サービス管理責任者の求人・転職情報（「採用担当からのメッセージ」あり / サービス責任者）

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生活介護事業　あすなろのサービス管理責任者（候補者含む求人

【月給サビ管20.8万～/サビ管候補者17.1万～】基礎研修受講済の方も候補者として応募OK◎完全週休2日♪昇給・賞与あり☆生活介護事業所で資格を活かしませんか？

給与: 正職員月給 171,000円〜 303,500円
仕事内容: サービス管理責任者業務全般・施設を利用される知的障がいをお持ちの方々が、安全で快適な日中活動およびショートステイができるよう、作業支援ならびに身辺介護（食事・排泄・リハビリ補助等）を中心に必要な支援を行います。・個別支援計画の作成・送迎運転業務・法人内の各種会議、行事等の企画運営ほか従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（あすなろ・さかえと双方で勤務＜施設住所〒9850063宮城県塩竈市栄町7-13＞※あすなろから車5分程度） ※別拠点はあるが上記施設は1つとなります。
応募要件: サービス管理責任者等基礎研修受講済の方 ※サービス管理責任者登録に必要な要件を満たし、且つ当方のサービス管理責任者として就任するまでの間は、生活支援員（正職員）としての待遇（給与）で勤務いただきます。（なお、本求人にて採用に至った場合であっても、サービス管理責任者の就任をお約束するものではありません）普通自動車運転免許年齢制限あり：64歳まで（定年のため）
住所: 宮城県塩竈市今宮町１０-２０ JR仙石線本塩釜駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
研修制度あり
障害者支援施設

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就労移行ITスクール登戸のサービス管理責任者※第2サビ管求人

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【川崎市多摩区】働きやすい環境で相談業務をメインに支援していただけるサービス管理責任者（第2サビ管）を募集しています

給与: 正職員月給 320,000円〜 370,000円
仕事内容: 精神障害・発達障害のある方などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。【主な業務内容】・生活リズム改善のアドバイスや体調管理・個別支援計画等の書類データ作成・関係機関との連絡　連携業務・利用者の方へ就労に向けた講座の企画、実施・より良い事業所運営実現のための各種管理業務事業所を利用される方お一人おひとりの成長を信じ、チームで協力しながら実務にあたっていただきます。
応募要件: サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者等研修基礎研修または実践研修を修了済みの方） ※学歴不問 ※IT未経験OK
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸2092 蝶商ビル 4F 小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で1分小田急線登戸駅から徒歩で8分 JR南武線登戸駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
就労移行支援
オープン3年以内

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ビーハック行田のサービス管理責任者求人

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〇週休2日＋祝日分☆ブランクOK☆あなたのスキルを活かして働ける職場です！

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: グループホームのサービス管理責任者としての業務・利用者の入所、退所管理・利用者に対するアセスメント・サービス提供内容、記録の管理・個別支援計画策定会議の運営・事業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談、助言＊『経験豊富なフランチャイズ本部のバックアップ・フォロー有』
応募要件: 【必須】下記の実務要件・相談支援従事者初任者研修2日間課程を修了(修了証が発行されている)した方・サービス管理責任者の研修を修了(修了証が発行されている)した方
住所: 埼玉県行田市長野1-40‐2 東行田駅より徒歩15分

特徴: 採用担当メッセージ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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介護事業所みっれ高崎のコーディネーター候補求人

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＼最高年収900万！介護業界で“本気のキャリア”を／介護施設からの転職歓迎！マネジメント技術を高めてキャリアアップを目指しませんか？【医療的ケア未経験OK】

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 群馬県高崎市上中居町423番地13 garagehouse kaminakai 上信電鉄南高崎駅から徒歩で21分上信電鉄高崎駅から徒歩で26分上越新幹線高崎駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ　仙台のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 宮城県仙台市青葉区中央２丁目７−３０角川ビル414 JR仙石線あおば通駅から徒歩で5分仙台市営地下鉄南北線仙台駅から徒歩で4分仙台市営地下鉄東西線仙台駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
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未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ横浜のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル405号室ブルーライン横浜駅から徒歩で4分相鉄本線横浜駅から徒歩で9分東急東横線横浜駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ船橋のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル522 東京メトロ東西線西船橋駅から徒歩で1分東葉高速線西船橋駅から徒歩で1分 JR武蔵野線西船橋駅から徒歩で4分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれさいたまのコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1-4 TS-114ビル6F 東北新幹線大宮駅から徒歩で3分上越新幹線大宮駅から徒歩で3分山形新幹線大宮駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ柏のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏801号室 JR柏駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ福岡のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 福岡県福岡市中央区六本松2-2-5 Storefront 401 福岡市営地下鉄七隈線六本松駅から徒歩で4分福岡市営地下鉄七隈線桜坂駅から徒歩で10分福岡市営地下鉄七隈線別府駅から徒歩で15分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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介護事業所みっれかんさいのコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 大阪府大阪市都島区東野田町１丁目６−１６ワタヤ・コスモスビル5F 京阪本線京橋駅から徒歩で4分学研都市線京橋駅から徒歩で8分大阪環状線京橋駅から徒歩で8分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれ名古屋のコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動など ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、喀痰吸引第三号研修無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！
住所: 愛知県名古屋市中村区名駅（その他）4-24-5 第2森ビル903号名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅から徒歩で6分名鉄常滑線名鉄名古屋駅から徒歩で6分名鉄犬山線名鉄名古屋駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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介護事業所みっれのコーディネーター候補求人

