茨城県の年間休日120日以上のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者さんの管理 ・書類作成全般 ・利用者さんの送迎業務 ・利用者さんの新規雇用のための販促活動 ※利用者さんの業務内容：プリン作成、フルーツ大福作成、軽作業、仕出し弁当作成（施設外）、農業（施設外）
- 応募要件
- ◇以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※ 児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 ◇他 普通自動車免許取得者 経験、学歴不問 ブランク可
- 住所
- 茨城県牛久市中央4−21−25JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・管理 利用者のアセスメント・面談対応 支援員と連携し、利用者に合わせた支援の実施・調整 ウェディングドレス関連作業を通じた就労能力向上のサポート 相談支援事業所、家族、関係機関との情報共有・調整 支援記録、モニタリング記録、各種書類の作成・確認 見学・相談対応、利用開始までの調整 支援員への助言やチームとしての支援品質向上 支援内容の確認、改善活動、適切なサービス提供の推進 管理者と連携した事業所づくり、利用者満足度向上への取り組み 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実務者研修の研修修了者 実務経験3年以上 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 茨城県取手市毛有字宅地付1番関東鉄道常総線 西取手駅から車で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市南2-7-37JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市南3丁目27-15JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県つくば市高見原牛久駅より車で10分、徒歩30分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市佐貫町427-2JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で4分 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市田宮町576-7JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県取手市駒場2丁目13-18関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で9分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で17分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市南中島町167-12関東鉄道竜ヶ崎線 入地駅から徒歩で12分 関東鉄道竜ヶ崎線 佐貫駅から徒歩で26分 JR常磐線(取手～いわき) 龍ケ崎市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市上大徳新町138関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市田宮町198-20JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市牛久町2615-2JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県取手市駒場４丁目新取手駅より徒歩11分、車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市上大徳新町138関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市米町8345-20関東鉄道竜ヶ崎線 竜ヶ崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市下町2960-1関東鉄道 竜ヶ崎駅より徒歩19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市刈谷町1-34-3JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県龍ケ崎市砂町5129関東鉄道線「竜ケ崎駅」より徒歩25分 バス便あり、駐車場あり（マイカー通勤OK）
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県取手市駒場2丁目13-18関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で9分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で17分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県取手市白山2-23-13関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で13分 JR常磐線(取手～いわき) 取手駅から徒歩で16分 JR常磐線(上野～取手) 取手駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県取手市駒場4-19-27関東鉄道 寺原駅より徒歩12分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県牛久市刈谷町3-100-7JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・請求業務、入居営業、シフト作成は本社が担当 ・5～6名のサビ管・管理者チームで連携しながら支援を行います ・先輩サビ管がいるので学びながら成長できます ・特定の拠点に固定されず、複数拠点をチームで支える働き方です ・スケジュールは自分で調整可能。無理なく支援に向き合えます ・1人で抱え込まず、チームで支援を進めていきます
- 応募要件
- ＜必須＞ ・サービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許必須 資格をお持ち出ない方は、下記の2つの研修を受講済の方 （面接時に修了証をご提示いただきます） (1)相談支援従事者初任者研修 (2)サービス管理責任者の研修 ※サービス管理責任者の基礎研修を修了し、 サビ管としての配置要件をクリアしている方を対象として募集させて頂きます。 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 茨城県取手市本郷5-6-5関東鉄道常総線 寺原駅から徒歩で5分 関東鉄道常総線 西取手駅から徒歩で7分 関東鉄道常総線 新取手駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
manaby 土浦事業所のサービス管理責任者求人
NEW
【土浦】移行支援の＜サービス管理責任者＞募集｜"その人らしい働き方"を一緒に見つけるサビ管｜年間休日125日以上｜土浦駅徒歩4分の駅チカ！【茨城】
- 給与
- 正職員 月給 248,700円 〜 370,600円
- 仕事内容
- 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められます！ 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のための施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等
- 応募要件
- 次の資格をお持ちの方 ● サービス管理責任者基礎研修 受講済み ● 児童発達支援管理責任者基礎研修 受講済み
