東京都の月1シフト提出のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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AMANEKU葛飾西水元【2026年06月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
NEW
【葛飾区西水元】2026年6月オープンの新築拠点！〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能〇退職金制度あり【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都葛飾区西水元6-22-18JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-1・京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU清瀬中里【2026年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【清瀬市中里】2026年12月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都清瀬市中里6-520-1西武池袋線「清瀬駅」北口よりバス10分、「下田」バス停徒歩3分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU足立舎人【2027年01月オープン予定】のサービス管理責任者求人（契約職員）
【足立区舎人】2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能【サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都足立区舎人5-23-9日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩6分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リビットホームあきる野【2027年03月オープン予定】のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
【2027年3月OPEN予定！】日中支援型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！≫年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎JR武蔵増戸駅から徒歩圏内♪【あきる野市伊奈】
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- ＜中重度の障がい者向け＞ 最大定員20名日中支援型障がい者グループホーム運営にあたって、 サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修修了済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都あきる野市伊奈1087JR五日市線 武蔵増戸駅から徒歩で2分 JR五日市線 武蔵引田駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
リビットはうすお江戸のサービス管理責任者求人（正職員）
NEW
介護包括型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！！≫年間休日124日◎土日祝休み◎夜勤なし★昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎瑞江駅から徒歩圏内♪【江戸川区南篠崎】
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員7名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 ※3キロ圏内にユニットが5拠点6施設あり、いずれかでの勤務となります。 【業務内容】 最大定員4名のグループホームで以下の業務を担当いただきます！ ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町1-24-14都営新宿線 篠崎駅から徒歩で15分 都営新宿線 瑞江駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・関係機関（医療・行政等）との連携 ・支援員への指導・助言 ・サービス品質向上のための改善業務 ・各種会議への参加 ・事業所運営に付随するサービス管理責任者業務 ※送迎業務なし ※営業活動なし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 【歓迎条件】 ・相談支援従事者初任者研修修了者 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 東京都中央区築地東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩で6分 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で12分 東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで）
- 住所
- 東京都品川区東大井5-7-10東急大井町線 大井町駅から徒歩で2分 りんかい線 大井町駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者 ・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務 ・地域の関連機関や家族との連携
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで）
- 住所
- 東京都品川区荏原3-1-7武蔵小山駅付近
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所において、 サービス管理責任者としての支援業務と、 複数拠点を管理するマネージャー業務の両方を担っていただきます。 ■ サービス管理責任者としての業務 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者さんの特性や目標に応じた支援内容の調整 ・地域の関連機関・医療機関・ご家族との連携 ・支援スタッフへの指導・助言 ・利用者さん一人ひとりの「じぶんらしさ」を尊重し、 ・安心して働ける環境づくりを行います。 ■ マネージャーとしての業務 ・複数拠点（東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知）の運営サポート ・サービス品質向上のための全体管理 ・スタッフフォロー（育成・評価・面談など） ・事業所の運営状態の確認、改善提案 ・本部・他部署との連携 ・新規拠点立ち上げサポート（希望・適性に応じて） まずは1～2拠点を担当していただき、 段階的にエリア全体のマネジメントをお任せいたします。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで）
- 住所
- 東京都品川区南品川２丁目４－１京急本線 青物横丁駅から徒歩で2分 京急本線 鮫洲駅から徒歩で9分 りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
AMANEKU葛飾西水元【2026年06月オープン予定】のホーム長兼サービス管理責任者求人
NEW
【葛飾区西水元】2026年6月オープンの新築拠点！〇週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能〇退職金制度あり【ホーム長兼サービス管理責任者】
