市旭町46-2
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線高崎駅から徒歩で6分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労移行支援

求人を見る

LITALICOワークス高崎東口のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【高崎市東町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 群馬県高崎市東町160-33
上越新幹線高崎駅から徒歩で6分北陸新幹線高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設

求人を見る

LITALICOワークス高崎のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【高崎市旭町】

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 群馬県高崎市旭町46-2
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線高崎駅から徒歩で6分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
就労移行支援
障害者支援施設

求人を見る

介護事業所みっれ高崎のコーディネーター候補求人

介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 群馬県高崎市上中居町423番地13
上信電鉄南高崎駅から徒歩で21分上信電鉄高崎駅から徒歩で26分上越新幹線高崎駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

求人を見る

ウーカ・ウーカのサービス管理責任者求人

未経験可★サービス管理責任者募集！完全週休2日制で働きやすい環境です

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方サビ管未経験可年齢・学歴不問
住所: 群馬県前橋市南町1-13-14
JR両毛線前橋駅から徒歩で9分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

GU.オリーブのサービス管理責任者求人

会社と一緒に成長できる環境です！一緒に会社を作りましょう！

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 【具体的業務例】・グループホームの提供するサービス内容の策定・スタッフの研修、シフト管理・利用者様の内覧対応、ご家族への説明対応・利用者に対するアセスメント・個別支援計画の作成、変更、説明、同意・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供職員に対する技術的な指導・サービス提供記録の管理・利用者、ご家族からの苦情の相談・近隣対応・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・管理者への支援状況報告　など　雇用期間の定めなし
応募要件: サービス管理責任者研修修了者または資格をお持ちの方学歴・経験不問
住所: 群馬県藤岡市藤岡279-2
JR八高線(高麗川～高崎) 群馬藤岡駅から徒歩で9分

特徴: 限定求人
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
障害者支援施設

求人を見る

サンキャリアのサービス管理責任者求人

完全週休2日制・年休125日！実務未経験OK◎サービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: サービス管理責任者の業務主にサービス計画立案、各種会議への参加、連絡調整など従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（高崎市内の弊社事業所）
応募要件: サービス管理責任者の実践研修まで修了している方 Word、Excelの基礎的なスキル～64歳（定年年齢を上限とするため） ※経験・学歴不問
住所: 群馬県高崎市飯塚町149-3
JR信越本線北高崎駅から徒歩で9分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

求人を見る

クライスハイム富田町のサービス管理責任者求人（正職員）

【障がい者グループホーム】クライスハイム富田町のサービス管理責任者求人（正社員）

給与: 正職員月給 306,000円〜 328,500円
仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。・個別支援計画の作成や変更・修正・利用者様の面接やアセスメント・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助・サービス管理責任者会議への参加など
応募要件: ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
住所: 群馬県前橋市富田町125
JR両毛線駒形駅から車で12分・上毛電鉄「大胡」駅より車で5分・上毛電鉄「江木」駅より車で6分・JR「前橋」駅より車で20分・「大胡」駅より日本中央バス高崎駅行き乗車（駒形駅･日赤病院経由）　上富田公民館バス停下車後、徒歩1分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

求人を見る

クライスハイム中野のサービス管理責任者求人（正職員）

【障がい者グループホーム】クライスハイム中野のサービス管理責任者求人（正社員）

給与: 正職員月給 326,000円〜 348,500円
仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。・個別支援計画の作成や変更・修正・利用者様の面接やアセスメント・個別支援計画作成にかかわる会議の運営・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助・サービス管理責任者会議への参加など
応募要件: ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方・サービス管理責任者資格を取得の方・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります）
住所: 群馬県邑楽郡邑楽町中野字前原２７７０－７
東武小泉線本中野駅から徒歩で12分東武小泉線篠塚駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

globeわおんのサービス管理責任者求人（正職員）

年齢不問・未経験可・ブランク可◎年間休日120日！安心して働ける環境の整ったグループホームです

給与: 正職員月給 290,000円〜 320,000円
仕事内容: ・障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付など・ここの興味によってはイベントなどの企画も可能一人でも利用者が社会へ自立した状況で送り出すことを目的に、私たちは区分の改善を行える生活習慣や食事生活の改善を行います。また、サテライトも運営しており着実に利用者が改善へ向かい数年後にはグループホーム卒業も目の前まで来ている現状もございます。そのような方々が一人暮らしの夢を叶え、自分の人生を歩んでいただくよう生活支援、計画の作成を行うのが私たちの仕事であり夢です。居心地が良く、ずっと過ごしたい利用者には住み続けられることも人生の選択肢の一つで選択肢をより多く用意しております。
応募要件: サービス管理責任者の認定をお持ちの方（サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方）ブランク可年齢不問未経験可
住所: 群馬県前橋市下細井町402-5
上毛電気鉄道上毛線三俣駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

