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株式会社ケイ・ティ・サービス 本社 （ケイ・ティ・グループ本部）の総合職/新卒/その他求人
【年収720万円～／前職給与保障あり】★介護業界をデータで動かす幹部候補募集 ★未経験OK！
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 介護現場で日々発生する業務・数字・出来事を「経営判断に使える情報（データ）」として整理・分析し、会社の意思決定を支える役割を担っていただきます。 介護の専門職ではなく、「現場 × 数字 × 思考をつなぐポジション」です。 具体的には、 ・売上、稼働率、人件費などの各種数値データの整理・分析 ・現場オペレーションを理解したうえでの課題抽出 ・数字の背景（なぜその結果になっているのか）の言語化 ・経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・事業運営や改善施策の検討および実行補助 等を行っていただきます。 最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は現場理解からスタートし、段階的に担当範囲を拡げます。 将来的には、マネジメントや経営判断にも携わっていただく予定です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、本部の移転が生じた際は勤務地変更となります。 【求める人物像】 以下のような方を求めています。 ・事実や数値をもとに物事を本質から考えられる方 ・物事を構造的に捉え、改善策を考えられる方 ・自分の考えに固執せず、新しい知識や考え方を素直に吸収できる方 ・将来的に事業運営や経営にかかわりたい意欲のある方 介護業界での経験や就職経験、また、専門資格は問いません。
- 応募要件
- ●64歳以下の方（定年が65歳のため） ●要 普通自動車運転免許（AT限定可） ●学歴不問 ●業界経験、就職経験不問 ●専門資格不問
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東2-2-6 ケイティビル10F JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 施設運営チームの「縁の下の力持ち」として、事務面から現場の安心を支える仕事です。 具体的には ・「現場が助かる」資料作成：報告書や行政提出書類の補助 ・円滑なコミュニケーション：施設と本社を繋ぐ電話・コミュニケーションツール対応 ・チームの潤滑油：会議のスケジュール調整や備品管理 ・正確なデータ管理：各施設の状況をまとめる集計作業
- 応募要件
- ・「人（スタッフ・親子）」の変化や成長に喜びを感じられる方 ・経験の有無より「自ら学び、組織を良くしたい」という意欲 ・第2新卒可！やる気があればOK！
- 住所
- 埼玉県川口市並木2‐5‐1 埼玉りそな銀行西川口支店ビル 1階 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上女性が活躍中
株式会社メディウェルズ（きらめき訪問看護リハビリステーション）本社の総合職/新卒/その他求人
NEW
【年収550～900万円】25拠点の看護師・管理者を支えるエリアマネージャー候補｜土日祝休み｜仕組み作りで地域医療に貢献
- 給与
- 正職員 月給 392,858円 〜 642,858円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・拠点運営のコンサルティング・サポート 担当エリアの複数拠点を巡回し、運営状況をモニタリングします。 「訪問件数は適切か」「地域との連携はスムーズか」を確認し、課題があれば所長と共に改善策を練ります。 •管理者のメンタルケアとマネジメント支援 ステーションの所長は、 看護のプロであってもマネジメントに悩むことが多くあります。 彼らの「良き相談役」としてコーチングを行い、チームビルディングを支えます。 •拡大フェーズに伴う「仕組み」のアップデート 「このやり方なら、どの拠点でも質の高いケアができる」という標準化を推進します。 報告フローの見直しや、ICTツールの活用提案など、現場の負担を減らす仕組み作りを主導してください。 •新規開設（オープニング）のハンズオン支援 新拠点の立ち上げ時には、 地域連携の構築やスタッフ採用のサポート、 初期運営の安定化までをハンズオンで支えます。 •経営陣への戦略提言 現場のリアルな状況を経営層へフィードバックし、 より良いサービス展開や組織改善に向けた提言を行います。
- 応募要件
- 【必須】 •資格不問（看護師資格などは不要です。マネジメントへの意欲を重視します）
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋2階 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で2分 JR池袋駅から徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
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総合職は大きく2つに分けられ、ジョブローテーションを前提に多様な業務を経験するタイプと、特定の分野で幅広い業務を担当するタイプがあります。総合職/新卒/その他では、このどちらのタイプの求人も掲載しています。また、法人本部所属のエリアマネージャー、カスタマーサポートスタッフ、コールセンタースタッフなどの求人もあります。
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