
新今宮駅、動物園前駅のサービス管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 59件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 住所
- 大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 住所
- 大阪市阿倍野区旭町3丁目4-5

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ぜろ」にて、サービス管理責任者業務全般をお任せいたします。 個別支援計画の作成を中心に、利用者様の作業・生活サポートやスタッフ育成、関係機関との連携など、事業所の支援マネジメント全般を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画の作成・管理(アセスメント、モニタリング、計画書の交付・見直し) ・利用者様対応・相談支援(見学・体験の受け入れ、定期面談、生活・作業相談) ・現場スタッフの指導・育成(支援方針の共有、カンファレンス主催、業務指導) ・作業環境の調整(特性に応じた作業工程の工夫、工賃向上への取り組み) ・関係機関との連携(相談支援事業所、行政、医療機関等との連絡調整)
- 応募要件
- ■必須要件 ・サービス管理責任者の要件を満たす方(受講済みの方) ※管理者兼務の場合は無資格でも応募可能です(ご相談ください)
- アクセス
- 阪堺電軌阪堺線 北天下茶屋駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 聖天坂駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 松田町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 (※必須条件)
- アクセス
- 南海電鉄『難波』駅 徒歩1分 大阪メトロ『なんば』駅 徒歩6分 近畿鉄道『大阪難波』駅 徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜 498,200円
- 仕事内容
- ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修修了済みの方 (※必須条件)
- アクセス
- JR天王寺駅 徒歩6分 御堂筋線天王寺駅 徒歩6分 近鉄阿部野橋駅 徒歩5分 阪堺線天王寺駅前駅 徒歩7分 谷町線阿倍野駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・利用者様への支援、管理 ・福祉事業の為書類等の管理、整理
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了必須 資格取得後3年間の内、2年以上のサービス管理責任者としての実務経験を終え 実践研修を終了されている方。 ~64歳(年齢制限の事由:定年を上限とする) ※学歴不問
- アクセス
- 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障がい者グループホーム「COCOde」にて、サービス管理責任者 兼 施設長としての業務全般をお任せします。 ①サビ管業務・行政対応 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 行政提出書類の作成、管理 ②現場支援・関係機関との連携 日中の支援業務、利用者様との面談 サービス担当者会議への出席、関係機関との連携調整 ③マネジメント業務 施設運営、および一緒に働くスタッフの管理・育成 ■ 利用者様の特徴と支援のイメージ 精神・知的障がいをお持ちで、障がい区分は2~3の方が中心です。 基本的にはある程度「自立されている方」ですので、食事や入浴、排泄のサポートといった「身体介護」はほぼありません。 日々の生活の中での「声掛け」や「見守り支援」がメインとなりますので、体力的にも無理なく、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ■ 応募資格(基礎研修のみ・OJT未完了の方も大歓迎!) サービス管理責任者(サビ管)の要件を満たす方 ※「サービス管理責任者基礎研修」を修了したばかりの方、OJT(実践研修)がまだ未完了の方、資格取得見込みの方も、まずは一度お気軽にご相談ください!補佐的なポジションからのスタートなど、あなたの経験に合わせて柔軟に対応いたします。
- 応募要件
- ※サービス管理責任者資格取得または見込みとなりますが、基礎研のみ、OJT未だの方もご相談ください。
- アクセス
- 大阪メトロ御堂筋線 動物園前駅から徒歩で7分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分 大阪環状線 新今宮駅から徒歩で5分 阪堺電軌阪堺線 新今宮駅前駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり障害者支援施設

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント・面談・会議・関係機関との連携・記録関係・加算要件管理 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了および実践者研修済みの方
- アクセス
- 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で8分 大和路線 天王寺駅から徒歩で15分 大阪環状線 天王寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント・面談・会議・関係機関との連携・記録関係・加算要件管理 従事すべき業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了・実践者研修済み 2年以上の経験者のみ 年齢不問
- アクセス
- 大阪環状線 寺田町駅から徒歩で8分 大和路線 天王寺駅から徒歩で15分 大阪環状線 天王寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労支援B型事業所で、障がいのある利用者のサポートをお願いします 主な業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・行政提出書類の作成や他の福祉事業所等との連絡調整業務 ・通所してきた利用者の対応(作業の補助や助言、昼食の準備、片付けなど) ・事務作業(専用システムを使用した情報入力、行政提出書類の作成) ・事業所の紹介や利用者獲得のための営業活動など ※身体介護業務はなし ※送迎業務をお願いする場合があります ※事業所の作業内容は、レジン作品や天然石アクセサリー作成・販売準備、データ入力作業、内職作業など ※利用者が作業を行う際に、準備や相談対応などをお願いします 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 年齢・学歴不問 普通自動車運転免許あればなお可
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩で8分 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で13分 大阪メトロ千日前線 日本橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり
manaby大阪天王寺事業所のサービス管理責任者求人
【大阪/天王寺】manabyの想いに共感出来る<サービス管理責任者>募集!「自分らしい働き方」の実現を目指し、共に新しい社会の仕組みづくりに挑戦しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 264,500円 〜 372,500円
- 仕事内容
- 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等
- 応募要件
- ◎サービス管理責任者研修受講済みであること ※配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方
- アクセス
- JR 天王寺駅から徒歩で3分 大阪メトロ 御堂筋線天王寺駅から徒歩で5分 大阪メトロ 谷町線天王寺駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労移行支援

