相談支援専門員の検索結果（就労継続支援B型 / 育児支援あり）
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ご相談、営業（ルート営業）がメインです。 障がい者さん、そのご家族に寄り添い 地域の方々が気楽にご相談できる環境を作るお仕事です。
- 応募要件
- 無資格、未経験可能
- 住所
- 大阪府和泉市光明台3-2-101-103 泉北高速鉄道線 光明池駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
みやこじま障がい者相談支援事業所 ゆいまぁ～るの相談支援専門員求人
【未経験歓迎】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「相談支援専門員」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 障がい者,障がい児の相談⽀援専⾨員業務全般 施設、サービス利⽤計画の作成 住宅⼊居等⽀援事業など 簡単な業務内容からお任せします♪ 一からサポートいたしますのでご安心ください。
- 応募要件
- 【必須】 ・障害者相談支援専門員（5日または7日課程）を受講済みの方 ・高卒以上 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験の方や、ブランクのある方も安心してご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市都島区東野田町4-5-12 1F 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 京橋駅から徒歩で5分 京阪本線 京橋駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪城北詰駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
就労継続支援B型事業所 LINOA【2025年04月01日オープン】の相談支援専門員求人
【御所駅から徒歩1分！】【車通勤OK！】【完全週休2日制】2025年4月オープンの事業所で相談支援専門員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 「就労継続支援B型事業所 LINOA」内、相談支援事業部の業務 障害福祉サービス利用についての相談・支援、サービス利用計画書の作成、関係機関との連携・調整をお願いします。 ――仕事のポイントは？ ◎基本相談支援 障害福祉に関するさまざまな相談に応じるお仕事です。障がいを持つ方やそのご家族からの相談内容に対して、必要な情報提供や助言を行います。 ◎計画相談支援 障害福祉サービスの利用にまつわる相談に応じるお仕事です。障害福祉サービスの支給決定または支給決定の変更前に、サービス等利用計画案を作成します。支給決定または変更後、サービス事業者等との連絡調整の上、サービス等利用計画の作成を行います。支給決定後は一定期間ごとにモニタリングを行います。 ◎管理業務 事業所で働く職員に対して指導・助言・業務振り分けなどを行います。 ＜こんな人に向いてます＞ ・人の話を聴くことができる方 ・チームで連携ができる方 ・スタッフ間の報告、連絡、相談がきちんとできる方 携わる仕事はすべて、利用者さんの人生に関わる重要な仕事です。 チームで連携を取って支援を進めます。 【業務変更なし】 【転勤なし】
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方 ブランクOK 学歴・年齢不問
- 住所
- 奈良県御所市大字東松本7-4 千代ビル2階 JR和歌山線 御所駅から徒歩で1分 近鉄御所線 近鉄御所駅から徒歩で5分 近鉄御所線 忍海駅から徒歩で17分
- 特徴
- 限定求人職場の環境社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
チョイス高畑の相談支援専門員求人
【2024年3月1日開設】完全週休2日・年間休日120日以上☆プライベートも充実できる相談支援専門員のお仕事です！
- 給与
- 契約職員 月給 247,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障害をもつ利用者のサービス等利用計画等の作成とモニタリングをするお仕事になります。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり） ※入社半年経過時に正社員登用の協議を行う 転勤の可能性あり ※名古屋市内（チョイス池下）
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修を修了している方 必要なPCスキル:簡単な書類作成（主に個別支援計画作成） 経験不問 年齢不問 ※65歳以上は、嘱託職員としての雇用になります。 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区高畑５丁目１８０－１ ３階 チョイス高畑 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅から徒歩で8分 JR関西本線(名古屋～亀山) 八田駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
指定特定相談支援事業ふくろうの相談支援専門員求人（正職員）
指定特定相談支援事業所の相談支援専門員（多機能型支援員兼務）募集！
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障がいを持つ方やその家族の相談に応じる業務です。 ・相談内容に対する情報提供や助言 ・必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援 ・関連機関との連絡調整※計画相談・障害児相談支援 ※同一敷地内にある多機能型事業所（生活介護・就労継続支援Ｂ型）の生活支援及び就労支援業務を兼務して頂きます。 ・転勤あり（東京都中央区・埼玉県春日部市※事前に応相談）
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年60歳のため ・高校以上 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｅ−ｍａｉｌ等パソコンの基本スキル必須 ・相談支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都文京区弥生2-9-6 東京メトロ南北線 東大前駅から徒歩で6分 東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で11分 都営三田線 白山駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士自動車運転免許相談支援従事者研修
就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援 障がい者就労支援事業所らくわの相談支援専門員求人
【京都市山科】毎年必ず12連休☆賞与年2回♪副業OK！！20代～50代活躍中♪福利厚生・研修制度充実◎常勤(正社員)の相談支援専門員募集♪
- 給与
- 正職員 月給 172,300円 〜 200,200円
- 仕事内容
- 障がいのある人の暮らしや仕事についての相談を受け、 プランを作成して支援する業務。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）
- 応募要件
- ・普通自動車免許（AT限定可） ・障がい者相談支援従事者研修（初任者研修）を受講済みの方、 または障がい者支援や介護等の実務経験があり、 相談支援業務に興味のある方 ・高卒以上 ※無資格の方でも一度ご相談ください♪＜
- 住所
- 滋賀県大津市横木２丁目５−５ 京阪京津線 四宮駅から徒歩で7分 京阪京津線 追分駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備資格取得支援障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり
ミッテの相談支援専門員求人
週3日・1日4時間からOK◎昇給・正職員登用あり☆相談支援事業所で活躍してくださる相談支援専門員を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,076円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 相談支援事業所での勤務になります。 浦安市の委託を受け、行っている事業所になります。浦安市の建物での勤務でとてもきれいな建物、事務所になっています。 障がいのある方の将来を一緒に考え、様々なサービスを組み立てながら生活を支えていきます。 具体的な業務は ・相談業務 ・電話受付 ・サービス等利用計画の作成 等、相談支援専門員の業務になります。 ※雇用期間の定めあり：～2025年3月31日（原則更新）
- 応募要件
- 相談支援専門員の実務経験要件を満たす方 基本的なPCスキル必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県浦安市東野1-9-3 東野パティオ3階 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士障害者支援年齢不問自動車運転免許
ソーシャルサポートセンターの相談支援専門員求人
週3日からOK◎昇給・正職員登用あり☆相談支援事業所で活躍してくださる相談支援専門員を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,076円
- 仕事内容
- 2023年4月に浦安市の委託を受けて開所した、相談支援事業所です。 障害のある方の将来を一緒に考え、様々なサービスを組み立てながら生活を支えていきます。 雇用期間の定めあり：1年（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：契約の更新は勤務状況によります
- 応募要件
- 相談支援専門員の実務経験要件を満たし、相談支援従事者初任者研修を修了済みの方 基本的なPCスキル必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 千葉県浦安市東野1-9-3 東野パティオ4階 JR京葉線 新浦安駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士障害者支援年齢不問自動車運転免許
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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