求人を見る

遊Link【2025年春オープン】のサービス管理責任者求人

新規開業の就労B！職員、利用者の夢のある職場を共に作りませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 新規で設立する就労支援継続B型のサービス管理責任者を募集します。開設は来年3月頃を予定しております。就労Bでは弊社でクッキーの製造等をメインに行いながら、外注から受けた仕事をこなしていき、地域に密着した就労Bを開設いたします。また、自社で運営する農業事業部で、栽培された農薬不使用のお米を使い様々な商品の開発を行い、販売を行います。利用者の方にはそのパッケージデザインも行なっていただければと思っています。＜サービス管理責任者としての仕事内容＞・個別支援計画の作成・従業員への指導助言・書類整備・作成・施設の運営管理・ご利用者様やそのご家族様の相談対応・その他関連業務 ★トピック利用される方々にも、夢のある未来を提供するために弊社は就労Bを立ち上げます。その新しい居場所で、一緒に利用者ファーストを実現してくれる仲間を募集しております。
応募要件: サービス管理責任者、又は自動発達管理責任者をお持ちの方
住所: 群馬県前橋市六供町
JR両毛線前橋駅から徒歩で17分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ONECODEのサービス管理責任者求人

年間休日116日以上！サービス管理責任者募集！／土日休み／残業ナシ

給与: 正職員月給 365,000円〜 400,000円
仕事内容: 今回募集させていただくお仕事では、このようなサービス管理業務をおこなっていただきます。【仕事内容】・利用者さまの個別支援計画の作成に関する業務・他のサービス提供メンバーへの助言等・関係機関との連絡・コミュニケーション・サービス担当者会議への参加・自立支援協議会への参加　等【事業所の一日例】※変動あり 9:00～10:00　準備・送迎等 10:00～10:30　朝礼 10:30～13:00　軽作業 13:00～14:00　昼休み 14:00～16:30　パソコン学習(就学時間) 16:30～17:00　片付け・終礼 17:00～18:00　送迎・日報等 ☆この中で、利用者様の状態を把握するため支援に関わったり、支援計画の作成や面談など必要に応じて、ご自身で調整していただける形になります。
応募要件: 【必須資格】サービス管理責任者研修を受講済みの方
住所: 群馬県高崎市東町258-1
上越新幹線高崎駅から徒歩で7分北陸新幹線高崎駅から徒歩で7分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

就労移行ITスクール高崎【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人

未経験OK・週休2日制♪2026年8月開設の就労移行支援でサービス管理責任者を募集！落ち着いた環境で利用者支援に専念しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ■仕事内容・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング・個別支援計画作成に係る会議の運営・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務【1日のスケジュール（例）】 09:00　出勤・社内事項確認 10:00　利用者さまとの面談　　　（セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00　休憩（1時間） 13:00　レクレーション/講座の実施 15:00　支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00　関係企業/機関への訪問 17:00　関係機関との連携・調整 17:30　記録入力・事務作業 18:00　退勤＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ・サービス管理責任者としての条件を満たす方（実践研修修了済） ※就労移行支援の未経験者の方でも大歓迎！実際に現在のITスクールのサビ管さんも、半数以上は就労移行未経験の方です◎ ※特別なITスキルは必要ありません！一般的なPC作業（メール対応や書類作成等）が出来ればOKです。
住所: 群馬県高崎市内
詳しくはお問い合わせください

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

求人を見る

コペルプラス前橋六供教室の児童発達支援管理責任者求人

【前橋市六供町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

給与: 正職員月給 370,000円
仕事内容: 【年休120日】『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画・管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！（詳細は「教育体制・研修」欄参照）丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件: サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
住所: 群馬県前橋市六供町5-20-8
JR両毛線前橋駅から車で7分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
研修制度あり

求人を見る

つばさ富岡　ホワイトウイングス株式会社のサービス管理責任者求人

原則週休2日★サビ管未経験OK♪社会保険完備◎サービス管理責任者として、新たなキャリアをスタートしませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 380,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般
応募要件: サービス管理責任者実践研修受講済みの方 AB多機能型事業所のサービス管理責任者経験者の方は優遇いたします。 ※研修受講済の方であれば実務未経験OK
住所: 群馬県富岡市一ノ宮
上信電鉄上州一ノ宮駅から徒歩で3分上信電鉄上州七日市駅から徒歩で17分

特徴: 職場の環境
ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
就労継続支援A型

求人を見る

グループホームわかばのサービス管理責任者求人

障害者グループホームでのサービス管理責任者兼介護支援員の募集

給与: 正職員月給 205,000円〜
仕事内容: 日常生活の援助食事の提供、通院に関する援助、余暇をその人らしく過ごすための援助、就労に向けての援助
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方ブランクのある方でも、障害者支援の経験者歓迎いたします。
住所: 群馬県館林市富士原町1057-28
東武佐野線館林駅から徒歩で24分東武伊勢崎線館林駅から徒歩で24分東武小泉線館林駅から徒歩で24分

特徴: ボーナス・賞与あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
障害者支援施設
50代活躍

求人を見る

きぼう（Ties）のサービス管理責任者求人

昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 380,000円
仕事内容: ■業務内容就労施設でのサービス管理責任者の業務。・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。）・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。・その他、付随する業務弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。・行政への変更届等の提出書類のサポートも会社として行っているので資格はもっているが正直できるか自信のない方でも安心して働ける環境が整っています。
応募要件: 【必須資格】・障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格。 ※初任者研修終了証と実務研修終了証をもってサービス管理責任者の資格とする。・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。・運転免許 ※関係者会議参加等で、車移動が発生するため。
住所: 群馬県前橋市南町3丁目38番3号
JR両毛線前橋駅から徒歩で5分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で17分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で21分

特徴: ボーナス・賞与あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する会員登録でできること

サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

…