相談支援専門員の検索結果(託児所完備 / 即日勤務OK / 正職員)
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相談支援事業所あかりの相談支援専門員求人
子どもたちの成長が実感できる療育支援の現場で一緒に働きませんか?『すべてはお子様とご家族のために・・・』あなたとの出会いで、笑顔になる子ども達がたくさんいます。

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの方とその家族が快適に生活できるよう、外部と連携を取りながら支援するお仕事です。 ■相談・アセスメント…障がいを持つ本人やご家族から、お困りのことや将来的に不安なことなど、幅広い範囲のご相談に乗ります。 ■サービス利用等計画書の作成…相談やご要望に沿って、数年先のなりたい姿に合わせて受けるべき福祉サービスの「サービス利用計画」を作成します。 ■モニタリング…計画の途中経過を定期的に確認します。 ■関係各所との連絡・調整…適切なサービスが受けられなかったり、生活に支障が出たりしないよう、保健福祉センター(福祉事務所)や病院、学校などと連絡を取り合い連携を図ります。 ※月1回程度、土曜日の直接支援があります。
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 山形県東根市中央3-3-5 つながる療育支援センター 山形新幹線 さくらんぼ東根駅から徒歩で18分 山形線 さくらんぼ東根駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許研修制度あり

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用希望者様への初回面談対応 アセスメント作成 計画相談作成 自治体への書類提出 モニタリングの実施 サービス担当者会議の開催 1日のスケジュール例 9:00 業務開始 その日の訪問先の確認や資料整理 10:00 1件目のご訪問 ご利用者とそのご家族に対するヒアリング 11:30 2件目訪問 ご利用者の定期モニタリング 12:30 お昼休憩※ご自身のタイミングで取って頂きます 13:30 サービス担当者会議へ参加 現状のサービス状況や今後のプランなどについて話し合い 15:00 デスクワーク 計画案の作成やデータ入力など 18:00 退勤 就業場所の変更:法人の定める範囲 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格要件を満たしている方 ※現任研修を1回以上修了している方優遇
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-2 ココテラス湘南3階 ☆JR東海道本線(東京~熱海) 辻堂駅北口より徒歩5分と駅近!! アクセスが非常に良いです。
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり自動車運転免許WEB面接可相談支援従事者研修障害児相談支援

- 給与
- 正職員 月給 167,550円 〜
- 仕事内容
- 地域で暮らされている障がいをお持ちの方のケアマネジメント業務です。ご利用者一人ひとりと向き合い、地域での生活を支える非常にやりがいのある誇り高い仕事です。
- 応募要件
- 相談支援専門員として従事可能な方
- 住所
- 北海道札幌市南区石山933番地3 障がい者支援施設グリンハイム 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から車で10分 自家用車の場合は駐車場完備 バス(職員専用無料送迎)利用可能
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE(大野城市平野台校)の相談支援専門員求人
<相談支援専門員さん募集>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし!!週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【相談支援専門員業務】 ◆障がいを抱える子どもやその家族が放課後等デイサービスなどの通所支援サービスを希望した際に、「障害児支援利用計画案」を作成する。 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆その他、相談支援専門員としての必要業務
- 応募要件
- ・相談支援専門員の要件を満たす方(研修は未受講でも可)
- 住所
- 福岡県大野城市平野台2-11-16 西鉄バス 平野ハイツ商店街前正面 マイカー通勤可(駐車場有)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE(大野城市筒井校)の相談支援専門員求人
<相談支援専門員さん募集>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし!!週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【相談支援専門員業務】 ◆障がいを抱える子どもやその家族が放課後等デイサービスなどの通所支援サービスを希望した際に、「障害児支援利用計画案」を作成する。 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆その他、相談支援専門員としての必要業務
- 応募要件
- ・相談支援専門員の要件を満たす方(研修は未受講でも可)
- 住所
- 福岡県大野城市筒井4-6-16 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅から徒歩で15分 西鉄天神大牟田線 白木原駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
児童発達支援・放課後等デイサービスMORE(那珂川市片縄校)の相談支援専門員求人
<相談支援専門職員さん募集>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし!!週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【相談支援専門員業務】 ◆障がいを抱える子どもやその家族が放課後等デイサービスなどの通所支援サービスを希望した際に、「障害児支援利用計画案」を作成する。 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆その他、相談支援専門員としての必要業務
- 応募要件
- ・相談支援専門員の要件を満たす方(研修は未受講でも可)
- 住所
- 福岡県那珂川市片縄10-18 JR博多南線 博多南駅から徒歩で24分 JR博多南線 博多南駅からバスで8分 西鉄大橋駅からバスで12分 駐車場あり
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
元気キッズNCS あさかの相談支援専門員求人
【車通勤可・朝霞浜崎】相談支援専門専門員🌟車手当有🌟年間休日124日🌟直行直帰可🌟時短ok🌟メリハリばっちりの環境🌟

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 相談支援業務 ・「サービス等利用計画」 「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関(サービス事業所、市役所、学校、病院など)との連絡・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- ・障害者相談支援専門員初任者研修修了者(必須) ・相談支援専門員の経験が1年以上(未満の方もご相談は可)
- 住所
- 埼玉県朝霞市浜崎79-1 東武東上線 朝霞台駅徒歩19分 JR武蔵野線 北朝霞駅徒歩19分 無料駐車場有、車通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
元気キッズNCS 新座の相談支援専門員求人
【車通勤可・練馬区隣接・新座池田】相談支援専門員🌟車手当有🌟年間休日124日🌟直行直帰可🌟時短ok🌟メリハリばっちりの環境🌟

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 相談支援業務 ・「サービス等利用計画」 「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関(サービス事業所、市役所、学校、病院など)との連絡・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング ※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)相談支援業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募要件
- ・障害者相談支援専門員初任者研修修了者(必須) ・相談支援専門員の経験が1年以上(未満の方もご相談は可)
- 住所
- 埼玉県新座市池田4-8-37 ※朝霞市の勤務も可能です。詳細はお問い合わせください。 西武池袋線 大泉学園駅から車で15分 東武東上線 朝霞駅よりバス 「新座栄」バス停より徒歩10分 西部池袋線 ひばりが丘よりバス 「池田2丁目」バス停より徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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