神奈川県のマネージャー採用のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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リビットはうす横浜のサービス管理責任者求人（正職員）
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介護包括型障がい者GH≪サービス管理責任者 募集！！≫年間休日124日◎土日祝休み◎夜勤なし★昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎三ツ沢上町駅より徒歩圏内♪【保土ヶ谷区岡沢町】
- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員9名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 【業務内容】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ■サービス管理責任者 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-8ブルーライン 三ツ沢上町駅から徒歩で16分 相鉄本線 和田町駅から徒歩で25分 相鉄本線 星川駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
リビットはうす横浜の施設長兼サービス管理責任者求人
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介護包括型障がい者GH≪施設長 兼 サービス管理責任者≫ 募集！！年間休日124日◎土日祝休み◎昇給・賞与あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・退職金制度各種手当充実♪車通勤可◎三ツ沢上町駅より徒歩圏内♪【保土ヶ谷区岡沢町】
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 398,100円
- 仕事内容
- ＜軽度障がい者向け＞ 介護包括型障がい者グループホームで身体・精神・知的障がいがある方々が 利用するグループホーム運営にあたり、施設長兼サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【マネジメント業務】 ■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など 【お客様対応】 ■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など 【サービス管理責任者業務】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須】 ■障がい者福祉施設や介護施設で主任・ユニット長・ユニットリーダーのご経験がある方 ■サービス管理責任者研修 実践研修受講済みの方 ■59歳までの方（定年を上限とする）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-8ブルーライン 三ツ沢上町駅から徒歩で16分 相鉄本線 和田町駅から徒歩で25分 相鉄本線 星川駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・施設管理者としての運営全般 ・スタッフのマネジメント業務 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障がい者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携
- 応募要件
- サービス管理責任者として配置が可能な方 ※サービス管理責任者研修を修了し、相談支援従事者初任研修を修了、もしくはサービス管理責任者補足研修を修了している方 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町１０５２−１東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で5分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で23分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として個別支援計画のチェックや行政とのやり取りをメインで行っていただきます！ 事業所の責任者が別にいるので利用者様に向き合える環境があり、やりがいを持って働けます。 ■就労移行の説明 うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方への支援を行っています。 具体的には ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など ・入社後の定着支援 一人ひとりに寄り添って、無理なく働けるように支援をしていきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の実践研修修了者 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区溝口2-14-31東急田園都市線 溝の口駅から徒歩で4分 東急大井町線 溝の口駅から徒歩で4分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの管理者業務 ・スタッフのシフト管理。 ・児童のアセスメント ・個別指導、グループ指導の実施 ・スクール運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応
- 応募要件
- 児童福祉施設や教育機関での職務経験のある方。
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年980JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人マネージャー採用社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所運営がメインです。 ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運営 ・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動含む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等
- 応募要件
- ※業界未経験可 ■売上管理の経験 ■チームマネジメントを行った経験 ■店舗、事業所運営などリーダーやマネジメント経験
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央23-11ブルーライン センター南駅から徒歩で6分 グリーンライン センター南駅から徒歩で6分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境マネージャー採用未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネ ジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材 育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動含 む） ・チームビルド、スタッフのマネジメント ・危機管理・緊急時対応 等
