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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 全国49事業所のスタッフに向けた教育・研修の企画、運営、講師業務をお任せします。 研修部門の立ち上げメンバーとして、研修体系づくりにも携わっていただきます。 ▼【主な業務内容】 ・研修部門の立ち上げ業務(年間計画・運営フロー整備など) ・法定研修の企画・運営 ・職種別研修(介護職・看護職・相談員等)の企画・実施 ・キャリア別研修(新人~管理者)の体系構築・運営 ・研修効果測定(受講率・行動変容・定着率など) ・介護福祉士取得支援研修の企画・運営 ・特定技能外国人向け介護技能研修の実施 ・研修資料・カリキュラムの作成 ・グループ法人との共同による研修コンテンツ開発
- 応募要件
- 【必須】 ■介護事業所での実務経験5年以上(介護職・リーダー・管理者いずれか) ■新人・後輩・部下への指導経験(OJT・育成・研修講師など) ■研修内容を自分で組み立てられるレベルの現場知識 ■対人コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(メール・チャット・Excel)
- 住所
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号都営浅草線 日本橋駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 午前のみ勤務社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 全国49事業所を展開する当社にて、事業所運営の支援・改善、または営業KPIの管理・推進をお任せします。 採用面接の際に運営部・営業部のご希望をヒアリングした上で弊社にて適性を判断させて頂きます。 ▼【運営部】 ・各事業所の運営状況のモニタリング ・法令・規程に基づく運営指導 ・職員の離職防止に向けた面談・フォロー ・インシデント/クレーム対応サポート ・車両事故・介護事故の再発防止への取り組みサポート ・労務費・製造経費の管理サポート ・退職者発生時の人員補充依頼 ・運営改善の提案・実行支援 ▼【営業部】 ・営業活動(新規依頼獲得・関係機関への訪問) ・営業KPIの管理 ・売上計上の適正化 ・市場調査(地域ニーズ・競合調査) ・保険外売上の過不足管理および適正化 ・増員による売上増の提案と実行 ・営業スタッフへの指導・同行
- 応募要件
- 【必須】 ■介護施設・事業所または訪問看護事業所での施設長・管理者経験(1年以上) ■対人コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(メール・チャット・Excel等一般的なソフト) ■自ら考え、主体的に行動できる方
- 住所
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号都営浅草線 日本橋駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 午前のみ勤務社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人財団慈生会 野村病院の施設内システム担当求人
賞与支給実績3.75ヶ月分あり◎急性期、回復期、終末期まで幅広く学べます◎お食事3割引で利用できるカフェテリアが好評☆

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・法人全体の業務改革をITを駆使して実現し、DX化を通じた法人価値の向上に寄与する。 ・IT戦略を創造し、職員・業務委託先・社外ベンダーと協働すると同時に自らもプレイヤーとして実行する。 ・医療専門職の業務に主体的に関与し、現場の業務のし易さのみならず、業務プロセスの変革に向けた提案と実装を行う。 【応募に際して】 下記業務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・院内システム開発・運用管理業務 ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーマネジメント 【病棟構成】 2階 一般内科病棟 34床 2階東 緩和ケア病棟 12床 3階 一般外科系病棟 43床 4階 回復期リハビリ病棟 44床 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 資格不問 この度は、【システム開発・運用管理の担当者及び責任者】を募集中です。 年間休日は129日、残業は月20時間程度であり、仕事以外の時間を有意義に使えます ☆院内カフェテリアの食事補助があるのも当院の魅力♪ 病院勤務にご興味のある方、ぜひチャレンジしてみませんか?
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀8-3-6●吉祥寺駅下車 吉祥寺駅公園口から小田急バス:「新川(野村病院前)」下車 乗車時間約13分(目安) 徒歩3分 ●調布駅下車 調布駅北口から小田急バス吉祥寺駅中央口行き:「野村病院」下車 乗車時間26分(目安)
- 特徴
- 午前のみ勤務社会保険完備年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中総務・事務
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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