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都葛飾区西水元6-22-18JR常磐線「亀有駅北口」バス13分、「水元神社前」バス停徒歩3分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-1・京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方
- 住所
- 東京都青梅市谷野81番地1JR線「河辺駅」,「河辺駅北口」バス10分、「谷野」バス停徒歩2分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都葛飾区東金町7-29-2京成電鉄金町線「京成金町駅」バス4分、「桜土手（水元公園）」バス停徒歩4分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
就労継続支援B型事業所 コプラスステップのサービス管理責任者求人
NEW
【東京都大田区】東京モノレール昭和島駅徒歩8分★日祝休み★正社員登用実績100%★年間休日120日以上♪ 1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害福祉サービス［就労継続支援B型］★契約社員★サービス管理責任者★
- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ・支援計画の作成 ・作業のサポート ・しいたけ栽培 ・送迎業務(運転＆添乗) ・外部との連携 ・利用者との面談な業務など
- 応募要件
- サービス管理責任者 ※実務経験証明書の原本 ※サービス管理責任者研修 修了証のコピー 提出必須
- 住所
- 東京都大田区昭和島1-2-8東京モノレール「昭和島駅」より徒歩約8分 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩約15分 京浜急行本線「平和島駅」より徒歩約20分
- 特徴
- スピード返信職員の声月1シフト提出未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 契約職員 月給 460,000円 〜 610,000円
- 仕事内容
- 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり（契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断）
- 応募要件
- ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上
- 住所
- 東京都町田市野津田町3177番地1小田急線「鶴川駅」バス14分、「薬師ヶ丘」バス停徒歩1分 または小田急線「鶴川駅」バス11分、「袋橋」バス停徒歩8分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
屋内型農園Canvi（株式会社アンビス）の障害者スタッフの管理責任者求人
NEW
【年収418万円～480万円✨基本土日休み】「育てる」「できた」の喜びを分かち合える場所🍀屋内型農園での障がい者就労支援🍀サービス管理責任者（職業指導員）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ／ 📢規模拡大に伴う、増員募集となります！ ＼ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための支援・管理」をお任せします。 ▼スタッフマネジメントだけではなく、農園の設備や発注といった、農園管理に関する事務的な業務も含まれます。 【✨具体的には】 １）スタッフの就労継続支援 ※スタッフの特性に合わせ、声掛けやフォローを行います ２）スタッフの勤怠管理 ３）農園の設備、発注等の管理 ４）障がい者スタッフや管理スタッフの採用 ┗見学・面談対応 ┗実習の計画・実施・評価 ┗スタッフの面接対応 ┗ハローワーク、各支援機関との連携 （農園のPR） ５）本社への報告・連絡・相談 ６）その他運営に付随する業務 【✨人員体制について】 運営会社である株式会社アンビスの成長に伴い、 2022年のオープンから規模を拡大し続け、 現在は30名以上のスタッフが勤務しています。 現在はビル内の2つのフロアで ＜農園全体の責任者（常勤）1名＞ ＜障害者スタッフを支援・指導する管理者（パート）6名＞ の体制で管理しています。 今後障害者スタッフの増加に伴い、 1つのフロアにつき ＜責任者（常勤）1名＞ ＜管理者（パート）5名＞ の体制で最大40名程度の障がい者スタッフの管理を行っていきたいと考えています。 ※1チーム（管理者1名）あたり6~10名程度を想定 【💭農業経験がありません・・・】 農業未経験でも全く問題ありません！ 野菜の育て方は、専門家の指導や、先輩スタッフからのOJTがあるのでご安心ください◎ ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ＼ サービス管理責任者の経験は問いません！ ／ 【必須スキル・経験】 ●障がい者支援のご経験3年以上 ●一般的なPCスキル ┗・Wordを使用した文書作成 ・Excelへのデータ入力 ・社内・社外へのメールやりとり など ＼ 活かせる経験 ／ ・就労継続支援A型の職業指導員のご経験 ・就労継続支援B型の職業指導員のご経験 ・就労移行支援事業所の職員指導員や就労支援員のご経験 ・就労定着支援事業所の就労定着支援員のご経験 など ⭐障がい者支援に携わった経験を活かしていただけます
- 住所
- 東京都江東区塩浜2-2-10ヒキタカ木場ビル6F・5F東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ 新宿校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録はシステム上で実施しています。 AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。 ■本ポジションについて 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら進めていきます。 そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る ・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、改善につなげる ・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■働き方 ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量をあらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が発生しづらい体制です。 ■こんな方に向いています ・生活とのバランスを保ちながら働きたい方 ・役割を限定した環境で業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、実務で体現できる方を歓迎します。 ■キズキビジネスカレッジ（KBC）とは うつ病や発達障害などを理由に離職された方の キャリア再設計を支援する就労移行支援事業所です。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。 ■契約期間 雇用期間：1年 更新有無：あり（契約満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により総合的に判断） 更新上限：なし
