相談支援専門員の検索結果(福利厚生充実 / セミナー参加費補助)
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 199,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 相談支援事業所の相談支援専門員 ≪主な業務内容≫ ・障がいのある方とそのご家族が、障がい福祉サービス等を利用する際に、希望する支援を受けることができるよう相談に応じます。 ・利用者様のアセスメント …利用者様やご家族と面談し、実際に困っていることなどの聞き取り ・支援プランの作成 …各種支援サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」を作成し、各支援サービスとの連携 ・モニタリング …利用者様の状況を確認し、必要な支援プランの検証や見直しを繰り返し行うなど継続的なモニタリングを行う 利用者様がスムーズに障がい福祉サービスを受けられるよう情報を提供し、必要に応じて事業所見学や調整を行っていただきます
- 応募要件
- 【必須】 相談支援従事者初任者研修・相談支援専門員
- 住所
- 広島県広島市西区新庄町13-8 JR可部線 安芸長束駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり相談支援従事者研修
しおり相談室の相談員求人
【あなたの経験を活かせる職場】障がい児/医療的ケア児/精神障者の相談員募集!「現場で培った相談支援のスキルを、より多くのご家族のために活かしませんか?」

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 医療的ケア児の相談員 障がい児の相談員 精神障がい者の相談員 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- ・相談支援専門員 初任者研修修了者 ※現任研修修了者歓迎! ・自動車運転免許必須
- 住所
- 千葉県柏市柏7-10-15 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で12分 東武野田線 柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野~取手) 北柏駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許障害児相談支援
こどもサポートみかんの計画相談員求人
【富田林市梅の里】週休2日制♪賞与年2回あり◎一緒に働く児童計画相談支援を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜
- 仕事内容
- 児童を中心とした相談支援事業 計画作成、モニタリング、担当者会議など ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 相談支援従事者研修(7日間)を受講し、相談員の資格をお持ちの方。 放課後等デイサービス、児童発達支援も併設で営業していますが、利用者第一で考えて行動に移せる方
- 住所
- 大阪府富田林市梅の里2丁目32-5 近鉄長野線 喜志駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり相談支援従事者研修
こどもサポートみかん高辺台の計画相談員求人
【富田林市高辺台】週休2日制♪賞与年2回あり◎一緒に働く児童計画相談支援を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 児童を中心とした相談支援事業 計画作成、モニタリング、担当者会議など ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 相談支援従事者研修(7日間)を受講し、相談員の資格をお持ちの方。 放課後等デイサービス、児童発達支援も併設で営業していますが、利用者第一で考えて行動に移せる方
- 住所
- 大阪府富田林市高辺台1-23-18 南海高野線 金剛駅から徒歩で15分 南海高野線 大阪狭山市駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり相談支援従事者研修
相談支援事業所あじさい浜町の相談支援専門員求人
昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪週休二日♪未経験でも安心して働ける相談支援専門員のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での相談支援専門員としての業務を行います
- 応募要件
- 相談支援専門員研修修了者 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 長崎県長崎市浜町1-10-4 長崎電軌4系統 浜町アーケード駅から徒歩で0分 長崎電軌5系統 浜町アーケード駅から徒歩で0分 長崎電軌1系統 観光通駅から徒歩で2分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり
みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ~るの相談支援専門員求人
【未経験歓迎】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「相談支援専門員」としてのキャリアを築きませんか?当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がい者,障がい児の相談⽀援専⾨員業務全般 施設、サービス利⽤計画の作成 住宅⼊居等⽀援事業など 簡単な業務内容からお任せします♪ 一からサポートいたしますのでご安心ください。
- 応募要件
- 【必須】 ・障害者相談支援専門員(5日または7日課程)を受講済みの方 ・高卒以上 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町4-5-12 1F 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で5分 京阪本線 京橋駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
相談支援事業所アセプトハート-稲毛 【2025年冬オープン予定】の相談支援専門員求人(正職員)
【千葉市稲毛区】4週8休・残業ほぼなし♪ステップアップを目指せる相談支援専門員のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・65歳以下の障害(精神疾患、身体障害)をお持ちの方が自立のサポートのお手伝いを計画支援という形でお力になります。 ご利用者様の希望を伺いそれにそったプランを計画、定期的なモニタリング、就労施設や訪問介護事業所や訪問看護との連携になります。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格要件を満たす方 エクセル、ワードなどの簡単なパソコンスキル 65歳以下(定年を上限)
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町383-3 中島ハイツ102 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅から徒歩で19分 千葉都市モノレール2号線 動物公園駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
相談支援事業所アセプトハートの相談支援専門員求人(正職員)
【大森台駅から徒歩3分】4週8休・残業ほぼなし♪ステップアップを目指せる相談支援専門員のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・65歳以下の障害(精神疾患、身体障害)をお持ちの方が自立のサポートのお手伝いを計画支援という形でお力になります。 ご利用者様の希望を伺いそれにそったプランを計画、定期的なモニタリング、就労施設や訪問介護事業所や訪問看護との連携になります。
- 応募要件
- 相談支援専門員の資格要件を満たす方 エクセル、ワードなどの簡単なパソコンスキル 65歳以下(定年を上限)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区大森町514-236 京成千原線 大森台駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
アース相談支援センターの相談支援専門員求人
スキルアップ支援あり◎週休2日♪障がい児相談支援のお仕事に携わりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 障がい者の相談支援
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区長居二丁目2番3 ロイヤル清雅104号室 阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ケ丘駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備資格取得支援相談支援従事者研修障害児相談支援
しおり相談室の相談員求人
【あなたの経験を活かせる職場】障がい児、医療的ケア児、精神障者の相談員募集します!「現場で培った相談支援のスキルを、より多くのご家族のために活かしませんか?」

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ・医療的ケア児の相談支援業務 ・障がい児の相談支援業務 ・精神障がい者の相談支援業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- ・相談支援専門員 初任者研修修了者 ※現任研修修了者歓迎! ・自動車運転免許必須
- 住所
- 千葉県柏市柏7-10-15 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で12分 東武野田線 柏駅から徒歩で12分 JR常磐線(上野~取手) 北柏駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援自動車運転免許障害児相談支援計画相談支援
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー(介護支援専門員)と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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