- 給与
- 正職員 月給 460,000円 〜 530,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】支援内容と判断基準をそろえる ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を設計し、支援方針を揃える ・ケース会議の設計、進行 ・必要に応じて会議を新たに設定(支援検討・運営課題など) ・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み 【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する ・支援の判断基準の言語化、更新 ・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化 ・スタッフへの指導、フィードバック 【4】支援と事業運営を両立する ・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理 ・支援内容と事業運営のバランス調整 ・営業施策の立案、実行(面談含む) ・収支管理 ・制度、法令と現場判断のすり合わせ ・監査対応、行政対応 ・関係機関との連携 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断基準をチームで揃え、 会議や運営を通じて支援の質を安定させられる マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■この仕事で得られること ・ロジックとデータで支援を語れる専門性 ・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験 ・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験 ・成果に応じて評価される環境 ・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験 ■キャリアについて 支援職としてのキャリアにとどまらず、 支援と事業運営の両方を担うポジションです。 これまでの支援経験を活かしながら、 拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、 支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。 事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、 他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。 ■このポジションの責任と報酬 本ポジションは拠点単位での ・支援の質 ・事業の健全性 の双方に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を上回る給与レンジを設定しています。 ■キズキビジネスカレッジとは うつ病や発達障害で離職された方に特化した 就労移行支援事業所です。 単なる就職支援ではなく、 キャリアの再設計を行います。 現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。 拡大フェーズだからこそ、 支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
- 応募要件
- ■必須条件 以下①②を満たす方 ①サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎!転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。 ②管理者経験あるいは、マネジメント経験(例:部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト)
- アクセス
- Osaka Metro「阿倍野駅」徒歩6分 JR・Osaka Metro「天王寺駅」徒歩13分 阪堺電車「天王寺駅前駅」徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり就労移行支援
求人の一覧続き
キズキビジネスカレッジ天王寺校【2026年03月オープン】のサービス管理責任者求人(正職員)
【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集

- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜
- 仕事内容
- ■□■□■ 仕事内容 ■□■□■ 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として 以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、 チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの 指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバランスを 踏まえた判断、対応 ・制度、法令に基づいた支援の実施 ■□■□■ 募集背景 ■□■□■ 拠点数の拡大に伴い、 各拠点で支援の質を安定して 提供できる体制を整える 必要があります。 現状は、支援内容や判断が 個人に依存しやすく、 拠点ごとにばらつきが 生まれやすい状態です。 そのため、 支援内容や判断をチームで共有し、 会議や日々の運用を通じて 支援の質を安定させられる サービス管理責任者ポジションを 募集しています。 ■□■□■ この仕事で得られること ■□■□■ ・ロジックとデータをもとに支援内容や 判断理由を説明できる専門性 ・個別支援計画の設計と運用を通じた 実践経験 ・チームで支援の質を高めていく経験 ・成果に応じて評価される環境 ■□■□■ キャリアについて ■□■□■ 支援の実務を担いながら、 支援内容や判断基準を言語化し、 チームで共有する経験を 積むことができます。 将来的には、 支援基準の整備や拠点運営に 関わるポジションへの ステップアップも可能です。 ■□■□■ ポジションの責任と報酬 ■□■□■ このポジションは、 ・個別支援計画の作成と運用 ・支援の質の担保 に責任を持つ役割です。 その責任に見合う報酬として、 業界水準を踏まえた給与レンジを 設定しています。 現在、首都圏・関西に 拠点を展開しています。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ※I・Uターン歓迎!転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。 ご相談ください。
- アクセス
- Osaka Metro「阿倍野駅」徒歩6分 JR・Osaka Metro「天王寺駅」徒歩13分 阪堺電車「天王寺駅前駅」徒歩15分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問研修制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいのある利用者様が就労に向けて一歩ずつ進んでいけるよう、支援業務全般をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施、記録 ・スタッフの人材育成、指導 ・関係機関との連携 ・その他、就労支援に付随する業務 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:同エリア内の事業所で異動の可能性あり
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で7分 南海本線 新今宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型年間休日120日以上
就労継続支援B型事業所 ブルジョンアグリベースはぎのちゃや【2026年07月オープン】のサービス管理責任者求人
【2026年7月オープン】未経験OK◎障がいをお持ちの方が働きやすい環境づくりに携わりませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 366,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所「ブルジョンアグリベースはぎのちゃや」にて、サービス管理責任者として、利用者様の支援計画の作成や事業所運営に関する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・職員への助言、支援内容の共有 ・関係機関や施設外就労先との連絡・調整 ・支援記録などの書類作成、事業所運営に付随する業務 ・必要に応じた作業支援、送迎業務 利用者様一人ひとりの希望や特性を踏まえ、「やってみたい」「できた」という経験を積み重ねられるよう、職員や関係機関と連携しながら支援していただきます。 また、個別支援計画の作成だけでなく、作業内容や支援方法の提案など、より良い事業所づくりにも携わっていただきます。
- 応募要件
- サービス管理責任者の資格
- アクセス
- 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で1分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者様の生活支援または職業指導 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・スタッフのシフト計画など事業内の管理業務 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者要件満たす方 自動車運転免許 未経験可
- アクセス
- 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で3分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者としての業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方 年齢不問 学歴不問
- アクセス
- 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 阿倍野駅から徒歩で9分 阪堺電軌上町線 阿倍野駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援A型
きずなの家のサービス管理責任者求人
☆2025年7月オープンの事業所でサービス管理責任者として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいを持たれた入居者様に対しての特性に応じた支援を提供するための個別支援計画を立て、計画に沿った支援が提供されるように支援員の指導を行う ※月4回程度夜勤あり 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- サービス管理責任者実践研修を受講済みの方 年齢・学歴不問
- アクセス
- ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問オープン3年以内
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha花園町のサービス管理責任者求人(正職員)
学歴不問♪完全週休2日制◎「aloha花園町」にてお持ちのスキルを活かしてみませんか??

