相談支援専門員の検索結果(就労支援員 / 正職員)
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就労選択支援 オープンドア新横浜【2025年秋オープン予定】の就労選択支援員求人
【年間休日123日】就労選択支援員(正社員)【有資格者限定】※残業月平均5.5h/土日祝休/有休取得率88%以上/「やりがい」だけじゃなく、私生活だって大切にできる環境で働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 当社では、在宅でのPC作業などを通じて、障がいのある方の「働きたい」を支援する就労継続支援B型事業所を運営しています。 その中で、就労を目指す利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、将来的な就職や自立につながる“選択肢”を一緒に探す役割が「就労選択支援員」です。 ・利用者様との定期的な面談・希望のヒアリング ・適性や希望を踏まえた就労目標の整理と支援計画の作成 ・利用者様の作業状況やスキル習得の様子を観察・記録 ・将来的な移行先の就労支援機関や企業の情報提供 ・必要に応じた関係機関との連携(支援学校・医療機関・ハローワーク等) ・報告書・記録などの書類作成(PC操作あり)
- 応募要件
- 【必須資格】 以下のいずれかを満たす方(経過措置あり): ・基礎的研修修了者(雇用・福祉分野横断的研修など) ・就業支援基礎研修、職場適応援助者養成研修またはサービス管理責任者指導者養成研修 専門コース別研修(就労支援コース)修了者 ※令和9年度末までの経過措置あり ※今後は「就労選択支援員養成研修」の修了が必要となる予定です ※ご自身がお持ちの資格が該当するか不明な方はお気軽にご相談ください★ ※障害者の就労支援分野の勤務実績」が通算5年以上ある方もお気軽にご相談ください★
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目 「新横浜駅」から徒歩10分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり研修制度あり新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある方の、福祉サービス利用に伴う計画を作成するお仕事です。障がいのある方が安心して生活を送れるよう、福祉サービスの利用等の調整をお願いします。 例えば ・支援計画、プランの作成 ・利用者様の就労アセスメント作成 ・モニタリング(訪問あり) ・担当者会議の開催 などです。 求人内容だけでは中々伝わりにくい部分もありますので、是非一度ご見学に来ていただけると嬉しいです。 <一日の流れ> 09:00 出勤・メールチェック等 10:00 事業所内及び他機関との連絡調整 12:00 昼食 13:00 サービス等利用計画の作成 14:30 会議 16:00 計画の振り返り(モニタリング) 17:00 業務終了
- 応募要件
- ・必須資格 相談支援専門員の資格をお持ちの方 *高齢者分野(介護等)、児童分野(放デイ等)で相談支援専門員の資格を取得された方も大歓迎です! 先輩の相談専門支援員がサポートさせていただきます。 ※相談業務のご経験についてはぜひご相談ください。
- 住所
- 大阪府東大阪市善根寺町4丁目11番39号 電車でお越しの方 ・JR学研都市線「住道」「四条畷」駅から近鉄バス利用 「善根寺北」バス停(乗車時間15分)より徒歩8分 ・近鉄けいはんな線 新石切駅から近鉄バス利用 「善根寺」バス停(乗車時間10分)より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備資格取得支援障害者支援年齢不問研修制度あり障害児相談支援

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・相談(アセスメント) 事業所、利用者宅で相談を受けて課題を抽出します。 ・新規サービスなど利用計画の作成 (新規、継続を合わせて39件/月)目安 利用者ニーズに対して、どの様なサービスが必要か考え計画を作成、利用者の承諾を得ます。 ・モニタリング(利用者宅の訪問等) 新規サービス開始から3ヶ月は毎月、その後3ヶ月~6ヶ月の期間でモニタリングを行い計画を作成します。 ・関係者、利用サービス担当者との連携 学校、病院、その他サービス事業所スタッフと定期的に会議や情報共有を行います。
- 応募要件
- 必須資格要件 ※必ずご確認ください! ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 ・相談支援専門員の実務経験を満たしている方(実務経験5~10年)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第五マンション303 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ~るの相談支援専門員求人
【未経験歓迎】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「相談支援専門員」としてのキャリアを築きませんか?当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 障がい者の相談支援専門員業務全般をお任せします。 具体的には、以下のようなお仕事になります。 ・施設・福祉サービス利用計画の作成(サービス等利用計画の作成) ・関係機関との連絡調整 ・住宅入居等支援事業に関する業務 など まずは簡単な業務からお任せいたしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 一から丁寧にサポートいたします♪
- 応募要件
- 【必須】 ・障害者相談支援専門員(5日または7日課程)を受講済みの方 ・高卒以上 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町4-5-12 1F 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で5分 京阪本線 京橋駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障害者の意向を踏まえて、自立した日常生活や社会生活の実現のため、障害福祉サービス利用の支援などを行います。 具体的には、生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務をお任せします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 相談支援専門員として配置できる方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区新丸子町743番地 昭和堂ビル302 東急東横線 新丸子駅から徒歩で2分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で2分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり相談支援従事者研修計画相談支援新規オープン
相談支援事業所 ケアプランセンター・ケアももの相談支援専門員求人
相談支援・特定相談支援事業所で療育のお子様、障害をお持ちの方々のお手伝いをしていただけませんか。

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- <仕事内容> ・新規ご利用者様の計画相談書類の作成 ・継続ご利用者様の更新の計画相談書類の作成 ・継続ご利用者様のモニタリング報告書の作成 ・ご利用者様へのサービスの内容説明やアドバイス ・保険請求業務 等 <試用期間> ・3か月 <従事すべき業務の変更の範囲> ・従事すべき業務の変更なし <就業場所の変更の範囲> ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・相談支援初任者研修修了者 ・相談支援基礎研修修了者 ・主任相談支援専門員保持者 いずれかの資格所持者の方
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣550-2 東北本線(宇都宮線)古河駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり自動車運転免許相談支援従事者研修障害児相談支援
障害者就業・生活支援センターくるくるの生活相談員求人
【正社員採用】年収300万~就労支援経験歓迎◎障害者就業・生活支援センターで一緒に働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 障害がある方の就業面、生活面における支援および企業の相談にも応じます。 ▼主な業務 ・電話応対 ・利用者様との面談 ・企業訪問 ・面談等の記録入力 原則、二人体制で面談・企業訪問を行っています。
- 応募要件
- ・自動車運転免許必須 ・60歳定年
- 住所
- 愛知県刈谷市新栄町7-73 フラワービル3F 名鉄三河線 刈谷市駅から徒歩で5分 名鉄三河線 刈谷駅から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 逢妻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備社会福祉士障害者支援自動車運転免許研修制度あり
社会福祉法人クローバーライフ・ワーク小浦の相談支援専門員求人
情報元:長崎公共職業安定所
就労支援B型事業所の相談支援事業所の相談員の業務になります。 ○障害者・障害児に対する相談支援専門員業務全般 ★障害福祉サービスなどの利用計画作成 ★相談受付業務 ○一般での就労が困難な障がいのある方の生活支援業務 ○送迎業務 ○関連する書類の作成業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です/変更範囲:変更無し
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 205,000円
- 住所
- 長崎県長崎市小江町2734−108
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 浦上駅から車で16分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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