- 住所
- 茨城県土浦市大和町8-22JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
ウェルビーつくばセンター【2026年08月01日オープン】のサービス管理責任者求人
【新規開所計画あり】オープニングスタッフ候補募集！サービス管理責任者（正職員）／未経験歓迎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜
- 仕事内容
- ▽就労移行支援事業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） ・定期的に個別面談を実施 ・就労後のフォロー ・個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- ▽従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 茨城県つくば市吾妻1-10-1つくばエクスプレス つくば駅から徒歩で6分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
カラーズラボ水戸のサービス管理責任者求人
年間休日124日◎昇給・賞与あり☆IT系の就労移行支援事業所で働くサービス管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として、利用者様の特性や希望を踏まえた支援計画の立案と、支援の質を高めるマネジメント業務をお任せします。 ▼サービス管理責任者としての支援業務 ・利用者のアセスメント（課題把握・支援方針の策定） ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・支援記録の確認、質の管理 ・支援スタッフへの助言・指導・会議運営 ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関（医療機関・福祉施設・企業など）との連携・調整 ・就労先への職場定着支援、フォローアップ など ※実際の就業は2026年10月以降になります 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了 および普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり・～59歳（年齢制限の事由:定年を上限） 大学以上
- 住所
- 茨城県水戸市城南2-9-12JR常磐線(取手～いわき) 水戸駅から徒歩で12分 JR水郡線 水戸駅から徒歩で12分 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 水戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
就労継続支援A型事業所ハッピーライフ結城駅前のサービス管理責任者求人
就労継続支援A型を５事業所運営する法人での常勤サビ管（実践研修修了者）さんの募集です。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんの面談、相談業務 ・指導員育成 ・障害福祉サービス提供に係る、その他業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 実践研修又は、更新研修受講済みの方。 (サービス管理責任者としての実務経験は問いません。）
- 住所
- 茨城県結城市結城13651JR水戸線 結城駅から徒歩で1分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
就労継続支援A型事業所ハッピーライフ下館駅前のサービス管理責任者求人
就労継続支援A型を５事業所運営する法人での常勤サビ管（実践研修修了者）さんの募集です。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんの面談、相談業務 ・指導員育成 ・障害福祉サービス提供に係る、その他業務
- 応募要件
- サービス管理責任者 実践研修又は、更新研修受講済みの方。 (サービス管理責任者としての実務経験は問いません。）
- 住所
- 茨城県筑西市乙87真岡鐵道真岡線 下館駅から徒歩で1分 JR水戸線 下館駅から徒歩で1分 関東鉄道常総線 下館駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援A型
就労支援事業所諏訪ひまわりのサービス管理責任者求人
＼年間休日120日！⭐️資格手当2万円支給！／前職の年収を考慮いたします！どんな方にでも居場所がある職場です！⭐️ぜひお気軽にお問い合わせください！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労支援事業所でサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様との面談 ・個別支援計画書作成 ・実習、体験の受け入れ ・ご家族対応 ・外部機関（特別支援学校、行政など）との連絡調整 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、準備 8:30 送迎 10:00 午前の支援開始 各グループで朝礼実施（作業内容、各自本日の目標発表） 11:00 利用者様と面談 12:00 昼食、休憩 13:00 体験、実習受け入れ 15:00 個別支援計画書の作成 16:30 記録 17:00 退勤 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 必須資格：サービス管理責任者 必須経験：障害者就労支援事業所、またはグループホーム
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-18JR常磐線(取手～いわき) 常陸多賀駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
障害者グループホーム諏訪ベースひまわり （IとII）のサービス管理責任者求人（正職員）
＼年間休日120日！⭐️資格手当2万円支給！／前職の年収を考慮いたします！どんな方にでも居場所がある職場です！⭐️ぜひお気軽にお問い合わせください！
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 就労支援事業所でサービス管理責任者業務全般をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・外部機関（特別支援学校、行政など）との連絡調整 ・スタッフの指導・アドバイス 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤、利用者の状態確認や他スタッフとの情報共有その日のスケジュール確認 9:00 必要書類作成 、各関係機関への連絡、設備点検・連絡 10:00 入居希望の本人・家族との面談 12:00 昼食、休憩 13:00 必要書類作成 、各関係機関への連絡 14:00 ミーティング 15:00 明日以降のスケジュール確認 17:00 退勤 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】
- 応募要件
- 必須資格：サービス管理責任者 必須経験：障害者就労支援事業所、またはグループホーム
- 住所
- 茨城県日立市諏訪町1-20-1JR常磐線(取手～いわき) 常陸多賀駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
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会員登録する３つのメリット
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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。
…
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