群馬県の長期休暇ありのサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 13件

おすすめ順新着順

ウーカ・ウーカのサービス管理責任者求人

NEW

未経験可★サービス管理責任者募集！完全週休2日制で働きやすい環境です

給与: 正職員月給 300,000円〜 500,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方サビ管未経験可年齢・学歴不問
住所: 群馬県前橋市南町1-13-14
JR両毛線前橋駅から徒歩で9分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
長期休暇あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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globeわおんのサービス管理責任者求人（正職員）

NEW

年齢不問・未経験可・ブランク可◎年間休日120日！安心して働ける環境の整ったグループホームです

給与: 正職員月給 290,000円〜 320,000円
仕事内容: ・障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付など・ここの興味によってはイベントなどの企画も可能一人でも利用者が社会へ自立した状況で送り出すことを目的に、私たちは区分の改善を行える生活習慣や食事生活の改善を行います。また、サテライトも運営しており着実に利用者が改善へ向かい数年後にはグループホーム卒業も目の前まで来ている現状もございます。そのような方々が一人暮らしの夢を叶え、自分の人生を歩んでいただくよう生活支援、計画の作成を行うのが私たちの仕事であり夢です。居心地が良く、ずっと過ごしたい利用者には住み続けられることも人生の選択肢の一つで選択肢をより多く用意しております。
応募要件: サービス管理責任者の認定をお持ちの方（サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方）ブランク可年齢不問未経験可
住所: 群馬県前橋市下細井町402-5
上毛電気鉄道上毛線三俣駅から徒歩で29分

特徴: 職場の環境
長期休暇あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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就労継続支援B型事業所イロドリ【2025年09月01日オープン】の管理者兼サービス管理責任者求人

昇給あり♪残業ほぼなし◎土日祝休みで年間休日127日☆プライベートも充実する職場です！

給与: 正職員月給 205,000円〜 230,000円
仕事内容: ・サービス管理責任者業務全般・送迎業務　など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: サービス管理責任者研修受講済の方限定の求人です。
住所: 群馬県桐生市広沢町2丁目3084-12
東武桐生線新桐生駅から徒歩で9分わたらせ渓谷線下新田駅から徒歩で29分東武桐生線阿左美駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
長期休暇あり
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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就労移行ITスクール高崎【2026年08月オープン予定】のサービス管理責任者求人

未経験OK・週休2日制♪2026年8月開設の就労移行支援でサービス管理責任者を募集！落ち着いた環境で利用者支援に専念しませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: ■仕事内容・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング・個別支援計画作成に係る会議の運営・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務【1日のスケジュール（例）】 09:00　出勤・社内事項確認 10:00　利用者さまとの面談　　　（セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00　休憩（1時間） 13:00　レクレーション/講座の実施 15:00　支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00　関係企業/機関への訪問 17:00　関係機関との連携・調整 17:30　記録入力・事務作業 18:00　退勤＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: ・サービス管理責任者としての条件を満たす方（実践研修修了済） ※就労移行支援の未経験者の方でも大歓迎！実際に現在のITスクールのサビ管さんも、半数以上は就労移行未経験の方です◎ ※特別なITスキルは必要ありません！一般的なPC作業（メール対応や書類作成等）が出来ればOKです。
住所: 群馬県高崎市内
詳しくはお問い合わせください

特徴: 長期休暇あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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onelife高崎のサービス管理責任者求人

【月給36.5万円～＋年1回昇給＆退職金制度あり】残業なし・土日休み・産休育休実績あり｜安心して長く働ける就労支援施設です✨

給与: 正職員月給 365,000円
仕事内容: 【✨具体的な仕事内容】就労継続支援A型・B型事業所「ONELIFE高崎」にて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。＜主な業務＞・利用者ごとの個別支援計画の作成、モニタリング・支援員への指導やフォローアップ・関係機関・ご家族との連絡や調整・サービス担当者会議、自立支援協議会への出席・施設運営に関する改善やスタッフとの連携調整 ONELIFEでは、実際に工場でも使用される本格的な機材を導入し、利用者が“リアルな生産活動”を通じて段階的にスキルを学べる環境を整えています。【✨1日の流れ】 09:00　出勤・朝礼 10:00　支援計画確認・記録作成 11:00　現場巡回・スタッフ連携 12:15　休憩 13:00　ケース会議・利用者対応 15:00　モニタリング・調整 17:00　書類整理・翌日の準備 18:00　退勤（残業なし）
応募要件: ・年齢制限あり（65歳以下） ※定年年齢が６６歳のため・学歴不問・サービス管理責任者研修修了済の方　もしくはサービス管理責任者実践研修修了済の方必須・その他の福祉・介護関係資格必須
住所: 群馬県高崎市群馬県高崎市飯塚町１７１９−５
北高崎駅から車で5分高崎駅から車で15分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
就労継続支援A型
就労継続支援B型