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿都営新宿線 「新宿三丁目駅」C7番出口 徒歩5分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口 徒歩10分 各路線「新宿駅」東口 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ 神田校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録はシステム上で実施しています。 AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。 ■本ポジションについて 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら進めていきます。 そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る ・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、改善につなげる ・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■働き方 ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量をあらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が発生しづらい体制です。 ■こんな方に向いています ・生活とのバランスを保ちながら働きたい方 ・役割を限定した環境で業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、実務で体現できる方を歓迎します。 ■キズキビジネスカレッジ（KBC）とは うつ病や発達障害などを理由に離職された方の キャリア再設計を支援する就労移行支援事業所です。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。 ■契約期間 雇用期間：1年 更新有無：あり（契約満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により総合的に判断） 更新上限：なし
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都千代田区岩本町1-3-1JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ 神田校のサービス管理責任者マネージャー求人
【年収600万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。チームを率いて精神・発達障害がある方のキャリアを拓くマネージャー×サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 510,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都千代田区岩本町1-3-1JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
キズキビジネスカレッジ 神田校のサービス管理責任者求人（正職員）
【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して提供できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータをもとに支援内容や判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■キャリアについて 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、チームで共有する経験を積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に関わるポジションへのステップアップも可能です。 ■ポジションの責任と報酬 このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを設定しています。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
- 住所
- 東京都千代田区岩本町1-3-1JR山手線「神田駅」徒歩7分 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」A5番出口徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
株式会社キズキ・本部のサービス管理責任者求人
【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して提供できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータをもとに支援内容や判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■キャリアについて 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、チームで共有する経験を積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に関わるポジションへのステップアップも可能です。 ■ポジションの責任と報酬 このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを設定しています。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
キズキビジネスカレッジ八王子校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録はシステム上で実施しています。 AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。 ■本ポジションについて 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら進めていきます。 そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る ・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、改善につなげる ・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■働き方 ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量をあらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が発生しづらい体制です。 ■こんな方に向いています ・生活とのバランスを保ちながら働きたい方 ・役割を限定した環境で業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、実務で体現できる方を歓迎します。 ■キズキビジネスカレッジ（KBC）とは うつ病や発達障害などを理由に離職された方の キャリア再設計を支援する就労移行支援事業所です。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。 ■契約期間 雇用期間：1年 更新有無：あり（契約満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により総合的に判断） 更新上限：なし
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都八王子市横山町5-15ＪＲ 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分 京王線「京王八王子駅」徒歩6分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ 新宿御苑校のサービス管理責任者求人（契約職員）