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 大阪市内の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者研修修了者 59歳以下(定年を上限) 学歴不問
- アクセス
- 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で9分 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で8分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労継続支援B型
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha大阪日本橋のサービス管理責任者求人(正職員)
学歴不問!完全週休2日制◎「aloha大阪日本橋」にてお持ちのスキルを活かしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者業務全般 ・軽作業(紙製品加工業務)の指導、企画運営 ・施設外での訓練業務 ・就労支援 ・健康面の指導 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更あり(当社 大阪市内の事業所)
- 応募要件
- サービス管理責任者修了者 学歴不問
- アクセス
- 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 恵美須町駅から徒歩で3分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援就労継続支援B型
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha大阪日本橋の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集!ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【大阪市浪速区日本橋】

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- アクセス
- 大阪メトロ堺筋線 恵美須町駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 恵美須町駅から徒歩で3分 南海高野線 今宮戎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型
就労移行支援・就労継続支援B型 aloha花園町の施設長兼サービス管理責任者求人
完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集!ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【大阪市西成区梅南】

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 <就労継続支援B型> ・施設内外での軽作業(紙製品加工業務)の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 <就労移行支援> ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施(面接、ビジネスマナーなど) ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援(同行ならびに条件面などの交渉) 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・サービス管理責任者経験必須 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- アクセス
- 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で9分 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で8分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり就労移行支援就労継続支援B型
求人の一覧続き
TECTEC CREATIVE天王寺のサービス管理責任者求人
【サービス管理責任者】各線 天王寺駅「TECTEC CREATIVE天王寺」 クリエイター向け就労継続支援施設◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業ほぼなし◆副業OK◆

