求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 242,333円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ・アセスメントやモニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・生活支援員等の補助 ・シフト管理や管理簿記入など事務業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 ※ブランク・年齢不問
- 住所
- 埼玉県坂戸市にっさい花みず木4－8－１東武東上線 北坂戸駅から車で10分
- 特徴
- 限定求人50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU加須騎西のサービス管理責任者求人（契約職員）
【加須市騎西】入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県加須市騎西1130-6東武鉄道伊勢崎線「加須駅南口」バス8分、「騎西二丁目」バス停 徒歩1分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
AMANEKU久喜上内【2026年05月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【久喜市上内】〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月オープン】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【鶴ヶ島市藤金】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1東武東上線「若葉駅西口」バス8分、「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩7分 または東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU鶴ヶ島藤金【2026年01月オープン】のホーム長兼サービス管理責任者求人
【鶴ヶ島市藤金】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金737-1東武東上線「若葉駅西口」バス8分、「鶴ヶ島市役所」バス停徒歩7分 または東武東上線「鶴ヶ島駅」から車で9分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU狭山中央のホーム長兼サービス管理責任者求人
【狭山市中央】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間：1ヶ月 契約期間：3ヶ月 契約更新あり：勤務態度、勤務成績により判断・正社員登用を双方合意により判断 更新上限：あり：通算契約期間の上限5年
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 埼玉県狭山市中央1-47-11西武新宿線「狭山市駅」徒歩18分、または「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 一部業務内容 １、初回面談（職業内容は管理者より説明） ２、専門家視点でのカウンセリング ３、管理者と特性に合わせた就労計画（職種）の作成 ４、行政や家族との窓口 ５、個別支援計画原案作成 ６、原案を調整後、支援計画の説明面談 ７、訓練指導員及び生活支援員へ目線合わせの指導 ８、就労中の利用者さん定期モニタリング ９、定期面談 １０、個別支援計画の見直し
- 応募要件
- サービス管理責任者の研修受講済みの方 定年65歳（経験者のみ年齢不問でご応募頂けます） ブランク可
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-10-13JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で1分
- 特徴
- 限定求人50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
SMILE＆HOME グループホーム【2026年09月01日オープン】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
土日休み♪残業ほぼなし◎サビ管未経験OK！培ったスキルを活かしてサービス管理責任者の正職員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ・生活相談支援 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関（就労先や医療機関）との連絡調整 ・就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他
- 応募要件
- 【必須】サービス管理責任者の資格者 〈資格要件〉 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実務経験を満たしている方 〈実務経験〉 ・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支援の業務経験が通算で3年以上 ・障害者施設、福祉施設等での相談支援の業務経験が通算で5年以上 ・社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上等の資格を持ち、かつ福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で5年以上 ・該当する資格を持たないもので、福祉施設、介護施設等での直接支援の業務経験が通算で10年以上 など ※サビ管未経験可
- 住所
- 埼玉県川口市本前川1丁目イオンモール川口前川より徒歩10分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 347,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます。 ・ 日常生活の支援とサポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・ご利用者様や保護者様との面談対応 ・送迎業務 当施設に加え、車で約20分の場所にある当社運営の別のグループホームも担当していただきます。 スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！ ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声 ・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。 いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。 ・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホーム プラスassistとは 【入居対象者】 ・知的・精神障がいのある方 ・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方 ・日中は作業所等に通える方 ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について 埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問！ 【必須】 ・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川口市２丁目２１番２９号JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で16分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 347,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活を支え、安心して共同生活が送れるようサポートしていただきます ・ 日常生活の支援とサポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・ご利用者様や保護者様との面談対応 ・送迎業務 当施設に加え、車で約20分の場所にある当社運営の別のグループホームも担当していただきます。 スタッフ全員が参加するカンファレンスで情報共有を行い、連携を重視した環境です！ ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■先輩スタッフの声 ・私が働き続けていられるのは、やっぱり利用者さん、そのご家族の皆さんと密接に関われているからですね。 いろいろと大変なことも多い場所ですが、人とのコミュニケーションが苦手だった利用者さんが他の利用者さんやスタッフと楽しく会話している姿を見た時には心が熱くなりますね。 ・同じ趣味を持った利用者さん同士で会話を楽しんでもらうためにこちらから働きかけたり、交流イベントを企画するのですが、改めて「ありがとう！」と感謝をされると、僕たちができることを一つひとつ積み上げてきてよかったなあ…ってしみじみ実感します。 ■グループホーム プラスassistとは 【入居対象者】 ・知的・精神障がいのある方 ・概ね自立した生活を送れる方・見守りや声かけにて食事や更衣、入浴などできる方 ・日中は作業所等に通える方 ご利用者さま、お一人ひとりの身体の状態や症状、ご希望や目標を把握し、日常生活の援助や相談に応じながら自立した生活を送れるようにサポートしています。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴不問！ 【必須】 ・サービス管理責任者の実践研修修了の方 ※ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください。
