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営業/管理部門/その他の就職・転職の傾向

高まり続ける介護業界の有効求人倍率

高齢化が進む日本では、病院やクリニック、介護施設、福祉施設等で働く医療・介護・福祉従事者の需要が年々高まっています。特に人材確保が叫ばれる介護領域では、 介護保険制度施行後の要介護(要支援)認定者数とサービスの提供量の増加に伴い、介護職員数が2000年から2015年までの15年間で約3.3倍に増加(厚生労働省「介護サービス施設・事業所調査」「介護保険事業状況報告」より)。この伸び率は今後も続くと言われており、介護業界での有効求人倍率は2016年には3.02倍を記録しました。これは全職業の有効求人倍率1.36倍よりも大きく上回る結果です(厚生労働省「職業安定業務統計」総務省「労働力調査」より)。このように採用ニーズが高まり続ける中で、求職者が希望する多様な働き方のスタイルに応えられる求人が増えています。社会保険完備のフルタイム正社員や、週1日から勤務OK、未経験可のパート・バイトの求人など、ジョブメドレーではさまざまな希望条件に対応できる求人を紹介しています。

幅広い営業職の仕事内容

医療介護業界での営業職の就業者数は、厚生労働省のデータでは約2万人と言われています(厚生労働省「労働力調査」より) 。仕事内容は多岐に渡り、利用者向けの「個人営業」と、事業者向けの「法人営業」の大きく2つに分けられます。個人営業には、介護施設の見学や入居提案、障がいをもつお子さんがいる家庭へのライフプランニング提案、復職支援のコンサルティングなどが。法人営業には、新規事業所開設のための営業、フランチャイズ加盟店の店舗開発やスーパーバイザー業、福祉関連媒体のメディアプランニング営業などがあります。

経験者優遇の管理部門職。未経験可の求人も

医療介護業界の管理部門職は、総務・事務、経理、人事・労務、法務、広報などがあり、正社員での採用が大半です。管理部門職は実務経験を求められることが比較的多い職種ですが、事務やアシスタントなどの形で未経験からの就職・転職が可能な求人も中にはありますので、管理部門職に興味がある方は諦めずにチェックしてみると良いでしょう。

介護業界と全職業の有効求人倍率の比較

出典:厚生労働省「職業安定業務統計」

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