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でじるみ群馬高崎の管理者兼サービス管理責任者求人

通勤手当支給♪残業ほぼなし◎プライベートと両立しやすい職場で新たな挑戦をしませんか？

給与: 正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者の業務・仕事内容の変更：実績によりエリアマネージャ等の昇格有・転勤：希望により考慮
応募要件: サービス管理責任者実務者研修取得
住所: 群馬県高崎市飯塚町381-1
JR信越本線北高崎駅から徒歩で10分 JR両毛線高崎問屋町駅から徒歩で25分 JR上越線高崎問屋町駅から徒歩で25分

特徴: 限定求人
長期休暇あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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チャレンジドジャパン前橋センターのサービス管理責任者求人

【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集

給与: 正職員月給 272,500円〜
仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整　等【1日の流れ】 9時～10時職員ミーティング後、利用者を迎えます。 10時～15時主にセンター内での直接支援対応、外部の担当者会議への出席等をお願いします。 15時以降利用者や関係機関との連絡調整や、個別支援計画の作成・修正・回覧などを行います。定着支援の利用者や就職先企業の担当者と面談をすることがあります。新規利用促進のため、関係機関を訪問し、情報交換する機会もあります。 16時55分になったら、身の回りを整頓し、17時に退勤します！【服装について】利用者が一般企業への就職を目指して通う場所ですので、職員はスーツかオフィスカジュアルでの勤務になります。ジャケットを置いておくことができるので、予定に合わせて着用することもできますよ！
応募要件: ・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること ※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。・一般的なPCスキルがあること Word（文章作成・図の挿入）、Excel（四則計算、表・グラフの作成）等・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
住所: 群馬県前橋市本町2丁目2-12
上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で8分 JR両毛線前橋駅から徒歩で11分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で15分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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前橋3D＆MUSIC JAM【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）

【2026年秋オープン予定】賞与あり！正職員のサービス管理責任者を募集しています＊1日7時間勤務で月給35万円

給与: 正職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更範囲なし就業場所の変更範囲なし
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方経験者のみ
住所: 群馬県前橋市南町3丁目38-1
JR両毛線前橋駅から徒歩で4分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で20分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で23分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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前橋3D＆MUSIC JAM【2026年10月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）

【2026年秋オープン予定】賞与あり！契約社員のサービス管理責任者を募集しています＊1日7時間勤務で月給35万円

給与: 契約職員月給 350,000円〜 500,000円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定め：6か月（更新条件：業務実績や勤務状況を鑑み更新判断）
応募要件: サービス管理責任者の研修受講済の方経験者のみ
住所: 群馬県前橋市南町3丁目38-1
JR両毛線前橋駅から徒歩で4分上毛電気鉄道上毛線中央前橋駅から徒歩で20分上毛電気鉄道上毛線城東駅から徒歩で23分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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LITALICOワークス高崎東口のセンター長候補求人

《LITALICOワークス高崎東口》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: ■センターの新規開設時・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 必須資格はありません。【必須経験】・チームでのリーダー経験やマネジメント経験・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
住所: 群馬県高崎市東町160-33
上越新幹線高崎駅から徒歩で6分北陸新幹線高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス高崎のセンター長候補求人

《LITALICOワークス高崎》あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。～「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ～

給与: 正職員月給 308,400円〜 362,500円
仕事内容: ■センターの新規開設時・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
応募要件: 必須資格はありません。【必須経験】・チームでのリーダー経験やマネジメント経験・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
住所: 群馬県高崎市旭町46-2
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線高崎駅から徒歩で6分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス高崎東口のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス高崎東口》

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 群馬県高崎市東町160-33
上越新幹線高崎駅から徒歩で6分北陸新幹線高崎駅から徒歩で6分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で9分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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LITALICOワークス高崎のサービス管理責任者求人（正職員）

【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス高崎》

給与: 正職員月給 308,400円〜 398,400円
仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。業務の変更範囲：会社の定める業務社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。・拠点見学について拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
応募要件: 【必須資格】・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方【求める人物像】・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。・チーム支援を楽しめる方支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
住所: 群馬県高崎市旭町46-2
JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅から徒歩で6分 JR高崎線高崎駅から徒歩で6分 JR信越本線高崎駅から徒歩で6分

特徴: 長期休暇あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援

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