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給与: 正職員月給 310,000円〜 450,000円
仕事内容: 【仕事内容】入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！ ◆ケアスタッフの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ◆担当現場の管理◆ ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り案件獲得のための訪問活動なあど ◆今までの経験が活かせます！◆ フロアマネージャーや新人の指導、サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、より良い関係を構築していくことを期待しています。管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！ ◆社内の研修機関で学べる！◆ 必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を会社負担で受講可能！効率的にスキルを身につけられます。
応募要件: 就労にあたっては一定の介護資格が必要です。 ※重度訪問介護従業者、第三号研修、看護師、准看護師無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！未経験OK 資格取得見込みのある方 18歳以上（深夜労働があるため）ブランクOK 学歴不問
住所: 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F 西武新宿線西武新宿駅から徒歩で4分 JR中央・総武線大久保駅から徒歩で6分 JR山手線新大久保駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
50代活躍

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就労継続支援B型ワンフラワー鳥栖【2025年04月01日オープン】の就労支援のサービス管理責任者求人

【鳥栖で、心を支える支援を】就労支援B型×サービス管理責任者／“対話”から始まる福祉

給与: 正職員月給 300,000円〜 340,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所で利用者さんの「働く」を支えるサビ管業務です 20～50代の利用者さんが、自分のペースで「社会とのつながり」を持てるよう日々の活動や軽作業の支援を行っています。 #🌱 お任せする主な業務・個別支援計画の作成・面談・利用者さんの作業や日常生活のサポート・スタッフの育成・チーム支援・関係機関との連絡調整・記録や報告書の作成（PC操作あり）・月水金の送迎（社用車または自家用車OK） #📦 活動内容の一例・ウッドチップを使ったアメニティ制作・Word・Excelなどのパソコン訓練・デザインソフトを使った創作活動・生活リズムの安定や社会参加支援一人ひとりに合わせた支援だからこそ、「できた！」という小さな喜びに立ち会える機会がたくさんあります。スタッフ同士の連携もスムーズで、未経験からスタートしたサビ管も活躍中です◎
応募要件: 【必須】サービス管理責任者の資格をお持ちの方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）
住所: 佐賀県鳥栖市京町791-12 JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多～八代) 田代駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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就労継続支援B型ワンフラワー佐賀の就労支援のサービス管理責任者求人

【チームと現場をつなぐ架け橋に】就労支援B型×サービス管理責任者／現場も支える司令塔

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 就労継続支援B型事業所で利用者さんの「働く」を支えるサビ管業務です 20～50代の利用者さんが、自分のペースで「社会とのつながり」を持てるよう日々の活動や軽作業の支援を行っています。 #🌱 お任せする主な業務・個別支援計画の作成・面談・利用者さんの作業や日常生活のサポート・スタッフの育成・チーム支援・関係機関との連絡調整・記録や報告書の作成（PC操作あり）・月水金の送迎（社用車または自家用車OK） #📦 活動内容の一例・ウッドチップを使ったアメニティ制作・Word・Excelなどのパソコン訓練・デザインソフトを使った創作活動・生活リズムの安定や社会参加支援一人ひとりに合わせた支援だからこそ、「できた！」という小さな喜びに立ち会える機会がたくさんあります。スタッフ同士の連携もスムーズで、未経験からスタートしたサビ管も活躍中です◎
応募要件: サービス管理責任者の資格をお持ちの方自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ可）
住所: 佐賀県佐賀市駅前中央2丁目2-10 アビタシオン神野1001 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から徒歩で1分 JR唐津線佐賀駅から徒歩で1分

特徴: スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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NOIE京都八幡のサービス管理責任者求人（正職員）

■■新規オープン■■未経験・ブランクOK◎研修・資格取得支援あり！実働時間短めで働きやすいグループホームです

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価・日中活動サービス事業所との連絡調整・従業者に対する技術的な指導と助言
応募要件: サービス管理責任者の講習受講済みの方未経験可、年齢不問ブランクOK
住所: 京都府八幡市八幡山田16-2 石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で9分