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・見学対応 ・利用契約手続き ・利用者さん面談や相談 ・給与、工賃計算、明細発行 ・個別支援計画作成 ・各種行政書類作成 ・関係機関との連携 ・事業所見学同行 ※クリエイティブ経験は不問です。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・サービス管理責任者等基礎研修を修了している方 ・障がい福祉・介護・相談支援等の分野で計5年以上の実務経験をお持ちの方 ・年齢制限あり(59歳以下)※定年年齢が60歳のため ※サービス管理責任者として即配置可能な方だけでなく、基礎研修修了後のOJT中の方や、実践研修の受講を目指している方も大歓迎です。 入社後のOJT・実践研修受講に向けたステップもサポートします。 ※ブランクのある方も歓迎!
- アクセス
- 地下鉄谷町線天王寺駅より徒歩約5分 JR大阪環状線 天王寺駅北口から徒歩で7分 ※各線天王寺駅よりアクセス可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型就労継続支援B型
TECTEC SCHOOL天王寺のサービス管理責任者求人
【クリエイター向け就労支援】TECTEC SCHOOL天王寺(サービス管理責任者)|18時退社×完全週休2日制/年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- これまでのサビ管経験を活かしながら、 「どうすれば就職につながるか」をチームで考え、支援に反映していくポジションです。 【主な業務内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成・見直し (支援目標の設定、モニタリング、支援内容の整理) ・利用者・ご家族との面談、支援内容の説明・調整 ・生活支援員・職業指導員とのケース共有、支援方針のすり合わせ ・支援における全体設計・進行管理 ・関係機関・企業との連携(必要に応じて) ・支援記録の確認、書類管理などの事務業務 ※現場対応や日常支援を一人で担うことはありません ※業務量・役割は、経験や得意分野に応じて調整します ※送迎業務はございません。 【スキル・経験に応じて担当いただく業務】※必須ではありません クリエイティブスキル(デザイン・動画編集など)をお持ちの方は、 クリエイティブ分野で就労を目指す利用者様のフォローを中心に担当いただく場合があります。 ・動画編集・DTP等の学習フォロー、質問対応 (Adobe Illustrator/Premiere Pro/After Effects など) ・チューター業務(学習内容の確認、日々の進捗報告) ・課題データのチェック、簡単な修正指導 ・DTPテストの確認・採点、結果フィードバック ・学習や進路に関する相談対応 ※クリエイティブ業務の担当有無・範囲は、ご経験・スキル・希望を踏まえて決定します。
- 応募要件
- ・サービス管理責任者等基礎研修を修了している方 ・障がい福祉・介護・相談支援等の分野で計5年以上の実務経験をお持ちの方 ・年齢制限あり(59歳以下)※定年年齢が60歳のため ※サービス管理責任者として即配置可能な方だけでなく、基礎研修修了後のOJT中の方や、実践研修の受講を目指している方も大歓迎です。 入社後のOJT・実践研修受講に向けたステップもサポートします。 ※ブランクのある方も歓迎!
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線 天王寺駅から徒歩で5分 JR線 天王寺駅北口から徒歩で7分 ※各線天王寺駅よりアクセス可
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給研修制度あり就労継続支援A型就労継続支援B型
Kaien阿倍野のサービス管理責任者求人
【大阪市阿倍野区阿倍野筋】◎子育て中のスタッフも活躍!障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲:会社の定める業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル:PCを使用したお仕事が可能な方(PC:クラウド使用) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得(講習受講)で可(一定の要件が必要です) ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- アクセス
- 大阪メトロ谷町線 阿倍野駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 阿倍野駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
Kaien難波のサービス管理責任者求人
【大阪市浪速区難波中】◎子育て中のスタッフも活躍!障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 389,000円
- 仕事内容
- 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。 就業場所の変更範囲:会社の定める業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格を所持で可 【経験必須】 ・福祉業界での実務経験5年以上 ※経験4年以上の方もご相談ください 必要なPCスキル:PCを使用したお仕事が可能な方(PC:クラウド使用) 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 ※サービス管理責任者の資格については、入社後の取得(講習受講)で可(一定の要件が必要です) ※必要な免許・資格:社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、作業療法士、保健師、看護師、薬剤師、歯科衛生士、言語聴覚士、栄養士などサービス管理責任者の受講要件に達していること
- アクセス
- 大阪メトロ御堂筋線 なんば駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 なんば駅から徒歩で4分 南海本線 難波駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
LITALICOワークス 大阪あべののセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか?~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~《LITALICOワークス 大阪あべの》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備:新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携:エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント:センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進:定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング:本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス 大阪あべののサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス 大阪あべの》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅から徒歩で2分 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス大阪なんばのサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス大阪なんば》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線 なんば駅から徒歩で3分 大和路線 JR難波駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 なんば駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
LITALICOワークス大阪なんばのセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~《LITALICOワークス大阪なんば》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備:新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携:エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント:センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進:定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング:本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 大阪市営地下鉄四つ橋線 なんば駅から徒歩で3分 大和路線 JR難波駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 なんば駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス大阪天王寺のセンター長候補求人
あなたのマネジメント経験を、「誰かの人生の転機」を創る力に変えませんか。~「障害のない社会をつくる」LITALICOワークスで、事業成長と社会貢献を両立するセンター長へ~《LITALICOワークス大阪天王寺》

- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 362,500円
- 仕事内容
- ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備:新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携:エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント:センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進:定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング:本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり。 -- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 必須資格はありません。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験
- アクセス
- 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄谷町線 天王寺駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 天王寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援
LITALICOワークス大阪天王寺のサービス管理責任者求人(正職員)
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか?《LITALICOワークス大阪天王寺》

- 給与
- 正職員 月給 325,900円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修)を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- アクセス
- 阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄谷町線 天王寺駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄御堂筋線 天王寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援障害者支援施設
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