- 応募要件
- ※業界未経験可 ■売上管理の経験 ■チームマネジメントを行った経験 ■店舗、事業所運営などリーダーやマネジメント経験
- 住所
- 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町2丁目66地下鉄関内駅から徒歩5分 地下鉄伊勢崎長者町駅から徒歩6分 JR関内駅南口から徒歩6分程度
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージマネージャー採用未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・シフト作成、請求、書類作成などの事務作業 ・利用者獲得のための営業活動 ・従業員のマネジメント業務 ・事業所⇔自宅等への送迎業務（社用車使用・AT限定可） ・保護者との連絡のやりとりや簡単な報告 ・事業所の清掃・整理整頓 ・スタッフ間の情報共有・ミーティングへの参加 ・食事、入浴、排泄等の介助、調理業務、施設内清掃、介護記録の作成等 ・夜間勤務 従事すべき業務の変更なし。
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区潮見台14−12−1最寄り駅：たまプラーザ駅 東急田園都市線 たまプラーザ駅 バス12分 稗原下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人マネージャー採用社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・シフト作成、請求、書類作成などの事務作業 ・利用者獲得のための営業活動 ・従業員のマネジメント業務 ・事業所⇔自宅等への送迎業務（社用車使用・AT限定可） ・保護者との連絡のやりとりや簡単な報告 ・事業所の清掃・整理整頓 ・スタッフ間の情報共有・ミーティングへの参加 ・食事、入浴、排泄等の介助、調理業務、施設内清掃、介護記録の作成等 ・夜間勤務 従事すべき業務の変更なし。
- 応募要件
- 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区潮見台14−12−1最寄り駅：たまプラーザ駅 東急田園都市線 たまプラーザ駅 バス12分 稗原下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信限定求人マネージャー採用社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 「生活支援員」として障がいのある方を機能面・情緒面から支援するお仕事です ・身の回りのサポート (食事/着替え/排泄/服薬/健康管理など) ・日中の活動サポート (ウォーキング/軽作業)ノルマなし 就業場所/業務範囲 港北区師岡町 異動なし
- 応募要件
- サービス管理責任者要件
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区師岡町489番地2東急東横線 大倉山駅から徒歩で19分 東急新横浜線 新綱島駅から車で9分 東急東横線 綱島駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
THE WEAR LAB【2026年09月01日オープン予定】のサービス管理責任者求人
【2026年9月OPEN／車通勤OK】就労継続支援B型 THE WEAR LAB｜サービス管理責任者｜月給40万円～・年休120日以上・送迎なし
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 2026年9月OPEN予定の就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・支援スタッフへの助言・育成 ・利用者支援の質の向上に向けた仕組みづくり ・相談支援事業所など関係機関との連携・調整 ・サービス管理責任者としての運営業務 ※送迎業務はございません。 【利用者様が取り組む業務】 インフルエンサー着用アイテムを取り扱う「Pickyou」の業務を中心に、 ・リユース商品の検品・仕分け ・ピッキング・梱包・発送 ・商品撮影 ・ECサイトへの商品登録 ・SNS投稿 ・画像加工・動画編集 など、 実際の企業案件に近い業務へ取り組んでいます。 ※リユース事業やEC運営の経験は問いません。 専門スタッフが実務面をサポートしますので、サービス管理責任者として利用者様の支援に集中していただける環境なのでご安心ください。 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの支援だけでなく、 「どうすれば利用者様がより多くの仕事を経験できるか」 「どうすれば工賃向上につながるか」 という視点で、スタッフや本部と相談しながら事業所づくりを進めていただきます。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者基礎研修および実践研修修了者、または実践研修修了見込みの方 ・PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・Googleスプレッドシートでの入力程度） ・チームで支援を行うことに抵抗がない方 ・年齢制限あり（59歳以下） ※（定年年齢が60歳のため）
- 住所
- 神奈川県座間市入谷西5丁目56JR相模線 入谷駅から徒歩で8分 小田急線 座間駅から徒歩で18分 JR相模線 相武台下駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
プラスエスのサービス管理責任者求人
【中野島駅から徒歩２分】ブランクOK！週休2日♪昇給・賞与あり◎人とのつながりを大切にする障がい者就労継続支援A型事業所で、新しい仲間を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・面談、行動観察によるアセスメント ・利用者さまの職業準備性を高めるための訓練計画 ・個別支援計画の作成、計画に沿った支援の管理 ・行政、関連機関との連携 ・相談、アドバイス ・契約業務など
- 応募要件
- サービス管理責任者研修を修了している方 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区中野島6-25-5JR南武線 中野島駅から徒歩で1分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境マネージャー採用社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問就労継続支援A型
インフィニピー小田急相模原2【2026年春オープン】のサービス管理責任者求人
【未経験歓迎・離職率7.7％】週休2日＆残業ほぼなし♪役割分担できているためサビ管業務に集中できます！研修充実、実践研修前の方も歓迎します。 業績拡大・組織体制強化のため、サービス管理責任者を募集いたします。小田急相模原駅から徒歩すぐ