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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NOIE京都宇治のサービス管理責任者求人（正職員）

■■新規オープン■■ブランクOK！研修制度・資格取得支援あり◎働きやすいグループホームでのお仕事です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価・日中活動サービス事業所との連絡調整・従業者に対する技術的な指導と助言
応募要件: サービス管理責任者の講習受講済みの方未経験可、年齢不問ブランクOK
住所: 京都府宇治市木幡南山52-36 京阪宇治線黄檗駅から徒歩で17分奈良線黄檗駅から徒歩で17分奈良線木幡駅から徒歩で17分

特徴: 限定求人
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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MAISON京都伏見のサービス管理責任者求人（正職員）

■■新規オープン■■資格取得支援・研修制度あり◎ブランク・未経験可♪働きやすい環境を整えているグループホームであなたのお力を発揮していきませんか？

給与: 正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容: ・利用者の共同生活援助計画の作成やサービス内容の評価・日中活動サービス事業所との連絡調整・従業者に対する技術的な指導と助言
応募要件: サービス管理責任者の講習受講済みの方未経験可、年齢不問ブランクOK
住所: 京都府京都市伏見区内 ※詳細はお問い合わせください

特徴: 採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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いいyou　川西【2025年06月オープン】のサービス管理責任者候補求人

賞与年4回！シフト希望最大限考慮♪サービス管理責任者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 340,000円
仕事内容: ＜利用者様へ＞・個別支援計画の作成、提案、評議・面談、必要なサポート＜利用者様やご家族へ＞・個別支援計画の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)、変更、修正・定期的なモニタリング結果の記録＜スタッフや外部機関へ＞・支援内容に関連する各関係機関との連携・サービス提供スタッフに対する技術的な指導、助言など・従事すべき業務の変更：なし・就業場所の変更：なし
応募要件: 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験（3年～） ※資格不問 ※Uターン・Iターン可
住所: 兵庫県川西市水明台1-1-190 能勢電鉄妙見線平野駅から徒歩で26分

特徴: 採用担当メッセージ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
オープン3年以内

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生活介護ひかりば　八街事業所【2025年05月オープン】のサービス管理責任者/所長求人

【八街】未経験歓迎♪日勤のみ＊2025年5月オープンの生活介護事業所でサービス管理責任者/所長を募集！

給与: 正職員月給 350,000円〜 451,000円
仕事内容: 【サービス管理責任者】 (1) 個別支援計画の策定・管理・利用者の特性・希望・生活背景を丁寧にアセスメントし、一人ひとりに合わせた計画を作成。・スタッフや医療・看護職など多職種との連携をリードし、最適な支援を提供。・定期的なモニタリング・評価を通じて、サービスの質を継続的に改善。 (2) チームビルディング・スタッフ育成・新規事業所のスタッフ採用・教育研修を主導し、働きやすく成長できる環境を創出。・日々の業務の中でスタッフとコミュニケーションを取り、困りごとや課題を早期に解決。・チーム全体が利用者に寄り添う姿勢を持続できるよう、マネジメントを実践。 (3) 事業運営管理・収支計画や運営方針の策定から事業所全体の運営をコントロール。・地域ニーズに合わせたサービス内容の見直しや新規プログラムの企画立案。・事業所目標の達成に向け、定期的に成果を振り返り改善策を実行。 (4) 地域連携・広報活動・行政機関や医療・福祉関連機関、地域コミュニティとの連携ネットワークを構築。・『ひかりば』の魅力を地域社会に伝え、利用者や家族、ボランティアなど多様なステークホルダーを巻き込みながら「地域の拠点」としての存在感を高める。【所長】生活介護事業所の所長として、多様な業務に関わっていただきます。 ◆作業所の事業運営業務・地域のニーズを調査し、利用者に寄り添った作業所の提供サービスを設計します。・具体的な運営方針や収支計画を立案し、作業所を運営します。・日々、運営の改善点を見つけながら、改善活動を推進していきます。 ◆チームビルディング、人材育成業務・スタッフの採用・チーム作りを行い、作業所運営の指揮を取ります。・必要な人材を採用し、利用者とともに成長できるチームを築きます。 ◆利用者支援の監督業務・支援員と連携しながら、障がいを持つ利用者が「できる」ことを増やし、自己実現をサポートします。・利用者様ご本人をはじめ、ご家族様などの関係者の対応を行います。・運営上必要な帳票が問題なく作成されているかなどのチェックを行います。 ◆地域連携と広報活動・地域の関係機関やコミュニティとの連携を深め、『ひかりば』の認知度を高めます。・地域社会にとって必要とされる施設を目指します。《共通》 60名定員の生活介護事業所（日中通所） ※オープン時は20名スタートで段階的に定員数を上げていく予定です。就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所業務変更の範囲:法人の定める業務
応募要件: 【サービス管理責任者】普通自動車免許（AT限定可）サービス管理責任者（基礎研修・実践研修修了者）【所長】普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK ※ブランクありOK
住所: 千葉県八街市八街に75 JR総武本線八街駅から徒歩で7分

