根津美術館周辺の介護施設の総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
日本就労移行支援センター本部のアシスタントマネージャー 求人
就労移行支援事業を展開する企業本部のSV補佐（アシスタント）職を増員募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 現場を統括するマネージャーとして、事業所全体の業績管理をはじめ、各事業所への定期訪問を通じたスタッフの育成・指導、管理などのマネジメント業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・複数事業所の運営状況の把握・数値管理（稼働率、利用者数、職員配置等）と改善支援 ・サービス管理責任者／事業所責任者／スタッフへのマネジメント、業務フォロー ・支援内容・運営体制の確認と、質向上に向けた助言・指導 ・職員育成（OJT、面談、フィードバック、研修企画） ・現場課題・トラブル発生時の対応および調整 ・本部と現場をつなぐ調整役として情報共有・体制整備 ＜特徴・魅力＞ 経営層直下で、スペシャリストが集う専門チームを率いながら、 障がい福祉の分野から社会課題の解決に挑戦できるのが、当社の「就労移行支援（定着）事業」です。 本事業は、国・自治体から指定を受けた障害福祉サービスとして運営している認可事業であり、地域からの高い信頼と支持をいただいています。 社会的意義と必要性のある仕事に向き合いたい方にこそ、挑戦してほしいポジションです。
- 応募要件
- 何らかのサービス店舗で、店長、マネージャー、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどマネジメントのご経験が一年以上ある方 ※無資格でご応募頂けます※
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境介護施設社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
老人ホーム紹介のシーエーシー+αのルートコミュニケーター求人
＜無資格可・重労働ナシ＞週1日から勤務OK◎老人ホーム紹介業をPRするお仕事です★介護で培ったネットワークを活用しよう
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- ルート先のケアマネジャー等と会話をして関係を築き、当社の老人ホーム紹介業のPRをしていただく仕事です。 【主な業務内容】 業務内容は老人ホーム紹介のPRです。 これまでの介護系の過去のネットワークを活用いただき、既知のケアマネジャーさん等に働きかけて、老人ホームを探している高齢者の情報を引き出していただくことが業務です。 ケアマネジャーが事務所に戻ってくるお昼と帰宅前のそれぞれ1.5時間程度のみ営業していただくイメージです。新規開拓もOKです。 実際のホーム紹介対応は本社の人間が引き継ぎます。ご興味があればキャリアアップを含めてお仕事いただくことも可能です。 就業場所は、杉並区、世田谷区、目黒区、渋谷区など（勤務先は当社の事務所ではなく、自宅から直接ネットワーク先のケアマネジャーなどを回っていただきます）（上記隣接区あたりでネットワーク場所があれば応相談できます）。 月に1回の報告出勤以外は通勤はありません。 ・雇用期間の定めあり：最初試用期間で3か月、それ以降は1年更新（更新上限なし）
- 応募要件
- 介護系のお仕事でケアマネジャーや各種ソーシャルワーカーと接点をもっていたこと、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、病院、老人保健施設等のどれかと接点があったこと ※資格・年齢・学歴不問です。 ※ブランクOKです 運転免許は不要です。自転車に乗れればOKです。 重労働の介護は大変だけど介護の業界は好きという方はぴったりです。
- 住所
- 東京都渋谷区道玄坂1-15-3京王井の頭線 渋谷駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 介護施設土日祝休み交通費支給年齢不問
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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