- 住所
- 埼玉県川口市榛松269-3日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅から徒歩で21分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【サービス管理責任者としての業務全般】 ・就労移行支援事業所の立ち上げ ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 入職後3～6ヶ月間は有期契約となります。 その後、労働者・事業者の合意により正社員へ登用。
- 応募要件
- 要サービス管理責任者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目永見ビル（仮称）建築中大宮駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信限定求人50代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 重度の知的障害者の生活介護のサービス管理責任者 ・仕事内容の変更：将来的には施設の管理者として活躍していただきたいと考えております ・転勤：転勤の範囲は法人が運営するさいたま市内の施設です
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 厚生労働省の定めるサービス管理責任者研修の修了者 自動車運転免許証保持者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区上小町220ニューシャトル 大宮駅から徒歩で14分 東北新幹線 大宮駅から徒歩で15分 上越新幹線 大宮駅から徒歩で15分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援多機能型事業所「ピュアハーモニー」の管理者・サービス管理責任者の募集です。 日常のサポートを中心に、施設運営に関する管理者業務全般、サービス管理責任者全般をご担当いただきます。 （管理者） ・施設運営、収支管理/マネジメント ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・行政対応 ・地域連携・営業活動 ・利用者様の日常支援全般 ・各介護施設や事業所への送迎業務 ・その他 （サービス管理責任者） ・支援計画の作成 ・生活相談 ・事業所の運営サポート ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の日常支援全般 ・各介護施設や事業所への送迎業務 ・その他 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ・障がい・福祉関係のお仕事の経験３年以上 ・普通自動車免許必須（送迎出来る方） ・サービス管理責任者資格、必須 ・ブランクの有る方も応募可能です
- 住所
- 埼玉県川口市青木5-9-14JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で29分（バス6分）
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ✅ 多機能型（生活介護10名＋B型10名） ✅ 月給32万～35万円（基本給＋各種手当） ✅ 日曜固定休／年休116日／残業月15h以下目安 ✅ 退職金（確定拠出年金401k）会社上乗せ保険 管理者（候補）として、現場支援＋運営（仕組み化・改善）を担います。いきなり管理業務だけを任せる前提ではなく、まず現場理解を積んだうえで運営を拡張していきます。
- 応募要件
- ・障がい者支援、障がい福祉施設での勤務経験 ・サービス管理責任者資格 ・介護福祉士、看護師、ST、OT、PT等 ・管理職の経験 ・行動援護従事者保有者 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町学園台1-12-1東武動物公園駅から徒歩15分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ＜生活支援＞ ■見守り・安全管理 ■利用者様とのコミュニケーション ■利用者様の生活支援全般 ■業務報告などの簡単な事務作業 ＜施設管理＞ ■入居希望者の方の見学対応 ■施設内で使用される備品の管理・衛生管理 ■スタッフ管理（採用・指導など） ■収支管理：予算作成・経費管理
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市上広谷652-2東武東上線 若葉駅から徒歩で7分 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県東松山市松本町2-9-21東武東上線 東松山駅から徒歩で14分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井891 2号室東武東上線 ふじみ野駅から車で８分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用者の支援計画の策定・管理 ・スタッフの指導・育成 ・関係機関との連携 などを行っていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県坂戸市中富町48-2東武東上線 坂戸駅から徒歩で15分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備交通費支給就労継続支援B型
リビットホームさいたま三室のサービス管理責任者求人（正職員）
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日中支援型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！！≫年間休日124日◎土日祝休み◎夜勤なし★昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎事前見学・カジュ面可★【さいたま市緑区三室】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ＜中重度の障がい者向け＞ 最大定員20名の日中支援型 中重度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成（マネージメント業務） ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者さんの状態把握 ■関係機関への調整 業務内容の変更の範囲：無 就業場所の変更範囲：無
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室7187東武バス「西宿」バス停より徒歩5分♪ 東武バス「JA埼玉三室前」バス停より徒歩6分♪
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【役割】 サービス管理責任者 サービス管理責任者として、 事業所全体の“安定運営と成長”を担っていただきます。 主な役割 1. 平均利用人数の設定・安定運営 2. 社員（支援員）の定着・育成 3. 利用者さんの定着支援・面談 4. 個別支援計画の作成・モニタリング 5. 書類体制の整備・品質管理 書類業務 • 個別支援計画の作成 • モニタリング・評価 • 支援員の記録・書類チェック、整理 ＊利用契約書・重要事項説明書・個人情報同意書 フェイスシート・アセスメントシート・個別支援計画（原案・本案） 契約内容報告書・サービス担当者会議議事録 （受給者証・手帳の写しの保管） ‣ 書類に追われすぎないよう、 支援員との役割分担・仕組み化を進めています。 ※現場理解を大切にする運営方針のため