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ・サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ・家庭と両立できている職員が多数！主婦も働きやすい職場です。 ・未経験でも研修とフォローが充実しています。 ・利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【お仕事内容】 ＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00 出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00 利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00 昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00 昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30 利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し 個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30 定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。 作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00 退勤：業務終了。残業はほぼありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 この仕事に就くまでは40年間 精神科で看護師の仕事をしていました。 サビ管の資格は持っていましたが、 福祉業界は全くの未経験から入社。 右も左も分からないところからスタート しましたが、FC本部の研修やサポートで 業務を覚えることができました。 看護師時代は医師から指示を受けて動くことが 多かったですが、サビ管はその人にあった 計画を自分で考えていくことにやりがいを 感じます。利用者様がこの施設を通して 一般就労できたら嬉しいです。 ［入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
- 応募要件
- 未経験の方も歓迎します！サービス管理責任者の経験者、相談支援従事者初任者研修の受講修了者、サービス管理責任者研修の受講修了者のうちいずれか必須 普通自動車運転免許 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可） 基礎研修終了後のOJTがまだの方も歓迎 ブランク可、年齢不問、学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区南台5-12-15小田急線 小田急相模原駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れマネージャー採用未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
キズキビジネスカレッジ横浜校のサービス管理責任者マネージャー求人
【サビ管から年収700万超へ】チームを率いて新しい福祉を作る。マネージャー×サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5JR横浜駅から徒歩8分 ※上部の写真は既存拠点の内装写真となります。
- 特徴
- 職場の環境マネージャー採用社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
キズキビジネスカレッジ武蔵小杉校のサービス管理責任者マネージャー求人
【サビ管から年収700万超へ】チームを率いて新しい福祉を作る。マネージャー×サービス管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など） ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行（面談含む） ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1915JR南武線「向河原駅」徒歩約3分 各路線「武蔵小杉駅」徒歩約8分 東急東横線・目黒線「新丸子駅」徒歩約13分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
就労継続支援A型事業所 インフィニピー小田急相模原のサービス管理責任者求人（パート・バイト）
小田急相模原駅から徒歩1分♪パートのサービス管理責任者を募集いたします
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 2,800円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ☑サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ☑家庭と両立できている職員が多数！主婦（夫）も働きやすい職場です。 ☑未経験でも研修とフォローが充実しています。 ☑利用者様の募集も生産活動の営業も不要です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり1年（原則更新/更新回数上限なし） 【お仕事内容】 ＜サービス管理責任者の1日の流れ＞ 9:00 出勤：電話対応、環境整備、始業前準備。 10:00 利用者さん出社・朝礼：見学者対応、各関係機関との調整、各会議への参加 12:00 昼休み：お昼休憩は1時間あります。 13:00 昼休み終了：個別面談、モニタリング。 15:30 利用者さん終礼・退勤：利用者さんを送り出し 個別支援計画書の作成、各種書類作成、委員会等 17:30 定例ミーティング：1日の利用者さんの支援内容をチームで共有します。 作成した個別支援計画書の検討、周知等を行う。 18:00 退勤：業務終了。残業はありません。ライフワークバランスを大切にできる環境です。 【先輩スタッフからの一言】 この仕事に就くまでは40年間 精神科で看護師の仕事をしていました。 サビ管の資格は持っていましたが、 福祉業界は全くの未経験から入社。 右も左も分からないところからスタート しましたが、FC本部の研修やサポートで 業務を覚えることができました。 看護師時代は医師から指示を受けて動くことが 多か師たですが、サビ管はその人にあった 計画を自分で考えていくことにやりがいを 感じます。利用者様がこの施設を通して 一般就労できたら嬉しいです。 〔入社1年半/サービス管理責任者Nさん］
- 応募要件
- サービス管理責任者の経験者 相談支援従事者初任者研修の受講修了者 サービス管理責任者研修の受講修了者 上記、いずれか必須 普通自動車運転免許 パソコンでワードやエクセルの基本操作が可能な方（文字入力ができれば可） ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市南区松ヶ枝町25-16小田急線 小田急相模原駅から徒歩で1分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職員の声1日の流れマネージャー採用未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
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