相談支援専門員の検索結果（土日祝日 / 主夫・主婦OK）
- 該当件数
- 8件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 障害がある方の就業面、生活面における支援および企業の相談にも応じます。 ▼主な業務 ・電話応対 ・利用者様との面談 ・企業訪問 ・面談等の記録入力 原則、二人体制で面談・企業訪問を行っています。
- 応募要件
- ・自動車運転免許必須 ・60歳定年
- 住所
- 愛知県刈谷市新栄町7-73 フラワービル3F 名鉄三河線 刈谷市駅から徒歩で5分 名鉄三河線 刈谷駅から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 逢妻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備社会福祉士障害者支援自動車運転免許研修制度あり
アガペの里相談支援事業所なにわ（仮称）【2025年06月オープン】の主任相談支援専門員求人
主任相談支援専門員 大募集
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・相談業務・モニタリング：利用者様・ご家族の状況ヒアリング、サービス利用計画の作成など ・関係機関との連携・調整：医療・福祉機関や行政とのやり取り ・スタッフ育成・管理：新規メンバーの指導や教育、チームビルディング ・オープン準備・運営サポート：事業所の立ち上げに伴う各種業務（書類作成・広報活動など） 【Point:】 ・オープニングスタッフとしてアイデアを出し合い、働きやすい職場を一緒に作っていきます ・「主任」としてメンバーをリードし、キャリアアップできるチャンスも◎ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・主任相談支援専門員研修修了者
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目1-20 元町八代ビル6B号室 南海本線 難波駅から徒歩で9分 南海高野線 難波駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
訪問介護えがおの相談支援専門員求人
各種手当多数あり!!相談支援専門員として利用者さまの笑顔を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【身体介護】（※基本的には介護職員が対応する業務ですが、相談支援員も状況確認で関わることがあります） 食事のサポート：食事の準備や後片付け、食事が難しい方への食事介助 入浴のサポート：入浴介助、清拭（からだを拭く）、着替えのサポート 排泄のサポート：トイレ誘導、移動介助、おむつ交換 その他：体位変換（寝返りなどのサポート）、通院時の移動サポート 【生活援助】 掃除：居室、トイレ、浴室等の清掃 洗濯：洗濯物の洗濯・乾燥・整理 調理：食事の準備・調理 買い物：日用品・食料品の買い物代行 【相談支援業務】 ケアプランの作成：利用者様一人ひとりに合わせた支援計画（サービス等利用計画）の作成 モニタリング：支援の実施状況や効果を定期的に確認し、必要に応じて計画を見直し 関係機関との連携：医療機関、福祉事業所、行政などとの連絡調整 サービス利用の支援：各種福祉サービス（デイサービス、訪問介護など）の利用申請支援 ご本人・ご家族の相談対応：生活や福祉に関するさまざまな悩みや要望に対する相談支援 【勤務に関する条件】 無資格者は、資格（相談支援専門員初任者研修など）取得後の勤務開始となります。（※研修費は会社負担） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 年齢不問
- 住所
- 大阪府豊中市千成町1-1-2 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり相談支援従事者研修
相談支援事業所ふくろうの相談支援専門員求人
【新規開設事業所】相談支援専門員のオープニングスタッフ管理者を募集♪
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 社会参加に向けた相談支援・利用計画の作成を担当して頂きます。 【業務内容】 ・モニタリング、家庭訪問（お困りごとのお伺い） ・サービス利用計画の作成、更新、提出 ・各関係機関との連携 ＊管理者としての募集になりますが、責任者経験は不問です。 ☆人員が充足次第、開設を予定をしております☆ 変更範囲：業務の変更範囲なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 相談支援専門員として登録可能な方
- 住所
- 岐阜県揖斐郡池田町池野550-7 養老鉄道養老線 北池野駅から徒歩で9分 養老鉄道養老線 池野駅から徒歩8分 JR東海 大垣駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
児童発達支援センター スター☆ビーズの相談支援専門員求人
★私たちと一緒に新しいスタートをしませんか★2024年6月開設予定★土日祝日お休み★職員同士仲が良い職場です【 児童発達支援センター スター☆ビーズ：相談支援専門員】
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、 一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。 ・相談対応 御本人、保護者、関係者等の相談に対応します ・利用計画の作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ・担当者会議 等、相談支援専門員の業務全般 ※センター開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて研修やセンター開所の準備、児童指導員として業務に携わっていただき、療保や１日の活動の流れを覚えていただきます。
- 応募要件
- ①相談支援専門員 ※相談支援従事者初任者研修受講済みの方 ②自動車運転免許
- 住所
- 千葉県流山市美原二丁目３５番１ 東武野田線 江戸川台駅から徒歩で14分 東武野田線 運河駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問自動車運転免許
ゴールデン相談室【2024年12月01日オープン】の相談支援専門員求人（パート・バイト）
【千葉市稲毛区】◎経験者歓迎！！◎週2日、1日3時間～OK！！◎扶養範囲内勤務OK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- ・相談（アセスメント） 事業所、利用者宅で相談を受けて課題を抽出します。 ・新規サービスなど利用計画の作成 （新規、継続を合わせて39件/月）目安 利用者ニーズに対して、どの様なサービスが必要か考え計画を作成、利用者の承諾を得ます。 ・モニタリング（利用者宅の訪問等） 新規サービス開始から3ヶ月は毎月、その後3ヶ月～6ヶ月の期間でモニタリングを行い計画を作成します。 ・関係者、利用サービス担当者との連携 学校、病院、その他サービス事業所スタッフと定期的に会議や情報共有を行います。 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須資格要件】必ずご確認ください！！ ・相談支援従事者初任者研修を修了した方 ・相談支援専門員の実務経験を満たしている方（実務経験5～10年）
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-6-18 須藤第五マンション303 JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で4分 JR総武本線 稲毛駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成稲毛駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり年齢不問研修制度あり
篠崎児童発達支援センターの相談支援専門員求人（パート・バイト）
【江戸川区】週２からOK！！未経験・ブランクOK◎一人ひとりの利用者さんにじっくり向き合えます
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 利用者様やそのご家族の相談や生活支援の計画などを行います。
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者の方 ※未経験可
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町3丁目18番5号 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可障害者支援相談支援従事者研修
アール相談支援事業所の相談支援専門員求人（パート・バイト）
【2025年6月開業の相談支援事業所オープニングスタッフ大募集！！】【直行直帰・リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方可能】残業ほぼなしでプライベートも充実！週2日からOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 障害をお持ちの方への相談業務 ・ご利用者様との面談、相談 ・サービス等利用計画書の作成、モニタリング等 ・サービス担当者会議の実施 ・ミーティング参加 ・地域連携活動、研修会、協議会参加 ・その他会社が定める業務 ・仕事内容の変更：会社の規定に定めるところによる ・転勤：なし
- 応募要件
- 【下記いずれか満たすもの】 ・相談支援専門員としてのご経験がある方 ・相談支援専門員の要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修受講済みの方 ・相談支援従事者初任者研修受講要件を満たす方
- 住所
- 大阪府吹田市岸部南2丁目19番14号 JR京都線 岸辺駅から徒歩で3分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援
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相談支援専門員は、障害のある方やそのご家族の暮らしに関するさまざまな相談支援に応じる職種です。障害福祉分野は利用者の年齢が幅広く、時には出産前から関わることもあります。高齢者の支援では、役割の似たケアマネジャー（介護支援専門員）と連携して、介護保険へとバトンをつなぎます。
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