- 応募要件
- サービス管理責任者の基礎・実践 研修受講済みの方
- 住所
- 埼玉県熊谷市柿沼617-1秩父鉄道秩父本線 石原駅から車で12分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
リビットはうす見沼のサービス管理責任者求人（正職員）
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介護包括型障がい者GH≪サービス管理責任者≫年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎事前見学・カジュ面可★【さいたま市見沼区蓮沼】
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※ユニットが3拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 【勤務地について】 リビットはうす見沼は、下記3拠点にユニットを設けています。 ご希望のシフトによって就業場所はご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ■さいたま市見沼区蓮沼411-10 ■さいたま市見沼区新堤115-7 ■さいたま市浦和区針ヶ谷2-7-8 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修修了済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼411-10東武野田線 大和田駅から徒歩で24分 東武野田線 七里駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リビットはうす所沢のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
介護包括型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！！≫年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎事前見学・カジュ面可★狭山ヶ丘駅から徒歩4分♪【所沢市狭山ヶ丘】
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員10名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 【業務内容】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修修了済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 埼玉県所沢市狭山ケ丘2丁目4-3西武池袋線 狭山ヶ丘駅から徒歩で4分 西武池袋線 武蔵藤沢駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リビットホーム 東川口のサービス管理責任者求人（正職員）
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日中支援型障がい者GH≪サービス管理責任者≫年間休日124日◎土日祝休み◎夜勤なし★昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎事前見学・カジュ面可★戸塚安行駅より徒歩圏内♪【川口安行、戸塚安行駅】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ＜中重度の障がい者向け＞ 最大定員20名の日中支援型 中重度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 【業務内容】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八587番地埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リアルジョブトレーニングステーション（就労継続支援B型） GOOD THE GOODのサービス管理責任者求人
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【サービス管理責任者】年間休日120日◎自分らしく生きるを支えるお仕事｜ワークライフバランス充実◎
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所【GOODTHEGOOD|就労継続支援B型カフェ】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポート業務等（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポート業務全般）をお任せいたします。 【具体的には】 就労を希望する障害者に対して、アセスメント及び本人のニーズをヒアリングし、就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成します。その後、計画に沿って就労にむけたトレーニングを行います。障害者の状況により支援方法は多岐にわたります。 【詳細】 コンプライアンスに基づく管理業務、地域機関との連絡調整、障害者に応じた支援技術提供、障害者の就職先企業の開拓・実習等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ●福祉、医療、介護業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務など） ●サービス管理責任者および研修を修了している方（初任者、専門ともに） ※いずれか
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区北袋町2丁目424コーフク本社ビル1FJR京浜東北線 与野駅から徒歩で17分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で19分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 309,200円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成とプロセス管理 医療機関や行政など関係機関との連携 スタッフの指導・アドバイス 従事する業務の変更範囲：あり 施設長兼サービス管理責任者 将来的に生活指導員や職業指導員、管理職への変更あり 就業場所の変更範囲：あり 会社指定の就業場所
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-21宇都宮線 浦和駅から徒歩で10分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で10分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で10分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-380-1ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分 東武野田線 大宮駅から徒歩で11分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-61東武野田線 大宮駅から徒歩で7分 JR成田エクスプレス 大宮駅から徒歩で7分 JR高崎線 大宮駅から徒歩で7分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修を受講済みの方 ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県川口市並木3-1-1JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で6分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎1-3-6JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で1分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で2分 東武東上線 志木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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