【月給34万円×残業・転勤なし×17時退勤可】精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者業務を担っていただきます。 ・アセスメント ・個別支援計画の作成と運用 ・モニタリング、面談 ・行政対応 ※支援内容の記録はシステム上で実施しています。 AI等も活用し、業務効率だけでなく支援の質向上につながる運用を進めています。 ■本ポジションについて 役割を限定している一方で、 日々の支援や記録業務においては、 正確性と再現性をもって業務を進めることが求められます。 また、支援は個人で完結するものではなく、 チームで方針を揃えながら進めていきます。 そのため本ポジションでは、以下の役割を担う前提として、 これらのスタンスが求められます。 ・任された役割に責任を持ち、最後までやり切る ・感覚ではなく、根拠（事実や情報）をもとに判断する ・相手の立場も踏まえ、冷静かつ建設的にコミュニケーションを取る ・フィードバックを受け止め、改善につなげる ・支援の質と事業としての成長の両立を前提に行動する ・期限や優先順位を踏まえ、正確かつ迅速に業務を進める 判断に迷う場面では一人で抱えず、 チームで解決していく環境です。 ■働き方 ・残業なし ・17時退勤可能 ※業務範囲と業務量をあらかじめ調整しているため、 突発的な業務増加が発生しづらい体制です。 ■こんな方に向いています ・生活とのバランスを保ちながら働きたい方 ・役割を限定した環境で業務に取り組みたい方 ・PCでの記録作成や行政書類作成に抵抗がなく、正確に業務を進められる方 加えて、 上記のスタンスに共感し、実務で体現できる方を歓迎します。 ■キズキビジネスカレッジ（KBC）とは うつ病や発達障害などを理由に離職された方の キャリア再設計を支援する就労移行支援事業所です。 現在、首都圏・関西に拠点を展開しています。 ■契約期間 雇用期間：1年 更新有無：あり（契約満了時の業務量、本人の勤務成績・態度、能力、会社の経営状況等により総合的に判断） 更新上限：なし
- 応募要件
- ■必須条件 サービス管理責任者の資格所持者（サービス管理責任者実践研修終了者) ※サービス管理責任者としてのご経験がなくても基礎研修受講資格があればご応募いただけます。その場合は当社規定の等級制度に基づく給与となります。 ※ご応募の際には下記書類の添付をお願いいたします。 ・サービス管理責任者研修受講済証明書（お持ちでなければ提出不要です） ・その他資格証明書（サービス管理責任者研修受講資格を満たしているか分かる資格の証明書）
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-31東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備交通費支給研修制度あり就労移行支援
キズキビジネスカレッジ 新宿校のサービス管理責任者マネージャー求人
【年収600万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。チームを率いて精神・発達障害がある方のキャリアを拓くマネージャー×サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 510,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都新宿区新宿5-10-14 新宿都営新宿線 「新宿三丁目駅」C7番出口 徒歩5分 丸ノ内線「新宿御苑前駅」1番出口 徒歩10分 各路線「新宿駅」東口 徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
キズキビジネスカレッジ 新宿御苑校のサービス管理責任者マネージャー求人
【年収600万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。チームを率いて精神・発達障害がある方のキャリアを拓くマネージャー×サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 510,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-31東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で7分 都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
キズキビジネスカレッジ八王子校のサービス管理責任者マネージャー求人
【年収600万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。チームを率いて精神・発達障害がある方のキャリアを拓くマネージャー×サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 510,000円 〜
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 東京都八王子市横山町5-15ＪＲ 中央線・横浜線「八王子駅」 徒歩5分 京王線「京王八王子駅」徒歩6分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
manaby駒込駅前事業所のサービス管理責任者求人（正職員）
「自分らしさ」を武器にする支援を。利用者様の人生に深く伴走し、共に成長できるサービス管理責任者を募集します。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ◼︎利用者の方の課題を確認し、目標や支援方針を考えます。また、寄り添いながら事業所全体でチームとして目標実現に向けた支援に取り組んでいます。 ・個別支援計画の作成・更新：利用者様の希望をヒアリングし、長期・短期の目標を設定。一人ひとりに最適化された支援プランを策定します。 ・モニタリングと評価：支援計画の進捗を定期的に振り返り、状況の変化に合わせて柔軟にプランの見直しや軌道修正を行います。 ・支援チームのマネジメント：生活支援員・職業指導員・就労支援員と情報を共有し、一貫性のある質の高い支援が行えるよう指揮を執ります。 ・コンプライアンスの徹底：福祉サービスの提供記録の管理、行政への報告など、事業所運営の適正化を担います。 ・地域ネットワークの構築：基幹相談支援センターや近隣事業所との連携会議に出席し、地域社会におけるmanabyの役割を強化します。 ・スタッフへの技術指導・育成：専門的な知見から現場スタッフへの助言を行い、支援チーム全体のスキルアップとモチベーション向上を促します。 ◼︎1日の流れ（サービス管理責任者） 9:00 出勤・朝礼 全体指揮 全体ミーティングにてスタッフ全員の配置を確認し、当日の重点支援事項を指示します。 10:00 個別支援・訓練サポート 個別支援計画の面談 利用者様と面談を行い、目標達成に向けた支援計画の作成や見直しを行います。 12:00 昼休憩 13:00 面談・記録作成 計画書作成・連絡 面談内容を計画書に反映させ、関係機関への報告や調整業務を行います。 14:00 プログラム実施 プログラム内容の確認 各プログラムが計画通り質の高い内容か、客観的に評価・指導します。 16:00 日報・ミーティング 最終判断・承認 本日の全体の訓練状況を確認し、明日以降の支援方針の最終的な意思決定を行います。 18:00 退勤
- 応募要件
- ・就労移行支援におけるサービス管理責任者の配置要件を満たす者 ・以下保有者は優遇措置あり 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師等
- 住所
- 東京都豊島区駒込1-42-2JR山手線 駒込駅から徒歩で1分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ月1シフト提出未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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