群馬県の年間休日120日以上のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 28件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付など ・ここの興味によってはイベントなどの企画も可能 一人でも利用者が社会へ自立した状況で送り出すことを目的に、 私たちは区分の改善を行える生活習慣や食事生活の改善を行います。 また、サテライトも運営しており着実に利用者が改善へ向かい数年後にはグループホーム卒業も目の前まで来ている現状もございます。 そのような方々が一人暮らしの夢を叶え、自分の人生を歩んでいただくよう生活支援、計画の作成を行うのが私たちの仕事であり夢です。 居心地が良く、ずっと過ごしたい利用者には住み続けられることも人生の選択肢の一つで選択肢をより多く用意しております。
- 応募要件
- サービス管理責任者の認定をお持ちの方（サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方） ブランク可 年齢不問 未経験可
- 住所
- 群馬県前橋市下細井町402-5上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 新規で設立する就労支援継続B型のサービス管理責任者を募集します。 開設は来年3月頃を予定しております。 就労Bでは弊社でクッキーの製造等をメインに行いながら、外注から受けた仕事をこなしていき、地域に密着した就労Bを開設いたします。 また、自社で運営する農業事業部で、栽培された農薬不使用のお米を使い様々な商品の開発を行い、販売を行います。利用者の方にはそのパッケージデザインも行なっていただければと思っています。 ＜サービス管理責任者としての仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・従業員への指導助言 ・書類整備・作成 ・施設の運営管理 ・ご利用者様やそのご家族様の相談対応 ・その他関連業務 ★トピック 利用される方々にも、夢のある未来を提供するために弊社は就労Bを立ち上げます。 その新しい居場所で、一緒に利用者ファーストを実現してくれる仲間を募集しております。
- 応募要件
- サービス管理責任者、又は自動発達管理責任者をお持ちの方
- 住所
- 群馬県前橋市六供町JR両毛線 前橋駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ・サービス管理責任者業務全般 ・送迎業務 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済の方限定の求人です。
- 住所
- 群馬県桐生市広沢町2丁目3084-12東武桐生線 新桐生駅から徒歩で9分 わたらせ渓谷線 下新田駅から徒歩で29分 東武桐生線 阿左美駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
tocotoco home 高崎（仮称）【2026年08月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人
リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルが特別価格で利用可能◎アパートタイプのグループホームで管理者兼サービス管理責任者として新しい福祉の道を一緒に歩みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 現在、新規オープンのグループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 ✅主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（近隣ユニット）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方（研修受講済みの方） ＊ブランクがある方も歓迎いたします。 ＊サービス管理責任者の資格は持っているけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください
- 住所
- 群馬県高崎市中居町2-3JR八高線(高麗川～高崎) 倉賀野駅から車で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ユースタイルホーム 伊勢崎境女塚 のサービス管理責任者求人（正職員）
【伊勢崎市境女塚】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 群馬県伊勢崎市境女塚259-2東武伊勢崎線 境町駅から徒歩で18分 東武伊勢崎線 世良田駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウェルビー前橋駅北口センター【2025年12月01日オープン】の就労支援員求人
【前橋市表町】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県前橋市表町二丁目10番19号JR両毛線 前橋駅から徒歩で6分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で10分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者求人
【高崎駅から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5北陸新幹線 高崎駅から徒歩で3分 上越新幹線 高崎駅から徒歩で3分 JR両毛線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ウェルビー高崎駅前第2センターのサービス管理責任者求人
【高崎駅西口から徒歩3分】週休2日制◎研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- 【必須】 ・障害福祉分野（児童分野/就労支援分野）の支援経験5年以上の方 ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 群馬県高崎市八島町58-1JR両毛線 高崎駅から徒歩で3分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で3分 JR八高線(高麗川〜高崎) 高崎駅から徒歩で3分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ユースタイルホーム 館林【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【館林市富士見町】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：北海道、新潟県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、岡山県、福岡県、佐賀県
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 群馬県館林市富士見町東武伊勢崎線 館林駅から徒歩で18分 東武佐野線 館林駅から徒歩で18分 東武小泉線 館林駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハスワーク太田【2025年10月01日オープン】のサービス管理責任者求人
☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- ☆サービス管理責任者の業務全般をお任せします☆ 就労継続支援B型事業所でのお仕事です！ 【主な仕事】 サービス管理責任者に紐づく業務全般 ①個別支援計画の作成・管理 ②ご利用者様へのヒアリング・面談（アセスメント） ③一人ひとりの目標に合わせた個別支援計画の立案、定期的な見直し（モニタリング） ④スタッフの指導・育成（特に支援面についての指導・教育） ⑤生活支援員や職業指導員へのアドバイス、ミーティングの主導 ⑥関係機関・企業との連携 ⑦相談支援事業所や行政、実習先・就職先企業との連絡調整 ⑧見学・体験・新規契約の対応 ※最初は先輩サビ管や本部スタッフがしっかりフォローしますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ **働きやすさを重視した制度** ＊WEB面接OK！ ＊施設見学実施！ ⇒気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊ブランクがあっても大丈夫！ これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊QOL休暇実施◎ ワークライフバランスを整え、家庭と仕事のバランスのとりやすい環境です。 **事業所の特色** ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手世代が活躍中の当事業所。業務のことはもちろん、プライベートな相談もしやすい環境ですよ◎ ＊研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★ 一人前になるまで丁寧に教えていきます！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ※基礎研修だけ修了している方や未受験だが要件を満たしていてサービス 管理責任者研修を受けたい方はご相談下さい。 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方
