東京タワー周辺の介護施設の総合職/新卒/その他求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
日本就労移行支援センター本部のアシスタントマネージャー 求人
就労移行支援事業を展開する企業本部のSV補佐（アシスタント）職を増員募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 現場を統括するマネージャーとして、事業所全体の業績管理をはじめ、各事業所への定期訪問を通じたスタッフの育成・指導、管理などのマネジメント業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・複数事業所の運営状況の把握・数値管理（稼働率、利用者数、職員配置等）と改善支援 ・サービス管理責任者／事業所責任者／スタッフへのマネジメント、業務フォロー ・支援内容・運営体制の確認と、質向上に向けた助言・指導 ・職員育成（OJT、面談、フィードバック、研修企画） ・現場課題・トラブル発生時の対応および調整 ・本部と現場をつなぐ調整役として情報共有・体制整備 ＜特徴・魅力＞ 経営層直下で、スペシャリストが集う専門チームを率いながら、 障がい福祉の分野から社会課題の解決に挑戦できるのが、当社の「就労移行支援（定着）事業」です。 本事業は、国・自治体から指定を受けた障害福祉サービスとして運営している認可事業であり、地域からの高い信頼と支持をいただいています。 社会的意義と必要性のある仕事に向き合いたい方にこそ、挑戦してほしいポジションです。
- 応募要件
- 何らかのサービス店舗で、店長、マネージャー、エリアマネージャー、スーパーバイザーなどマネジメントのご経験が一年以上ある方 ※無資格でご応募頂けます※
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境介護施設社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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