特徴: スピード返信
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
研修制度あり
新規オープン

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DHC四条烏丸ラボのサービス管理責任者補助求人

現サビ管が業務過多となりそうなための求人です。

給与: 正職員月給 235,000円〜 295,000円
仕事内容: 個別支援計画の作成・管理や関係機関との連絡調整などの一般的なサービス管理責任者業務 ※企業の総務的な業務の習得を通じて障害者の就労を支援します（PC操作等の職業指導は現役の社労士が担当） ※内職的な軽作業はありません。
応募要件: サービス管理責任者研修修了者サービス管理責任者になるために必要な経験をお持ちの方 59歳以下の方（定年の定めがある常用雇用のため）学歴不問
住所: 京都府京都市中京区西洞院通四条上ル蟷螂山町481 京染会館4階阪急京都本線烏丸駅から徒歩で5分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で7分阪急京都本線大宮駅から徒歩で8分

特徴: 採用担当メッセージ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
研修制度あり
就労継続支援B型
オープン3年以内

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就労移行支援事業所 FITME渋谷のサービス管理責任者求人

賞与・昇給あり♪完全週休2日制◎サービス管理責任者として障害者の就労支援をサポートしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 就労移行支援事業所【FITIME | 就労移行支援・就労定着支援・リワーク】におけるサービス管理責任者として、障害者雇用支援サポート業務等（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポート業務全般）をお任せいたします。【具体的には】就労を希望する障害者に対して、アセスメント及び本人のニーズをヒアリングし、就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成します。その後、計画に沿って就労にむけたトレーニングを行います。障害者の状況により支援方法は多岐にわたります。 ■FITIMEについてこれまで取り組んできた就労移行支援「るりはり」から、サービス業に特化した就労移行支援サービス「FITIME（フィティミー）」としてを2025年1月にリブランディング。自分に合った仕事を見つけるためには、自分の価値観や希望、強みやスキルを理解し、それに基づいた働き方を選ぶことが重要です。しかし、アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）が選択肢を狭め、望んでいることとは異なる意思決定をしてしまうかもしれません。アンコンシャス・バイアスは過去の経験から自然に形成されるもので、存在に気づかないでいると自分の可能性を閉ざしてしまうことがあります。アンコンシャス・バイアスを放置するのではなく、気づこうとすることで得られる選択肢の中から自分の進むべき道を選択することは、自己実現に近づきます。自身の決定に責任を持ち、その結果を受け入れることで、より深い満足感や幸福感が得られ、自分らしく生きることに繋がります。 ■FITIMEの特徴１．カラフルトレーニングプログラム飲食（カフェ）などでの接客、アパレルのバックヤード、清掃や販売など、多彩な模擬業務を通じた適職体験・業務訓練ができるプログラム。（例）・飲食（カフェ）コーヒー製作や接客など、飲食店やカフェで働く業務習得・アパレルバックヤード業務や梱包など、アパレルで働く業務習得・その他、清掃や販売、エンターテイメントなど自分の「すきなこと、やってみたいこと」から、どんな選択肢が自分に合っているかを見つける多彩な適職体験・業務訓練が可能です。２．リアルジョブトレーニングプログラム実際の仕事を行うリアルジョブトレーニングでは、働く喜びを実感しながら仕事に対する責任感を就労訓練段階で身につけることが可能です。（工賃発生型のプログラム、金銭管理や体力作りなどもできます）３．飲食やアパレルなど、人手不足業界における障害者の活躍を拡大カラフルトレーニングプログラムは、アパレルブランドやカフェチェーンとプログラム開発を行っています。そのため、就職後をイメージした、よりリアルな訓練が可能です。多様な選択肢の中から、自分に合った働き方を見つけ、サービス業で活躍する障害者の拡大に寄与します。
応募要件: 必須条件：サービス管理責任者の要件を満たす方
住所: 東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLDG 2F 東急田園都市線渋谷駅から徒歩で10分東急東横線渋谷駅から徒歩で11分東京メトロ副都心線渋谷駅から徒歩で11分

特徴: 職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
研修制度あり

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サービス管理責任者は、障害福祉サービスにおいて個別支援計画の作成やその見直し、職員の支援など、サービスの質向上のための管理・調整を行う存在です。障害者自立支援法に基づく療養・生活介護や自立訓練、就労移行支援、就労継続支援など、さまざまな場所で必要とされています。なお、サービス管理責任者になるためには、介護や福祉の現場にて一定以上の実務経験を積む、各種研修の受講するなどの条件を満たす必要があります。

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