- 住所
- 群馬県太田市新井566-14東武伊勢崎線 細谷駅から徒歩で25分 東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で28分 東武桐生線 太田駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ひのさかメディカルワークスのサービス管理責任者求人
医師・公認心理師が運営参画☆手厚い研修制度で安心♪専門性を活かして充実した毎日を送りませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害者グループホーム「ひのメディホーム」で サービス管理責任者（サビ管） のお仕事です。 「サビ管の仕事はやったことがあるけど、大変そう…」と感じる方もいるかもしれません。でも、ご安心ください。当ホームではサビ管としての専門業務が主軸です。医師・公認心理師が運営に直接参画し、法人全体でしっかりサポートします。 ひのメディホームは、障害のある方が地域の中で自分らしく、安心して暮らせる「第二のおうち」を目指しています。あなたの専門性を存分に発揮しながら、利用者さんの暮らしの質を高めていただける環境です。 【主な仕事内容：サービス管理責任者として】 個別支援計画の作成・モニタリング・見直し・評価 利用者さんおよびご家族へのアセスメント・相談対応 支援スタッフへの指導・助言・技術的サポート 相談支援事業所・医療機関・行政等の関係機関との連携調整 サービスの質の向上・業務改善の推進 ホーム全体の運営状況の把握・報告 スタッフとの連絡調整・シフトの最終確認 行政への届出・書類管理のとりまとめ ※法人本部・医師・公認心理師によるバックアップのもと、無理なく担える範囲での兼務です。 アピールポイント: サビ管としての専門性を、のびのびと発揮できる環境です。あなたが本来の力を発揮できるよう、法人全体でしっかり支えます。 ・仕事内容の変更：事業拡大中のため、御本人の意向次第では関連する他の事業にも挑戦して頂けます ・転勤：なし ・雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 《必須条件》 サービス管理責任者の資格要件を満たす方（実務経験＋基礎研修・実践研修修了） 利用者さんやスタッフと誠実に向き合える方 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 群馬県桐生市錦町３－４－６JR両毛線 桐生駅から徒歩で11分 上毛電気鉄道上毛線 西桐生駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ユースタイルホーム伊勢崎【2026年12月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【伊勢崎市】☆2026年12月新規オープン☆サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 群馬県伊勢崎市境下武士東武伊勢崎線 境町駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ユースタイルホーム 前橋【2026年08月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【前橋市西片貝】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 当事業所で、以下の業務をお願いします。 また管理者は各施設におりますので、 管理者との兼務といったことはなく、利用者様へのケアに専念していただけます！ ★処遇改善加算や新規/変更申請関係の業務はありません。（内部監査室で対応します） 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 ※転勤の伴う異動はありません
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市西片貝1丁目上毛電気鉄道上毛線 片貝駅から徒歩で14分 上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で19分 上毛電気鉄道上毛線 上泉駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ユースタイルホーム 前橋野中町【2026年04月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
【前橋市野中町】サービス管理責任者募集！年間休日120日も相談可◎夜勤なしで無理なく続けられる職場です［Ga］
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢不問 ※学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市野中町97番1JR両毛線 前橋大島駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ディーキャリア高崎オフィスのサービス管理責任者求人
完全週休2日制・年間休日数120日♪利用者様の「なりたい」を後押しするお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 大人の発達障がいの方のキャリアをサポートするお仕事です ・個別支援計画の作成および管理 ・法令にもとづくサービス管理業務全般 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ニーズや状況のヒアリングおよび適正のアセスメント ・ハローワーク等、地域における関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ※転勤の可能性：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 福祉、医療、介護での5年以上の実務経験必須 （サービス管理責任者研修の受講資格を満たしている方） ※サービス管理責任者未受講でも相談可能 59歳まで（定年年齢を上限とするため） 高校卒業以上
- 住所
- 群馬県高崎市八島町104上信電鉄 高崎駅から徒歩で2分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で4分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
チャレンジドジャパン前橋センターのサービス管理責任者求人
【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 272,500円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等 【1日の流れ】 9時～10時 職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時 主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降 利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。 定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。 新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！ 【服装について】 利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、 職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。 ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
- 応募要件
- ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。 ・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等 ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 群馬県前橋市本町2丁目2-12上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で8分 JR両毛線 前橋駅から徒歩で11分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
前橋3D＆MUSIC JAM【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
【2026年 秋オープン予定】賞与あり！正職員のサービス管理責任者を募集しています＊1日7時間勤務で月給35万円
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
- 住所
- 群馬県前橋市南町3丁目38-1JR両毛線 前橋駅から徒歩で4分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で20分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
前橋3D＆MUSIC JAM【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【2026年 秋オープン予定】賞与あり！契約社員のサービス管理責任者を募集しています＊1日7時間勤務で月給35万円
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：6か月（更新条件：業務実績や勤務状況を鑑み更新判断）
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者のみ
- 住所
- 群馬県前橋市南町3丁目38-1JR両毛線 前橋駅から徒歩で4分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で20分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ビーハック大泉のサービス管理責任者求人
【月給35万～好待遇！！】嬉しい賞与あり♫退職金あり★経験者大歓迎(^^♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 日中支援型障がい者グループホームでのお仕事です。 【主な業務】 ◆入居相談および見学対応 ◆個別支援計画の作成 相談支援業務 ◆医療機関との連絡調整 ◆支援機関との調整業務 ◆その他サービス管理責任者の業務全般 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 【必須】 ◆サービス管理責任者要件を満たす方
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460‐1東武小泉線 西小泉駅から車で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ビーハック太田【2025年09月オープン】のサービス管理責任者求人
【月給35万～好待遇！！】嬉しい賞与あり♫退職金あり★経験者大歓迎(^^♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 日中支援型障がい者グループホームでのお仕事です。 【主な業務】 ◆入居相談および見学対応 ◆個別支援計画の作成 相談支援業務 ◆医療機関との連絡調整 ◆支援機関との調整業務 ◆その他サービス管理責任者の業務全般 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 【必須】 ◆サービス管理責任者要件を満たす方
- 住所
- 群馬県太田市東長岡町179-1東武伊勢崎線 太田駅から徒歩で25分 東武桐生線 太田駅から徒歩で25分 東武小泉線 太田駅から徒歩で25分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サンキャリアのサービス管理責任者求人
完全週休2日制・年休125日！実務未経験OK◎サービス管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務 主にサービス計画立案、各種会議への参加、連絡調整など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（高崎市内の弊社事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修まで修了している方 Word、Excelの基礎的なスキル ～64歳（定年年齢を上限とするため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 群馬県高崎市飯塚町149-3JR信越本線 北高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 高崎東口のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 高崎東口》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 群馬県高崎市東町160-33上越新幹線 高崎駅から徒歩で6分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 高崎のセンター長候補求人
《LITALICOワークス 高崎》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 高崎東口のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎東口》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 群馬県高崎市東町160-33上越新幹線 高崎駅から徒歩で6分 北陸新幹線 高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス 高崎のサービス管理責任者求人（正職員）
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 高崎》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 群馬県高崎市旭町46-2JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線 高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線 高崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
コペルプラス前橋六供教室の児童発達支援管理責任者求人
【前橋市六供町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- サービス管理責任者＋児童・障がい分野での3年以上のご経験
- 住所
- 群馬県前橋市六供町5-20-8JR両毛線 前橋駅から車で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
グループホーム絆 前橋のサービス管理責任者求人
年間休日120日以上☆残業なし◎服装自由♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- グループホームでのサービス管理責任者業務 ・利用者様とご家族との面談 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連携 ・マネジメント業務 ・スタッフの指導やサポート等
- 応募要件
- サービス管理責任者の講習済みの方
- 住所
- 群馬県前橋市本町1-5-8上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で15分 JR両毛線 前橋駅から徒歩で18分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付、支援業務など ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者（サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方） 未経験可 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 群馬県前橋市下細井町402-5上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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